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岗位名称：秘书【薪资待遇】1.月薪1万元；2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，双休；3.提供五险一金，享受国家法定节假日。【岗位职责】1.负责公司日常行政事务的处理；2.协助上级完成各类文件的整理、归档工作；3.负责公司来访客户的接待工作；4.完成上级交办的其他工作。【任职要求】1.年龄在22-30岁之间，性别不限；2.形象气质佳，能够胜任工装要求；3.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；4.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队协作精神；5.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

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付先生

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【薪资待遇】1.月薪1万元；2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，双休；3.提供五险一金，享受国家法定节假日。【岗位职责】1.负责公司日常行政事务的处理；2.协助上级完成各类文件的整理、归档工作；3.负责公司来访客户的接待工作；4.完成上级交办的其他工作。【任职要求】1.年龄在22-30岁之间，性别不限；2.形象气质佳，身材匀称，能够胜任工装要求；3.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；4.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队协作精神；5.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。【应聘方式】有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘秘书岗位”。我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试事宜。期待您的加入！

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付先生

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光谷（人事招聘专员）早9晚6点半。双休1.通过智联、BOSS等招聘软件发布招聘信息，2.筛选合适的求职者，通过微信、电话与其取得联系，3.接受适合的岗位推荐面试，跟踪入职，4.记录，反馈以及解决求职者后期的问题确保稳定在职，5.招聘数据表格统计，工作氛围非常好，扁平化管理，员工活动多，专业的培训帮扶。薪资福利：1.综合薪资：底薪3000+提成综合工资6000-80002.工作时间：09:00-12:0013：30-18:303.年轻团队，充满激情，富有活力，室内工作，优质的办公环境。其他福利每日奖金每周奖金每月奖金每天下午茶，奶茶加蛋糕每月聚餐每月公司团建

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王女士

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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘项目材料仓库资料管理员两名，具体要求如下：一、岗位职责负责工地各类建材（钢筋、水泥、砂石、管材、防水材料等）在仓储管理系统中的入库验收与台账登记，核对材料型号、规格、数量及质量证明文件，确保与采购单据相符。按类别、区域规范存放物资，落实“先进先出”管理原则，严禁混放、错放，针对易燃、易碎、需防潮等特殊材料实施专门保管措施。严格执行材料出库程序，依据审批通过的领料单发放物资，准确记录出库数据，实时更新系统库存信息，确保账、物、卡一致。定期开展库存盘点，汇总剩余量，及时反馈缺货预警和积压情况，协助制定科学合理的材料采购方案。负责日常仓库巡查，检查消防设备、防盗装置、通风防潮状况是否符合标准，发现安全隐患立即上报并跟进处理。妥善保存各类出入库单据、台账记录及材质证明文件，维护仓储信息系统的正常运行，定期归档整理，配合完成项目成本核算、审计检查及材料溯源工作。二、任职要求年龄******，专科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。具备1年以上建筑施工现场材料仓储管理经验，了解常用建材性能及仓储作业流程，熟练操作办公软件及仓储台账系统者优先。责任心强，工作细致，能够精准核对材料信息，避免出现账实不符问题。熟悉工地仓库安全管理规定，具有基本消防安全意识。身体健康，能适应施工现场环境，接受项目现场统一管理安排。三、薪资福利月薪4K~6K，视工作经验和能力面议，试用期工资不低于转正后标准的80%。缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、高温补贴。提供食宿（宿舍配备空调、热水器，食堂供应三餐）。提供系统培训及职业发展通道，表现突出者可晋升为仓库主管。四、工作地点湖南、浙江等地五、应聘方式有意向者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件标题注明“仓库管理员+姓名+联系电话”。联系电话：马女士***********面试时间：简历初审合格后，将以电话形式通知具体面试安排。

武汉

马女士

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●负责原始凭证的收集与审核工作。●负责日常财务资料的整理归档，编制项目资金计划相关报表。●协助财务团队开展预算管理工作，汇总并整理所需数据信息。●协同完成其他与财务相关的事务性工作。任职要求：●应届毕业生，会计专业背景，本科及以上学历。●在校期间表现优秀，具备扎实的专业理论基础及较强的学习与实践能力。●身体健康，工作积极主动，具备高度的责任心和吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能够适应施工企业的现场工作环境。●该岗位需长期驻外项目现场，可接受外派者优先考虑。

