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电销业务员
5000-10000元/月成都范围岗位诚聘,有意者留言或私聊。岗位职责:-开发新房、二手房业主资源,挖掘装修需求;-为客户提供专业装修方案,促成签单;-维护客户关系,推动转介绍及复购;-完成团队销售目标,挑战高额提成。我们需要的你:-学历不限,但需热爱销售,渴望高收入;-有家装/建材/房产销售经验者优先(无经验可培训)-沟通能力强,能快速抓住客户痛点;-抗压耐挫,目标感强,不服输!薪资福利:-**底薪(2400-5000)+提成(4%-7%)+签单奖金**(月入1W+不是梦);-行业顶尖培训:话术/设计/谈单技巧全程带教-福利:社保+带薪假期+团队旅游+签单王额外奖励!适合人群:-想赚钱、肯吃苦的实干派;-厌倦死工资,相信“销售改变命运”的人;-本地资源丰富(房产中介、物业合作等)者更佳!
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销售顾问代表
4000-10000元/月1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住,休节假日正常放假!9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作工作时间:9:10-18:00午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!!不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好薪资待遇:熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折任职要求:1.学历不限,20-30岁,男女不限2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心晋升空间:专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦,联系我直接一步到位,直接带薪年假半个月!!
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成都武侯区急招文员
面议日常文员工作
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家具销售经理(定制家具)
面议1、负责定制家具渠道,装修公司,设计工作室等异业渠道的开发维护和业绩达成;2、负责新建房小区样板间和终端客户的开发并达成;3、每月销售业绩的达成自己公司交待的其他事项的完成。
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招施工图纸深化设计师
8000-9000元/月任职要求:1、根据设计师要求制作前期客服PPT设计部份、方案汇报PPT。2、精通CAD等常规装饰设计软件。并有一定的工装施工图绘制经验,并具备一定的建筑结构施工图常识。3、熟悉常规条文规范,并有处理相关疑难问题的能力4、有一定的项目经验,了解建筑装饰行业的一般情况,如施工图审查问题、相关专业与单位的常规配合方式等。5、具有良好的语言表达能力;具备一定的团队沟通和协调能力;6、对施工现场进行图纸解释、检查,协助设计师完成现场设计配合工作,根据设计师要求及时绘制变更图纸交相关单位签字确认。7、工程竣工后,及时绘制竣工图,负责项目竣工资料的归档、管理。岗位职责:1、完成全套施工图、竣工图绘制(包括细节的收边收口、节点做法、准确性、饰面材质分割大小的美观、材质、做法、尺寸的统一、综合天花、机电系统点位等全套装修施工图纸)。2、负责图纸深化,包括设计方案的修改、确认、施工图绘制,施工图扩初、变更图以及各专业图纸的完善,所有定制材料排版加工图绘制,与供货商沟通加工图纸细节做法。3、根据装饰施工图对机电设备安装提出相关要求,确定设备末端定位。4、与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通,妥善解决、处理施工过程的相关设计工作及施工难点。5、熟悉装饰施工工艺、CAD制图规范及设计流程,熟悉装饰材料、装饰报价预算。6、有较强的工作责任心和自律心,有吃苦耐劳的基本职业素质,具有团队合作精神。7、正规院校本设计专业毕业,热爱设计专业,有较好绘画功底者优先考虑。备注:该岗位需驻场办公,愿意接受驻场办公再投递简历,对施工工艺感兴趣者优先。
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全屋定制家具销售(家具建材)
