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张先生

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历不限，年龄18岁以上，男女不限，专业不限，人品端正，较好的身体素质，意志坚强，心理承受能力强，自律性好，有胆识，自信果敢，执行力，自我调解能力等优点。勇于接受挑战，积极尝试探索新的行业领域，对金融交易职业有浓厚兴趣。

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张女士

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1、负责企微社群的整体规划与落地执行，主导社群内容输出及氛围打造，构建高粘性用户社群；2、开展社群日常运营管理及产品推广，策划并实施多样化活动与内容方案，提升社群转化效果，推动GMV持续增长；3、基于数据分析洞察用户需求，制定有效运营策略，优化用户活跃度、留存率及转化效率；4、搭建完整的用户画像系统与数据指标体系，实现用户分层与精细化运营；【任职要求】1、具备社群运营或用户运营相关经验，熟悉企微社群运作规则与运营模式，拥有成功运营案例者优先，有电商领域社群运营背景更佳；2、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，掌握科学系统的运营方法论，关注用户体验，善于挖掘用户需求，对用户标签与画像体系有深刻理解；3、服务意识良好，具备团队协作精神，拥有较强的项目推进能力与沟通协调能力；4、思维灵活，擅长设计企微社群内的营销活动及互动玩法。

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张先生

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薪资福利待遇：底薪8K节假日带薪休假早九晚六，单休周天工作职责：1，负责完成公司销售团队的搭建任务（团队编制为10人）。2，统筹管理销售团队，确保整体销售目标的达成。3，组织团队成员的业务培训，提供市场方向指导，并协助解决市场相关问题。4，维护团队稳定性，促进成员成长，提升销售人员专业水平与工作效率。任职要求：1．年龄在28至40岁之间2．具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。3．具有3年以上地推工作经验，且拥有2年以上管理5人以上地推团队的经历；具备商家服务经验及产品推广能力者优先。4．具备团队组建与管理能力，有成熟管理经验者优先考虑。

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谌女士

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岗位职责：1.不会拍短视频获客的销售不是好经理，学习我们平台导师培训的短视频IP打造获客体系。2.制定并实施公司整体运营战略，确保业务目标的达成；3.领导运营团队，优化业务流程，提升运营效率；4.分析市场动态，调整运营策略，增强市场竞争力；5.协调各部门资源，推动项目进展，确保运营计划顺利实施；6.监督运营数据，评估效果，持续优化运营方案。任职要求：1.具备丰富的运营管理经验，有成功带领团队达成目标的案例者优先；2.熟悉健康产业市场，对行业趋势有深刻理解者优先；3.出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩者优先；4.较强的数据分析能力，能够基于数据做出有效决策；5.优秀的沟通协调技巧者优先，能够在复杂环境中推动变革。我们能为你提供合理的利益分配，随着团队不断壮大月收入2W+不是梦。丰厚的年底奖励（奔驰车，房产，现金），系统的培训，将你从一个职场小白培养成为一名职业经理人，导师，让你能力收入倍增！不再让你在传统的工作中苦苦挣扎，经常失业。为您培训学习落地规划：短视频运营板块：抖音写文案拍摄剪辑投流全流程培训。商业思维提升板块：1.导入晨会并落地2.谈单逼单模拟演练及实战总结3.模式讲解落地4.引流培训落地5.成交培训落地6.极致服务培训落地7.团队打造体系建设及实操落地（招人育人留人打造超级战斗力团队）8.管理植入内控体系建设及实操落地（人事行政财务供应链等）9.从0到1逆势增长培训及落地……如果你是已经破产的企业老板，想把企业做成轻资产又转型的，想突破自己拿一份高收入人群，想轻资产创业的年轻人……快来平台具体了解！

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涂先生

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1，大学专科及以上学历，经济、金融、财务、投资等相关专业；2，熟悉国家经济、金融政策以及衍生产品市场情况，熟悉衍生产品相关定价理论。3.具有健全的交易体系，风控能力，良好的分析能力。4.对待市场价格变化能够冷静、自信的分析；5.具有良好职业操守，无不良记录。具有较强的工作责任心和团队合作意识。

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张女士

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00后聚集地，氛围超棒，福利待遇真的给力，老板超级豪爽，不怕你拿得多就怕给少了~【招聘要求】：1.不限性别，不限学历，接受零经验新人（主管手把手带教，但需具备良好的学习态度），年龄28岁以下2.工作内容简单，提供免费培训，主管全程指导，快速掌握操作流程3.岗位轻松灵活，上手容易，入职即通过【福利待遇】：薪资：4000+8000＋奖金+提成+免费住宿+晋升机会＋节日福利晋升机制公开透明，凭能力说话，发展空间广阔，办公环境舒适！真实岗位公司直招非中介请放心！！

