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岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户，推广产品或服务；2.解答客户咨询，提供专业的客户服务；3.跟踪客户反馈，及时解决客户问题；4.维护客户关系，确保客户满意度；5.完成销售目标，达成业绩指标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和说服能力；2.能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏工作环境；3.对个人业绩有持续追求，愿意接受挑战以达成目标；4.对客户服务有高度热情，能够处理客户投诉；5.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通协作。

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夏先生

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不加班！双休双休！！节假日带薪休！！！团队扩大，电销团队，有专业的话术和沟通模板，很简单，很轻松，带薪培训，成交还属于自己业绩公司氛围特好，欢迎咨询工作内容:1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通完成订单2.不外出。3.新员工入职有培训，培训带薪任职要求:1，有销售经验最佳。2、口齿伶俐，善于总结分析3、有上进心，有执行力，爱学习。待遇1.五险一金，法定节假日带薪休息。2.周末双休，到点走，公司到点儿断电，不加班资源自有，精准不限量年终奖、下午茶、生日会、团建福利等高级写字楼，有超大健身房，休息时间均可使用;有常驻医生，护理室，免费为员工看病配套食堂，美食多多地铁出口就到公司啦，交通方便

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张先生

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1、福利待遇:入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费2、薪资范围:薪资8k-12k，Top薪资15k左右底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金

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张先生

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工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

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张先生

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1、福利待遇:入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费2、薪资范围:薪资8k-12k，Top薪资15k左右底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金3、工作内容:电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒4、发放工资时间每月15号发工资，从不拖欠入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

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郭先生

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工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

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张先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询；2.维护和增强客户关系，确保客户满意度；3.跟进客户需求，提供相应服务解决方案；4.记录和汇总客户反馈，及时向上级汇报；5.完成领导安排的其他相关任务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通；3.对客户服务工作充满热情，能承受工作压力；4.愿意接受挑战，不断提高个人业绩；5.细心，有责任心，能够准确理解客户需求。

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夏先生

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工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

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夏先生

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岗位要求：1、本科及以上学历，英语或国际贸易类相关专业，通过大学英语四级以上；2、具备良好的英语综合能力，能够熟练处理日常商务邮件的撰写与沟通；3、掌握进出口业务操作流程，熟悉外贸各环节运作模式；4、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，思维敏捷，具有独立分析和解决问题的能力。工作内容：1、利用公司提供的资源平台、工具及社交媒体渠道开发新客户，维护现有客户关系，积极推广公司产品与服务；2、持续与目标客户保持有效沟通，积极推动销售任务达成，完成公司下达的业绩指标；3、负责订单全流程跟进，提供客户服务支持，协调完成收付款相关事宜；4、根据公司规定及时提交岗位相关的总结报告及各类工作数据报表；福利待遇：1. 薪资结构：基本工资+高额绩效提成；2. 工作时间：实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行，春节享有较长假期（约20天）；3. 拥有积极向上、轻松融洽的团队氛围和办公环境；4. 按规定缴纳社会保险及住房公积金（五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）；5. 公司定期组织员工旅游活动；

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蒙女士

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1.客户服务与交易促成：负责客户接待、咨询，为客户提供专业房地产咨询服务，分析客户需求，推荐合适房屋信息，达成房屋买卖或租赁成交。2.房源管理：维护贝壳平台上的房源信息，确保准确无误，同时开发、维护房源，与业主建立良好关系。3.带看与谈判：组织实地看房活动，陪同客户参观房源，解答客户疑问，负责商务谈判、合同签署等工作。4.客户关系维护：积极开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，同时维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。5.后续手续办理：协助客户完成交易手续，包括签订合同、办理过户、贷款等流程。任职要求1.学历经验：一般要求大专及以上学历，有房地产销售经验者可放宽条件，无特殊工作经验要求，应届生也可应聘。2.专业技能：熟悉房地产市场动态，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。职业发展与福利1.职业发展：有完善的职业晋升计划，如经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理。2.培训支持：提供全面房产业务知识培训，包括房地产法规、交易按揭流程等，还有专人一对一指导。3.薪酬福利：薪酬结构一般为底薪+高额提成，底薪根据地区不同有所差异，提成比例通常为30%-70%，此外还有节日礼物、定期团建、社保等福利。薪资福利：1.薪资组成为底薪3k（无责）+绩效1k~1.5k+提成30～60%，综合薪资8k-12k，多劳多得，上不封顶，月薪10万不是梦！2.设有月度奖励、季度奖励、年度奖励、开单奖励、年终奖和入职奖励等等；3.还有带薪培训、就近分配、提供住宿；4.高温补贴，节假日还有礼品，每月有团建等各种福利。工作时间：朝9晚6，时间自由，带薪年假15天左右发展路径：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家。沿着这条路径发展，经纪人可以在专业领域不断深耕，提升自己的业务能力和专业素养，成为行业内的专家。•管理线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）。管理线注重培养经纪人的团队管理能力和领导能力，负责门店的日常运营和团队管理工作。•创业线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面的店东。选择创业线的经纪人有机会实现自己的创业梦想，通过开设和经营自己的门店，拓展业务规模，获得更高的收益和回报。任职要求：有挣钱的欲望，都可以加入我们，工作氛围好，简福利不断，欢迎一起共事挣钱

