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【岗位职责】1.具备较强的金融市场理解力，能够准确把握市场动态并作出合理判断；2.熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，实现与客户的高效沟通；3.深入挖掘客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化、专业的理财咨询服务；4.完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯与信息。【任职要求】1.必须具备证券从业资格证；2.大专及以上学历，金融类相关专业优先考虑；3.热爱金融投资行业，不限经验，接受零基础入职，提供系统化岗前培训及岗位专项提升课程；4.性别不限，年龄在20至30周岁之间；5.具备良好的表达能力与协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才成长；3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队活动、绩效奖金；4、地理位置优越：临近地铁岗顶站A出口，出行便捷。

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沈女士

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【岗位职责】1.具备对金融市场的深入理解与精准分析能力；2.熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广，实现与客户的高效沟通；3.洞察客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供专业化、个性化的投资咨询方案；4.落实销售团队下达的业绩目标，及时传递金融理财服务的相关资讯。【任职要求】1.需持有证券从业资格证。2.大专及以上学历，金融类专业优先考虑。3.对金融投资有强烈兴趣，不限经验，接受应届生，入职前提供系统化培训，后续持续开展岗位专项提升培训；4.不限性别，年龄在20至30周岁之间；5.具备优秀的表达能力和协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪5000元+高额提成；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才培养；3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及绩效奖金；4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口。

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岗位职责:1.熟悉K12领域招生运营节奏，统筹一对一产品项目的整体规划及校区日常运营管理。2.聚焦招生目标达成与教学服务过程监管，保障教育服务质量符合公司标准，提升校区客户整体满意度；能快速响应并妥善处理校区突发状况及客户投诉事项。3.负责校区人才梯队建设与培养，落实人才选拔、培育、保留与任用机制，带领团队完成新签单、续费、课时消耗等核心业绩指标。任职要求：1.具备优秀的管理能力与团队带教经验2.善于与教师及学员进行高效沟通，协调解决实际问题3.深度认同教育行业，具备市场敏感度，能适应业务动态变化4.在高效达成校区KPI的同时，关注员工成长路径，指导团队成员提升专业能力与收入水平，激发个体效能岗位福利：1.入职满一年享5+天带薪年假，员工子女报班可享学费折扣，按司龄对应阶梯优惠。2.团队建设专项经费，每年组织至少两次省内外出行，每季度目标达成享广州周边短途旅行。3.校区绩效奖金、年终分红及股权激励机会，另设年度奖金。4.生日庆祝派对，提供产假、陪产假，病假期间可享60%薪资待遇等多项福利假期。5.节假日礼品发放，春节开工红包。备注：现有7家校区，分布于天河华师、岗顶、石牌（共三家），越秀执信、五羊（两家），海珠中大，番禺市桥；预计年底前新增两至三家校区，诚邀业内精英自荐或推荐

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赖女士

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【岗位职责】1.具备扎实的金融市场认知，能够准确把握市场动态并做出合理判断；2.熟悉公司各类金融产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，实现与客户的高效沟通；3.深入挖掘客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化、专业的理财咨询服务；4.积极完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯与信息。【任职要求】1.必须持有证券从业资格证书。2.大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑。3.热爱金融投资行业，无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化的岗前培训及岗位进阶培训；4.性别不限，年龄在20至30周岁之间；5.具备较强的表达能力与团队协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训，公司注重内部人才培养；3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及绩效奖金；4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口，交通便捷。

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【岗位职责】1.具备扎实的金融市场理解能力，能够准确把握市场动态并做出合理判断；2.熟悉公司各类金融产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，实现与客户的高效沟通；3.深入挖掘客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化、专业的理财咨询服务；4.完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯与方案。【任职要求】1.必须具备证券从业资格证书。2.大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑。3.热爱金融投资行业，无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化的岗前培训及持续的岗位专项培训；4.性别不限，年龄在20至30周岁之间；5.具备良好的表达能力和团队协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪5000元+高额提成；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才成长与晋升；3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及额外奖金激励；4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口，出行便捷。

