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【岗位职责】1.通过在线沟通系统商务端，解决顾客关于售前的相关咨询；2.通过了解顾客需求，结合公司所提供的服务，促成顾客达成服务预约；3.对于已预约顾客进行成交跟进，做好跟进、沟通工作，对未最终达成交易的顾客，进行意见收集工作；4.根据顾客实地情况做好各网点现场工作人员的沟通协调工作。【任职要求】1.普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达通顺，应变能力良好；2.需要有较好的需求挖掘能力，认真负责的受理顾客诉求，并促成营销业绩；3.打字速度50字/分钟；4.为人正直，能积极完成营销业绩要求；5.有较好的学习能力；6.有1年以上电商客服、在线客服、或者电话客服经验者优先考虑。【薪资待遇】薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤综合月薪6k-12k；【上班时间】早班：7：00-15：00（适合顾家的你！）晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！）享受法定节假日（排班调休）；【福利】1.缴纳五险一金2.享受带薪培训3.带薪年假4.透明的晋升渠道5.节假日礼品以及团建活动

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1.团队管理做好团队日常的选用预留，不断优化销售团队架构，打造高绩效团队；2.财务管理1）利润把控：利润模型过程经营指标的分析及促进结果达成的优化措施；2）财务管理：销售过程的收入提升以及成本和费用把控（包括不限于：销售价格策略；人力成本、受理成本、把控等等）3.销售管理1）目标管理：含“量率价额”的目标制定和拆解；2）销售过程管理：含销售的流程和话术迭代优化、客户分类和跟踪管理、复盘管理，PDCA的循环和有效性的提升等4.市场洞察与策略调整1）定期调研行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场分析报告；2）基于数据洞察优化销售动作及营销策略，促进经营结果有效达成。

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【岗位职责】1.通过在线沟通系统商务端，解决顾客关于售前的相关咨询；2.通过了解顾客需求，结合公司所提供的服务，促成顾客达成服务预约；3.对于已预约顾客进行成交跟进，做好跟进、沟通工作，对未最终达成交易的顾客，进行意见收集工作；4.根据顾客实地情况做好各网点现场工作人员的沟通协调工作。【任职要求】1.普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达通顺，应变能力良好；2.需要有较好的需求挖掘能力，认真负责的受理顾客诉求，并促成营销业绩；3.打字速度50字/分钟；4.为人正直，能积极完成营销业绩要求；5.有较好的学习能力；6.有1年以上电商客服、在线客服、或者电话客服经验者优先考虑。【薪资待遇】薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤综合月薪6k-12k；【上班时间】早班：7：00-15：00（适合顾家的你！）晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！）享受法定节假日（排班调休）；【福利】1.缴纳五险一金2.享受带薪培训3.带薪年假4.透明的晋升渠道5.节假日礼品以及团建活动

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岗位职责：1.熟悉百度、360、搜狗、头条等SEM广告的竞价模式，熟练操作账户后台与推广助手，能自主快速完成账户搭建、精通账户结构优化、关键词筛选、广告创意撰写、落地页优化等、用户/线索情况分析，对转化效果与成本负责；2.投入产出为导向，按时完成周期性相关数据分析，根据分析结果执行优化操作，并有一定的用户/线索分析能力，监控销售转化情况，提高投入产出比；3.监控和研究竞争对手及其他行业、网站等相关投放策略，根据竞对分析，对现有的投放策略提出改进和优化建议并执行；4.了解整体互联网营销趋势，有良好的创意与网页策划能力，文案营销素质、良好的语言组织能力、清晰的数据逻辑思维和熟练的excel操作能力；任职资格：1.大专以上学历，有2年以上搜索引擎投放工作经验，医疗账户优化经验丰富者优先；2.具备较高的数据敏感性及分析能力，可独立完成投放任务；3.精通Excel，能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告；4.优秀的沟通能力、执行能力，做事积极认真，勇于面对压力，乐于接受挑战；5.有2年以上搜索引擎工作经验，有团队管理经验，有推广经验优先。

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岗位职责：1、负责抖音平台日常直播运营，积极与观众交流互动，提升直播间氛围和参与度；2、独立策划并实施直播内容，涵盖产品介绍、优惠活动说明等相关环节；3、统计并分析直播数据，结合用户反馈优化直播方案，提升整体直播表现；4、配合团队完成直播前期筹备及直播结束后的总结复盘工作。任职要求：1、形象良好，具备优秀的表达能力与镜头前表现力；2、熟练掌握抖音平台使用流程，有直播实操经验者优先考虑；3、具备良好的临场反应与控场能力，能有效吸引并保持观众关注。

