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9月17日 20:49

先生

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【招聘岗位】服务员【全职兼职】兼职【工作地点】湖里区钟宅【工作内容】火锅店服务员【工作时间】下午4点到2点【工作要求】热情，有耐心，做事情仔细【薪资待遇】120-150

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蔡女士

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任职要求：■景观、园林、环境艺术、美术等相关设计专业，大专及以上学历。■有1-3年景观方案设计助理岗位实践经验者优先考虑。■熟悉并能熟练操作AutoCAD、Sketchup、Lumion、Photoshop、InDesign等设计制图软件。■态度端正，工作细致，具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识与责任感。

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王女士

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任职要求：■园林、环艺、景观、美术等相关设计专业，大专及以上学历。■有1-3年景观方案设计助理岗位实际经验者优先考虑。■熟悉并能熟练操作Sketchup、Lumion、InDesign、Photoshop、AutoCAD等设计制图软件。■工作态度端正，具备团队合作意识，责任心强，拥有良好的沟通与表达能力。

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任职要求：■景观、环境艺术、园林、美术等相关设计专业，本科及以上学历。■5年以上景观设计领域工作经验，熟练掌握常用设计软件，了解并能规范应用景观设计相关标准与技术要求。■具备较强的责任意识，设计思维条理清晰，拥有良好的沟通协调能力，能够独立主导项目设计并带领团队推进工作，可根据项目定位提出具有创意的设计构思及平面方案，并具备方案深化与落地实施的能力，熟悉从方案设计至现场施工的全流程，手绘表现能力突出者优先考虑。■应聘本岗位须提供个人作品集。

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王女士

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任职要求：■景观、园林、环境艺术、美术等相关设计专业，具备大专及以上学历。■有1-3年景观方案设计助理岗位实际工作经验者优先考虑。■熟悉并能熟练操作Sketchup、Lumion、InDesign、Photoshop、AutoCAD等设计制图软件。■工作态度端正，具备良好的团队合作意识，责任心强，拥有较强的沟通表达与人际交往能力。

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任职要求：■园林、环境艺术、景观设计、美术等相关设计专业，本科及以上学历。■5年以上景观设计领域从业经验，熟练掌握常用设计软件，了解并能准确应用景观设计相关规范。■具备较强的责任意识，设计思维条理清晰，拥有良好的沟通协调能力，能够独立主导项目设计并带领团队完成工作，可根据项目需求提出创新性设计概念及平面方案，并具备方案深化能力，熟悉方案设计至现场实施的全流程，具备优秀手绘能力者优先考虑。■应聘此岗位需提供个人作品集。

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王女士

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任职要求：■园林、环艺、景观、美术等设计类相关专业，大专及以上学历。■有1-3年景观方案设计助理岗位实际工作经验者优先考虑。■熟悉并能熟练操作Sketchup、Lumion、InDesign、Photoshop、AutoCAD等设计制图软件。■工作态度端正，具备团队合作意识，责任心强，拥有良好的沟通表达与人际交往能力。

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王女士

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岗位职责：1、负责跨境电商平台的日常运营，包括但不限于产品上架、标题优化、描述撰写及图片处理；2、监控店铺各项关键数据，根据市场反馈和销售表现调整运营策略，提升产品转化率；3、与团队协作，确保店铺运营活动顺利进行，及时解决运营过程中出现的问题；4、研究目标市场及消费者行为，提出有效的营销方案，增强品牌在海外市场的竞争力。任职要求：1、对跨境电商行业有浓厚兴趣，有三年及以上虾皮和TK跨境运营经验，适应快节奏的工作环境；2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察运营现状并提出解决方案；3、出色的沟通协调能力，能够高效对接内部团队及外部合作伙伴；4、积极主动，有责任心，愿意持续学习跨境电商的新知识、新技能。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00大小周

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王先生

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岗位职责：1、负责跨境电商平台的日常运营，包括但不限于产品上架、标题优化、描述撰写及图片处理；2、监控店铺各项关键数据，根据市场反馈和销售表现调整运营策略，提升产品转化率；3、与团队协作，确保店铺运营活动顺利进行，及时解决运营过程中出现的问题；4、研究目标市场及消费者行为，提出有效的营销方案，增强品牌在海外市场的竞争力。任职要求：1、对跨境电商行业有浓厚兴趣，有一年以上跨境运营经验，适应快节奏的工作环境；2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察运营现状并提出解决方案；3、出色的沟通协调能力，能够高效对接内部团队及外部合作伙伴；4、积极主动，有责任心，愿意持续学习跨境电商的新知识、新技能。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00大小周

