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软件销售大客户代表
1.3-2万元/月微盟外贸-外贸销售专员公司简介微盟是国内知名上市公司,深耕外贸数字化服务领域,致力于为外贸企业提供高效、智能的出海解决方案,助力企业拓展全球市场。岗位职责1. 负责推广微盟外贸核心产品,包括谷歌独立站、谷歌SEO、谷歌GEO、外贸数字化解决方案相关服务,挖掘客户需求并达成销售目标。2. 主动开发新客户,维护老客户关系,建立长期稳定的客户合作体系。3. 跟进客户需求,提供专业的产品咨询与解决方案,推动合同签订与款项回收。4. 收集市场及竞品信息,反馈客户需求与行业动态,助力产品优化与销售策略调整。岗位要求1. 具备销售相关经验,有谷歌独立站、谷歌SEO、谷歌GEO、外贸AI、阿里国际站、全球搜相关从业经验者优先。2. 具备良好的沟通表达与谈判能力,能精准把握客户需求,抗压能力强。3. 对国际贸易、外贸数字化工具感兴趣,有开拓海外市场的意愿与热情。4. 具备团队协作精神,目标感强,能主动完成个人及团队销售任务。薪资福利-固定底薪:5000元/月,保障基本收入。-绩效提成:高比例提成机制,业绩越高收入越丰厚,上不封顶。-其他福利:上市公司完善福利体系(、带薪年假、节日福利等),定期培训与晋升机会。-团队氛围:咱们团队主打一个“年轻又好相处”!不管是刚毕业的小伙伴,还是有几年经验的同事,年纪都差不多,说话办事没那么多弯弯绕。平时工作上有问题,喊一嗓子就有人搭把手;忙完手头的活儿,大家还会一起拼奶茶、聊追剧日常,完全不用端着。在这里上班,就像和一群熟朋友一起奋斗,轻松又开心~
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财务顾问(社保+双休)
5000-9000元/月任职要求:1.大专及以上学历,具备明确目标意识和较强的自我管理能力。2.年龄20-28岁,工作经验不限;性格积极外向,善于沟通,具备良好的人际交往能力。薪资待遇:保底3200-5000+客户续费提成+新客户开发奖励岗位职责:1、负责已签约客户的后续服务,解答相关财务专业问题。2、及时识别客户的需求与反馈,并做好记录、整理及上报工作。3、为客户提供全面且准确的解决方案与信息支持,有效处理客户疑问。4、具备较强的执行能力,严格遵守公司操作规范与业务流程。5、负责客户关系维护及报税资料的收集整理。6、提醒服务即将到期的客户按时续费。晋升通道:晋升路径1:初级→中级→高级→小组长→经理→监管→总经理/合伙人;晋升路径2:具备一定管理潜力与高效执行力者,可破格提拔为小组长或经理。福利待遇:享受国家法定节假日正常休假。工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,缴纳社会保险。提供外部培训机会,定期举办生日会,发放节日礼品。
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英文翻译助理
7000-10000元/月岗位详情:1.具备良好的英语听、说、读、写能力;2.有一定文字撰写基础,协助完成运营相关内容的编写;3.根据项目实际需求,负责多个平台社交媒体文案的创作与日常维护,例如抖音等;4.配合团队成员进行社交媒体后台操作,确保推文内容审核定稿及按时发布;5.完成上级交办的其他临时工作任务;所需技能:英语可作为工作交流语言,具备较强的文案撰写效率
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财务经理(周末双休)
1.2-1.4万元/月上班时间:8:50-17:30,双休薪资:12-14K福利待遇:入职社保公积金(根据入职时间)+年假+团建+节日福利+生日福利+旅游+零食奶茶+不定期聚餐岗位职责:1、依据公司发展战略拟定财务规划与年度执行方案,统筹财务预算、成本管控、财务分析及报告编制,保障财务信息的真实性与合规性;2、提供全面的财务支持服务,涵盖财务数据解读、管理流程优化及可行性建议输出;3、熟悉业务与财务协同运作机制,深入业务前端开展财务赋能,助力经营效益提升;4、带领财务团队建设高效运营体系,监督指导会计、出纳日常账务处理工作;5、对接政府机构、金融机构等相关单位,维护企业权益并保持稳定合作关系;6、完善税务相关核算流程与管理制度,及时识别风险点并采取应对措施,防范税务合规风险。任职资格:1、本科及以上学历(35岁以上),财务、税务、金融类相关专业;2、具备8年以上财务工作经验,其中3年以上担任同等职务,兼具初创型企业与中大型企业履职背景者优先;3、持有中级会计职称或以上资格,熟练掌握财务管理、税法法规、内控体系及财务分析技能;4、工作作风细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与战略思维;5、曾就职于涉及期货业务企业的候选人可获优先考虑。