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【岗位职责】1.具备扎实的金融市场认知，能够准确把握市场动态并做出合理判断；2.熟悉企业金融产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，实现与客户的高效沟通；3.深入挖掘客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化专业理财咨询方案；4.执行团队下达的销售目标，及时传递公司理财服务的核心信息，持续跟进客户服务。【任职要求】1.必须具备证券从业资格证书。2.大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑。3.热爱金融投资行业，无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化岗前培训及岗位专项提升课程；4.性别不限，年龄在20至30周岁之间；5.具备较强的表达能力与团队协作意识，适应销售节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训，公司注重内部人才培养与发展；3、丰富福利体系：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动及额外奖金激励；4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口，出行便捷。

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【岗位职责】1.具备对金融市场的深入理解与精准判断能力；2.熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售工作，与客户保持高效沟通；3.洞察客户实际需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化、专业的投资咨询建议；4.完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯。【任职要求】1.必须持有证券从业资格证书；2.大专及以上学历，金融类专业优先考虑；3.热爱金融投资行业，无论是否有经验均可投递，公司将提供系统化岗前培训及岗位专项提升培训；4.性别不限，年龄在20至30周岁之间；5.具备优秀的表达能力和团队协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才培养；3、丰富福利：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动、业绩奖金；4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口，交通便捷。

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岗位职责：1、通过电话、微信等渠道联系家长，邀约到校咨询，针对学生学习情况制定个性化的课外辅导计划，并通过专业咨询服务促成报名；2、负责校区现场接待来访的学生及家长，深入了解需求，提供定制化辅导建议，完成咨询转化与签约工作；3、协同教务与教学部门开展跨部门协作，保障服务流程顺畅，为学员和家庭提供专业且贴心的服务体验。任职要求：1.擅长人际交流，具备亲和力，对教育咨询与销售工作有热情，富有耐心与责任感；2.性格积极乐观，充满活力，具有较强的自我驱动力和良好的抗压能力；3.具备优良的职业素养，注重团队协作，恪守职业操守；4.有教育行业、咨询服务、市场营销或销售相关经验者优先录用；

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赖女士

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职位描述1.开发国内潜在客户（重点方向：电商、品牌出海、产品型企业），推广香港公司注册、企业服务及政府补贴申请业务；2.针对客户需求提供定制化解决方案，协助企业布局香港市场；3.独立完成客户开发、跟进、签约及后续关系维护；4.收集市场动态与竞品信息，优化业务策略。任职要求1.必备条件：流利的粤语和普通话（听说读写熟练）；2.有1年以上销售或商务拓展经验，具备独立开发客户能力；3.熟悉国内企业需求，对香港公司注册、补贴政策或企业服务有了解者优先；4.目标驱动，沟通能力强，能高效挖掘潜在商机；为什么加入我们1.核心赛道：专注香港企业服务与跨境业务支持，市场需求旺盛；2.高成长空间：提供专业培训+成熟业务体系，快速提升行业认知与销售能力；3.回报丰厚：提成上不封顶，业绩突出者额外奖励；4.稳定发展：五险一金全覆盖，节日福利与带薪假期齐全。

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陈先生

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岗位职责：1.按照公司标准达成校区月度、季度与年度经营指标；2.统筹管理本校区整体销售运营工作；3.负责校区团队的组建、配置及持续优化；4.组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导；任职资格：1.大专或以上学历；2.具备3年以上同类教育机构校区或以上层级管理经验；3.在教育培训领域有优秀业绩表现者优先录用；4.具备出色的团队管理与引领能力；5.具备优秀的沟通、协调与组织推动能力；6.执行力强，能适应高强度工作压力。

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岗位职责：1、依据行业相关法律法规及政策变化，适时调整合规制度、标准与业务流程，并推进落地实施；2、负责对业务开展情况进行监督检查，识别风险点，发出预警提示，提出合规管理建议，并跟进整改落实情况；3、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上证券行业合规工作经验，熟知行业法律规范及监管要求；2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力和保密意识；3、思维清晰，具备较强的沟通协调与表达能力，能够高效完成公司交付的其他事项。