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王先生

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公司介绍：厦门市沃和恒丰科技有限公司于2017年成立，专注于欧美箱包市场，采用亚马逊精品运营模式。公司现居跨境电商箱包领域前列，具备领先的箱包设计实力与高效的运营支持团队，为厦门市跨境电子商务协会副会长单位。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计、市场营销、产品设计等相关专业优先；2、8年以上服装箱包类产品的设计开发或商品企划经验，曾在国内外知名服饰企业主导过成功商品规划项目；3、熟悉国际国内知名品牌在箱包品类的产品运作与企划流程，掌握产品线组合与结构规划方法；4、具备良好的时尚感知力、审美判断力及潮流洞察力，拥有现代商品管理思维与实操经验；5、需兼具产品设计、品牌塑造与商品运营的综合能力，擅长数据分析与信息解读，具备市场导向思维与严谨的逻辑分析能力；6、具备出色的系统性思维与全局意识，善于资源统筹、团队搭建、跨部门沟通与组织协作。岗位职责：1、主导箱包品类的市场调研与数据解析，基于目标客群特征与实际消费需求，结合产品销售表现，制定产品架构与发展策略；2、依据品牌定位与营销方向，拟定商品企划方案及执行标准，将品牌理念融入系列产品设计与组合中，增强商品差异化竞争力；3、围绕销售目标，制定商品组合策略、品类布局及具体系列结构，明确各阶段商品配置需求；4、参与研发设计环节，对产品风格、定位、面料选择、色彩搭配、结构工艺等关键要素进行评审与指导；5、全面负责商品企划管理工作，推动品牌、设计、研发与商品团队间的高效协同与资源整合。上班时间：朝九晚六，周末双休，旺季实行大小周（每年四个月）；福利待遇：下午茶、生日礼品、团建活动、文化聚会、节日福利、年终奖金、每年两次调薪机会；

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于女士

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岗位职责：负责公司AI部门的体系化建设，推动各部门工作流程的自动化落地任职要求：熟练掌握n8n、coze、dify等低代码工具平台，具有电商互联网领域工作流自动化项目实践经验

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【岗位职责】大货流程跟进：统筹新品及常规订单从生产到质检再到出货的各环节进度，把控关键节点，确保交付时效。ERP系统维护：及时录入并更新物料信息、生产排程与订单动态，保证系统数据真实准确。工厂协调：对接多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题等突发情况，推动问题及时解决闭环。跨部门协同：联动采购、研发及商品团队，协同推进项目进度，提升整体交付效率。多任务管控：在多工厂、多品类并行运作模式下，合理调配资源，预防潜在交付风险。【任职要求】学历背景：本科及以上学历经验要求：具备1年以上箱包类目跟单、生产计划或供应链相关工作经验。核心能力：进度把控能力：熟悉生产全流程，对关键环节变化具备敏锐判断力。数据整理与分析：熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力。沟通协调：具备良好的跨部门协作意识，能高效应对突发状况并推动落地。抗压能力：适应高强度工作节奏，能在复杂多任务环境中保持稳定输出。

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于女士

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工作职责：1.与业务部门协作开展需求分析，将非标准化需求梳理并转化为可落地的技术方案；2.运用创造性思维，开发以效率优化为目标的多类型融合应用；3.使用包括SQL、BI、RPA、Python等在内的技术手段构建自动化流程；4.搭建低代码平台（如Coze/Dify/N8N），通过AI工具集成实现高效联动，增强整体问题处理能力；5.负责自动化系统运行维护，建立监控机制，设计异常告警与自动恢复策略。任职资格：1.本科及以上学历，计算机或数据科学相关专业背景；2.具备2年以上开发或数据分析相关工作经验；3.熟练掌握Python、SQL及BI工具，有RPA平台（UiPath/影刀）开发经历者优先考虑；4.具备低代码平台项目经验，曾主导或参与AIAgent类项目的实施。

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【岗位职责】大货流程跟进：统筹新品及常规订单的生产、质检至出货各环节进度，把控关键节点，确保交付时效。ERP系统维护：及时录入并更新物料信息、生产排程与订单动态，保障系统数据真实准确。工厂协调：协同多家合作工厂，处理打样异常、生产延期及品质问题，推动问题高效解决与闭环。跨部门协同：联动采购、研发与商品团队，优化项目执行节奏，达成整体交付目标。多任务管控：在多工厂、多产品并行环境下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。【任职要求】学历背景：本科及以上学历经验要求：1年以上箱包类目跟单、生产计划或供应链相关工作经验。核心能力：进度把控能力：熟悉生产流程细节，具备较强的节点控制意识。数据整理与分析：熟练操作Excel及ERP系统，具备良好的数据处理与分析能力。沟通协调：具备出色的跨部门协作能力，能快速响应并协调解决突发状况。抗压能力：适应高强度工作节奏，可在多任务压力下保持稳定高效输出。