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留学生后期服务岗位(不涉及授课)
8000-15000元/月任职要求1.良好的英语听说读写能⼒,书⾯及⼝头表达能⼒优秀;2.督促学员学习,达到要求的进度指标;3.具有较强的随机应变能⼒,学习⼒强;4.有较强的责任⼼,事业⼼强;5.⼈品善良、性格开朗直率;6.善于沟通,具有良好的沟通协调能⼒和较强的执⾏⼒,团队协作能⼒佳;7.具有严密的逻辑思维和全局分析判断的能⼒;8.协助销售部⻔促进新⽼学员的续费和转介绍;9.北美及英澳留学背景优先考虑⼯作内容评估阶段a)负责与业务部⻔的顾问协调沟通客户情况,保证学⽣从国内到国外⼊学阶段的⽆缝对接;b)与学⽣沟通,初步对学⽣的学情及需求有所了解;c)针对学⽣较为薄弱的环节,提供指导建议及学习⽅案;d)介绍服务,讲解辅导课程使⽤⽅式学习规划与反馈阶段e)与学⽣沟通毕业要求及必修和选修课范围,协调学⽣解决选课等⼊学事宜;f)制定中短期适合学⽣的规划及学习计划;g)负责学⽣学业规划与指导⽇程跟踪阶段h)负责常规跟进并解决学⽣⽇常问题,例如作业及考试时间节点提醒等;i)及时跟踪学⽣GPA等学习情况,并定期向学⽣家⻓沟通反馈;j)负责学业规划的阶段性调整;k)期中、期末前后与学⽣紧密的跟进复习情况,及时与家⻓做反馈阶段性产出要求l)通过提⾼客户满意度,获得服务好评,提升续签率‘m)根据学⽣需求推荐其他相关产任职要求1.良好的英语听说读写能⼒,书⾯及⼝头表达能⼒优秀;2.督促学员学习,达到要求的进度指标;3.具有较强的随机应变能⼒,学习⼒强;4.有较强的责任⼼,事业⼼强;5.⼈品善良、性格开朗直率;6.善于沟通,具有良好的沟通协调能⼒和较强的执⾏⼒,团队协作能⼒佳;7.具有严密的逻辑思维和全局分析判断的能⼒;8.协助销售部⻔促进新⽼学员的续费和转介绍;9.北美及英澳留学背景优先考虑⼯作内容评估阶段a)负责与业务部⻔的顾问协调沟通客户情况,保证学⽣从国内到国外⼊学阶段的⽆缝对接;b)与学⽣沟通,初步对学⽣的学情及需求有所了解;c)针对学⽣较为薄弱的环节,提供指导建议及学习⽅案;d)介绍服务,讲解辅导课程使⽤⽅式学习规划与反馈阶段e)与学⽣沟通毕业要求及必修和选修课范围,协调学⽣解决选课等⼊学事宜;f)制定中短期适合学⽣的规划及学习计划;g)负责学⽣学业规划与指导⽇程跟踪阶段h)负责常规跟进并解决学⽣⽇常问题,例如作业及考试时间节点提醒等;i)及时跟踪学⽣GPA等学习情况,并定期向学⽣家⻓沟通反馈;j)负责学业规划的阶段性调整;k)期中、期末前后与学⽣紧密的跟进复习情况,及时与家⻓做反馈阶段性产出要求l)通过提⾼客户满意度,获得服务好评,提升续签率‘m)根据学⽣需求推荐其他相关产
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总账会计(双休)
4000-6000元/月1、独立负责各类企业(工业、商业、服务业等)全盘账务处理,包括税务申报、税收筹划及日常财务事务的统筹管理;2、配合顾问完成税控设备清卡、发票抄报、明细表打印及发票开具等相关工作;3、负责新接手客户的资料整理、账务核查及期初余额的录入;4、接收会计助理提交的原始票据,审核记账凭证,完成月度结账,并指导助理进行账务操作;5、通过系统平台推送客户财务数据及相关优化建议;6、持续跟进客户企业运营状况,实施税收规划,指导顾问为客户出具专业财务意见;7、汇总客户特殊财务问题并及时反馈至财务顾问;8、执行各项财务核算任务,按时编制财务报表,完成纳税申报流程;9、按需为各企业提供所需的各类财务报表支持;10、独立开展成本核算工作;11、独立完成企业工商年报、企业所得税汇算清缴、残保金核定等年度申报事项;12、协助客户应对税务部门查账及票据相关事宜;13、具备处理复杂或异常账务问题的能力;14、承担每月账务审核职责;15、指导并推动会计助理的专业能力提升与职业发展。