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作为水利工程施工员，您将负责执行并监督水利工程项目的施工过程。这包括但不限于：确保施工活动遵循设计图纸和相关规范；参与现场测量放线，精确计算工程量；指导施工团队按照既定计划和标准完成工作；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期报告项目进度和成本控制情况。

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高先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：15:30-17:45工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-09在公立学校开展课后服务教学授课时间均安排在16点之后单次课程时长为60至120分钟根据课时长短，课时费在100-150元之间

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：04:00-05:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-07需持有教师资格证或相关专业资质证书，具备实际授课经历，拥有良好的课堂管理能力。工作内容为在公立学校开展课后服务教学，课程安排通常在下午4点后进行，单次授课时长约为45分钟至1小时。课时费用为80-100元，要求人员稳定，能够完整承担一学期的教学任务。

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：15:30-17:45工作时段：仅限工作日结算方式：按月结算招聘截止时间：2024-11-09在公立学校开展课后服务教学授课时间均安排在16:00之后单次课程时长为60至120分钟课时费用根据实际授课时长，按100-150元标准执行

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：04:00-05:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-07需持有教师资格证或相关专业资质证书，具备实际授课经历，课堂管理能力强，能在公立学校开展课后服务教学。授课时间一般在下午4点之后，每节课时长约为45分钟至1小时，课时费80-100元，要求人员稳定，能完整带完一学期课程

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：15:45-17:45工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-09在室内公立学校开展教学，授课时间一般为下午4点后，课时长度50-120分钟不等，对应课时费80-130元（根据实际授课时长浮动）需持有教师资格证或相关专业资质证书

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：15:45-17:45工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-09在室内公立学校开展教学，授课时间一般在16点之后，单节课时长50-120分钟，课酬80-130元（根据实际授课时长浮动）需持有教师资格证或具备相关专业资质证书

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梁女士

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1为客户提供专业的咨询和解答服务2通过视频平台与客户进行沟通，确保信息无误3及时响应客户需求，提升客户满意度4记录和反馈客户意见与建议5要求会化妆，有执行力，想赚米才行。118-35岁，形象气质佳学历不限经验不限有岗前培训无需自己找客户公司提供全国精准流量和客户24小时可接单要求全职2每天6-8小时工作制。上班时间自由自身实际情况安排白班夜班自由选择3每个人拥有自己的小办公室冬暖夏凉薪资待遇5000无责保底+提成，每月都有！！！月休4天，单休，有事可以请假包住，单人单间单卫。车补500饭补500

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韩先生

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薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定）（注：提成以当届展会为准（6-15万）*4季度）二、岗位职责1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署工作，达成每届展会的招商任务目标；2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持；3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体；4、按时完成个人客户资料整理（含CRM系统录入）及每日工作汇报记录；5、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议；6、执行上级安排的其他相关工作任务。三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强；4、心态乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业道德与敬业态度。四、福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户；2、每年举办4届展会，展商持续循环参展，招商人员可长期享有客户提成收益；3、全年享受8个月双休＋4个月单休；4、每届展会结束后享受连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司运营情况而定）；5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训；6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，可根据个人表现快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位；7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体依据岗位层级及公司发展状况安排；8、定期组织员工健康体检（根据公司经营情况实施）；9、享有节日礼品、员工生日会等人文关怀福利；10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调机会。

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付先生

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一、薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：40-80万（根据个人签单能力而定）（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）二、岗位职责1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约与合同签署工作，达成每届展会的招商任务指标；2、负责所签约客户的展位搭建、陈列支持及后续各项服务跟进；3、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体；4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议；5、完成领导安排的其他相关工作。三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销谈判，积极进取，责任心强；4、性格乐观向上，能适应一定的工作挑战和压力，具备良好的职业道德与敬业态度。四、福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且长期合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户；2、每年举办4届展会，展商持续参展，招商专员可持续享受客户循环提成；3、入职后公司将提供系统化的展会招商专业知识培训；4、岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位；5、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（视岗位层级及公司运营情况而定）；6、每年组织定期健康体检（根据公司发展实际情况安排）；7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目；8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

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付先生

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薪酬构成：薪资结构：无责任底薪＋社保＋高比例提成基本薪资：5000元综合年薪：40-80万元（根据个人签约业绩核定）（说明：提成按每届展会实际签单金额计提，单届提成区间为6-15万元，全年共四届）岗位职责：1、负责每届展会（每年举办四届）的参展客户邀约及合同签署工作，确保完成各届展会的招商任务目标；2、对接所签约客户的展台搭建、展位布置指导及相关后续服务支持；3、有效使用并维护公司现有客户资源，积极通过多种渠道拓展新客户群体；4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理；5、定期向市场部负责人反馈行业动态信息，并提出具有操作性的优化建议；6、执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业者优先；2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店零售岗位），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先录用；3、具备良好的沟通表达能力，擅长业务攻关，积极进取，责任心强；4、情绪稳定，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业道德和敬业态度。福利待遇：1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定的长期合作客户群，入职即分配成熟参展商资源；采用集中招商会模式推进客户签约；2、每年举办四届展会，参展商户多为重复参展，招商人员可持续享受往届客户提成收益；3、实行弹性作息制度，全年包含8个月双休和4个月单休；4、每届展会结束后享有连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司运营情况调整）；5、入职后公司将提供系统的展会招商全流程培训支持；6、岗位晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，表现优异者可快速晋升为主管、经理、总监乃至区域城市总经理；7、每年组织5次团队建设活动，其中包含1次海外培训或旅游机会（依据职级及公司发展状况安排）；8、定期组织员工健康体检（视公司经营情况实施）；9、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝等关怀福利；10、每半年开展一次薪资评估，表现突出者可获得薪资上调。

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付先生

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美缝调色师一名，兼职全职都可以。工作时间比较自由，有兴趣的可以联系我，月薪5000-6000，工作地点，光彩大市场，男女不限，眼神要好

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9月29日 08:16

先生

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