4000-9000元/月1、负责定制家具渠道,装修公司,设计工作室等异业渠道的开发维护和业绩达成;2、负责新建房小区样板间和终端客户的开发并达成;3、每月销售业绩的达成自己公司交待的其他事项的完成。
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室内设计师
1.5-3万元/月关于我们:我们主要做自建别墅土建+室内装饰(家装),团队氛围融洽,没有勾心斗角。工作讲究高效,没有冗长且无用的会议,团建没有酒桌文化,主打一个开心~设计师工作内容1、负责使用AutoCAD、SU、酷家乐等软件进行室内设计;2、根据施工工艺要求,设计出符合品质形象的室内方案;3、与客户进行沟通,理解需求并提供专业的设计方案;4、综合能力强,能够独立谈单完成签单。任职要求1、具备良好的方案沟通能力,能够准确理解并满足客户需求;2、具备客情维护能力,能够与客户建立良好的关系;3、具备团队协作精神和敬业态度,能够与团队成员紧密合作;4、专业团队引流,诚邀优秀设计师做合伙人,客户量管够;5、如果你是独立设计师,或者是不想在大公司做套餐,欢迎加入个性化定制全案工作室;6、有软装经验更好;7、需要全职坐班,不接受兼职。
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招聘室内设计师
8000-10000元/月现场水电交底、高端卫浴选品、全卫方案落地
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全屋定制销售经理
5000-10000元/月【岗位职责】1.联系客户并匹配业务;2.协助设计师谈单;3跟进流程并维护客户关系。【职位要求】-年龄在26岁-40之间﹣有全屋定制销售经验优先;﹣掌握电话、网络销售技能;-3-5年相关工作经验;﹣学历不限。【工作时间】早九晚六。【薪资福利】月薪5K-1W2
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招聘专员有机会转HRBP岗位
6000-11000元/月工作职责:1、主导公司整体招聘工作的推进与落实;2、结合当前人员编制及业务拓展需要,配合上级明确招聘方向,统计各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案;3、协助上级完善所需岗位的职位描述文件;4、收集并整理应聘简历,进行归类与初筛,确定初试人选,开展初步面试评估,并提供综合评审建议;5、协调相关业务部门参与复试流程,保障面试高效推进且评估结果满足岗位匹配要求;6、与拟入职候选人沟通薪酬待遇,发放录用通知并跟进后续入职事宜;任职条件:1、具备大专或以上学历;2、具有两年以上相同岗位工作经验,招聘成果突出,能独立完成面试全流程;3、具备较强的学习能力,目标导向清晰;4、抗压能力强,适应性强,可迅速融入新环境;薪资待遇:底薪5-8k+招聘提成,具体薪资根据面试表现确定。每三个月享有晋升机会。朝九晚六、月休6天。
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成都武侯区急招招聘
6000-8000元/月岗位职责1、负责人员招聘工作,制定人力资源规划并落实招聘方案;2、办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续,维护员工人事档案;3、配合上级拟定及调整人力资源总体规划与年度执行计划;4、协助上级完善公司人力资源相关管理制度;5、推动管理制度的规范化建设,持续优化人员档案管理体系;6、监督、指导并落实人力资源各模块工作的组织实施。岗位要求1、大专及以上学历,具备3年以上招聘管理相关工作经验;2、掌握国家劳动法律法规相关政策;3、精通人力资源规划及招聘模块运作流程;4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神;5、具有较强的职业素养,工作踏实认真,富有责任心后续可向HRBP方向发展1、对接业务体系流程,实现业务需求与人才配置的有效匹配;2、支持业务部门开展团队组织建设工作;3、协助推进业务条线人才发展通道落地实施;4、参与搭建业务单元的人才管理机制与体系
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成都武侯区急招招聘
