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公司简介:1、公司为本市规模领先的房地产经纪企业，拥有80余家连锁门店覆盖全市，是市不动产管理局便民服务唯一合作的房产经纪机构，同时与六大银行建立官方合作关系，并与58同城、安居客及幸福里达成官方协作。2、公司汇聚全市最完善的新房及二手房信息资源，配备两处大型签约服务中心，合作银行长期派驻人员驻点，为客户提供便捷的金融服务支持。工作内容:1、接待客户来访，依据客户需求精准推荐匹配房源。2、负责新挂牌房源的VR影像拍摄及钥匙采集工作。3、团队协作完成交易流程，从房源匹配、带看陪同到谈判签约，全程由店长指导协助，无需独立作战。工作时间：1、上午8:30至12:00，下午2:30至6:302、每月享有四天休息，入职满一年额外享受七天带薪年假。任职要求:1、年龄20-40岁之间，具备销售经验者年龄可适当放宽。2、高中及以上学历，表达清晰，性格积极外向。3、新员工配备专人带教，上岗前提供免费系统培训。4、热爱销售工作，具备进取精神。薪资待遇:1、薪资面议，熟练员工月综合收入8000至20000元。2、每季度评选优秀员工，发放1000至5000元现金奖励。公司福利：1、员工购房免除相关服务佣金。2、每月定期举办多样化的体育活动及团队娱乐项目。3、表现优异的门店将组织跨省团建旅游。4、每逢中国传统节日均发放节日礼品。

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闫女士

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我们是一家综合性金融助贷公司，与多家银行有合作关系，现大量招收助贷兼职，要求思维敏捷，有耐心，认真负责，有亲和力，有金融专业销售优先，工资和业绩挂钩无上限，欢迎您的加入

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张先生

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厂区直招7000--8500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位：普工、操作工。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做新能源汽车零配件的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资7000-8500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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马经理

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日薪400加日结岗位职责：1.负责公司产品的介绍与宣传，确保产品信息准确传递至目标客户。2.参与招商相关活动，结合个人及企业资源推动市场开发。3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，挖掘客户需求并提供专业的解决方案。4.关注市场变化，搜集行业资讯，为产品改进与升级提供有效建议。任职要求：1.具备一定社会经验及人际网络，擅长客户交流与资源整合。2.热衷于产品运营与市场开拓，拥有良好的协作意识和自主工作能力。3.工作认真负责，能在压力环境下持续保持积极进取的心态。

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郭先生

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加入我们，开启支付领域财富新篇章！POS机推广专员火热招聘中在支付行业快速发展的今天，我们诚邀有梦想的你携手并进，共同开拓市场，成就非凡事业！岗位职责-熟悉掌握POS机产品功能与优势，面向各类商户开展有效推广，帮助商家优化收款体验。-主动挖掘潜在客户，持续扩大业务覆盖范围，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。-跟踪市场变化，收集一线反馈信息，及时上报客户需求与竞争动态，为公司决策提供真实数据支持。任职要求-热衷销售工作，不限经验（具备销售或地面推广经验者优先），对支付科技领域充满热情。-具备出色的沟通协调能力与亲和力，能够迅速拉近与客户的距离，建立长期信任关系。-抗压能力强，学习意愿高，敢于冲刺业绩目标，善于自我驱动与时间管理。-工作态度积极，责任心强，乐于协作，具备良好的团队意识。诱人福利-高收入：无责任底薪3000元+高额提成（每台POS机成功办理提成100元，上不封顶）+持续分润收益。付出即有回报，月入过万触手可及！-成长赋能：配备专业培训导师，系统传授产品知识与实战销售技巧，助力新人快速成长。-发展通道：健全的晋升机制，优秀人才可晋升为团队主管、区域经理，迈向管理岗位，实现职业跃迁。-弹性工作：无需固定坐班，时间自主安排，灵活高效兼顾事业与生活。-活力团队：融入年轻化、正能量满满的集体，定期举办团建活动，让工作充满乐趣与温度。如果你渴望突破自我，在支付赛道实现收入飞跃，那就马上行动！加入我们，把握时代机遇，在蛇年闯出属于你的精彩人生！工作地点：全国可作业！