三、任职资格:1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;2、可独立操作“商贸、建筑、生产加工”等行业账务全流程;3、能独立完成“个人所得税、增值税、附加税费、企业所得税”的申报工作;4、能独立办理“工商年报、汇算清缴、残保金申报”等年度事务;5、能独立完成会计单据整理及凭证归档装订;6、持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑。职位福利:五险、绩效奖金、不加班、周末双休、节日福利、员工旅游
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无责底薪4000,端口补贴,高额提成,年假1个月!
8000-9000元/月公司清一色的年轻人,这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏,团队氛围超好,每天有说有笑就把工作目标完成了!福利待遇薪资待遇均在行业前列!
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财务顾问(朝九晚六+周末双休)
5000-9000元/月1、接收销售顾问提交的客户信息,完成与客户的初次对接,明确客户具体的业务需求;2、整理并准备相关业务办理材料,及时递交至外勤主管;3、核实取单通知、应缴税金及账户余额情况,第一时间向主办会计反馈以便完成扣款与报税;4、指导并培训客户操作相关流程(如APP安装、抄报税与清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等),同时核对客户票据的完整性与准确性;5、协助销售专员解答财税相关问题,支持其解决客户在洽谈过程中遇到的财税难点;6、按月开展老客户回访工作,提供基础财税规划建议,持续提升服务品质;7、协调客户与主办会计、会计助理之间的账务、税务及票据沟通事项,推动相关工作高效完成;8、每周至少进行一次财税组客户档案管理检查,确保档案归档完整、有序;9、积极达成公司下达的各项业绩目标(含增值业务与续费指标);10、协助客户完成发票的领取与开具操作;11、按时返还客户上一年度的账本资料。任职资格:1、大专及以上学历,具有一年以上商贸、建筑或生产加工类行业账务处理及纳税申报实操经验;2、熟悉国家常用及最新税收政策法规;3、具备较强的客户服务意识与管理能力;4、掌握基本销售技巧,具备良好的沟通与谈判能力。薪酬福利:薪资构成:底薪+(岗位津贴+户数提成)*KPI得分+新签约客户提成+增值业务提成+续费提成+全勤100+工龄工资+其他福利
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底薪3800+租房管家+双休
7000-20000元/月划重点:周末双休!不穿正装!!朝九晚六(公司主要做写字楼)公司提供资源,精准客户,线上引流不是电销!公司提供资源,精准客户,线上引流,不用担心资源问题哦租赁高峰期,欢迎挑战高薪的你!工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白,提供师徒一对一带教2、有目标感,挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、无责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509
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底薪5K,提供住宿,高档写字楼办公丨团队氛围融洽