6000-8000元/月岗位职责1、负责人员招聘工作,制定人力资源规划并落实招聘方案;2、办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续,维护员工人事档案;3、协助上级拟定及优化人力资源整体规划与年度执行计划;4、协助上级完善公司人力资源管理相关制度体系;5、推动管理制度的规范化建设,持续健全员工档案管理体系;6、监督、引导并落实人力资源各模块工作的组织实施。岗位要求1、大专及以上学历,具备3年以上招聘管理相关工作经验;2、掌握国家劳动法律法规相关政策;3、精通人力资源规划及招聘模块运作;4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神;5、具有优秀的职业素养,工作踏实认真,责任感强后续可向HRBP方向发展1、对接业务流程,精准匹配业务单元人才需求;2、支持业务部门开展团队组织建设工作;3、协同推进业务条线人才发展通道落地;4、参与搭建业务团队的人才管理机制体系
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成都武侯区急招数据分析师
5000-7000元/月朝九晚六,月休6天岗位薪资:5000、6000、7000(根据工作经验及能力,面试定薪)岗位内容:1. 按照公司需求开展数据的收集、归类与录入工作2. 汇总门店相关数据信息,并依时完成数据提交任务3. 协助制定并优化数据管理流程,提升数据处理的效率4. 依据6s规范对门店环境进行核查,整理结果并向上级反馈任职要求:1. 熟悉Excel等常用办公软件的基础功能,如数据透视表、看板等操作2. 有在相关行业或企业从事数据处理工作经历者优先录用3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析意识4. 性格灵活,适应性强
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数据分析师
5000-7000元/月职位描述岗位内容:1. 按照公司需求开展数据收集、归类与录入工作2. 汇总门店运营数据,建立看板及数据透视表,并准时完成数据提报任务3. 协助搭建并优化数据管理流程,提升数据处理的规范性与效率4. 依据6s标准对门店环境进行巡查,整理检查结果并向上级反馈任职要求:1. 熟悉Excel等常用办公工具的基础功能,掌握数据透视表与看板制作技巧2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用3. 具备较强的数据分析水平和逻辑思考能力4. 性格外向,沟通顺畅
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成都武侯区急招数据分析师
5000-7000元/月朝九晚六,月休6天岗位薪资:5000、6000、7000(根据工作经验及能力,面试定薪)岗位内容:1.按照公司需求完成数据的收集、整理与录入工作2.统计各门店相关数据信息,确保按时准确提交报表3.协助建立并优化数据管理流程,提升数据处理效率4.依据6S标准对门店环境卫生进行检查,并汇总上报任职要求:1.熟悉Excel等常用办公软件的基础操作,掌握数据透视表、看板等功能2.有相关行业或企业数据处理经验者优先录用3.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力4.性格灵活,适应性强
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招聘专员 有机会转HRBP岗位
6000-11000元/月薪资待遇:底薪5-8k+招聘提成,具体薪资根据面试情况确定。每三个月享有一次晋升机会。朝九晚六,月休6天。工作职责:1、统筹开展公司各项人才招聘事务;2、结合当前人员编制与业务拓展需要,协同上级明确招聘方向,统计岗位及人员需求总量,拟定并落实招聘方案;3、配合上级完善所需岗位的职位描述文档;4、收集并整理简历,完成简历分类与筛选,确定初试人选,对候选人实施初步面试评估,并提供综合评定意见;5、协调相关业务部门共同推进复试流程,保障面试高效推进且评估结果满足岗位用人标准;6、与拟录用对象协商薪酬待遇,推动录用通知的发放;任职条件:1、具备大专或以上文凭;2、拥有两年以上同类岗位工作经历,招聘成效显著,具备独立面试能力;3、具备较强的学习能力,目标清晰明确;4、抗压能力强,适应力佳,能迅速融入新环境
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招聘/招聘专员/招聘专家/集团招聘
5000-8000元/月岗位职责:1、负责成熟市场的人员补充与招聘工作。2、参与新市场的团队组建与架构搭建。3、开展人才资源库的建设,维护候选人关系,跟进新员工入职及试岗安排。4、协同商学院及行政职能部门进行相关工作对接。5、完成上级交办的其他临时任务。任职要求:1、熟悉招聘全流程操作,具备实际操作经验。2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰。3、具有一定的人才识别能力,善于分析与总结。4、能主动推动和承担工作任务,具备自我驱动意识。5、性格积极乐观,充满正能量,具备强烈的进取心,不接受消极怠工者投递。工作条件:96工作制,每周六天,轮班调休。
