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岗位职责：1.采购计划：根据生产计划和库存情况，制定年度、季度和月度的采购计划。2.供应商管理：负责供应商的选择、评估和管理，确保供应商的产品质量和交货时间。3.采购执行：根据采购计划，进行采购订单的下达和跟踪，确保采购任务的顺利完成。4.价格谈判：与供应商进行价格谈判，争取最优惠的价格和付款条件。5.合同管理：负责采购合同的签订、执行和变更，处理合同相关的争议和问题。6.库存管理：监控库存水平，避免库存过多或过少，降低库存成本。7.数据分析：收集和分析采购数据，为采购决策提供依据。8.团队协作：与其他部门（如质量、生产、销售、财务等）协调，确保采购工作的顺利进行。岗位要求：1.大专以上2.经济类、财务类、管理类专业3.有较强的语言表达能力、商务谈判能力、应变能力以及沟通协调解决问题能力，两年及两年以上相关行业工作经验。4.有同等岗位2年以上的工作经验，有相关五金冲压行业经验优先

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徐女士

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"1、会操作各种高速冲压设备、平面磨床、投影仪等设备。2、看的懂CAD模具图纸、产品图纸、能看懂图纸标注的“形位公差”。3、懂冲压模具结构，对冲压模具经常产生的问题点能快速修正处理。4、懂冲压模具结构，熟悉模具工作原理，对模具设计的缺陷能提出有效建议。5、服从公司、车间的生产管理规定，按照要有对模具进行维护保养。"岗位要求：1、高中及以上学历优先；有3年及以上汽精密冲压连续模修模工作经验，熟悉新能源汽车铜铝排冲压连续模具维修经验优先考虑。

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1.每年维护IATF16949(2016),ISO14001,ISO45001并定期联系相关机构更新证书。2.新客户导入时填写供应商审核调查表。3.统一归类各种质量管理体系文件（程序文件，生产作业文件，质量管控文件）。4.定期检查公司内部5S并记录要求相关责任部门改善并跟进改善进度。5.三级安全标准化（包含风险防控体系、安全评价、清洁生产）、职业病、危废、固废管理基本清单维护以及相关申报平台。

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岗位职责：1.负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询及法律文件起草；2.参与公司法律风险管理，识别并评估潜在法律风险，提出预防建议；3.协助处理公司内外部法律纠纷，提供法律支持，维护公司合法权益；4.跟踪法律法规动态，为公司提供合规建议，确保业务活动符合法律法规要求。任职要求：1.法律相关专业硕士及以上学历，具备扎实的法律知识基础，3-5年工作经验；2.具备良好的分析判断能力和问题解决能力，能够独立处理法律事务；3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效协作；4.细心、责任心强，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新法规政策。

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工作内容：1.新品全尺寸检测2.盐雾试验操作，高低温试验操作，3.温度老化试验操作(恒温恒湿，温度变化，烘烤)4.温度上升试验操作，振动试验操作，绝缘耐压测试5.光泽度测试，表面清洁度测试，技术清洁度测试6.扭矩测试，插拔力测试，附着力测试，表面粗糙度测试7.试验测试设备点检保养样品归类管理岗位要求：1.会看三视图;会使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪等一般量具量仪2.会2.5次元及三坐标测量仪，了解GD&T。会CAD简单标注尺寸3.会office文档文件作成4.2-3年经验，大专及以上学历5.会三坐标编程工资面谈

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职位描述：1、团队搭建/管理2、熟练使用ERP系统岗位职责：1、规范仓储业务，监督与指导工厂仓储管理作业，保证产品及时发货、卸货；2、监督厂区库房管理，库房账实相符、资产安全、日常管理及作业顺利进行；3、监控原物料及成品的库存信息，协调、处理异常库存，减少呆滞库存损失；4、合理利用仓储空间，提高库房整体利用率和存货周转率，降低仓储成本；5、建立与完善仓储作业标准，日常业务的对接、管理，确保原物料及产品的及时入库，账务及时处理与准确；6、搭建、完善仓储体系各项管理制度、工作流程，保障仓储业务稳定开展；7、部门内部员工管理等。任职要求：1、全日制本科及以上学历，5年及以上制造业工厂仓储经理岗位管理经验2、具有大型仓储行业工作经验者优先，具有良好的学习能力、心理素质、沟通能力，团队建设能力3、具备成本、精益、数据分析、团队管理能力4、熟练掌握办公应用软件，了解ERP的基本操作5、年龄45岁以内

