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手机贴膜销售
4000-9000元/月岗位职责:1.提供专业的手机维修服务,确保顾客满意度2.积极响应顾客需求,及时解决问题3.维护店铺日常运营,保持工作环境整洁有序任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能够有效与顾客互动2.能够独立完成任务,具有较强的责任心3.团队合作意识强,能够与同事协作完成工作
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前端工程师
8000-18000元/月1. 模块开发:负责「媒资管理门户」和「多媒体非编工作流门户」的界面开发与实现。2. 组件封装:根据UI设计稿,封装高复用性、高性能的业务组件(如视频上传组件、素材卡片、故事板编辑器、播放器控件等)。3. 状态与交互管理:管理复杂的应用状态(如表单数据、任务进度、生成结果预览),实现流畅的用户交互。4. API联调:与后端工程师紧密协作,调用后端RESTfulAPI或WebSocket接口,实现前后端数据交互。5. 性能优化:优化页面加载速度和渲染性能,尤其对大型媒资库的列表展示和预览进行分页、懒加载等优化。
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棋牌室服务员前台接待收银保洁店员
6000-7000元/月棋牌室店员主要负责棋牌室客人的接待、房间的打扫工作。要求:勤劳,头脑灵活,态度和善,有服务员经验最好,年龄不限,做六休一,包吃包住。工资6000+。工作地点,上海静安区江场路靠近平型关路。有意者请电联
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数据治理项目负责人
2-2.5万元/月【职责描述】1、针对业务端的数据需求,主动与需求方对接沟通,及时响应并解决数据应用过程中出现的各类问题。2、熟练掌握数据治理的理论与实践方法,组织实施主数据管理、元数据管理、数据质量管理及数据安全管理等相关工作。3、牵头公共数据治理专题库的整体规划、建设实施与持续优化,保障数据的准确性、完整性、一致性和时效性。4、具备扎实的系统分析能力与丰富的故障排查经验,能够应对复杂技术场景下的数据问题,持续提升数据监控机制与质量水平,确保数据可用可信。【任职要求】1、具备5年以上数据治理领域工作经验,熟悉数据治理体系,有实际参与数据治理项目经历,具备公共数据上链或区块链技术应用于数据管理项目的优先考虑。2、本科及以上学历,计算机、自动化、信息工程、大数据等相关专业背景。3、熟悉DCMM、DAMA等主流数据治理方法论及体系架构,持有CDP、CDMP认证者优先。4、具备较强的业务理解与分析能力,拥有一定的数据治理实操和数据分析实践经验。5、具备出色的公文撰写与沟通协调能力,能高效整合内外部资源,推动跨团队、跨部门协作,确保项目目标顺利落地。
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大数据开发工程师
8000-13000元/月【职责描述】1、参与政务领域数据开发工作,围绕政府业务场景开展离线与实时数仓建设,承担大数据平台上的数据仓库设计、报表开发及BI系统实施等相关任务;2、深入掌握大数据平台技术架构,识别系统性能瓶颈并实施优化方案,支持业务规模与数据量的持续扩张,负责平台的规划、部署、运维及调优,确保系统高可用与高效运行;3、负责大数据平台日常维护与性能提升,具备MPP、CDH等平台运维背景者优先考虑。【任职要求】1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数理统计等相关专业背景;2、具备1至3年相关工作经验,其中至少1年从事数仓建设或大数据平台运维、架构调优相关工作;3、熟悉MPP分布式架构及Hadoop生态组件,包括HDFS、Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka等,有实际生产环境下的部署、运维与优化经验;4、具备独立故障排查能力,熟练掌握SQL,可使用SQL实现复杂业务逻辑处理;5、熟练操作Linux系统,具有一定的Linux系统运维经验;6、具备良好的沟通协作能力,能与跨部门团队高效协同,准确理解业务需求,并开展有效的需求分析与管理。
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数据治理项目主管
2-2.5万元/月【职责描述】1、针对业务端的数据需求,主动与需求方对接沟通,及时响应并解决数据应用过程中出现的各类问题。2、熟练掌握数据治理的方法论与核心理念,组织实施主数据管理、元数据管理、数据质量管控及数据安全等相关工作。3、主导公共数据治理专题库的规划设计、建设实施与持续优化,保障数据的准确性、完整性、一致性和实时性。4、具备扎实的系统问题分析能力,能高效处理复杂技术难题,持续提升数据质量监控机制,确保数据的可用性与可靠性。【任职要求】1、具有5年以上数据治理领域工作经验,熟悉数据治理流程,具备相关项目实践经历,有参与公共数据上链或区块链技术应用于数据管理项目者优先。2、本科及以上学历,计算机、自动化、信息工程、大数据等相关专业背景。3、熟悉DCMM、DAMA等数据治理理论体系及整体架构,持有CDP、CDMP认证者优先考虑。4、具备较强的业务理解与分析能力,拥有一定的数据治理实操和数据分析经验。5、具备良好的公文撰写能力和沟通协调能力,善于整合内外部资源,推动跨团队、跨部门协作,确保工作目标顺利落地。