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双休客服无责3500/无绩效可实习
4000-18000元/月应届生提供三方协议和实习协议盖章!!!双休!双休!双休!【岗位职责】1、公司提供精准客户资源,通过电话与客户进行有效沟通,介绍公司项目,了解客户需求!不销售!不销售!不销售!2、不需要外出跑业务,没有业绩考核和通时量要求!接受无经验的小伙伴!我们有经理培训指导【岗位要求】1、不限制学历,不限制专业,不限制经验1、性格开朗,有良好的沟通和学习能力,乐意尝试新的行业2、有团队意识,且踏实肯做【工作时间】早九晚六,固定双休,节假日正常带薪休假,年假13-15天超长春节假期【薪资福利待遇】:1、无责底薪4000+奖金+其他福利=月综合工资6000以上,薪资上不封顶!2、晋升空间大,内部晋升!3、各个节假日礼盒、生日大礼包4、不定期公司团建,带薪出国旅游!鼓励大家开心赚钱,开心工作,拒绝无效加班!90后、00后年轻化团队,晋升机制明确、工作自由,氛围轻松、没有宫斗剧、出国游、通讯补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、免费体检不加班到点就走
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双休销售助理无责3500无绩效
4000-24000元/月应届生提供三方协议和实习协议盖章!!!双休!双休!双休!【岗位职责】1、公司提供精准客户资源,通过电话与客户进行有效沟通,介绍公司项目,了解客户需求!不销售!不销售!不销售!2、不需要外出跑业务,没有业绩考核和通时量要求!接受无经验的小伙伴!我们有经理培训指导【岗位要求】1、不限制学历,不限制专业,不限制经验1、性格开朗,有良好的沟通和学习能力,乐意尝试新的行业2、有团队意识,且踏实肯做【工作时间】早九晚六,固定双休,节假日正常带薪休假,年假13-15天超长春节假期【薪资福利待遇】:1、无责底薪4000+奖金+其他福利=月综合工资6000以上,薪资上不封顶!2、晋升空间大,内部晋升!3、各个节假日礼盒、生日大礼包4、不定期公司团建,带薪旅游!鼓励大家开心赚钱,开心工作,拒绝无效加班!90后、00后年轻化团队,晋升机制明确、工作自由,氛围轻松、没有宫斗剧、旅游、通讯补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、免费体检不加班到点就走
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早9晚7无责3500双休客服/可实
4000-18000元/月应届生提供三方协议和实习协议盖章!!!双休!双休!双休!【岗位职责】1、公司提供精准客户资源,通过电话与客户进行有效沟通,介绍公司项目,了解客户需求!不销售!不销售!不销售!2、不需要外出跑业务,没有业绩考核和通时量要求!接受无经验的小伙伴!我们有经理培训指导【岗位要求】1、不限制学历,不限制专业,不限制经验1、性格开朗,有良好的沟通和学习能力,乐意尝试新的行业2、有团队意识,且踏实肯做【工作时间】早九晚六,固定双休,节假日正常带薪休假,年假13-15天超长春节假期【薪资福利待遇】:1、无责底薪4000+奖金+其他福利=月综合工资6000以上,薪资上不封顶!2、晋升空间大,内部晋升!3、各个节假日礼盒、生日大礼包4、不定期公司团建,带薪出国旅游!鼓励大家开心赚钱,开心工作,拒绝无效加班!90后、00后年轻化团队,晋升机制明确、工作自由,氛围轻松、没有宫斗剧、出国游、通讯补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、免费体检不加班到点就走
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家居导购(10:00-18:00、综合薪资6-16k)
4000-10000元/月【岗位职责】1、负责接待进店顾客,给顾客讲解产品,促进客户成交;2、确认销售目标,参加公司各项销售活动并完成团队和个人销售任务;3、整理客户资源,进行客户资源分类管理,定期跟踪维护意向客户、老客户;4、参与公司各类学习培训,不断提升专业能力;5、负责客户售后问题处理,第一时间解决客户疑问,提升客户满意度。【任职要求】1、具备1年以上销售工作经验;2、具有良好沟通表达能力,有目标感,能承受一定的工作压力;3、渴望学习,热爱销售,性格热情开朗;上班时间:10:00-18:00,月休4天,超长带薪年假
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无责3500双休售前客服/不销售