3000-8000元/月工作流程:熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成以上一系列流程前7天由专业人士带,流程学会后,由师傅教到成单为止,公司全部从零开始培训,需工作经验,学历高低不在考核范围,我们找的是想挣钱的人,人品好的人,能力高低都可以后天培养,人品不过关还请另就他处。在公司工作时间半年以上,拥有4个人的团队即可升经理职位拥有6个人的团队即可入股,享受公司利润分红公司优势如下:1项目100个以上,盘源集中,开单易,客户转化高,高佣现佣,并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入,1年以上营业员经理享受开店分红,和公司一起成为老板。2,底薪3000~6000。3,提成35%-55%,提成调点阶段基数低。4,免费培训+买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励5,上班时间早9点——晚19点,每周值班一次。6,退伍军人优先,有经验者优先。7,吃不得苦的,来体验生活的,经常请假的,不能接受电销(打电话约客户)的请绕道。8,一周(7天)试用期,试用期通过立马正式上岗,配网络端口。9,到岗后有培训,有老同志绑带(师傅不分业绩),10,男女不限。岗位职责:1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;岗位要求:1、有较强的抗压能力,有积极上进的心态。如果甘于平庸,不思进取,请不要投递简历了;2、有团队合作精神,能够积极融入社会,融入团队备注:公司特点正规,严格,狼性,提成高,直营高佣项目多,市场消息一手化,找客方法先进,打盘方向准,开单易,当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司团队至上,同时注重个人发展
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成都武侯区急招销售专员
8000-13000元/月任职描述:1、主要从事国内大宗商品期货,开发新客户与维护。2、利用电话沟通的方式找到期货资产相关需求候选人,并快速有效的让候选人信息注册成功。3、有亲和力,进取心,热爱销售工作。4、工作模式简单,有相应话术,简单易上手。任职资格:1、热爱销售工作,并视为自己的长期发展目标;2、善于沟通,勤于学习,能接受一定电话量的住务。3、认同公司企业文化,并愿意一起奋斗打造公司平台;4、具有良好的团队意识;5、男女不限,年龄最好在20-40岁之间;薪酬福利:1.无责底薪4K+提成,综合薪资:1w-2W上不封顶;2.不定期下午茶,员工生日福利;3.带薪年假婚假福利;晋升空间:销售专员-经理一总监;上班时间:上午:8:40-11:30下午13:00-17:20到点就走,周未双休法定节假日正常休息我们是一个年轻的团队,同事都很好相处,公司氛围也很好,老板也很好,期待你来加入我们哟!
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角色原画(海外休闲)
1.3-2万元/月岗位职责:1、输出出海休闲游戏原画;2、负责设计制作游戏内的角色、概念设计、图标、立绘等;3、熟悉厚涂,擅长欧美卡通或者欧美写实风格均可。任职要求:1、3年以上游戏行业原画经验,有slots项目原画设计经验者优先;2、扎实深厚的美术功底,色彩感觉敏锐,想象力创造力出众,并对当下多元化产品美术风格偏好有着深刻理解和研究,具有独树一帜的个人风格并符合大众审美趣味;3、热爱游戏美术行业,持有开放的学习态度,关注行业经验交流与分享,且有一定有方法论沉淀;4、良好的沟通和团队合作精神,责任感强,勇于接受挑战;5、简历需附上个人作品或链接。福利待遇:【弹性工时】:上班时间9:00-18:30【日常装备】:周末双休、年假、法定节假日,生日福利+节日福利;【保障满满】:入职即买五险一金,转正有带薪病假,年假等;【招财不停】:具有竞争力的薪资待遇,13薪,额外奖金等;【工作状态】:团队氛围超级棒,每周下午茶+月度团建+季度团建;【不断升级】:组内有大佬带教+每年调薪;
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短视频出镜达人模特表演者
1.1-2.2万元/月短视频达人一、岗位职责1.根据提供的脚本与文案内容,熟练记忆并精准表达,确保拍摄过程中语言流畅、自然生动。2.配合专业制作团队完成视频拍摄任务,包括场景走位、表情控制、动作呈现等,保障画面效果富有表现力和吸引力。二、任职要求1.形象端正,外貌条件良好,具备较强的镜头表现力,面对镜头自信从容,能充分展现个人特质。2.语言表达能力强,发音清晰准确,能够贴切传递文案情感与核心信息。3.具备良好的学习与适应能力,可快速理解并掌握不同拍摄风格及内容需求,高效完成背诵准备。4.熟悉抖音平台生态,了解当前热门趋势与用户偏好,有短视频出镜经验者优先录用。完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等,让你工作无忧。广阔的发展空间,公司提供专业运营与摄影团队一对一指导,助力打造个人IP,实现粉丝增长与影响力提升。轻松愉快的工作氛围,与志同道合的伙伴携手前行,共享创作带来的乐趣与成就感。