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【岗位职责】1.具备对金融市场的深入理解与精准判断能力；2.熟悉公司各类产品，通过电话及网络途径开展产品推广，与客户保持高效沟通；3.洞察客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供专业化的个性化理财咨询服务；4.完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯。【任职要求】1.需持有证券从业资格证。2.大专及以上学历，金融类相关专业优先考虑。3.对金融投资行业有强烈兴趣，接受零经验应聘者，入职前提供系统化培训，后续岗位专项培训持续跟进；4.不限性别，年龄范围为20-30周岁；5.具备优秀的表达能力和团队协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才成长；3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动、业绩奖金；4、地理位置优越：临近岗顶地铁站A出口。

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一、招聘岗位初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）二、岗位职责1、负责授课、备课、试讲、习题训练等教学基础工作，保障教学内容系统化、高质量输出。2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。3、配合完成部分业务拓展相关工作，协助推动教学业务发展。三、岗位要求1、全日制本科及以上学历，面向应届生及2023届、2024届毕业生开放。2、具备较强的责任意识，态度积极，能够高效、准时完成各项教学任务。3、热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展，富有热情与使命感。4、性格细致耐心、亲和力强，具备良好的语言表达能力。5、欢迎零经验者加入，公司将提供免费的岗前专业培训。四、薪资福利1.薪资待遇：23、24、25届毕业生全职薪资：-全职实习期（底薪+课酬+提成）：8000-10000元+/月-转正为正式全职老师后（底薪+课酬+提成）：10000-15000元+/月2.福利保障：-培训提升：入职即享系统化集中培训，快速掌握岗位技能；配备专属带教导师，提供一对一指导支持；定期开展内部研修与外部学习机会，如行业论坛、学术交流等，助力专业成长。-节日福利：春节、教师节、中秋节等节日发放定制礼品或补贴；生日、生育、结婚等重要时刻赠送暖心礼金，体现人文关怀。-员工旅游：每年安排两次全额资助的外出旅行，感受各地文化风情，放松身心，拓展视野。-拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建活动，促进团队融合，增强归属感。-职业发展：设立教研与管理双晋升路径，搭建清晰职业成长平台；表现优异者可晋升为学科骨干、教学主管、校区负责人等职位，实现职业进阶目标。五、工作地点全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，当前重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等地教学点

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赖先生

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岗位职责：1、合规战略规划与体系构建：全面负责公司合规管理工作的统筹，主导建立公司合规管理体系，组织制定及更新合规管理制度。2、重大决策与合规把控：参与公司重要经营决策，开展合规风险评估与分析，有效预防重大合规风险。3、合规团队管理与资源协调：领导合规团队建设与人才培养，提升团队专业素养与执行效率；科学调配合规管理资源，确保工作有序推进。4、合规监督与风险管控：完善公司合规监督机制，定期对业务运营、内控流程及员工执业行为实施检查与督导。5、外部沟通与监管应对：作为公司代表，与监管机关、行业协会等外部机构保持顺畅沟通，及时掌握政策变化与监管要求。6、合规文化建设与培训：规划并组织实施合规培训，增强员工合规意识与风险防控能力。7、合规事件应急与处理：第一时间向监管部门报告重大合规风险事件及相关处置进展，积极配合后续调查与整改工作。

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岗位职责：1、合规战略规划与体系构建：全面负责公司合规管理工作的统筹，牵头建立公司合规管理体系，组织编制及完善合规管理制度。2、重大决策与合规把控：深度参与公司重要经营决策，开展合规层面的风险识别与评估，有效预防重大合规隐患。3、合规团队管理与资源协调：领导合规团队建设，推动团队专业能力提升与工作效能优化；科学调配合规管理所需资源，确保各项工作有序推进。4、合规监督与风险管控：建立并完善合规监督检查机制，定期对业务运营、内控流程及员工执业行为实施合规审查。5、外部沟通与监管应对：作为公司代表，与监管部门、行业协会等外部机构保持积极沟通，及时掌握政策变化与监管导向。6、合规文化建设与培训：规划并组织实施合规培训项目，增强员工合规意识与风险防控能力。7、合规事件应急与处理：第一时间向监管单位报送重大合规事件及其处置进展，积极配合后续调查与整改工作。