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岗位职责：负责公司AI部门的体系化建设，推动各业务板块工作流程的自动化落地任职要求：熟悉n8n、coze、dify等低代码开发工具，拥有电商及互联网领域工作流自动化项目实践经验

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工作职责：1.与业务团队协作开展需求分析，将模糊化需求梳理为可落地的技术方案；2.运用创造性思维，研发以效率优化为导向的多模态技术应用；3.综合运用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程；4.搭建低代码平台（如Coze/Dify/N8N），实现AI工具间的高效联动，增强问题处理能力；5.负责自动化系统运行维护，建立监控机制及异常预警与自愈策略。任职资格：1.本科及以上学历，计算机或数据科学类相关专业；2.具备2年以上开发或数据分析相关工作经验；3.熟练掌握Python、SQL及BI工具，具备RPA平台（UiPath/影刀）开发经验者优先；4.拥有低代码平台开发背景，主导或参与过AIAgent项目实践。

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工作职责：1.与业务团队协作开展需求分析，将非标准化需求转化为可落地的技术方案；2.运用创造性思维，研发以效率优化为目标的多模态技术应用；3.综合使用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程；4.搭建低代码平台（如Coze/Dify/N8N），通过AI工具集成提升协同效能与问题处理能力；5.构建并维护自动化系统的监控体系，制定异常告警及自动恢复策略。任职资格：1.本科及以上学历，计算机或数据科学相关专业；2.具备2年以上开发或数据分析相关工作经验；3.熟练掌握Python、SQL及BI类工具，有RPA平台（UiPath/影刀）开发经验者优先；4.具备低代码平台项目经验，曾主导或参与AIAgent类项目的实施。

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工作职责：1.与业务团队协作开展需求分析，将模糊化业务诉求转化为可落地的技术方案；2.运用创造性思维，研发多模态应用以提升整体运营效率；3.利用SQL、BI、RPA、Python等技术构建自动化流程体系；4.搭建低代码平台（如Coze/Dify/N8N），实现AI工具间的高效联动，增强综合问题处理能力；5.建立自动化系统的运维监控机制，制定异常告警与自动恢复策略。任职资格：1.本科及以上学历，计算机或数据科学相关专业背景；2.具备2年以上开发或数据分析相关工作经验；3.熟练掌握Python、SQL及BI类工具，有RPA平台（UiPath/影刀）开发经历者优先；4.具备低代码平台项目经验，曾主导或参与AIAgent类项目的实施。

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于女士

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对HR伙伴的期望：我们期待一位既拥有扎实人力资源专业能力，又能深度融入跨境电商业务场景的同事加入。在业务高速成长的阶段，能够助力公司高效引进与培育关键人才，支持新渠道业务的持续扩张，共同构建更具战斗力的组织团队。一、岗位亮点：1.处于新业务渠道快速成长期，人才招聘与配置为核心重点工作2.以招聘为切入点，具备清晰的HRBP职业发展通道，服务创新业务单元3.汇报线直达业务总经理，深度参与业务战略讨论，输出人力资源专业观点4.面向跨境电商多元化的组织需求，参与企业人才体系搭建与优化二、岗位职责：1.核心职责（1）招聘与配置：独立主导全流程招聘工作，搭建人才储备池，设计标准化面试流程（2）绩效管理：协助设定绩效指标，推动绩效考核落地，提供人力效能分析支持（3）员工关系：处理员工沟通事宜，协调解决跨部门协作中的人员问题2.辅助职责（1）培训发展：协同制定培训方案，组织实施岗位技能提升活动（2）薪酬支持：参与市场薪酬调研，配合完成薪酬方案执行（3）组织发展：参与组织架构调整，协助开展人才盘点相关工作三、任职要求：1.硬性条件（1）全日制本科及以上学历（2）具备2-4年人力资源领域工作经验，不接受应届生申请（3）必须有招聘模块实操背景：曾独立主导年度招聘人数超15人的项目，具备结构化面试设计经历2.优先条件（1）人力资源管理、工商管理等相关专业背景（2）有跨境电商、互联网、外贸或快消行业从业经验者优先（3）具有绩效管理实践经验：参与或主导过绩效体系搭建与推行（4）具备员工关系实战经验：处理过员工沟通、劳动纠纷等实际案例（5）了解跨境电商运营模式及行业特性3.核心能力要求（1）执行力强：能按标准流程高效完成各项任务（2）学习能力强：快速掌握业务逻辑，主动获取跨境电商相关知识（3）沟通协调能力佳：可与各层级员工及业务团队顺畅协作四、岗位福利：1.五险（入职即缴纳）2.年度调薪机会3.年终奖金4.带薪年假5.员工活动和团建6.内外部培训机会7.HR经理带教培养机制

