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主要负责酒店标识排版，要会一些CDRPS软件，主要跟单酒店，安装一些酒店小标识标牌，跟客户对接产品，现场维护室内标识，有驾驶证会开车优先，一经录用晋升空间大，待遇优厚，工作地点雨花区丽发新城附近办公楼，岗位福利：包吃包住，刘总

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阳先生

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岗位职责:1.负责车位项目的市场调研与需求分析，制定有效的销售策略;2.开展客户拜访，拓展潜在客户资源，完成销售目标;3.提供专业的车位咨询服务，解答客户疑问，促成交易;4.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度;5.定期反馈市场动态，协助优化销售流程和产品方案。任职要求:1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作;2.对房地产市场有基本了解，有车位销售经验者优先:3.具有较强的目标导向意识，能够在压力下完成销售任务;4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神;5.熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

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余先生

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1、形象气质：仪态端方，气质积极向上，具备良好的镜头感，能自然释放个人风采，充分传递非洲鼓的艺术魅力与热情氛围。2、表达沟通：普通话清晰流利，语言富有感染力，具备优秀的表达逻辑与互动技巧，能够自如引导直播节奏，营造活跃的观看体验。3、性格特质：性格乐观外向，富有亲和力，情绪感知敏锐，擅长带动现场情绪，与观众建立真诚而紧密的互动关系。4、身高要求：身高不低于158cm

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殷先生

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1、形象气质：仪态端庄，充满阳光与自信，具备优秀的镜头感，能自然展现个人风采及非洲鼓的艺术魅力。2、表达沟通：普通话清晰流利，语言生动富有感染力，具备良好的语言组织与互动能力，可顺畅引导直播节奏，营造活跃氛围。3、性格特质：性格积极乐观，热情大方，情商出众，擅长带动气氛，能够与观众建立亲切的情感共鸣。4、身高要求：身高不低于158cm

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殷先生

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雨花区正大路龙湖亦境招聘保安，待遇:综合工资3500元/月+500餐补，包住不包吃，12小时，月休4天，要求:年龄50以下，身高170以上，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康，无疾病，服从管理，听指挥。

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陈队长

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试用期底薪：5000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理岗位四：直播运营2.【团队标语】个人能力强或许走得快一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班自由使用车辆奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，提供住宿包住不包吃：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，可直接入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类活动，节假日发放礼品岗位培训：提供系统化培训，实行一带一指导模式团队年龄：成员主要为九零后、零零后，年轻有活力，氛围融洽4.【工作时间】工作时间：早九晚五（具体时段可自行安排）每月假期：单休可调休（休息时间自主安排，无硬性规定）岗位打卡：无需考勤打卡5.【团队发展】目前处于转型提升阶段，线上与线下业务同步推进，团队服务已覆盖长沙全境6.【人才培养】初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播板块-助力打造个人品牌7.【薪资构成】试用期有责底薪：3000提成:按单提成，每单300至400元正式员工：月薪6000至8000，根据技能水平核定8.【面试时间】上午十点，下午两点

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刘女士

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试用期底薪：5000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理岗位四：直播运营2.【团队标语】个人能力强或许能走得快一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班灵活用车奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，提供住宿包住不包吃：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，可直接入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节日发放礼品福利岗位培训：提供系统化培训，一对一指导带教团队年龄：以九零后、零零后为主，年轻活力，氛围融洽4.【工作时间】工作时间：早九晚五（具体时段可自行安排）每月假期：单休可调休（自主安排，无硬性规定）岗位打卡：无需考勤打卡5.【团队发展】处于快速发展阶段，线上与线下同步推进，目前业务已覆盖整个长沙6.【人才培养】初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播板块-助力打造个人品牌7.【薪资构成】试用期有责底薪：3000提成:按单提成一单300到400正式工：6000到8000根据能力定薪8.【面试时间】上午十点，下午两点