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郭先生

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岗位职责:1.负责策划并落地执行线下推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。2.与团队成员高效配合，保障活动顺利推进并达成既定目标。3.持续优化活动方案，增强参与者的互动体验与整体满意度。4.跟踪评估活动成效，依据数据反馈及时调整运营策略。任职要求：1.具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并带动团队积极性。2.富有创新意识，善于迭代和改进活动流程与内容。3.具备良好的沟通技巧，促进团队内部顺畅协作。4.具备较强的团队协作观念，能够快速挖掘并发挥团队潜能。岗位福利：双休，保底5000，工作轻松，自由，发展空间大，工作区域范围大！

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郭先生

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1.负责公司产品的市场推广工作2.学习并掌握公司产品知识，熟悉业务流程，协助配合管理层完成新员工的培训指导3.工作态度积极，具备责任心和进取精神全职薪酬福利：底薪+高额提成+分红+团队建设活动

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郭先生

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【招聘要求】男女不限，18岁以上，手机需支持NFC功能，具备带队能力，能组织团队推进工作。遵守公司管理规定，执行力强。【工作内容】负责支付宝“碰一碰”小蓝环推广、收钱码及红包码推广、经营码推广等任务，操作简单，快速上手，全程提供培训，依托支付宝平台，安全可靠。【佣金】每单佣金20元起，多劳多得。通过平台审核后，收入即时到账。轻松完成20单，日入400~1400元；积极完成50单，日入1000~3500元；全力完成100单，日入2000~7000元。【工作地点】可在本人居住地周边开展，覆盖固定商铺、早市夜市、流动摊点等场景，也可拓展其他区域作业。【注意事项】一片潜力市场等待您前来开拓！

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郭先生

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1.负责公司产品的市场推广，包括但不限于银行收款码等，按完成件数获取提成，享受永久性提成权益2.可独立开展工作，无需坐班、无需打卡、无需电话沟通3.公司初期提供免费培训，安排专人指导经验分享，全程带教，具备陌生拜访经验者优先录用

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郭先生

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岗位职责:1.负责策划并落地执行线下推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。2.与团队成员密切配合，保障活动顺利推进并达成既定目标。3.持续优化活动方案，增强参与者的互动体验与整体满意度。4.跟踪评估活动成效，结合数据反馈及时调整运营方向与策略。任职要求：1.具备较强的统筹协调能力，能有效带领并激励团队完成任务。2.思维活跃，善于提出创新点子并应用于活动设计与执行中。3.擅长团队内部沟通，促进成员之间的协作与信息共享。4.具有良好的合作意识，能够充分调动团队积极性与潜能。岗位福利：双休，保底5000，工作轻松，自由，发展空间大，工作区域范围大！

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岗位职责:1.主导开展市场调研，深入分析行业发展趋势；2.拓展新业务领域，助力企业持续增长；3.策划并执行各类营销活动，增强品牌影响力；4.跟踪竞品动态，及时优化市场应对策略；5.维护客户关系，精准把握客户需求变化。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与商业敏感度；2.能够独立完成问题分析与解决方案制定；3.具有良好的团队合作意识，善于协同共进；4.对市场环境变化反应敏锐，适应能力强；5.具备通过营销手段驱动业务成长的能力。岗位福利：收入稳定，5000打底！每月可以休息5天！

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郭先生

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1.深入市场开展实地调研2.在市场中挖掘潜在商机并推进业务拓展3.工作节奏轻松，活动范围广泛4.每月享有5天休息时间，月收入区间为5000-10000元5.薪酬支持日结模式，收入明细公开透明6.成长空间广阔，薪资水平逐月提升！

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1.招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作2.学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助完成新员工入职、离职等相关手续办理3.配合开展新员工的入职培训、业务技能培训，并跟进培训效果，收集反馈信息