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于女士

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1、主导公司整体设计工作，全面负责设计策划、视觉效果及摄影风格等核心环节的创意方向与审美把控；2、监督设计方案从视觉呈现到落地执行的全过程，确保设计成果的质量与实施效果，高效完成各项设计任务；3、推动设计工作流程与标准体系的建设、优化与升级，打造高水平设计团队，提升团队专业能力，塑造积极创新的设计氛围。要求1.本科及以上学历，视觉传达或相关设计专业，具备扎实的设计基础与出色的创意思维能力；2.拥有3-5年及以上设计工作经验，具备团队管理经历，熟悉人才培育与发展路径；3.精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Sketch等主流设计工具；4.具备一定的用户视觉研究经验，了解软件可用性原则，具有良好的艺术修养与审美水平；5.具备摄影及视频拍摄相关实践经验

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岗位职责：【人力资源与行政管理】：全面统筹公司人力与行政事务，为跨境电商业务发展提供人力支持与后勤保障，确保人力行政体系高效、稳定运转。【制度与规划】：建立健全人力行政相关制度与流程，结合业务战略制定人力资源规划及行政工作计划，并推进实施与执行。【模块优化】：整体把控人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）及行政流程的梳理与优化，基于数据洞察提出可行性改进建议。【企业文化与员工关系】：牵头企业文化的传播与落地，策划组织员工活动，开展员工沟通、关怀及劳动关系管理，增强员工认同感与团队向心力。【合规与稽核】：监督各项人力行政制度的落实，确保办公环境与后勤服务符合规范要求，妥善应对突发情况并持续优化作业流程。【跨部门协作】：协同业务部门提供专业人力支持，高效完成上级安排的其他工作任务。任职要求：【学历要求】：本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。【经验要求】：1、具备5年以上人力行政管理工作经验，有跨境电商行业背景者优先；2、精通人力资源各模块运作机制，熟悉行政体系构建，具有制度设计与推行落地实操经验。【专业能力】：1、掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规，了解社保、公积金政策执行细则；2、熟练操作Office办公软件，擅长数据整理分析及报告编制。【综合素质】：1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力；2、思维条理清晰，目标导向明确，具备团队管理意识和跨部门协作推动力；3、责任心强，工作严谨细致，拥有较强的自我驱动力与结果达成能力。

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岗位职责：【品牌视觉系统构建】1、深度参与品牌策略与创意策划，主导品牌视觉形象（VI体系）的规划与设计创新，涵盖Logo设计、VI规范制定、品牌手册编制及包装类物料（外包装/吊牌/手提袋等）开发；2、产出契合品牌调性的视觉内容，确保设计风格统一并具备市场竞争力。【品牌传播设计】1、负责品牌在线上线下渠道传播所需的视觉创意设计，包括海报、宣传册、H5页面、社交媒体配图等；2、优化电商平台视觉呈现（官网页面/Banner图/商品详情页/主图等），提升品牌形象与转化效果。【创意与执行】1、积极参与创意讨论，提供专业设计建议，推动品牌视觉表达的持续创新；2、全程跟进设计项目进度，保障从概念构思到最终落地的高质量输出。【流程优化与协作】1、协同团队成员优化设计协作流程，提升整体工作效率；2、关注行业动态与设计趋势，不断迭代升级品牌视觉语言体系。任职要求：【学历背景】：大专及以上学历，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先；【经验要求】：3-5年品牌视觉设计工作经验，具备完整品牌全案设计案例者优先考虑；【技能要求】：1、熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具，具备出色的视觉表现能力；2、擅长Logo创作、VI系统延展及包装设计，可独立完成高品质设计方案；3、具备品牌化设计思维，能将策略思路有效转化为视觉成果，并顺畅推动执行落地。核心能力：1、思路清晰，抗压性强，具备高效推进项目的能力；2、对设计潮流保持敏感，注重细节打磨与创意突破。加分项（Buff技能）：1、掌握C4D、Blender等三维设计软件；2、具备手绘、插画创作或动态视觉设计（AE）能力；3、了解印刷工艺与材料特性，能结合生产实际优化设计方案。

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