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大数据运维资深经理
2-2.5万元/月岗位职责:1.运维团队管理:带领运维团队保障平台的稳定性与高可用性,确保系统持续可靠运行,优化工作流程、提升运作效率,并负责团队成员的招聘、培养与能力提升。2.流程机制建设:建立并完善运维管理制度、运行指标体系、操作规范文档及应急响应预案,组织制定和持续改进各类运维管理机制。3.监控与报告:搭建并维护平台健康度监控体系,输出系统性能、运行状态及问题趋势分析报告,定期提交运维情况、核心KPI数据及优化建议。4.故障应急处理:高效响应技术故障,协调相关方推进问题解决,保障服务及时恢复,并通过复盘总结持续优化应急预案,降低重复故障发生概率。5.业务稳定性保障:实时监控系统运行表现,快速处置技术异常,协同多团队保障大数据平台及数据服务的稳定运行,制定并演练灾备恢复方案以实现快速恢复能力。6.自动化工具落地:推动运维自动化与智能化工具的研发与应用,减少人工干预,提高运维作业效率与准确性。7.技术架构升级:参与系统架构设计与持续优化,提升平台可维护性,协助产品团队完成功能迭代,助力用户体验改善。任职要求:1.统招本科及以上学历,计算机、信息工程、工程管理等相关专业背景,具备不少于3年管理10人以上团队的经验,了解ITSS、DevOps、SRE、ITIL等体系,有大型运维项目在开发、部署、配置管理方面的实践经验,持有软考系统规划与管理师证书者优先。2.拥有5年以上IT运维服务项目经验,其中至少3年从事运维管理、咨询或实施工作,熟悉运维所需资源支撑体系及相关工具链;3.具备良好的服务意识、业务洞察力、文档撰写能力及表达能力,善于快速识别并归纳运维过程中的问题,能够输出针对性解决方案。4.具备产品思维和系统化思考能力,拥有较强项目执行能力、数据结构理解与数据分析能力者更佳。5.沟通能力出色,思维灵活、逻辑严谨,擅长跨团队协作与资源统筹,能通过影响力推动目标达成,积极乐观,学习适应能力强。6.学习能力突出,抗压性强,可同时推进多项任务,责任心强,心理素质良好,安全意识到位,职业操守佳,工作细致踏实,执行力强。
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高级大数据开发工程师
1.5-2.2万元/月【职责描述】1、围绕政府业务场景的数据开发需求,开展离线与实时数仓建设,参与大数据平台上的数据仓库、报表系统、BI分析等项目的落地实施;2、深入掌握大数据平台技术架构,识别并突破性能瓶颈,支持业务规模与数据量的持续增长,负责平台的规划、部署、运维及调优,确保系统稳定、高效运行;3、承担数据仓库中脚本任务的开发与维护,执行数据迁移任务,保障数据的完整性与一致性;4、了解数据治理标准与流程,具备可视化大屏设计与应用能力;5、负责大数据平台日常运维工作,熟悉MPP、CDH等平台运维者优先考虑【任职要求】1、本科及以上学历,计算机、软件工程、数理统计等相关专业背景;2、5年以上工作经验,具备大数据平台运维及架构优化相关经历;3、熟练掌握MPP分布式架构及Hadoop生态组件,包括HDFS、Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka等,有实际生产环境运维与调优经验;4、具备独立故障排查能力,精通SQL,能通过SQL实现复杂业务逻辑处理;5、熟悉Linux操作系统,熟练使用Java、Python、Shell中至少一种编程语言,具有实际开发经验者优先;6、具备良好沟通协作能力,可与跨部门团队高效协同,能够准确理解需求并开展需求分析与管理;7、能熟练运用ChatGPT、DeepSeek等AI工具辅助编码,提升开发效率与创新能力
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数据治理项目负责人
2-2.5万元/月【职责描述】1、针对业务端的数据需求,主动与需求方对接沟通,及时响应并解决数据应用过程中出现的各类问题。2、运用数据治理的方法论与实践理念,推进主数据管理、元数据管理、数据质量管理及数据安全管理等相关工作。3、主导公共数据治理专题库的规划、建设与持续优化,保障数据的准确性、完整性、一致性以及时效性。4、具备扎实的系统问题排查与分析能力,能高效处理复杂技术问题,落实数据质量监控机制,提升数据可用性与可信度。【任职要求】1、具备5年以上数据治理领域工作经验,熟悉数据治理流程,有实际参与数据治理项目经历,具备公共数据上链或使用区块链技术进行数据管理项目经验者优先。2、本科及以上学历,计算机、自动化、信息工程、大数据等相关专业背景。3、掌握DCMM、DAMA等数据治理方法论及体系架构,持有CDP、CDMP认证者优先考虑。4、具备良好的业务理解与分析能力,拥有一定的数据治理与数据分析实战经验。5、具备出色的公文撰写能力与沟通协调能力,善于整合资源,推动跨团队、跨部门协作,确保目标顺利达成。
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业务数据分析师