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王女士

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岗位职责：1：无需固定办公，工作时间灵活自主。2：对接商户资源，通过高效沟通开展合作，协助商家实现数字化经营转型。3：通过持续、全方位的服务支持，增强公司产品与服务在商家端的使用粘性。4：积极拓展商户合作网络，扩大业务覆盖范围，提升企业品牌认知度与市场影响力。任职要求：1：不限学历与经验，年龄22—50岁。2：具备较强的执行力和抗压能力。3：拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。4：欢迎实习生/应届生加入，可为实习生出具实习证明。薪资福利待遇：1：3500＋提成（日结）+永久分润2：五险+节假日带薪休假。早九晚六，单休公司主要业务范围:商家收款码、收款设备、扫码点餐、数电发票、收银系统、ERP、广电5G业务推广等多种产品和服务。

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谌女士

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公司介绍：帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司现有员工约1300人，战略布点覆盖全国66个服务团队，专注于为全国企业提供专业的计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎加入我们，这里将为你提供一个不一样的发展平台！行业优势：1.客户资源充足，每日持续更新潜在客户信息2.工作方式以电话和微信沟通为主，无需频繁出差3.市场需求稳定，仪器设备每年需定期校准4.客户粘性高，合作周期长，复购率稳定5.行业规范安全，技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行6.服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、国企等，客户类型广泛，无区域与行业限制专业培训体系：第一周：系统学习行业基础知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法）第二周：每日积累意向客户资源，添加客户负责人微信（提升沟通效率）第三周：熟悉销售系统操作流程（争取快速获得报价机会）第四周：掌握报价策略与成单技巧（推动首单成交，提升个人收入）晋升通道：销售专员→年度业绩达30万晋升为高级销售组长→年度业绩达60万晋升为业务经理→团队下设两个及以上小组（每组5人），可晋升为业务大经理→团队规模持续扩大，可参与竞聘区域经理或公司副总经理职位岗位性质：电话销售（计量校准业务方向）上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休，法定节假日正常休息）薪资待遇：4000-9000元/月（无责底薪3000元+提成+奖金+年终奖）福利政策：1.缴纳五险，享受年休假，春节假期长达20天以上2.每月组织团队聚餐或集体活动，年中与年末安排公司旅游3.实行五天八小时工作制，周末双休，不强制加班！岗位职责：1.负责收集并整理全国范围内的生产型企业信息2.通过电话与企业对接，精准联系相关负责人3.向客户提供报价并完成签单流程4.提供优质的售前、售中及售后服务体验5.定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系任职要求：1.年龄25-38岁，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力2.热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度较快3.具备较强的学习能力与优秀的沟通协调能力4.性格坚韧，思维灵活，能适应压力并快速应对各种情况5.拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的事业心、责任感和积极的工作态度晋升机制：业务员→主管→经理→区域经理底薪3500元起，搭配高额提成（4%-14%），上不封顶，诚邀有冲劲、渴望高收入、性格外向且心理素质过硬的电话销售人才加入！福利待遇：底薪3000元+高比例提成+周末双休+业绩突出者额外奖金+节假日福利+带薪休假+年终分红+团队建设与旅游活动工作地址：南明区花果园金融街一号楼38楼3801-3804

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刘女士

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公司主要业务:商家收款码、收款设备、扫码点餐、数电发票、收银系统、广电5G等多种产品和服务。岗位职责：1：无需固定办公，工作时间灵活自主。2：开展市场拓展，通过客户开拓与商户对接，推动公司产品落地。3：执行推广任务，通过外出走访等形式掌握市场动态并及时汇报。4：维护客户关系，提升合作体验，增强客户认可度。任职要求：1：不限学历与经验，年龄范围20—50岁。2：具备较强的执行力和应对压力的能力。3：拥有良好的表达能力及协作意识。4：接受实习生/应届毕业生，可为实习生出具实习证明。薪资福利待遇：薪资5000节假日享受带薪休息，工作时间早九点半至晚六点，每周日休息

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谌女士

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1.工作内容简单，为商家免费安装设备，全程无任何费用支出。2.主要面向便利店、粉面馆、餐饮类等交易频次较高的商户，推广并安装支付宝“碰一碰”小蓝环设备。3.每日平均可完成5至10户的铺设任务，目标轻松实现。4.每成功铺设一户可获得30元收入。5.工作人员在完成铺设后，可持续享受长期稳定的后续收益。无责底薪：5000元，接受零经验人员加入。上班时间：上午9:30至下午18:00，中午休息一个半小时，每月休息四天，节假日按规定正常放假。