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岗位职责：至少3年以上生产型企业会计工作经验，有驾照，会开车，有高新企业申报、规上企业统计报表报送等相关工作经验优先。1、编制会计凭证等一般纳税人全盘账务处理。2、负责付款和费用单据审核，确保数据真实、准确、发票有效3、负责财务核算工作，确保财务报表数据及时、准确、真实；4、负责往来款项定期查核工作；5、负责报送税务报表、统计报表及国家要求的相关报表、高企要求申报的其他相关报表；6、年度汇算清缴、工商年检；7、财务经理交办的其他财务工作。

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岗位职责：1.监督实验测试，确保按时按质按量完成实验计划；2.处理设备或实验异常情况，确保达到实验要求；3.确认实验标准，按标准制定实验条件；4.团队建设和管理；5.持续改善。6.能熟练操作办公软件及2.5次元及三次元检测仪器操作岗位要求：1.大专及以上学历，管理或相关专业2.3年以上品质检测相关工作经验4.质量管理，统计技术与相关质量体系流程知识，相关零件、基材等基本知识，检测技术应用等熟练掌握5.能熟练操作办公软件及2.5次元及三次元检测仪器操作

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岗位内容：接受与处理客户反馈订单与退货管理售后服务与记录客户沟通与关系维护内部协调沟通岗位要求：1.大专及以上学历，熟悉办公软件2.会开车3.26岁及以上，做事认真，有相关经验优先考虑4.英语四级以上，能正常回复邮件，口语流利沟通顺畅

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包吃包住免费2餐周周可预支500元不用体检可以带手机【德清优格电子厂】恒温车间，工作简单，年龄18到45岁，不用体检，全新宿舍，上班可以带手机招聘岗位冲压操作工:男女不限有1年及以上相关冲压工作经验，20-39岁，视力好，接受夜班两班倒，年龄不符合或者没有冲压相关工作经验不接收包装普工：，初中及以上学历，视力好。20-46岁浸塑工：20-45岁，接受夜班两班倒，夜班补贴20每晚薪资待遇：19元/小时，熟悉后可以选择计件（目前在职计件工资8000元+）每月25号发工资免费工作餐，住宿6-8人间，空调、热水、独立卫生间，水电费公摊

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岗位要求：1.学历要求：本科及以上学历。2.相关经验：具备冲压机械行业销售或销售内勤工作经验者优先考虑。岗位职责：①严格遵守并落实公司各项管理规定。②负责日常业务流程（包括产品预报的收集与整理、订单确认、客户收货计划获取、出货计划制定、备货进度跟进、对账处理、开票申请及货款回收跟踪）。③协同并管理出口代理相关事务。④编制各类销售报表。⑤组织实施客户满意度调研工作。⑥完成销售部主管交办的其他工作任务。

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岗位职责：1.负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的年度维护工作，按周期对接认证机构完成证书更新。2.在新客户引入阶段，完成供应商审核相关资料的填写与提交。3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并推动责任部门落实整改，跟踪改善进展。5.维护三级安全标准化体系（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业健康、危险废物及一般固废管理的基础台账，并负责相关政府申报系统的数据维护。6.熟悉TS标准，有冲压、注塑类制造企业工作经验者优先考虑。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识2.能够高效落实质量管理体系要求，保障各项流程有序运行3.对质量问题具有较强识别能力，可快速提出有效改进措施