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短视频表演艺人
5000-8000元/月岗位职责:1.参与短视频的拍摄及后期制作,依据项目需求完成相应表演任务。2.与团队高效协作,保障视频内容的质量与创意呈现效果。3.持续学习并掌握新的表演方法与视频制作流程。任职要求:1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。2.能够迅速适应多种风格的短视频创作环境。3.有主动学习和不断提升自我的积极性与能力。岗位福利:1.五险一金2.实习证明(支持实习生)3.房租补贴4.下午茶、健身房、零食供应5.表现优异者,入职即提供扶持资金
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酒店商学院院长/培训主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、主导商学院战略发展方案的制定,涵盖人才梯队建设与培养计划、课程体系搭建及教材编写规划等内容;2、统筹整合公司前厅、客房、运营、财务、人事等各模块标准化操作流程(SOP),确保培训内容贴近实际业务并具备可执行性;3、负责内外部讲师团队的组建、培养与绩效评估,持续收集学员反馈,推动培训机制优化与迭代升级;4、带领培训团队开展实操型培训,监督培训实施进度,及时协调解决执行过程中的各类问题。任职要求:1、热爱培训工作,具备三年以上酒店行业培训管理经验,有连锁酒店培训体系从0到1搭建并成功落地的实际案例(必备条件)。2、精通连锁酒店前厅、客房等核心板块的标准化流程,且拥有两年以上一线实战经历(必备条件)。3、认同服务行业价值,品行端正,积极进取,责任心强,抗压能力突出,形象良好,富有热情。4、具备优秀的资源协调能力、沟通技巧、人际交往能力和语言表达能力,能够高效指导培训实施。5、熟悉相关业务运作,熟练运用各类培训工具,具有较强的逻辑分析、课程开发及公众演讲能力,能独立完成专业培训授课。6、文案撰写、演讲表达、会议主持及带教辅导能力突出。7、能接受长期出差安排,持有驾驶证并具备驾驶能力。
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成都武侯区招销售专员
5000-6000元/月法律行业客户开发,有相关经验者优先考虑。
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成都武侯区急招招聘
5000-6000元/月高薪诚聘经纪人,发掘潜力新星,共启职业新征程!岗位亮点:无经验门槛:资深导师一对一指导,零基础也能迅速入门!薪资清晰:4000元底薪+高额提成(上不封顶),轻松实现月入过万!福利齐全:入职即办理五险,转正后享节日津贴+公司组织旅游作息舒适:9:30-18:30上班,避开早晚拥堵,午休1.5小时,周末双休+法定节假日全休团队年轻:扁平化管理,定期举办下午茶、零食分享、生日会及国内外团建活动岗位职责:人才挖掘:通过线上与线下多种渠道寻找有潜力的主播(素人/达人/艺人等)高效对接:深入沟通目标主播,介绍合作机制,推动签约落地关系维护:建立主播档案,持续跟进需求,提供职业规划建议数据管理:每日更新招募进展,分析渠道效果,助力团队达成业绩目标任职要求:年满18岁,学历不限,性别不限(欢迎应届生及转行者加入)善于沟通:具备良好表达能力,拥有协作意识目标明确:执行力强,渴望突破收入上限快速学习:适应变化快,主动吸收新知识,拒绝停滞不前抗压能力强:心态积极,面对挫折不退缩,越挫越勇额外福利:销冠激励:每月评选销售冠军,奖励奖金+国内外旅游机会晋升路径:经纪人→运营→运营主管→区域总监资源赋能:定期邀请头部MCN机构、知名艺人及细分领域专家开展经验分享工作地点:东方希望天祥广场A座(世纪城,地铁B口直达)加入我们,不只是找一份工作,更是与一群志同道合的人携手共创精彩未来!