4000-18000元/月应届生提供三方协议和实习协议盖章!!!双休!双休!双休!【岗位职责】1、公司提供精准客户资源,通过电话与客户进行有效沟通,介绍公司项目,了解客户需求!不销售!不销售!不销售!2、不需要外出跑业务,没有业绩考核和通时量要求!接受无经验的小伙伴!我们有经理培训指导【岗位要求】1、不限制学历,不限制专业,不限制经验1、性格开朗,有良好的沟通和学习能力,乐意尝试新的行业2、有团队意识,且踏实肯做【工作时间】早九晚六,固定双休,节假日正常带薪休假,年假13-15天超长春节假期【薪资福利待遇】:1、无责底薪4000+奖金+其他福利=月综合工资6000以上,薪资上不封顶!2、晋升空间大,内部晋升!3、各个节假日礼盒、生日大礼包4、不定期公司团建,带薪出国旅游!鼓励大家开心赚钱,开心工作,拒绝无效加班!90后、00后年轻化团队,晋升机制明确、工作自由,氛围轻松、没有宫斗剧、出国游、通讯补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、免费体检不加班到点就走
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双休客服专员无责3500可实习
4000-24000元/月应届生提供三方协议和实习协议盖章!!!双休!双休!双休!【岗位职责】1、公司提供精准客户资源,通过电话与客户进行有效沟通,介绍公司项目,了解客户需求!不销售!不销售!不销售!2、不需要外出跑业务,没有业绩考核和通时量要求!接受无经验的小伙伴!我们有经理培训指导【岗位要求】1、不限制学历,不限制专业,不限制经验1、性格开朗,有良好的沟通和学习能力,乐意尝试新的行业2、有团队意识,且踏实肯做【工作时间】早九晚六,固定双休,节假日正常带薪休假,年假13-15天超长春节假期【薪资福利待遇】:1、无责底薪4000+奖金+其他福利=月综合工资6000以上,薪资上不封顶!2、晋升空间大,内部晋升!3、各个节假日礼盒、生日大礼包4、不定期公司团建,带薪旅游!鼓励大家开心赚钱,开心工作,拒绝无效加班!90后、00后年轻化团队,晋升机制明确、工作自由,氛围轻松、没有宫斗剧、旅游、通讯补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、免费体检不加班到点就走
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双休无责3500客服专员/可实习可小白
4000-22000元/月应届生提供三方协议和实习协议盖章!!!双休!双休!双休!【岗位职责】1、公司提供精准客户资源,通过电话与客户进行有效沟通,介绍公司项目,了解客户需求!不销售!不销售!不销售!2、不需要外出跑业务,没有业绩考核和通时量要求!接受无经验的小伙伴!我们有经理培训指导【岗位要求】1、不限制学历,不限制专业,不限制经验1、性格开朗,有良好的沟通和学习能力,乐意尝试新的行业2、有团队意识,且踏实肯做【工作时间】早九晚六,固定双休,节假日正常带薪休假,年假13-15天超长春节假期【薪资福利待遇】:1、无责底薪4000+奖金+其他福利=月综合工资6000以上,薪资上不封顶!2、晋升空间大,内部晋升!3、各个节假日礼盒、生日大礼包4、不定期公司团建,带薪旅游!鼓励大家开心赚钱,开心工作,拒绝无效加班!90后、00后年轻化团队,晋升机制明确、工作自由,氛围轻松、没有宫斗剧、旅游、通讯补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、免费体检不加班到点就走
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成都武侯区急招招聘
5000-9000元/月岗位职责:1、负责现有市场人员的招聘与补充。2、参与新市场团队的组建与搭建。3、推进人才资源库建设,维护候选人关系,跟进新人入职及试岗安排。4、与商学院及行政部门进行工作协调与对接。5、承担部分HRBP相关工作及其它临时交办任务。任职要求:1、熟悉招聘全流程操作,具备实际招聘经验。2、沟通表达能力强,逻辑思维清晰。3、具备一定的人才判断力和问题分析总结能力。4、性格积极乐观,具有正向工作态度。
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新媒体运营专员
5000-10000元/月1要求能掌握文案/ps/CDR/剪映等平面、视频相关技能2上班时间早9晚6,单休周日,介意勿扰!3、优选具有装修公司运营经验、特别是焕然一新、大改造家、益鸟美居等旧房改造公司主导新媒体部门人员。短视频拍摄剪辑相关工作一年以上,无经验者勿扰!!!!有小红书摄影剪辑经验优先!!审美好,网感好!!!公司提供施展平台,带着你的才华,期待和你合作!!