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岗位职责：1.负责公司日常法务工作的开展，包括合同审查、法律咨询解答及各类法律文书的撰写；2.参与企业法律风险防控体系建设，识别并评估潜在法律风险，制定相应防范措施；3.配合处理公司涉及的内外部法律争议事项，提供专业法律支持，保障公司合法权益；4.持续关注法律法规更新变化，及时提供合规意见，确保公司运营符合现行监管要求。任职要求：1.法学类专业硕士及以上学历，具备系统全面的法律理论知识，具有3-5年相关工作经验；2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能独立完成各项法务处理工作；3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效协同推进事务；4.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习意识和环境适应力，能够迅速掌握新出台的法规政策。

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岗位内容：接受与处理客户反馈订单与退货管理售后服务与记录客户沟通与关系维护内部协调沟通岗位要求：1.大专及以上学历，熟悉办公软件2.会开车3.26岁及以上，做事认真，有相关经验优先考虑4.英语四级以上，能正常回复邮件，口语流利沟通顺畅

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岗位职责：1.采购计划：结合生产安排与库存现状，编制年度、季度及月度采购方案。2.供应商管理：开展供应商的开发、考核与维护，保障供货质量与交期稳定。3.采购执行：依照采购计划实施订单下达与进度跟进，确保物资按时到位。4.价格谈判：主导与供应商的价格磋商，争取有利的采购价格及结算条款。5.合同管理：组织采购合同的签署、履行及修改，协调解决合同执行中的问题。6.库存管理：跟踪库存动态，优化库存结构，减少积压与短缺，控制存储成本。7.数据分析：整理采购相关数据，进行统计分析，支持采购策略制定。8.团队协作：与质量、生产、销售、财务等部门密切配合，推动采购流程高效运转。岗位要求：1.本科及以上学历2.经济、财务、管理等相关专业3.具备良好的语言表达、商务谈判、应变能力及沟通协调能力，能独立处理突发问题，具备两年以上相关行业工作经历。4.拥有同岗位两年以上工作经验，具备五金冲压行业背景者优先考虑

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岗位职责：1、全面负责项目的统筹与执行，涵盖项目启动阶段的客户对接、组建项目团队并明确负责人及成员分工、筹备初期所需文件资料、参与技术图纸审核、规划开发周期等各项工作。2、实时掌握项目运行情况，按时提交客户所需的各类资料及样品，确保各项需求得到及时响应与满足。3、统筹协调各部门协作关系，明晰各环节职责分工，定期组织项目会议，推动解决实施过程中出现的问题，保障项目有序推进。4、依据项目整体计划合理配置资源，设定各阶段关键节点及任务目标，并对进度执行情况进行持续跟踪与管控。5、结合客户主计划，制定产品从设计、制造、试产、送样到批量生产的全流程开发计划，同步推进设备、工装、检具等前期准备工作，动态跟进各节点进展，发现问题迅速沟通处理。6、及时维护和更新项目主计划及实际进度信息，留存阶段性进度记录，并向相关部门传达与落实。7、作为项目核心管理者，需有效激励团队成员，妥善处理内部冲突，推动团队高效运作，确保项目目标达成。8、具备出色的沟通表达与人际互动能力，能够与团队成员、管理层及客户保持顺畅交流。9、维持与各项目相关方的长期良性沟通机制，及时归纳问题、提出对策，排除影响项目推进的不利因素。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上项目管理领域工作经验2、机械、机电一体化、管理类或相近专业背景3、接受过项目管理、成本控制、品质管理等相关系统培训4、掌握项目全生命周期管理、风险管控、成本控制方法，熟悉统计工具与质量管理体系流程，了解零部件、材料基础知识，具备自动化生产知识，熟悉冲压、注塑等加工工艺及制程。5、熟练使用常用办公软件，精通二维及三维制图软件操作6、具备扎实的专业素养，掌握管理技能、人际协调能力和系统思维能力，善于识别问题、分析问题并提出改进方案，具备持续学习意识，仪表得体、行为规范、语言表达清晰加分项具有以下行业经验者优先：计算机/通信/其他电子设备、汽车零部件