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成都武侯区商务专员
面议商务专员
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连锁酒店区域负责人
1.5-2万元/月住宿事业部总监岗位职责:1、熟悉连锁酒店行业的发展动态,具备前瞻视野,关注产业数据变化,制定具有市场竞争力的战略发展方向;2、统筹连锁门店整体运营,组织编制年度预算,推动关键经营目标达成,涵盖营收、用户评分、人均效能、成本控制、盈利水平、商品损耗与库存管理等核心指标;3、设计关键业绩目标的系统化执行路径,落实目标管理体系,监督并指导各级管理人员执行过程;4、主导公司旗下连锁品牌标准化操作流程(SOP)的搭建与优化;5、负责事业部团队的组织建设、人才培养,指导下属开展工作,完善人才储备机制;6、定期向高层汇报事业部整体运营状况及各项指标进展。任职要求:1、本科及以上学历,10年以上连锁酒店运营管理经验,覆盖招商拓展、门店筹建及日常运营,其中5年以上担任同等级管理岗位;2、掌握酒店行业演进历程与发展走向,对主流业态有深入理解;3、具备扎实的连锁运营专业知识和实操积累,擅长数据分析与市场趋势研判;4、拥有成功管理100家以上连锁酒店的实际案例(此为必备条件);5、能够带领团队建立并持续迭代各品牌的标准化运营体系;6、具备卓越的领导才能,擅长团队搭建与员工培训;7、执行力突出,沟通协调能力强,能高效解决复杂问题;8、可适应全国范围内出差安排;9、年龄不超过40周岁。
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网络营销员-底薪5000-无考核-管住-接受小白
6000-10000元/月岗位职责:1、负责公司主推项目在各大网络平台的内容发布与推广;2、通过多种渠道实现用户引流到私域,把引流来的精准客户,通过微信和客户保持联系;3、与团队协作,把主动咨询的客户邀约到线下,有专业的置业顾问接待;4、为客户制定合理的优化方案,无须外出陌拜客户。【岗位要求]1、年龄18-35之间;2、学历不限,我们只看中你的能力;3、具有较强的沟通协调能力,能够高效配合团队工作;4、对网络营销充满热情,公司无KPI要求,需要具备创新思维和自我驱动力。【岗位待遇及优势】1、业务简单,无须太多专业知识,公司有标准化的培训流程,培训完毕后有主管手把手带,2-3天就能上手,2、底薪5000+高提成25%-55%月收入中位数为在6K-1W3、晋级为:C级——B级——A级——经理4、公司广告投入稳定,能保证资源数量和质量5、正常工作日朝九晚七,20天超长年假。6、公司按时发放薪酬,从不拖欠。
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产品/工业设计(世纪城地铁口)
8000-11000元/月强调:具备较好曲面建模能力,能独立完成项目,比赛经历丰富优先,请确再好在投递!职位介绍1,根据市场需求及产品定义,输出符合产品目标的产品设计创新提案;负责新产品方案整体设计,3D外观建模输出,配色效果及产品渲染等。2,根据产品目标,完成竞品及设计调研,完成产品用户功能体验调研。3,与产品结构、研发技术团队、亚马逊运营合作,保障设计方案能够实现。4,负责产品设计手板制作与交付确认。5,确保产品量产大货外观设计确认。任职要求1,本科双一流及以上学历,有3CID设计经验优先;2,熟练掌握、3dmax、creo、Rhinoceros(犀牛)、keyshot(渲染)、PS、AI、CRD(2D矢量设计类)等设计软件,能建模能渲染;3,备良好逻辑思维能力、进取心强、富有责任感、主动性和抗压性强、沟通协调能力良好;4,具备用户思维、条理性清晰、时间管理能力、主动学习能力、创新能力、审美能力。员工福利:五险:入职即为员工购买社会保险实力优秀,薪资可面议。上班地点
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短视频拍摄与剪辑专员