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岗位职责：1、按照教学中心的规划，保质保量完成每一阶段的授课任务；2、及时完成课后教学反馈及相关记录工作；3、针对学生特点实施个性化教学与辅导，提升学习效果；4、在教学过程中分阶段组织测验与评估，保障教学成效；5、积极参与学科组内的教研活动与教学研讨，持续提升教学水平。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备扎实的专业知识基础；3、热爱教育行业，对学生有耐心和高度的责任心；4、具备良好的语言表达与沟通协调能力；5、形象良好，富有亲和力，持有教师资格证者优先考虑。岗位福利：1.满一年享5天带薪年假，员工子女报读课程可享折扣优惠，按司龄享受不同梯度的学费减免。2.提供团建经费，每年至少组织两次外出旅游，每季度达成目标后开展广州周边团建活动。3.每月课时量前8名享有专项激励奖金。4.享有生日庆祝会、产假、陪产假、病假期间薪资按60%发放等多项福利假期。5.节假日发放礼品，春节赠送开年红包。备注：13家校区，天河华师、岗顶、石牌各一家，越秀执信、五羊各两家，海珠中大、江南西各一家，番禺市桥一家，番禺大沙东、香雪各一家，白云京溪一家。可就近分配，交通便捷，均位于地铁上盖。

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岗位职责：1、研究市场动态，撰写股市评论及相关内容运营工作；2、负责平台内容的发布与日常维护管理；3、定期更新资讯内容，配合完成其他相关事务处理。职位要求：1、对证券行业有浓厚兴趣，具备金融、证券等相关专业背景，有股票领域工作经验者优先；2、须通过证券从业资格考试及投资顾问资格考试（必备条件）；3、为人踏实认真，具备较强的责任心。早9晚6，周末双休。工作节奏适中，无销售任务~

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【薪资待遇】团队氛围积极融洽底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万岗位职责：1、结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2、依据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整授课讲义内容；3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成；4、定期参与家长会，汇报学员阶段性学习成果，沟通后续教学安排，并针对家长反馈提供合理应对措施；任职要求：1、本科及以上学历；2、教育学、师范类专业背景优先考虑；3、具备教学经验者优先录用；4、学科基础知识扎实；5、具有良好的沟通能力与服务意识；6、持有数学/语文/英语/物理教师资格证者优先福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品

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岗位职责：1、合规战略规划与体系构建：全面负责公司合规管理工作的统筹，主导建立公司合规管理体系，组织编制及完善合规管理制度。2、重大决策与合规把控：参与企业重要经营决策过程，开展合规风险评估与分析，有效预防重大合规隐患。3、合规团队管理与资源协调：领导并发展合规团队，持续提升团队专业素养与执行效率；科学调配合规管理所需资源，确保工作有序推进。4、合规监督与风险管控：建立完善的合规监督机制，定期对业务运作、内控流程及员工执业行为实施检查与督导。5、外部沟通与监管应对：作为公司代表与监管机关、行业组织等外部机构保持顺畅沟通，及时掌握政策变化及相关监管要求。6、合规文化建设与培训：规划并组织实施合规培训项目，增强员工合规意识与风险防控能力。7、合规事件应急与处理：第一时间向监管部门报送重大合规风险事件及其处置进展，积极配合后续调查与整改工作。

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岗位职责：1、合规战略规划与体系构建：全面负责公司合规管理工作的统筹，牵头建立公司合规管理体系，组织制定及完善合规管理制度。2、重大决策与合规把控：深度参与公司重要经营决策，开展合规风险评估与分析，有效防范重大合规隐患。3、合规团队管理与资源协调：领导合规团队建设，推动团队专业能力提升与高效运作；科学调配合规资源，确保各项合规任务有序推进。4、合规监督与风险管控：建立并优化合规监督机制，定期对业务运营、内控流程及员工执业行为开展检查与督导。5、外部沟通与监管应对：作为公司代表，与监管机关、行业协会等外部机构保持顺畅沟通，及时掌握政策变化与监管导向。6、合规文化建设与培训：主导开展合规宣导与培训工作，增强员工合规意识与风险防控能力。7、合规事件应急与处理：第一时间向监管部门报告重大合规风险事项及其处置进展，积极配合后续调查与整改工作。