武汉

温女士

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岗位职责：1、公司商务信息的整理、分类，对项目进行时时跟踪；2、收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查；3、协助项目经理和销售经理做好商务标书；4、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；5、负责商务合同的处理、整理、归类；6、各类商务活动的接洽，以及客户接待的负责。

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黄先生

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1.客户服务与交易促成：负责接待客户并提供专业房地产咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成。2.房源管理：维护贝壳平台上的房源数据，确保信息真实准确，持续开发新房源，维护现有资源，与业主保持良好沟通与合作关系。3.带看与谈判：安排实地看房行程，陪同客户实地考察，及时解答疑问，主导商务洽谈及合同签署等关键环节。4.客户关系维护：积极拓展新客户群体，扩大业务覆盖范围，同时维系老客户关系，提升客户满意度与长期信赖度。5.后续手续办理：协助客户处理交易全流程事务，包括合同签订、产权过户、贷款申请等相关手续的跟进与落实。任职要求1.学历经验：通常需具备大专及以上学历，有房地产销售经验者条件可适当放宽，不限制具体工作经验，欢迎应届毕业生加入。2.专业技能：了解房地产市场发展趋势，具备较强的沟通谈判能力及客户服务意识。职业发展与福利1.职业发展：设有清晰晋升通道，如经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理。2.培训支持：提供系统化房产业务培训，涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识等内容，并配备专人进行一对一辅导。3.薪酬福利：采用底薪加高比例提成模式，底薪因地区而异，提成区间为30%-70%，另享节日礼品、团队建设活动、社保等福利待遇。薪资福利：1.薪资结构为底薪3k（无责）+绩效1k~1.5k+提成30～60%，综合收入8k-12k，多劳多得，上不封顶，月薪过万甚至达十万有望实现！2.设有月度、季度、年度奖金，开单奖、年终奖及入职奖励等多种激励机制；3.提供带薪培训、就近分配岗位、住宿支持；4.享有高温补贴，节假日发放礼品，每月组织团建等丰富福利。工作时间：朝9晚6，时间灵活，享受约15天带薪年假发展路径：•专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家。通过该路径可在专业领域持续精进，提升业务水平和行业影响力。•管理线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）。侧重培养团队管理与运营能力，承担门店整体运作职责。•创业线：经纪人-客户经理-店长（或合伙人）-店东-规模化店东。选择此路径可逐步实现自主创业目标，通过开设并经营自有门店，实现事业扩张与收益增长。任职要求：只要有强烈的赚钱意愿，均可加入我们，团队氛围轻松融洽，福利多样不断，期待携手共创财富未来

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温女士

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岗位职责：1. 主动开拓新客户资源，参与客户技术对接与商务洽谈，维护现有客户关系，持续扩大市场覆盖范围；2. 及时响应并处理客户在产品销售及应用过程中的各类问题，提升客户体验与满意度；3. 跟进销售进展与行业趋势，针对销售策略、宣传推广、售后服务及产品优化提出有效建议，并提交销售数据报告与分析结果；4. 协同开展客户技术交流与商务沟通工作。任职资格：1. 大专及以上学历，计算机或光电类相关工科专业背景，熟悉弱电智能化领域，具备LED行业基础知识；2. 具备两年以上销售工作经验，了解工程项目类销售运作模式；3. 具备较强的市场洞察力、产品推广能力及宣讲表达能力，组织协调能力强，善于沟通协调，抗压性好；4. 思维活跃，富有创新意识，关注行业发展动态，具备信息捕捉能力，工作认真负责、作风严谨；工作地点：武汉本岗位薪资结构为：底薪+提成的方式，岗位的薪资详情显示仅为底薪范围职位福利： 五险一金、周末双休、提供住宿、项目绩效奖金