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刘女士

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试用期有责底薪：3000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理岗位四：直播运营2.【团队标语】个人能力强可能走得快，一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班可自由使用配车奖金补贴：享受餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，提供住宿包住待遇：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，实现拎包入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利岗位培训：提供系统化专业培训，实行一带一辅导模式团队构成：成员均为90后、00后，年轻有活力，氛围轻松融洽4.【工作时间】工作时段：早九晚五（具体时间可根据个人情况灵活安排）每月休息：双休加调休（自主安排，无硬性规定）考勤方式：无需打卡5.【团队发展】目前处于转型提升阶段，线上线下双轨并行，业务已覆盖整个长沙地区6.【人才培养】晋升路径：初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播运营-个人IP打造7.【薪资构成】试用期有责底薪：3000提成机制：每完成一单提成10008.【面试时间】上午十点，下午两点

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试用期有责底薪：3000提成:按单提成一单1000工作内容：带学员训练1.【招聘岗位】岗位一：招生代理岗位二：驾校教练岗位三：校长助理岗位四：直播运营2.【团队标语】个人能力强或许能走得快一群优秀的人才能走得更远3.【岗位福利】驾校配车：上下班可自由使用车辆奖金补贴：提供餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，另安排住宿包住：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，可直接拎包入住员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利岗位培训：提供系统化培训，实行一对一指导带教团队年龄：成员以九零后、零零后为主，氛围年轻活泼，充满活力4.【工作时间】工作时间：早九晚五（具体时段可根据个人情况灵活安排）每月假期：享受双休及调休制度（可自行规划，无硬性规定）岗位打卡：无需考勤打卡5.【团队发展】目前处于快速发展阶段，线上与线下同步推进，团队业务已覆盖整个长沙6.【人才培养】初级代理-高级代理-区域代理-总代理实习教练-正式教练-培训教练-总教练校长助理-驾校初管-行政主管-总经理线上运营-直播板块-助力打造个人IP7.【薪资构成】试用期底薪：3000提成:按单提成一单10008.【面试时间】上午十点，下午两点

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刘女士

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兴发铝材上市品牌（股票代码098）湖南总代：招聘18位团队经理负责团队搭建与日常管理承担业务开拓及新成员带教工作熟悉建材、装修公司、家具、定制柜等相关行业者优先具备相关管理或带队经验者优先考虑

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向先生

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兴发铝材上市品牌(股票代码098）湖南总代：销售专员客服专员了解行业背景讲解产品核心卖点完成销售目标优先录用，本科及以上学历，积极进取，具备较强学习能力，身高165以上，形象良好，气质出众，富有亲和力。熟练掌握基础办公软件、设计工具及PPT制作能力

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向先生

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兴发铝材上市品牌（股票代码098）湖南总代：销售专员客服专员了解行业背景，掌握产品核心卖点，具备良好的客户沟通能力，推动销售目标完成者优先。本科及以上学历，积极进取，学习能力突出，身高165以上，外形端正，气质良好，富有亲和力。熟练使用常用办公软件、设计工具及PPT制作。

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向先生

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兴发铝材上市品牌(股票代码098）湖南总代：招聘18位团队经理负责团队建设团队管理业务拓展新人培训建材，装修公司，家具，定制柜等等相关的优先。有经验者优先。

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向先生

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按照客户订单进行下单并跟进订单进度；具备预算与结算能力！熟练操作电脑常用办公软件，工作态度认真负责，服务意识强！

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向先生

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岗位职责：1、制定并实施抖音平台广告投放策略，持续优化投放效果；2、基于ROI、CTR等核心指标分析广告数据，动态调整投放方案；3、定期撰写投放效果报告，提炼运营经验并提出优化建议；4、协同创意团队合作，确保广告内容贴合平台特性与用户偏好。任职要求：1、掌握抖音广告机制及推荐算法，具备实际投放成功经验；2、拥有扎实的数据分析功底，善于以数据指导投放决策；3、思维富有创意，能敏锐捕捉市场变化与用户需求；4、具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作任务。

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邓先生

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1、负责分销客户开单、铝材销售、跟单、发货跟踪2、负责销售台账的建立以及应收账款的回款跟进3、负责客户关系维护，客诉处理，退换货信息跟踪职位要求：1、，年龄25-38岁，形象良好，有相关跟单或客服经验2、高中以上学历，电脑操作熟练，会常规的办公软件，会基础的数据汇总和统计工作3、普通话流利，有良好的沟通能力和处理问题能力，做事细心，责任心强、好学上进

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林先生

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