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【岗位职责】1.具备较强的金融市场理解力，能够准确把握市场动态并做出合理判断；2.熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售工作，与客户保持高效沟通；3.深入挖掘客户需求，主动协助客户解决投资相关问题，提供个性化、专业的投资咨询建议；4.按时完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯。【任职要求】1.必须具备证券从业资格证书。2.大专及以上学历，金融类相关专业优先考虑。3.热爱金融投资行业，无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化的岗前培训及岗位进阶培训；4.性别不限，年龄在20至30周岁之间；5.具备良好的表达能力和团队协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才培养；3、丰富福利：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及额外奖金激励；4、地理位置优越：临近地铁岗顶站A出口，交通便捷。

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【工作职责】1、负责在抖音等平台输出技术指标解析与实战方法（如K线形态、筹码分布、主力动向、跟庄策略、均线系统等）；2、负责在抖音直播中分析大盘走势、板块轮动、热门赛道及行业运行逻辑；3、具备良好的镜头表现力，较强的情感带动能力，能有效激发观众互动热情；4、能够独立完成直播内容的选题策划与课程执行；任职要求1、本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业背景；2、持有证券投资顾问执业资格；3、3年以上相关工作经验，具备视频授课或培训经历者优先，有正规教育机构从业经验者更佳；4、熟悉证券市场运作机制，对市场趋势具有独立判断和深入理解；

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沈女士

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有餐饮经验优先核心要求：年满18岁（部分可放宽至16岁）、身体健康（需持健康证优先）、无经验可带薪培训，热爱餐饮行业、踏实肯干。1.基础条件•年龄：18-38岁，主流要求18-35岁，体力适配后厨工作强度。•健康：无传染性疾病，能提供健康证（部分可入职后补办），能适应厨房、站立、快节奏环境。•学历：普遍不限，部分要求高中/中专及以上，核心看动手能力和态度。2.能力与素质•学习能力：愿意从基础做起，能快速掌握食材处理、基础烹饪技巧和标准化流程。•工作态度：吃苦耐劳、责任心强、注重细节，能配合周末及节假日轮班。•团队协作：善于沟通，能配合厨师、服务员高效完成备餐、出餐任务。3.加分项•有后厨帮工、切配或餐饮相关经验者更佳。

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朱女士

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妃丝途服饰品牌 招牌职位 导购员：多名，年龄：30岁～45岁 薪酬福利： 底薪加总提成（3--5%）加广州社保加其他奖励（高单奖，完成任务奖，每天主推奖，达标奖等）4500-11000元上不封顶。 要求： 性格开朗活泼，善良，有责任心，上进心，有品牌零售经验，想赚钱，态度积极，沟通能力强。 工作地点：广州市天河区天河路621号天娱广场1楼140铺

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莫先生

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岗位职责：1、依据行业相关法律法规及政策变化，持续完善合规管理制度、标准与业务流程，并推进落地实施；2、开展展业情况监督检查，识别潜在风险，发出风险预警，提出合规改进建议，并跟踪整改措施的执行情况；3、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上证券行业合规工作经验，精通行业法律法规及监管要求；2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力和保密意识；3、具备较强的分析判断能力，沟通协调能力良好，能够高效完成公司交办的各项任务。

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【岗位职责】1.利用公司提供的资源与客户开展有效沟通；2.具备较强的沟通技巧和责任心，拥有良好的服务意识及团队协作能力；3.对金融市场有较深入的理解，并能做出合理的分析判断；4.负责日常维护新老客户关系，建立长期稳定的合作信任；5.热衷于金融投资领域，不限经验，欢迎投递简历，入职前提供系统化培训，岗位专属强化训练持续跟进。【任职要求】1.具备电销或网销从业经历者优先考虑；2.持有证券从业资格证书，大专及以上学历，金融类相关专业背景；3.对股票及金融行业具备一定兴趣；4.具备优秀的语言表达能力与团队合作意识。【福利待遇】1、无责任底薪+绩效提成，缴纳五险一金2、带薪培训与职业发展支持：员工可享在职期间带薪学习机会，公司注重内部人才培养

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