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职位描述：1.负责考勤系统的日常维护及考勤数据的统计整理2.办理员工社会保险及相关福利事务3.办理员工入职、离职等相关手续4.参与人员招聘工作的组织与实施5.完成上级交办的其他人事行政类工作任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验；2、了解国家劳动法律法规相关政策；3、对数据具有敏感度，具备良好的逻辑分析能力及办公软件操作技能4、性格开朗，积极主动，擅长人际交流；5、拥有较强的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，品行端正，执行力高，工作态度积极、细致严谨

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岗位职责：1、全面负责项目的统筹与执行，涵盖项目初期与客户的对接、组建项目小组并明确负责人及成员名单、筹备阶段所需文件资料、参与图纸审核、规划开发周期等工作。2、实时掌握项目运行情况，按时提交客户所需的各类资料与样品，确保各项需求得到及时满足。3、统筹各部门协作，明确各环节职责分工，定期组织项目会议，协调处理各阶段出现的问题，保障项目有序推进。4、依据项目计划合理配置资源，设定各阶段关键节点及任务目标，并对实际进度进行跟踪与管控。5、结合客户总体日程，制定产品从设计、加工、试制、送样到量产的全流程开发计划，同步推进设备、工装、检具等前期准备工作，持续跟进各节点完成情况，发现问题迅速响应解决。6、动态维护项目主计划进度表，留存阶段性进展记录，并向相关部门传达更新信息。7、作为项目核心负责人，主导团队建设，激发成员积极性，妥善处理内部冲突，推动项目目标达成。8、具备出色的沟通表达与人际互动能力，能高效对接团队成员、管理层及外部客户。9、维持与各相关方的常态化沟通机制，及时汇总问题、分析原因、落实改进措施，清除影响项目推进的障碍因素。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上项目管理领域工作经验2、机械、机电一体化、管理类或相近专业背景3、接受过项目管理、成本控制、质量管理等相关培训4、熟悉项目全生命周期管理流程，掌握风险控制、成本管控方法，了解统计技术与质量管理体系，具备零部件、材料基础知识，熟悉自动化生产模式及冲压、注塑等制造工艺。5、熟练使用常用办公软件及二维、三维制图工具6、具有扎实的专业素养，掌握项目管理技术、团队协作技巧与系统化思维能力，能够主动识别问题、解决问题并预防潜在风险，在实践中持续优化与创新，具备良好的学习能力及职业形象、行为举止和语言表达能力加分项有以下行业经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

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岗位职责：至少3年以上生产型企业会计工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，具备高新技术企业申报、规模以上企业统计报表报送等相关经验者优先。1、负责一般纳税人全盘账务处理，包括会计凭证的编制等工作；2、审核付款及费用类单据，确保数据真实准确、发票合法有效；3、开展财务核算工作，保障财务报表及时、准确、真实地反映经营状况；4、定期核查应收应付等往来款项，确保账目清晰无误；5、按时完成税务申报、统计报表及国家规定的各类报表报送，以及高企所需提交的相关资料；6、协助完成年度汇算清缴及工商年检相关事宜；7、完成财务经理安排的其他财务相关工作。

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岗位内容：接受与处理客户反馈订单与退货管理售后服务与记录客户沟通与关系维护内部协调沟通岗位要求：1.大专及以上学历，熟悉办公软件2.会开车3.26岁及以上，做事认真，有相关经验优先考虑4.英语四级以上，能正常回复邮件，口语流利沟通顺畅

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一、岗位职责1.负责新产品相关资料的搜集与录入，确保信息真实完整。2.完成U8系统内任务单据的审核及打印操作。3.制定新品生产排程，跟进生产进展并协调各方资源，保障生产按时保质推进。4.与采购团队对接协作，确保新项目所需主料辅料按期到位，并汇总材料延误情况及明确责任环节。任职要求:1.大专及以上学历，熟悉PMC运作模式，了解新产品开发流程，具备相关工作经验者优先考虑。2.具备良好的数据分析与问题处理能力，同时拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

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1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时对接认证机构完成证书更新。2.在新客户引入过程中，完成供应商审核相关调查表格的填写与提交。3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导文件及质量控制文档。4.定期开展公司内部5S检查，记录问题点并推动责任部门整改，持续跟踪改善进展。5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业健康、危险废物及固体废物管理清单的维护，以及相关政府申报系统的数据更新与申报工作。