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谌女士

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张先生

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人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。无需担心没有经验，也无需顾虑能力不足，加入我们，全程有人指导、有人带领，助你看见成长的希望！一、薪资福利1、薪酬组成：4500元/月＋提成＋奖金＋包吃包住，提成不设上限；转正并晋升后，可享季度团队分红奖励2、提供免费住宿，水电全免；居住环境为智慧龙城花园小区，家电齐全，生活便利3、每季度组织全员旅游，定期团建聚餐，生日福利、带薪年假等一应俱全二、岗位职责1、负责公司产品的推广与销售工作，涵盖线上与线下渠道（初期由导师带教）2、依据部门营销计划，达成个人及团队销售目标3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围4、采用线上线下融合模式，线上渠道可持续获得分润收益三、任职要求1、年龄16-28岁，学历不限，具备基础销售理解能力2、工作认真负责，勤奋踏实，心态积极，能承受一定工作压力3、无不良习惯，品行良好，具备基本判断与认知能力4、具备团队合作意识，乐于接受挑战四、发展路径初始岗位为市场拓展→（提升销售能力）晋升为销售主管→（具备带教能力）晋升为销售总监→（拥有团队管理能力且品德优秀）晋升为销售副经理→（具备全面运营管理能力）晋升至全国城市CEO，独立运营并与总部协同合作温馨提示面试地址：贵州省贵阳市南明区国际金融街一号楼21楼13-14号面试时间：09:00—18:00乘车指引：地铁3号线松花路站D出口，出站后左侧大厦即为公司所在写字楼

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王女士

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岗位职责：1：无需固定坐班，工作时间灵活自主。2：开展市场推广，拓展客户资源，推动商户合作，宣传公司产品。3：执行线下推广任务，通过外勤走访了解市场动态，并及时汇报反馈。4：维护客户关系，提升服务质量，增强客户满意度与粘性。任职要求：1：不限学历与经验，年龄范围20—50岁。2：具备较强的执行力和应对压力的能力。3：拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。4：欢迎实习生/应届生加入，可为实习生出具实习证明。薪资福利待遇：1：3500＋提成（日结）+商户收款永久分润2：五险一金+节假日带薪休假。早九晚六，单休3:可选择兼职或全职形式公司主营业务:商家收款码、收款音箱、收款扫码盒子、扫码点餐、数电发票、收银系统、广电5Ｇ电话/移动宽带等多种产品和服务。

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公司主要业务：商家收款码、扫码点餐、电子发票、收银系统、广电5G等多种产品。岗位职责：1：开展市场地面推广工作，通过开拓客户资源及发展商户合作，推动公司产品的落地应用。2：执行线下推广任务，通过实地走访等方式收集市场信息，并及时向上反馈需求动态。3：维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提升客户体验与满意度。任职要求：1：不限学历与工作经验，年龄范围20—50岁。2：具备较强的执行力和应对压力的能力。3：拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识。4：欢迎实习生/应届生报名，可为实习生出具实习证明。福利待遇：月薪5000元，享受法定节假日带薪休假。工作时间：早九点半至晚六点，每周单休（周日休息）。

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谌女士

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该岗位主要内容为制作沙雕2d动画，请有an，Pr、fash沙雕动画经验的投递，接受应届生，弹性工作时间，不打卡。面试请提供样片。任职要求：1、熟悉抖音、哔哩哔哩上架沙雕步骤、熟练掌握剧情类动画的制作流程2、熟练使用AN、AE、剪映等常用剪辑软件3、该岗位主要负责小说网文的后期沙雕动画制作(3分钟视频1天完成，公司提供素材)，弹性工作时间，不打卡，完成工作可以提前下班工作内容：1、协助团队确认文案、分镜、配音的方案2、协助团队确认项目的素材IP化管理3、根据公司提供的文案，制作成动态漫或沙雕动画等