1.5-2万元/月【职责描述】1、开展客户需求调研与信息收集,梳理业务流程并参与系统设计,独立完成需求规格说明书的编制;2、负责项目相关资料的编写、汇总、整理及归档管理;3、基于需求分析成果,提出系统整体解决方案,承担系统功能架构设计工作;4、撰写产品需求文档、系统建设总体方案等关键技术文件;5、向架构、开发、测试及设计团队清晰传达需求内容,确保各方对需求理解一致;6、参与系统上线后的功能验证、迭代优化及问题反馈处理;7、主动配合并参与客户交流,推动需求落地。【任职要求】1、本科及以上学历,具备约5年政府类项目工作经验;2、具备良好的需求判断、引导与管控能力,沟通顺畅,表达清晰;3、熟悉软件开发全流程,精通技术文档编写,掌握业务流程分析与建模方法;4、具有实际成功案例,曾主导或参与需求分析与系统设计,并能依据分析结果制定系统性解决方案
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高级大数据开发工程师
1.5-2.2万元/月【职责描述】1、参与政务领域数据开发工作,围绕政府业务场景开展离线与实时数仓建设,承担大数据平台上的数据仓库设计、报表开发、BI系统实施等任务;2、深度理解大数据架构体系,识别系统性能瓶颈并提出优化方案,支持业务规模与数据量的持续扩张,负责平台的整体规划、部署实施、运行维护及性能调优,确保系统高可用与高效运转;3、承担数据仓库中脚本任务的开发与调度,执行数据迁移操作,保障数据的一致性与完整性;4、掌握数据治理规范与流程,具备数据质量管理意识,熟练运用可视化大屏工具进行数据展示设计与配置;5、负责大数据平台日常运维工作,熟悉MPP、CDH等主流平台运维者优先考虑【任职要求】1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学统计或相关专业背景;2、具备5年以上工作经验,有大数据平台运维、架构调优相关实战经历;3、精通MPP架构及Hadoop生态组件,如HDFS、Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka等,具备实际生产环境下的部署、监控与优化经验;4、具备较强的故障排查能力,SQL功底扎实,可使用SQL实现复杂业务逻辑处理;5、熟悉Linux操作系统,熟练掌握Java、Python、Shell中至少一种编程语言,具有实际开发应用经验者优先;6、具备良好的沟通协作能力,能与多部门协同推进项目,准确理解业务需求,并完成需求分析与落地管理;7、能够熟练运用ChatGPT、DeepSeek等AI工具辅助编码,提升开发效率与技术创新能力
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大数据开发工程师
8000-13000元/月【职责描述】1、围绕政府业务场景的数据开发需求,参与离线与实时数仓建设,承担大数据平台相关项目落地工作,如数据仓库搭建、报表开发、BI系统实现等;2、深入掌握大数据平台技术架构,识别并攻克性能瓶颈,支持业务规模与数据量的持续扩张,负责平台的规划、部署、运维及调优,确保系统稳定、可靠、高效运行;3、负责大数据平台日常维护与性能优化,具备MPP、CDH平台运维经验者优先考虑。【任职要求】1、本科及以上学历,计算机、软件工程、数理统计等相关专业背景;2、1至3年工作经验,具备1年以上数仓或大数据平台运维、架构调优相关经历;3、熟悉MPP分布式架构及Hadoop生态组件,包括HDFS、Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka等,有实际生产环境运维与优化经验;4、具备独立排查问题能力,精通SQL,能通过SQL实现复杂业务逻辑处理;5、熟练操作Linux系统,具有一定的Linux运维基础;6、具备良好的团队协作意识,能与跨部门团队顺畅沟通,准确理解业务需求,并开展有效的需求分析与管理。
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业务数据分析师
1.5-2万元/月【职责描述】1、开展客户需求调研与信息采集,理顺业务流程并进行系统规划,编制完整的需求规格说明书;2、负责项目相关资料的整理、汇总及归档管理;3、基于需求分析结果,提出系统的整体解决方案,并完成功能架构设计;4、撰写产品需求文档、系统建设总体方案等关键技术文档;5、向架构、开发、测试及设计团队清晰传达需求内容,保障各方对需求的理解一致;6、参与系统上线后的验证工作,推动优化迭代及问题反馈处理;7、主动参与与客户的交流协作,确保需求对接顺畅。【任职要求】1、本科及以上学历,具备约5年政府类项目工作经验;2、具备良好的需求洞察、引导与管控能力,沟通表达出色;3、熟悉软件开发全流程,精通技术文档编写,掌握业务流程分析与建模方法;4、具有成功的需求分析与系统设计实践案例,能依据系统分析成果制定全面解决方案
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后厨员工主管
面议岗位工作,配菜配锅,水台,主管。包吃住,月休4,法定3倍。
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餐厅服务员
5000-6000元/月东北菜馆招聘服务员若干名底薪5500两天休息