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马女士

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岗位职责负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作；执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务；了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准，负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护，管理项目业绩资料，协助项目部完成招投标所需文件准备；落实上级领导安排的其他临时性工作。任职要求本科及以上学历，具备3年以上人力行政相关岗位工作经验；具有企业资质维护实操经验，反应灵活，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力；持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

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马女士

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-负责企业资质证书、人员证书、员工社保维护，投标业绩的管理；做好公司资质证书申办、年审、管理及维护等工作；-负责与公司项目部对接，根据项目部招投标工作需要，做好各项资料配合工作；-配合参与公司人力资源招聘、薪资结构相关流程管理；-完成公司领导交付的行政其他工作。-要求熟悉建筑企业资质证书办理流程-要求熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求；-要求本科及以上学历，工作经验2年以上；有一定的资质维护经验；思维敏捷，沟通能力强，具有较强的学习能力。驾驶技术熟练者优先。

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马女士

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岗位要求：1）具备技术类岗位招聘相关经历，包括实习、全职或在甲方、乙方、猎头公司等任职均可，有猎头从业背景者优先；2）工作年限不超过1年，欢迎具有相关实习经验的应届毕业生投递；3）熟悉互联网等行业领域者更佳。软性要求：1）性格开朗积极，对人才招募工作富有热情；2）反应灵敏且细致认真，能灵活应对不同沟通风格的业务团队与协作伙伴；3）可承受阶段性较高强度的工作节奏，适应必要的加班安排。

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章女士

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一、岗位职责1、负责我司武汉黄陂区光伏电站的日常安全巡查、设备维护及电力线路检查工作，严格执行电工安全操作规范；2、根据公司派发的维修任务单开展作业，确保工单在3日内完成并保障整体完成率；3、及时提报备品备件采购需求，维持关键物料的安全库存水平；4、听从上级工作安排，高效完成公司交办的各项临时性任务。二、任职要求1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压电工证和高处作业证；2、工作经验：具备3年以上维修电工实际工作经验；3、熟练掌握驾驶技能，需自行配备交通工具（提供油费补贴），非坐班制；4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及标准操作流程，原则上必须断电作业，维修前须检测设备是否带电，确保操作安全，维修完成后应及时锁闭并网箱，作业全程须规范佩戴劳动防护用品

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李先生

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职位描述：早上9点到下午五点，中间休息一个小时线下岗位，包中饭负责带领日结员工做单，一个月4000底薪，五险，带一个人50提成，兼职公司提供1.执行室内任务，无需外出2.简单有人指导要求：1.具备良好沟通能力2.身体健康，服从管理安排3.对工作充满热情

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陈先生

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工作内容：1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责；2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务；3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。工作要求：1、本科及以上学历，有甲方招聘经验或乙方猎头经验；2、具备优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有⽤⼾意识；3、学习能力强，能够快速适应新环境；4、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。。。硬性要求：1、公办统招本科！2、偏向招聘3、能接受加班

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李先生

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职位描述：日结日结日结6小时日结包饭150一天线下岗位，需要来现场现场日结，人走账清，包中饭1.无需外出2.简单有人指导要求：1.具备良好沟通能力2.身体健康，服从管理安排3.对工作充满热情

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陈先生

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职位描述：1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付；2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑；3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解；4、负责项目岗位流程的整体推动；5、负责组内新人帮带；6、招聘工具的沉淀；7、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。职位要求：1、本科及以上学历；2、拥有相关招聘工作经验优先；3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题；4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力；5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。

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冯女士

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工作内容：1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责；2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务；3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。工作要求：1、本科及以上学历，有甲方招聘经验或乙方猎头经验；2、具备优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有⽤⼾意识；3、学习能力强，能够快速适应新环境；4、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。。。硬性要求：1、公办统招本科！2、偏向招聘3、能接受加班

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李先生

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职位描述：日结日结日结早上9点到下午五点，中间休息一个小时日结包饭150一天线下岗位，需要来现场现场日结，人走账清，包中饭1.执行室内任务，无需外出2.简单有人指导要求：1.具备良好沟通能力2.身体健康，服从管理安排3.对工作充满热情