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吴先生

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一经录用提供免费住宿[薪资待遇]底薪6000+高提成+奖金+补助+福利+年终奖，综合月收入8000-20000元以上，上不封顶。[公司福利]1.配备优质办公环境与舒适住宿条件（宿舍整洁卫生，设施齐全，含独立厨房、卫生间、客厅，配备空调、洗衣机、冰箱等，距公司仅十分钟路程）2.建立健全晋升体系，提供丰富管理经验支持，科学职业发展规划，搭配高额现金奖励、高提成及各类奖金补贴，打破固定薪资模式！3.每日供应水果零食下午茶（咖啡、时令水果、地方特产、果汁、饮品、甜点、茶饮、糖果、小食等）4.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升5.集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会等团建项目6.营造富有温度的人文企业文化氛围7.提供专业系统化培训，享有免费国内外旅游式学习进修机会，配套全方位考核机制9.工作时间：8:30-18:30，中间时段销售工作自主安排，做六休一，周六轮休，节假日正常休息[工作职责]负责省内市场产品推广销售，开发新客户并维护老客户关系[任职要求]年龄16-30岁，性格积极乐观，热爱生活注：本公司直招，非中介，不收取任何费用，诚邀加入！年轻人青睐的旅居式工作模式，超有范儿！公司地址：花果园金融街一号楼2114奖金补贴：绩效奖金，年终奖，高温补贴，日周月度奖励，个人及团队激励，销冠专项奖励

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王女士

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负责公司产品的运营与推广，配合公司整体工作安排，熟悉产品功能及相关专业知识，掌握行业内的沟通方法与技巧，具备独立对接客户及维护客户关系的能力。

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刘先生

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拒绝平庸，用智慧与资源入股未来！我们正启动一个前景广阔的轻资产创业项目（大健康康养‖知识付费方向），现寻找1-2位灵魂合伙人。你需要具备：强烈的创业激情与自驱力，能独立负责关键板块；行业经验或核心资源（如流量、技术、供应链等）；拥抱不确定性，擅长低成本试错与快速迭代。我们将提供：成熟的商业模式雏形与启动支持；股权激励为主的高价值回报；深度协作、共同决策的合伙人地位。不设保底薪资，只为同频的破局者准备。如果你渴望用轻资产撬动大市场，直接私信：你的优势+想改变的一个行业痛点。只聊实干，不谈梦想！

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岗位职责:1.负责大唐瀛天下酒业客户服务体系的运营，保障客户体验与满意度2.统筹客服团队的日常运作，持续优化服务流程与执行标准3.及时响应并妥善处理客户咨询、反馈及投诉事项，确保问题高效闭环任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力2.能够独立应对客户各类问题，维护高水平的服务质量3.有强烈的责任意识和积极主动的工作态度4.工作轻松，福利多，每周双休

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宋先生

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【急聘】越南语翻译（驻越南胡志明市）——高薪外派+职业晋升+海外发展平台一、岗位职责1. 负责中越双语口笔译工作，包括商务会议、项目沟通、文件资料（合同、方案等）的精准翻译，确保信息传递无误。2. 协助对接越南当地客户、合作伙伴及政府机构，搭建顺畅的沟通桥梁，保障业务高效推进。3. 参与公司海外项目的日常协调，处理中越团队间的沟通衔接事务，助力项目落地执行。4. 整理翻译资料并建立双语知识库，优化翻译流程，提升团队沟通效率。二、任职要求-语言能力：越南语专业优先，高中及以上学历，母语为越南语或中文，双语听说读写流利，具备专业翻译能力。-经验要求：半年越南语翻译相关经验，有海外工作、商务翻译或制造业/贸易行业翻译经验者优先；应届生优秀者也可考虑。-能力素质：沟通表达能力强，反应敏捷，能快速适应跨文化工作环境；责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。-其他要求：持有有效护照，能长期驻派越南胡志明市，无不良记录。三、我们能提供-极具竞争力的薪酬：月薪7k-9k（根据经验面议）+海外驻派补贴+绩效奖金+年终分红，综合收入高于行业平均水平。-完善的福利保障：五险一金+带薪年假（15天起）+法定节假日+年度体检+节日福利（春节、中秋等）。-优质的生活支持：提供胡志明市厂区精装住宿（家电齐全）、交通补贴、餐饮补贴，解决海外生活后顾之忧。-清晰的职业发展：定期专业培训（翻译技能、跨文化沟通等）+内部晋升通道（翻译→资深翻译→翻译主管→海外业务经理）。-丰富的文化体验：每年组织越南境内团建（岘港、芽庄等），感受当地风土人情，平衡工作与生活。四、应聘方式1. 简历投递：请在招聘平台上将个人简历投递，邮件主题注明“越南语翻译+姓名”。2. 面试流程：简历筛选→线上双语笔试+面试→发放offer→办理入职及签证手续。3. 工作地点：越南胡志明市（公司海外办公区，交通便利，周边配套完善）。五、派遣企业优势企业优势——扎根隆基，立足胡志明，赋能职业高度1. 名企背书，平台实力过硬：任职企业为隆基绿能（全球光伏行业龙头企业），深耕新能源领域多年，技术、产能、品牌影响力均居世界前列。胡志明工厂作为隆基海外核心生产与业务基地，运营成熟、管理规范，工作稳定性与职业背书力远超普通企业。​2. 行业前景广阔，成长空间多元：光伏产业是全球清洁能源核心赛道，政策支持力度大、发展潜力足。入职后可深度接触新能源行业全链条（生产、技术、商务、供应链等），不仅限于翻译工作，还能积累行业资源，未来可向“翻译+行业专家”（如光伏商务对接、海外项目协调）方向转型，职业路径更宽。​3. 本地化保障完善，工作生活无忧：​-隆基胡志明工厂位于交通便利区域，周边配套（餐饮、商超、医疗）成熟，且工厂内部设有员工食堂、休息区等设施，工作环境舒适；​-公司有成熟的海外员工关怀体系，配备专职团队协助解决签证续签、本地生活适应（如语言帮扶、文化指导）等问题，避免海外工作“孤军奋战”；​4. 团队氛围优质，资源对接高端：工厂团队包含中越资深技术、管理人才，日常可接触行业前沿技术与商务资源，既能提升双语沟通能力，也能学习光伏专业知识，实现“技能+行业认知”双重提升。