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视频剪辑+导演+视频文案编辑工作时间：8小时工作制，节假日正常休息福利待遇：五险一金+生日福利+节假日福利+团建活动等

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1、负责董事长日常行程的协调与安排，包含接待来访人员及陪同商务出行；2、协助董事长进行客户拜访工作，涵盖政府部门、核心客户及合作伙伴，并做好完整的沟通记录；3、使用手机完成对董事长的随行拍摄，具备基础剪辑能力，并配合参与直播相关事务；4、根据需要与董事长共同出镜拍摄短视频内容，具备镜头感和表现力者优先；5、持有驾驶证并熟练驾驶商务车型，确保行车过程平稳安全；6、形象端正、气质良好，能够适应频繁出差安排；7、具备得体的言谈礼仪、高情商素养及出色的沟通协调能力；8、工作踏实认真，具有较强的进取心和责任心；作息：12:00-16:0019:00-23:00工作时间较为灵活弹性

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职位描述：1.负责公司产品在直播平台的日常出镜及直播执行工作；2.围绕销售指标，深度参与抖音直播团队的整体运营与管理事务；3.直播过程中积极与观众互动，提升直播间氛围，维护良好的直播环境；4.准确传递产品核心卖点，及时解答粉丝疑问，有效引导下单转化；5.具备较强的镜头表现力，语言表达流畅，反应敏捷，能灵活应对突发情况；6.配合完成上级交办的其他相关任务。要求：1、熟悉直播带货模式，了解基本的销售节奏与话术逻辑；2、热爱新媒体直播领域，具备长期从事直播发展的职业规划；3、形象端正，气质良好，忠诚可靠，年龄18周岁以上；4、思维清晰，个性鲜明，学习能力强，执行力出色；5、可适应单日直播6小时及以上的工作强度

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1、负责维护公司已签约的阿里淘宝平台销售客户，通过电话、实地拜访等形式与客户交流，了解店铺运营情况，提升客户满意度2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进后续运营进展3、加强老客户的日常维护，定期沟通店铺经营状况，增强客户粘性，提升满意度及复购意愿4、持续跟进售后服务，协助提升客户店铺的合同续签率5、完成上级主管安排的其他相关工作上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常休息福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升机会、生日礼物、节日福利（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

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工作内容：1、负责客户淘宝店铺的整体规划、运营、推广及客户维护等日常运营相关工作；3、负责淘宝店铺的产品上新、上下架操作、产品详情资料优化及推广等产品运营管理工作；4、在遵守淘宝平台规则的前提下开展店铺运营与推广，提升店铺曝光度，通过多渠道进行宣传引流，促进商品销售转化；5、定期整理与分析店铺运营数据、商品结构及用户评价信息，并依据分析结果对店铺策略进行优化调整；6、完成上级安排的其他工作任务；工作时间：早上8点到12点，下午2点到6点，双休节假日正常休息薪资待遇：综合薪资6000及以上+五险一金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等

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一、岗位职责1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系（包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施），有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价，体现人在组织中的相对价值或贡献程度。5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能，对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作，对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等。6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。二、工作内容1、对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计；企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析；依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案；人力资源管理费用预算的编制与执行，企业人力资源制度、政策的制定与完善。2、需求分析、预算制定、招聘方案的制定；发布和管理招聘信息；筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调；面试过程的实施，分析和评价面试结果；确定最终人选以及通知录用；面试资料存档备案，储备档案管理并及时更新3、薪酬调查，制定有竞争力的薪资福利体系，合理的薪酬结构、薪酬分级、薪酬策略；适时调整公司薪酬方案，经营业绩考核方案和员工加薪奖励方案；薪酬福利预算；薪酬制度的控制和管理；日常的工资核算、工资福利发放。4、建立有效的绩效管理体系，制定和修订绩效考核方案；具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作；负责核查员工绩效考核结果，并对异常结果进行纠偏；定期对公司绩效管理办法进行修正；受理员工绩效考核投诉。5、了解公司内部培训需求，编制培训规划，开发培训课程，建立、完善培训体系；组织培训材料，开发利用培训辅助设施；设计培训评估体系并跟进培训后效果反馈；指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；控制培训支出；管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果6、企业文化价值观维护宣导，文康活动组织推动，如：策划组织形式多样的活动、聚会，定期出版刊物；员工婚、丧等事情的处理，各种异常突发事件处理；员工申投诉受理，企业内部劳资冲突和劳动争议的处理，提供法律和心理方面有关的咨询服务援助