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岗位职责：1.参与模具方案评审2.负责连续模结构设计3.具备单工位模具设计能力4.编制相关工艺技术文件岗位要求：1.熟练掌握2DCAD，会使用一种3D软件，PRESSCAD操作熟练2.有2年以上弹片、端子及五金类连续模设计经验3.机械或模具设计与制造相关专业背景

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岗位要求：1.学历要求：本科及以上学历。2.相关经验：具备冲压机械行业销售或销售内勤工作经验者优先考虑。岗位职责：①严格遵守并落实公司各项规章制度。②负责日常业务流程（包括产品预报的收集与整理、订单确认、客户收货计划获取、出货计划制定、备货进度跟进、对账、开票申请及货款回收跟踪）。③协同并管理出口代理相关事务。④编制销售相关报表。⑤组织开展客户满意度调研工作。⑥完成销售部主管交办的其他工作任务。

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1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

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岗位职责：1.采购计划：结合生产安排及库存现状，编制年度、季度及月度采购方案。2.供应商管理：开展供应商开发、资质审核与日常管理，保障供货质量与交付周期。3.采购执行：依据采购计划实施订单下达与进度跟进，确保采购流程高效完成。4.价格谈判：主导与供应商的价格磋商，争取有利的采购价格及结算条款。5.合同管理：组织采购合同的签署、履行及变更工作，协调解决合同执行中的各类问题。6.库存管理：实时监控库存动态，合理控制库存规模，减少积压与缺货风险。7.数据分析：整理采购相关数据并进行统计分析，为优化采购策略提供支持。8.团队协作：与质量、生产、销售、财务等部门密切配合，保障采购环节顺畅运转。岗位要求：1.本科及以上学历2.经济、财务、管理等相关专业背景3.具备良好的语言表达、商务谈判、应变能力及沟通协调能力，能独立处理突发问题，具备两年以上相关行业工作经验4.拥有相同岗位两年以上从业经历，具备五金冲压行业背景者优先考虑

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岗位职责：至少3年以上生产型企业会计岗位经验，持有驾照并具备实际驾驶能力，有高新技术企业常规申报等相关经历者优先考虑。1、负责一般纳税人全盘账务处理，包括会计凭证的编制等工作；2、审核付款及费用类单据，确保数据真实准确、发票合法有效；3、开展财务核算工作，保障财务报表及时、准确、如实反映经营状况；4、组织并执行定期资产盘点与核对工作；5、开展往来款项的定期核查与对账管理；6、负责进销项发票统计，按时报送税务、统计及相关国家规定报表，以及高企所需申报的其他资料；7、整理归档会计档案及合同文件；8、配合完成年度汇算清缴及工商年检事项；9、完成财务主管安排的其他财务相关事务。

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岗位职责：至少3年以上生产型企业会计工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，具备高新技术企业申报、规上企业统计报表报送等相关经验者优先考虑。1、负责一般纳税人全盘账务处理，包括会计凭证的编制等工作；2、审核付款及费用类单据，确保数据真实准确、发票合法有效；3、开展财务核算工作，保障财务报表及时、准确、如实反映经营状况；4、定期核对往来款项，做好应收应付账款的清理与跟踪；5、按时完成税务申报、统计报表及国家规定各类报表的报送，以及高企所需提交的相关资料；6、配合完成年度汇算清缴及工商年检相关事务；7、完成财务经理安排的其他财务相关工作。

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职位描述：1.负责考勤系统的日常维护及考勤数据的统计整理2.办理员工社会保险及相关福利事宜3.办理员工入职、离职等相关手续4.参与人员招聘工作的组织与实施5.完成上级交办的其他人事行政事务任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验2.熟悉国家劳动法律法规及相关政策3.对数据具有敏感度，具备良好的逻辑分析能力及办公软件操作技能4.性格开朗，积极主动，擅长人际沟通与协调5.具有较强的沟通协作能力，富有团队精神，责任心强，品行端正，执行力高，工作细致严谨

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