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黄先生

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工作内容：向平台合作商家推广平台生意保服务，通过电话、系统及短信等方式与商家沟通，了解其浏览情况与实际需求，提供相应支持与介绍。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力与换位思考意识；薪酬待遇：底薪+绩效 综合收入8000~15000 年终奖 年薪10W-15W 入职即缴五险一金。每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保，缴纳标准按当地政策执行上班时间：早班9：00-18：00 周末双休 法定节假日正常休息福利待遇：节日福利。传统节日可领取公司发放的节日礼品或补贴；员工活动。定期举办生日会、下午茶、员工交流会及多样团队活动（如K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀对战等）；

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严女士

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一、福利待遇：1.月休4天（可调休）、高温补贴（7-9月）、生日礼金、节日礼品、工龄奖、春节假日福利等；2.享受15天春节假期，工作满一年可享5天年假；二、岗位职责：1.负责在指定城市（武汉、鄂州、孝感、荆州、荆门、仙桃、潜江、天门、黄冈、黄石）开展连锁品牌招商加盟的选址拓展工作。2.有1年以上销售经验者优先，尤其欢迎来自餐饮、保险、直销、房地产或连锁行业背景的候选人。3.熟悉连锁品牌招商加盟的业务流程，能精准评估潜在加盟商的投资实力与区域市场前景。4.具备较强的客户服务意识和协作能力，主动开拓客户资源，与客户建立良好沟通，推动合作意向达成。5.拥有基础商务谈判技巧，能在合作洽谈中保障公司权益，争取最优合作方案。6.需长期驻扎所在城市，接受短期出差安排，确保选址任务有序推进。三、任职条件学历不限，工作经验：1-3年销售相关经历岗位方向：聚焦于连锁品牌招商加盟的选址执行与落地适应要求：能快速融入新环境，适应出差节奏，保持稳定高效的工作表现四、其他说明工作内容为在指定城市（武汉、鄂州、孝感、荆州、荆门、仙桃、潜江、天门、黄冈、黄石）持续推进连锁品牌招商加盟的选址事务。

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易女士

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岗位职责：1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控方案及设备、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定销售目标。4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。任职要求：1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售岗位工作经验，有交通行业背景者优先。3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力。4、积极进取，热爱销售事业，踏实勤奋、诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

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张先生

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1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。3、收集客户项目动态信息，制定相应项目推进策略，确保完成既定业绩目标。4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。任职要求：1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售岗位工作经验，有行业背景者优先。3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

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1、福利待遇:入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费2、薪资范围:薪资8k-12k，Top薪资15k左右底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金3、工作内容:电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒4、发放工资时间每月15号发工资，从不拖欠入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

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1、福利待遇:入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费2、薪资范围:薪资8k-12k，Top薪资15k左右底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金3、工作内容:电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒4、发放工资时间每月15号发工资，从不拖欠入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

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郭先生

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双休，双休，双休！！！岗位内容：通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，销售贷款产品，精准挖掘客户需求，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。薪资待遇：底薪2500+绩效排名（综合收入7-12K）新人也能轻松月入4-5k工作时间：9：00-19：30.周末双休，法定节假日带薪休假！！！

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郭先生

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岗位职责：1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及项目落地。3、搜集客户项目动态，制定相应项目推进策略，确保完成既定销售目标。4、持续维护客户日常合作关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。3、积极进取，热爱销售岗位，踏实勤奋、诚实守信，渴望高收入回报，能适应较强的工作节奏。

武汉

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工作内容：通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，销售贷款产品，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。

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1、福利待遇:入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费2、薪资范围:薪资8k-12k，Top薪资15k左右底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金3、工作内容:电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒4、发放工资时间每月15号发工资，从不拖欠入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

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1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。任职要求：1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售岗位工作经验，具有相关行业背景者优先。3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

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工作内容：通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，销售贷款产品，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。不需要自己找资源，公司提供手机手机卡。假期跟着日历走，这样的灯笼打着工作都找不到！

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工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

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1、福利待遇:法定节假日三倍工资+餐补+加班费2、薪资范围:薪资8k-12k，Top薪资15k左右底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金3、工作内容:电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒4、发放工资时间每月15号发工资，从不拖欠入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

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工作内容：1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作；2、开展区域内客户的开拓与长期关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求；3、及时传递公司总部发布的新产品信息及市场策略，同步最新行业动态，助力客户提升运营效率；任职要求：1、全日制统招本科及以上学历；2、具备2年以上ToB销售工作经验，有高速公路行业销售背景者优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排；4、在本区域高速公路行业内具备一定的客户资源或人脉积累；

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