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陈先生

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岗位职责：1、负责公司日常人事行政事务，资质管理及项目申报;项目验收资料编写。2、阶段性的完成招聘工作，人员邀约面试及面试跟进反馈;3、公司日常会议记录、落实会议相关内容，跟进，活动策划等工作;4、领导交办的任务;5、一定要会做标书。任职资格：1、统招本以上相关学历2、至少具有2年相关工作经验，3、熟练操作办公软件、ppt、爱学习、能吃苦、做事细心等。

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王女士

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职位描述1、负责前端核心代码实现、承担前端技术攻坚；2、根据业务需求，完善并改造前端架构、保证前端框架的稳定性和扩展性；3、负责前端系统性能优化工作，确立优化方向及可执行和量化的优化方案；4、研究和探索新的前端技术和工具，持续提升团队的技术水平；任职资格：1、统招本科或以上学历，计算机相关专业，至少五年及以上Web前端开发经验；2、精通各种Web前端技术，包括HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、CSS3、Less、Sass等；3、熟悉W3C标准，熟悉ES5、ES6标准特性，对浏览器兼容性有一定的研究；4、精通Vue前端框架技术，精通ElementPLus、Vant等主流UI库；5、熟练掌握Webpack、Vite等构建工具，理解打包过程和原理，有丰富的性能调优经验；6、熟悉前端工程化、模块化开发思想，有极强的组件开发能力；7、对响应式设计和移动端开发有一定开发经验以及UI设计能力；8、具备良好的沟通能力和协助能力；9、有低代码平台项目经验者优先；10、工资面谈为主，以上工资提供参考，能力决定工资！

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王女士

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职位描述：1、负责软件项目的详细设计和编码；2、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析；3、参与软件开发和维护过程中技术问题的解决；4、发现并及时反馈实际工作中遇到的问题，并提出改进建议；5、大学统招本科以上学历。任职要求：1、熟悉BS模式，熟练搭建BS项目基础框架及应用。；2、熟练jQuery、jQueryEasyUI、Ajax、Bootstrap、VUE3等前端技术；3、熟悉MVVM模式的前端框架应用和业务功能开发；4、熟悉.NET、.NETCore平台技术和MVC、三层等基础框架搭建开发；5、熟练运用C#开发语言设计、开发后台管理系统；7、熟悉EF（EntityFramework）、LinqToSQL技术应用与开发；8、熟悉WEB服务模式或WebAPI相关SOA开发、架构；9、有硬件对接，协议解析经验者优先；以上薪资提供参考，具体薪资面议为主，能力决定工资，欢迎你加入

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王女士

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招聘职位：文案策划岗位职责：1、负责各业务方案撰写及公开场合方案讲解工作;2、负责行业相关奖项、荣誉申报资料编写工作；3、负责对提案和输出的文字稿件校对;4、负责对各项业务文案资料的收集和整理工作；5、配合完善产品传播方案，配合完善传播主题，负责完成传播主题在多种传播手段上的文字创意表现、校对等工作;6、协调公司相关部门的工作，在第一时间提供给客户完善的解决方案。岗位要求：1、具备超强的逻辑思维和PPT/Word表现力，能够完美呈现策划方案；2、形象好，五官端正，口齿清晰，表达有自信，有说服力；3、有B2B企业工作经历、有软件公司工作经历的，多次公开场合汇报演讲经历的优先考虑。4、会开车优先考虑。5、刚毕业学生能力功底好，可以考虑，有老师带着做项目。薪资面谈为主。

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找个稳定搬砖搭子，一起搞点零花钱～不挑时间、不用坐班，有闲置手机或者电脑，日入30–300看自己投入多少精力主打一个佛系轻松，不用复杂操作，新手也能快速上手，适合学生党、上班族、宝妈赚点外快。不用囤货、不用押金，踏实靠谱，每天看得见收益。一个人容易偷懒，两个人互相督促，坚持下来每月多一笔稳定收入。想认真搞钱、不矫情、能长期做的来，非诚勿扰，一起慢慢把小收入攒成大惊喜。

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3月1日 15:12

陆先生

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岗位职责：主卖水滴保的短险，有意外险医疗险重疾险技能技巧要求不高，收入稳定10点到7点，不加班有嘴就行任职要求：18到45岁，男女不限，有电话外呼经验优先，可接受小白岗位福利：国家法定节假日，五险，公司5到10天带薪年假，婚假，产假等薪资待遇：保底薪资4K+高额提成薪资参考区间：8K~1.5K/月，上不封顶办公环境：现代化办公区域，茶水间，培训室，微波炉，冰箱工作氛围好，同事好相处，发薪准时，每个季度可晋升，可跨级晋升！员工福利③五险一金年终奖绩效奖金保底工资