9000-14000元/月岗位职责:1、结合达人个人特质,独立完成短视频vlog的策划与拍摄,协同达人共创内容,主导现场拍摄执行,确保内容风格统一且具辨识度;2、统筹拍摄现场各项工作,有效协调资源,全程跟进后期制作流程,对成片质量及传播效果进行把控;3、收集并分析运营数据,研究爆款内容逻辑与流行趋势,洞察用户行为与偏好,持续挖掘热门话题与网络动向,优化视频创作策略,提升内容吸引力与流量表现;4、助力IP价值升级,具备基础商业变现意识,并持续深化对IP商业化路径的理解与探索岗位要求:1、统招大专及以上学历,影视、编导或相关专业优先,具备1年以上编导实操经验。2、熟悉专业摄影设备操作,拥有成熟的短视频创作思维,能全面把控视频品质;具备出色的选题策划能力及剪辑能力;3、深度使用主流短视频平台,熟知抖音、快手、B站、小红书等内容生态与玩法机制,对热点反应敏锐,节奏感强,文字表达扎实,富有创意灵感;4、熟练运用剪映、PR等剪辑软件,掌握分镜设计、灯光布置及拍摄设备调试;5、性格积极,责任心强,思维敏捷,善于观察生活,具备良好的沟通与表达能力;6、有打造过爆款短视频或vlog项目的成功案例
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出纳(酒店连锁领域)
4000-5000元/月岗位职责:1.负责现金及银行存款的支付操作、凭证制作、账簿登记等相关工作;2.按时编制银行存款余额表,核对营业收入,确保日清月结;3.负责原始凭证、报销单据等资料的收集与整理;4.配合会计完成各类数据的汇总与统计工作;5.完成上级交办的其他财务相关事务。任职要求:1.具备2年以上出纳工作经验,熟悉出纳工作流程,有报表统计经验者优先;2.持有会计类相关资格证书;3.熟练操作各银行网银系统,具备支付宝、微信及第三方支付账户管理经验(非常重要),熟练运用Excel等办公软件;4.工作认真负责,具备良好的保密意识,保障财务信息安全。上班时间:5-10月:9:00-18:30双休11-4月:9:30-18:00大小周福利待遇:带薪年假、生日假、不定期团建、周年奖、周年礼、节日礼等。
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供应链项目主管
6000-8000元/月一、岗位职责:1、独立承担项目整体规划及全面运营管理工作;2、依据公司战略方向,制定标准化操作流程与管理体系;3、设计并优化经营部门的岗位流程、执行标准与操作规范,提升服务品质与客户满意度;4、对接合作方及公司内部各职能部门,确保门店高效稳定运行;5、完善公司运营机制,并推动各项运营标准落地执行;6、负责运营区域内的公共关系维护与管理;7、统筹跨部门协作,合理分配任务,衔接外部资源,重点客户跟进与关系维护;8、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求:1、统招本科及以上学历,长期专注于生鲜或餐饮连锁领域(能力突出者可适度放宽条件);2、具备5年以上生鲜或餐饮行业供应链运营管理经验,熟悉农产品属性、采购流程、供应商管理、企业运营管理、团队管理及成本控制,拥有丰富实操积累;3、具备从0到1搭建供应链体系经验,或有成功运营案例者优先考虑;4、具备良好的管理思维、逻辑分析能力、应变能力与全局意识;5、沟通协调能力强,擅长计划、组织与执行,抗压性强,以结果为导向;6、积极主动,自我驱动,乐于接受挑战,认同创业型企业工作氛围;7、能接受项目制出差安排。感兴趣者请直接联系:曾总*************
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邀约专员-底薪5000-无考核
5000-9000元/月意向客户邀约到线下看房,成交后按比例拿业绩底薪5000+高提成25%-55%,新人薪资50000-8000无考核要求
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写字楼带看管家+周末双休