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静安区急招服务员
5000-6000元/月1.接待顾客
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上海静安区招熔带状光缆的,按天工的
面议招熔带状光缆的,按天工的
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7月29日 18:12
上海静安区招弱电/安防
面议上海市静安区招弱电/安防
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7月28日 21:35
上海静安区招熔带状光缆的,按天工的
面议招熔带状光缆的,按天工的
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7月29日 08:01
静安区急招资料员
8000-12000元/月主要岗位责任:负责技术资料归档、招投标事务、业务线索跟进等工作,协助开展技术对接及部门目标达成。1、独立查找加固材料采购招标信息,编制投标文件,并完成相关流程任务。2、协同内贸团队完成标书编制、资料准备,以及资质入库等相关工作。3、对项目线索进行分类整理,实施跟单及下单操作。4、归集并管理产品检测报告、企业资信等文档资料。5、支持产品研发环节:收集技术资料、绘制图纸等辅助工作。6、承担对外技术文件的撰写与制作任务。7、执行上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、工作踏实认真,积极主动,品行端正,具备良好的沟通协调能力及团队意识;2、了解基本工程建设知识,能识读常规图纸;3、熟练操作Microsoft办公软件;4、具备基础绘图能力,掌握CAD或同类制图工具;5、有2年以上资料管理或招投标相关工作经验者优先考虑;
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三维设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、打造高品质的三维设计方案,借助三维技术有效提升公司品牌、产品及项目案例的展示效果。2、承担公司产品及自有IP形象的3D建模与设计工作,输出动画化内容。3、依据销售端需求,独立完成施工流程演示、工程实例及产品应用效果的三维可视化呈现。岗位要求:1、本科及以上学历,相关专业背景,具备5年以上三维设计从业经历。2、所制作的3D动画内容适配新媒体传播特点能力要求:1、准确理解并把握客户核心需求2、具备突出的创新思维3、良好的团队协作能力
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招投标助理
8000-10000元/月主要岗位职责:负责技术文档管理、招投标事务、业务线索跟进等工作,协助开展技术协作相关事务。1、独立查找加固材料采购招标信息,编制投标文件,完成全流程投标任务。2、协同内贸团队完成标书及资料文件的编制,参与资质入库等相关工作。3、对项目线索进行分类归集,并负责后续跟进、下单等流程处理。4、整理归档产品检测报告、企业资信证明及其他相关资料文件。5、协助产品研发工作:收集技术资料、绘制图纸等支持性工作。6、负责对外文件的撰写与制作。7、执行上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、工作踏实认真,积极主动,品行端正,具备良好的沟通协调能力及团队意识;2、了解基本工程建设知识,能识读常规工程图纸;3、熟练操作Microsoft办公软件;4、具备基础制图技能,掌握CAD或其他绘图工具者优先;5、有1年以上资料管理或招投标相关工作经验者优先考虑。
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高级新媒体运营专员
1.2-2万元/月1、负责自媒体平台的全面运营(涵盖微信、抖音、视频号等),工作内容包括内容创作、策划脚本输出、粉丝社群管理及基础视觉素材处理等;2、承担日常选题策划、内容发布、平台数据跟踪与分析任务,定期复盘并优化运营策略,稳步提升账号关注量与用户互动表现,确保达成设定目标;3、针对所辖传播渠道开展流量运营管理,设计转化链路并落地执行方案;4、配合完成上级安排的其他相关工作。岗位要求:1、本科及以上学历,2、具备3年以上新媒体领域运营经验。能力要求:1、熟练掌握抖音、小红书等主流短视频及社交平台的运营机制2、具备出色的文案写作功底3、良好的团队协作意识
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销售工程师
1-1.5万元/月薪资范围:10000-15000元/月底薪:8000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成岗位职能要求:1、按照主管部署,如期达成既定销售任务目标。2、承担市场拓展职责,主导商务接洽、合同签署及项目落地执行等环节。3、落实客户支持与关系维护,及时响应并处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题。