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廖先生

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【轻资产创业合伙人招募】拒绝平庸，用智慧与资源入股未来！我们正启动一个前景广阔的轻资产创业项目（互联网/新消费/知识付费方向），现寻找1-2位灵魂合伙人。你需要具备：强烈的创业激情与自驱力，能独立负责关键板块；行业经验或核心资源（如流量、技术、供应链等）；拥抱不确定性，擅长低成本试错与快速迭代。我们将提供：成熟的商业模式雏形与启动支持；股权激励为主的高价值回报；深度协作、共同决策的合伙人地位。不设保底薪资，只为同频的破局者准备。如果你渴望用轻资产撬动大市场，直接私信：你的优势+想改变的一个行业痛点。只聊实干，不谈梦想！

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应公司发展需求，现招聘多名伙伴加入团队，共同营造积极氛围，开拓贵阳市场。00后年轻团队，欢迎各位有梦想、有冲劲的小伙伴报名！无论是否有经验，均有专人指导带教。【薪资待遇】月结：4500++20%业绩提成+奖励+包吃住日结：30%~50%高提成+奖金+福利。日结模式下，零售岗位平均日收入200~1000元，订单量日均1000~3000不等。销售行业收入无上限，付出越多，收获越多。【福利待遇】1、入职即享免费培训，全程无需缴纳任何费用，提供包吃包住（拎包入住，水电物业全免，配备冰箱、全自动洗衣机、烧烤架、烤箱等生活设施）。2、公司每日供应小甜点、水果、饮品、咖啡等，自由享用。3、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖、节日礼品，另设新人扶持奖、进步奖等专项激励。4、定期组织团建活动，每年安排两次以上大型旅游、户外拓展、生日派对等（自愿参与）。5、晋升通道清晰：销售员→销售主管→销售总监→销售副经理→销售经理【基本要求】1、身体健康，具备基本沟通能力。2、有强烈赚钱意愿，渴望长期稳定发展。3、敢于尝试，勇于突破，相信“胆识比学历更重要”。4、踏实肯干，行动力强，拒绝空谈。【不招】1、懒惰懈怠、不愿付出者2、对收入无感、缺乏目标者岗位职责：1.协助营造团队凝聚力，积极参与团队建设，助力贵阳市场拓展。2.主动投入销售工作，通过个人努力达成并超越业绩目标。3.配合参与公司组织的各类活动，为团队成长与业务发展贡献力量。期待你在公司与我们并肩前行！

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王女士

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一、岗位要求：1、有兴趣从事咨询和商业分析，具备证券、期货等金融知识方面有经验人员优先；2、做事认真负责，能够进行独立思考；3、有足够耐心处理海量资讯与数据，具备较好的逻辑思维能力和主动解决问题的能力尤佳。二、薪酬制度：薪酬=底薪+奖金+提成周六、周日双休，法定节假日按国家规定休假。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：分析师助理→金融分析师→经理→总监→副总→总经理四、岗位职责1、熟悉国内外商品的金融市场行情，有相关研究经验;2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作;3、具备良好的统筹计划能力。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。

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张女士

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