7000-20000元/月晚六!周末双休!不穿正装!节假日正常休!不是电销!公司提供资源,精准客户,线上引流,不用担心资源问题哦租赁高峰期,欢迎挑战高薪的你!工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白,提供师徒一对一带教2、有目标感,挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、无责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509
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(社保+双休)主管会计
4000-6000元/月**职位亮点****晋升如火箭**:从“萌新”到“财务大神”,职级一路狂飙!(试用期→正式→初级→中级→高级→分部主管→经理……未来,你或许就是下一个“分公司扛把子”!)**薪资不佛系**:底薪+提成+KPI奖励+工龄工资+全勤奖,拿到手软!**福利超有料**:五险一金、节日福利、团队旅游统统安排!**团队氛围嗨**:拒绝内卷,我们主张“快乐做账,专注赚钱”!**岗位职责**1.精通多行业账务处理(工业、商业、建筑等),轻松胜任“全能型账务选手”。2.承担税务申报、筹划及工商年报全流程服务,化解企业“财税难题”。3.指导新人会计助理成长进阶,感受“带徒升级”的成就感。4.日常工作涵盖凭证审核、月末结账、应对税务检查(合规有据地沟通)。**任职要求**1.大专及以上学历,会计相关专业优先(具备初级会计证,持有中级证更具优势)。2.可独立完成增值税、企业所得税申报,杜绝被税局“催作业”。3.熟悉商贸、建筑、生产加工等行业账务操作,避免“账目混乱”情况。4.具备解决复杂财务问题的能力(能把客户杂乱无章的账目梳理得井井有条)。5.性格积极,抗压能力强(毕竟报税高峰期,人人都得是“时间管理高手”)。**加入我们,你将获得**一群会讲“财务段子”的伙伴,边工作边轻松吐槽。明确的晋升通道,摆脱“职业天花板”的焦虑。收获客户称赞“财税智多星”的满满成就感!
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外贸业务员
8000-15000元/月岗位职责:1、负责阿里巴巴国际站、中国制造网等平台信息发布和维护。2、对接平台客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案。3、通过公司平台、国内外社交平台4、管理目标客户,推进客户项目进展。5、进行线上线下商务洽谈,完成工作业绩目标。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、1年以上外贸业务工作经验,条件优秀者可适当放宽。3、熟悉外贸出口流程并具备通过多元化渠道进行客户开发的能力。4、具有良好的英语口语交流能力。5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、责任心。薪资待遇:基薪+激励奖金+提成+福利+五险一金职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、无限零食职位亮点:灵活调薪、专业培训、功绩晋升、工作氛围好
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弱电系统集成工程师
5000-6000元/月熟悉弱电工程现场施工管理,具备城市交通、城建类弱电项目施工经验者优先1、品行良好、踏实肯干、积极进取,认同企业价值观;2、掌握工程施工流程,能独立完成弱电设备的安装与调试,对施工全过程及关键节点进行有效管控;3、具备较强的组织协调能力与职业操守,责任心强,工作严谨细致;4、熟练进行图纸的绘制与调整工作;任职要求:1、电气、电子、土木、建筑等相关专业,大专及以上学历;2、了解现场施工技术,能够对网络系统、设备等实施安装、调试与日常维护;3、具备良好的职业道德,责任感强,拥有优秀的沟通能力与团队合作意识;4、需具备实际施工工作经验。工作地点根据项目安排确定,目前主要集中在西南、西藏地区请认真阅读招聘要求后投递简历
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