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人力资源总监
2.5-5万元/月岗位职责:1、根据业务发展要求,全面统筹规划公司的人力资源战略并负责监督实施;完成人力资源管理工作,包括但不限于人员招聘、员工关系、组织绩效、培训发展等一个或者多个人事内容模块。持续优化和沉淀招聘流程,甄选方法论等工作,有效完成招聘任务;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;2、理解公司业务进展和人力资源现状,参与公司战略规划及重大问题的决策,协助业务管理者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议,提升人员效率及组织效率;3、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力;4、负责公司标准化制度、流程、要求的制定、实施和修订,体系建设及持续优化、运营过程跟踪与管理。协助业务管理者做好人员管理工作,及时发现问题、解决问题;5、维护良好的员工关系,推动公司企业文化建设,加强公司与员工之间凝聚力;6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;7、参与公司行政管理或人力资源相关的其他实务工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,管理类或心理学类专业毕业,8年以上相关工作经验,精通人力资源各模块工作;必须具备互联网公司工作经验;2、具备人力资源管理专业知识、熟悉人力资源法规及政策,具备解决突发事件的能力,熟悉薪酬和考核管理实务;3、熟悉人力资源工作思路与流程,熟悉招聘流程,精通各种面试方法和沟通技巧,擅长团队文化建设;4、具有战略、策略化思维,善于总结,具备较强的理解能力和学习能力,具有较好的书面和语言表达能力;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;6、思路开阔,逻辑性强,理性而善于换位思考,理解能力佳,善于学习,具有较好的书面和语言表达能力。7、积极主动,有较强的责任心、进取心,有集体认同感和服务意识。
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实习生(新媒体推广)
180-200元/天1、负责视频号、公众号等新媒体平台的日常运营与维护,完成视频的剪辑及内容编辑工作;2、配合进行新媒体所需素材的收集与整理;3、协助完成上级交办的其他相关事务。岗位要求:1、新闻学、广告学、新媒体等相关专业优先,具备视频剪辑技能(可接受每周实习2-3天)2、具备较强的用户意识,能够敏锐洞察用户需求与兴趣点3、执行力强,抗压能力好,富有责任心
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外贸业务员
1-1.5万元/月薪资范围:10000-15000元/月底薪:7000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:年终奖岗位职能要求:一、具备外贸销售背景1、承接海外客户询盘并持续跟进,推动成交转化;2、利用网络平台、社交媒介、展会等方式拓展境外新客户资源;3、主动与国外客户沟通,开展产品推介及市场开拓工作;4、配合完成上级交办的其他相关任务。二、任职条件1、具有1-3年外贸行业工作经验;2、英语能力熟练,能以英语作为日常办公语言;3、有成功开发海外市场客户案例者优先。
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技术工程师
8000-9000元/月技术工程师:1、参与新产品的研发及测试工作。2、为销售团队提供项目技术支撑,开展技术交底,涵盖售前与售后技术支持服务。3、按时完成上级交办的各项工作任务。任职要求:1、全日制本科毕业,土木工程、建筑学或相关专业背景;2、具备较强的责任意识,对技术与市场工作有热情,品行端正,沟通协调能力强,富有团队协作精神;3、能承受工作压力,接受阶段性出差安排。
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短视频内容策划拍摄剪辑
1.5-2万元/月岗位职责:1、具备敏锐的市场洞察力,能结合客户需求与产品亮点,策划并制作具有吸引力和传播价值的短视频内容,精准展现用户痛点与产品卖点。2、依据品牌调性,准确把握悍马品牌的宣传方向,理解品牌定位、核心理念与形象特征,高效执行脚本要求,突出画面重点,清晰传递核心信息;3、熟悉企业产品的核心优势与特性,能在多样场景下完成高质量短视频拍摄。4、主导视频整体呈现效果,把控主题表达、镜头衔接、节奏变化、配乐选择等要素,确保风格统一且富有感染力;5、按规范完成短视频的剪辑、压缩、输出、音频处理及字幕添加等全流程制作工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,具备摄影摄像与视频剪辑相关经验;2.熟练操作AE、PR等后期软件,可独立完成剪辑、包装及特效制作;3.网络敏感度高,创意能力强,长期活跃于短视频平台,深度使用短视频应用。
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