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任先生

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岗位职责：主卖水滴保的短险，有意外险医疗险重疾险技能技巧要求不高，收入稳定10点到7点，不加班有嘴就行任职要求：18到45岁，男女不限，有电话外呼经验优先，可接受小白岗位福利：国家法定节假日，五险，公司5到10天带薪年假，婚假，产假等薪资待遇：保底薪资4K+高额提成薪资参考区间：8K~1.5K/月，上不封顶办公环境：现代化办公区域，茶水间，培训室，微波炉，冰箱工作氛围好，同事好相处，发薪准时，每个季度可晋升，可跨级晋升！员工福利③五险一金年终奖绩效奖金保底工资

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任先生

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大小周（上午10点-19点半），能接受再投递哦~以toC为主，面向高校学生群体【岗位职责】1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理2、结合公司战略方向与发展需求，制定区域推广、拓展及运营方案，并带领团队达成月度/阶段/年度业绩目标3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的方法论4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，执行总部相关政策要求5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进【任职资格】1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（从0到1搭建过覆盖10个以上城市的渠道体系），有服务toC学生用户的背景优先2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队实战能力，愿意深入一线示范与开拓3、拥有出色的落地执行能力，关注执行过程中的细节把控4、性格特质：真诚善良不浮夸、富有激情、热爱校园市场业务Base可选长沙、武汉、郑州、南昌

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先生

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岗位职责：主卖水滴保的短险，有意外险医疗险重疾险技能技巧要求不高，收入稳定10点到7点，不加班有嘴就行任职要求：18到45岁，男女不限，有电话外呼经验优先，可接受小白岗位福利：国家法定节假日，五险，公司5到10天带薪年假，婚假，产假等薪资待遇：保底薪资4K+高额提成薪资参考区间：8K~1.5K/月，上不封顶办公环境：现代化办公区域，茶水间，培训室，微波炉，冰箱工作氛围好，同事好相处，发薪准时，每个季度可晋升，可跨级晋升！员工福利③五险一金年终奖绩效奖金保底工资

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任先生

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（岗位内容）1：对主动咨询本公司产品的客户进行线上交流，解答疑问，并根据客户需求推荐匹配的产品方案。2：对已成功购买公司产品的客户及时添加微信，告知售后服务可联系本人或拨打公司客服电话，同时针对部分成交客户开展加保或托单服务。（成单客户计入个人业绩）。3：对于浏览产品至支付环节但未完成付款的客户，系统将实时推送外呼任务，需第一时间拨打电话，添加微信并发送对应产品链接，协助客户完成支付。4：接待咨询客户时，为其匹配合适产品，成交客户直接计入个人业绩；未成交客户通过电话加微后，在微信中发送产品链接引导其完成下单。5：为客户设计最优产品组合与配置方案，提供个性化、专业的解决方案支持。（岗位要求）1：年龄22-45岁，普通话流利，大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）。2：具备电网销从业经验者优先考虑，无经验者亦可培养。3：具备快速掌握专业知识的能力，学习积极性强，公司设有完善的培训机制。（薪资福利）薪资范围：8000-30000元/月，人均产能5w，达成6w业绩月收入即可过万。福利保障：1：缴纳医社保。2：除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假，每月1天带薪病假。3：春节等重大节日提前放假，享受节日福利及生日关怀。4：定期组织团建活动，举办节日庆典，每年安排2次省内或省外旅游。5：提供下午茶点。6：设置周激励方案和日激励方案，全月周方案累计3200元，全月日方案累计4500元。7：享受免费高端体检（直系亲属亦可享体检福利）。（薪资详情）薪资范围：8000-30000元/月，人均产能在5w，出6w业绩收入可过w。底薪：4000元/月奖金补贴：年终奖，续年奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，周方案，日方案。每月薪资：8000-30000上下班：10：00-13：0014：30-19：00职位福利：年终奖，续年奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，周方案，日方案，带薪年假，带薪病假，节假日福利，每年2次旅游，免费体检，定期团建，下午茶，医社保。学历要求：年龄22-45岁，普通话标准，大专及以上学历（有经验者条件可适当放宽）工作年限：从业经验6个月以上。

武汉

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