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工作内容：1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在岗辅导等相关工作；2、协助业务部门开展月度绩效考核，并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈；3、陪同新人外出拜访客户，提供实地支持与指导；4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结；5、完成上级领导安排的其他工作任务；任职资格：1、本科及以上学历；2、具备人力资源相关工作经验者优先；3、拥有销售类岗位经验者优先；4、具备良好的沟通能力，能够及时发现并反馈工作中的问题；福利待遇：五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等

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工作内容:1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在职跟踪等相关工作；2、协助业务部门开展月度绩效考核，并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈；3、陪同新人外出拜访客户，提供实地指导与支持；4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结；5、完成上级领导安排的其他工作任务；任职资格:1、本科及以上学历；2、具备人力资源相关工作经验者优先；3、具有销售相关工作经验者优先；4、具备良好的沟通能力，能够及时发现工作中存在的问题并有效反馈；福利待遇:五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等

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泰山集团成立于2012年，在盐城5A级CBD——金融城拥有整层办公空间，是阿里巴巴华东地区首家钻石服务商，专注于为盐城本地企业提供电商运营服务（涵盖淘宝天猫、阿里巴巴平台）。公司现有员工300余人，团队以90后、95后为主，充满朝气与活力。正值电商高速发展的黄金时期，如果你对淘宝、阿里巴巴等电商平台感兴趣，渴望通过一份工作快速提升个人能力并实现高收入，欢迎加入我们的行列。岗位职责：1、通过电话与客户交流，做好客户关系维护；2、利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；3、持续跟进老客户，推动业务深化，激发客户合作潜能；4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作关系。任职资格：1、年龄20-30岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力；2、热爱销售岗位，具备积极的进取心态；3、学习能力强，善于表达，拥有良好的人际沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，能适应压力环境并灵活应对各类情况；5、具备市场敏感度，有强烈的职业追求、责任感及主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

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工作内容：利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务；任职要求：性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱意愿，无经验者可接受系统培训后上岗；薪资待遇：综合月薪6000至15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

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工作内容：主要负责视频的剪辑及后期包装制作（以剪辑为核心）；工作要求：具备相关领域工作经验者优先录用；工作时间：每日8小时白班制，节假日按规定正常休息

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工作内容：利用公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务；任职要求：性格开朗，对电商行业和销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱意愿，无经验者可接受系统培训后上岗；薪资待遇：综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

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工作内容：负责公司各用人部门的招聘实施及面试安排任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识；2.具备招聘相关工作经验者优先录用；3.能够适应一定强度的工作压力；福利待遇：五险一金+招聘奖励+部门团建+节假日福利等

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销售主管：1、负责设定团队销售目标，指导并协助下属达成销售任务，参与制定整体销售策略，同时规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展。2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核，优化销售流程，确保各项销售工作按既定计划有序推进。3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与管理方面的合理化建议。4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），组织销售成员开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结。5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息；6、具备电商行业经验者优先考虑。任职资格：1、教育背景：市场营销或管理类专业本科及以上学历2、具有1年以上企业销售管理经验，曾带领约20人销售团队者优先；3、熟悉电子商务运营模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力；薪资待遇：月薪8000-20000；

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工作内容：利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务；任职要求：性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备较强的赚钱意愿，无经验者可接受系统培训后上岗；薪资待遇：综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

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1、通过电话或微信跟客户沟通，对客户阿里巴巴店铺数据进行维护；2、客户店铺产品图片上传、优化；3、客户店铺数据优化排名等等4、主管交办的其他事项；职位要求：1、形象气质佳；2、较强的学习能力、具有良好的沟通交流能力、有亲和力；工作时间：8-122-68小时节假日正常休息

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工作职责：1.销售支持：配合销售团队完成客户订单处理、合同签署、订单跟踪及售后协调，保障销售环节高效运转。2.客户沟通：对接客户询价与报价，跟进订单进度，维护日常客户关系，提高客户满意度。3.数据管理：负责销售数据的录入与归档，编制销售报表，辅助进行销售趋势分析。任职要求：1.学历：大专及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。2.经验：具备1年以上销售支持、客户服务或行政相关工作经验（应届生可适当放宽条件，需有相关实习经历）。

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岗位职责：1、通过电话与客户交流，做好客户关系维护；2、利用电话渠道与客户有效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标；3、持续跟进老客户，提升客户价值，激发客户深层次合作需求；4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备积极的从业心态；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作热情，有电话销售从业经历者优先考虑。工作时间：8:00~12:00，14:00~18:00周末双休国定假日正常放假

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1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并统计各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划；2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设；3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，积极拓展招聘合作机构；4、组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、评估决策及入职安置；5、开展简历初审及聘前测评等相关甄选工作；6、高效整合各类招聘资源，确保公司人才供给的及时性与匹配度；7、构建后备人才选拔机制，推进人才储备体系建设。

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