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郭先生

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1.遵守规章制度，具备学习意愿，积极适应变化2.工作强度适中，时间安排自主，收益持续稳定3.作息可根据个人情况灵活调整，自主管理工作节奏4.薪酬按日结算，每日200元起，收入无上限！5.工作地点灵活自由，薪资逐月递增

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岗位职责:1.负责市场媒介方案的规划与落地实施2.协同团队推进媒介活动的有序开展3.跟踪市场变化，持续调整并优化媒介策略任职要求：1.具备出色的沟通与组织协调能力2.可独立开展工作，执行力强3.重视团队协作，能与成员高效配合岗位福利：工作节奏合理，收入有保障，晋升空间广阔每月享有5-8天休息时间

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岗位职责:1.策划并落实产品相关的运营活动，推动活动高效执行2.跟踪产品运行情况，结合数据反馈优化运营方案3.与团队成员协同配合，保障产品运营工作有序推进任职要求:1.具备较强的分析判断能力，能有效识别并解决实际问题2.可独立开展工作，具备良好的任务推进与项目协调能力3.拥有团队协作意识，善于与同事进行沟通与信息共享

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工作内容1、统筹分公司或代表处的日常运营，保障各项业务有序推进；2、拓展并维护合作方关系，助力公司业务持续增长；3、带领并督导团队成员，优化工作流程与整体执行效能。任职要求：1、拥有较强的管理能力及团队带领实践经验；2、具备良好的应变与问题处理能力，能从容应对各类复杂情况；3、具备优秀的协调与表达能力，可高效联动各层级相关人员协同推进工作。

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1.负责公司产品的市场推广工作2.可独立开展业务，无需坐班、无需打卡、无需电话沟通3.具备丰富陌生拜访经验者优先考虑4.享受双休，工作时间8:30-17:30，薪资按单计提，日结结算+团队分红

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岗位职责:1.负责策划并执行线下推广活动2.协同团队成员，保障活动高效有序开展3.参与方案设计，优化活动流程与用户体验任职要求:1.具备良好的统筹与沟通能力2.能够带领团队，调动成员积极性3.富有创造力，善于在活动中融入新颖创意岗位福利：底薪3000，加提成，收入稳步增长每月休息5天，办公环境舒适！

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岗位职责:1.策划并落地市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额；2.通过多种渠道开展产品宣传及销售推动工作；3.与团队高效协同，保障推广计划的顺利实施；4.收集并分析市场信息，及时调整策略应对市场动态。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识；2.能独立完成市场活动的规划与执行；3.目标感强，具备主动进取的工作态度；4.可适应弹性工作时间，配合推广任务安排。岗位福利：底薪3500，加提成收入稳定透明月休5天

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郭先生

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工作内容1、负责数据产品的需求调研、方案设计及版本迭代，确保产品符合市场需求与用户使用场景；2、规划并落实数据产品的实施路径，统筹协调多方资源，保障项目按计划顺利推进；3、联合用户群体及领域专家开展交流，收集实际反馈，持续提升产品功能与操作体验。任职要求1、熟悉数据产品的核心逻辑，可独立完成产品功能的架构设计与规划；2、具备良好的跨部门协作能力，能高效推动项目落地执行；3、保持对行业趋势的敏锐洞察，能结合市场发展灵活调整产品发展方向。

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1.招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作2.学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助办理新员工入职、离职及相关手续3.配合开展新员工入职培训、业务技能培训，并跟进培训效果，收集反馈信息

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岗位职责:1.负责市场媒介方案的规划与落地实施2.协同团队推进媒介活动的有序开展3.研判市场趋势，持续优化媒介投放策略任职要求：1.具备优秀的沟通与组织协调能力2.可独立承担工作任务，执行力强3.富有团队精神，能与同事高效配合岗位福利：工作节奏合理，收入稳定，成长空间广阔每月享有5-8天休息时间

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