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金属定制设计师
6000-11000元/月岗位职责:1.根据公司项目需求,完成测量、产品设计、深化及效果图、预算需求明细等工作;2.参与设计方案的讨论与制定,提供创意支持;3.与相关部门沟通,现场指导交待、确保设计方案的落地执行;4.跟踪设计趋势,优化设计方案,提升设计质量,跟进监管产品落地生产。任职要求:1.大专及以上学历,设计类相关专业;-熟练使用设计软件(如sketchup、Illustrator、CAD等);2.具备良好的审美能力及创新思维;3.有相关金属定制设计经验者优先。福利待遇:1.具有竞争力的薪资+绩效奖金;2.五险+生日福利3.节日福利+团队活动。工作地址:成都市武侯区康普雷斯A座1406四川思泊金属制品有限公司
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次时代见习
2000-3000元/月负责游戏内场景的模型搭建、UV展开及贴图绘制;承担次世代模型制作,材质设定与渲染输出。岗位要求:对游戏美术创作具有强烈热情;熟练掌握Max、Photoshop等美术设计类软件;提供专人指导,快速上手;转正后享绩效奖金,表现越突出,奖金越高,更有年终奖励。上班时间:9:30-18:30(含1.5小时午休)休息安排:周末双休,法定节假日正常休假公司福利:每日零食茶歇、年度两次团建旅游、每年两次调薪机会、社会保险等;能力决定待遇,薪资匹配实力;期待优秀的你加入团队
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实习销售专业责3500起高提成
3000-23000元/月可提供实习证明,三方协议!【薪资待遇】新人综合薪资5000-8000+高提成15%-75%,开单上不封顶,收入可达六位数。1.其他福利:补贴、全勤、带看奖、成交奖、带薪培训等。2.没有绩效,没有罚款,纯收入3.一年2次国内游,年底还有业绩冲刺奖励!4.超长春节假期15天!【晋升】:销售经理--部门主管--大区总监--大区总经理晋升快、发展空间大、只要你想做、没有什么不可能请看看我们的工作模式:1、公司主要从事成都新盘(住宅、公寓都有),免费提供资源(不限量),联系客户介绍推广项目信息;2、公司免费开线上网络端口,引导客户留资,邀约客户到售楼部看房,经理辅助带看谈单;3、线下微信、电话形式长期维护并跟进好自己的客户即可。4、入职公司免费分配精准成交客户,保证成交【任职要求】1、沟通障碍,性格要求;2、工作简单有人带,只要你愿意学习;【工作时间】:9:00-19:30午休:12:00-13:30,错峰休息公司氛围:年轻的90后、00后,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松,不死板。PS:你永远不知道你有多优秀,你只是不敢尝试,勇敢一点,迈出这一步。还等什么呢,快来投递吧~职位福利:员工旅游、节日福利、培训、带薪年假、餐补、通讯补助等可提供实习证明,三方协议!【薪资待遇】新人综合薪资5000-8000+高提成15%-75%,开单上不封顶,收入可达六位数。1.其他福利:补贴、全勤、带看奖、成交奖、带薪培训等。2.没有绩效,没有罚款,纯收入3.一年2次国内游,年底还有业绩冲刺奖励!4.超长春节假期15天!【晋升】:销售经理--部门主管--大区总监--大区总经理晋升快、发展空间大、只要你想做、没有什么不可能请看看我们的工作模式:1、公司主要从事成都新盘(住宅、公寓都有),免费提供资源(不限量),联系客户介绍推广项目信息;2、公司免费开线上网络端口,引导客户留资,邀约客户到售楼部看房,经理辅助带看谈单;3、线下微信、电话形式长期维护并跟进好自己的客户即可。4、入职公司免费分配精准成交客户,保证成交【任职要求】1、沟通障碍,性格要求;2、工作简单有人带,只要你愿意学习;【工作时间】:9:00-19:30午休:12:00-13:30,错峰休息公司氛围:年轻的90后、00后,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松,不死板。PS:你永远不知道你有多优秀,你只是不敢尝试,勇敢一点,迈出这一步。还等什么呢,快来投递吧~职位福利:员工旅游、节日福利、培训、带薪年假、餐补、通讯补助等
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