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1.单招培训：推荐南昌卓一项目，学员缴纳学费后，每成功推荐一人可获得300元提成2.全日制学习：推荐和君职业学院，学员完成学费缴纳后，每人次提成500元，推荐超过3人后，第4人起提成提升至800元3.获取全日制公办大专学历：通过“一村一名大学生”政策，对接江西农业工程职业学院、江西生物科技职业学院、吉安职业技术学院、赣州职业技术学院四所公办院校，学员缴费入学后，每人次提成500元，超出3人后，第4人起提成800元4.成人专本科学历获取：选择免试入学的国家开放大学项目，专科层次学费7500元，学员缴费后每人次提成300元，推荐超3人后，第4人起提成500元；参与成人高考途径，学员缴纳学费后每人次提成100元，超过3人后，第4人起提成200元

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郭女士

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1、负责编制与优化招聘、培训相关的计划方案及流程制度，经上级审批后组织实施；2、负责对培训成效进行评估与考核工作；3、负责员工培训档案的建立与更新，监督各区域专业知识培训的执行情况；4、根据公司发展战略，协助行政人事经理构建层次清晰、结构合理的人员梯队体系；5、负责公司人才储备库的建设与管理，落实信息维护与保密措施；6、负责岗位人力测评题库的搭建与持续完善；7、负责员工入职、离职及转正相关事务的管理；8、基于科学的工作分析，修订和完善各岗位说明书；9、结合现有编制与业务拓展需求，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘计划；10、主导各类招聘活动的组织、协调、推进及招聘效果的分析评估；11、依据公司实际与岗位特点，开发并维护高效的招聘渠道；12、收集并跟踪各地人才市场动态及同行岗位薪酬水平，形成分析报告供决策参考；13、建立并落实公司薪酬福利与奖惩机制，准备员工工资发放所需资料；14、根据公司运营实际，协助部门经理制定并推行各部门绩效考核制度；15、负责员工试用期转正、定级、晋升等考核工作的实施；16、统筹全公司考勤管理及各类休假记录的汇总归档；17、办理员工社会保险相关事务，处理劳动保险争议并及时回应；18、协助部门经理开展劳资关系协调工作；19、执行公司劳动合同终止与解除的相关规定，完成上级交办的其他任务。

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胡先生

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1、制定并优化招聘、培训相关的计划、方案及流程制度，提交上级审批后组织实施；2、组织实施培训效果的评估与考核工作；3、建立并动态维护员工培训档案，监督各区域专业知识培训的执行情况；4、根据公司发展战略，协助行政人事经理构建层次清晰、梯度合理的人员架构体系；5、搭建并管理公司人才储备信息库，落实信息更新与保密措施；6、建设并持续完善各岗位的人才测评题库；7、负责员工入职、离职及转正全流程管理工作；8、通过系统化的工作分析，修订和优化岗位说明书；9、依据现有编制及业务拓展需求，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘计划；10、统筹组织各类招聘活动的执行、协调、跟进及招聘成效分析；11、结合公司实际与岗位特点，开拓并维护适用的招聘渠道；12、收集并跟踪各地人才市场招聘信息及同行岗位薪酬水平，形成分析报告；13、制定并落实公司薪酬福利与奖惩机制，准备员工工资发放相关资料；14、根据公司运营需求，配合部门经理推进各部门绩效考核制度的建立与实施；15、组织实施员工试用期转正、定级及晋升考核工作；16、统一管理员工考勤记录及各类休假数据，并进行归档整理；17、办理员工社会保险事务，处理劳动保险相关争议并及时响应；18、协助部门经理开展劳资关系协调工作；19、执行公司劳动合同终止与解除的相关制度，完成上级交办的其他任务

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胡先生

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岗位职责:1.负责公司日常现金与银行收付款业务，登记连锁门店资金流水；2.维护和管理公司现金及银行存款相关账务记录；3.确保各项财务操作准确、及时完成；4.办理日常财务事务，涵盖发票处理、费用报销等相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；2.熟悉财务软件及常用办公软件操作；3.有较强的组织能力，工作细致认真；4.能准确理解并落实财务相关政策规定；5.具备高度的责任感和保密观念；6.需具备至少1年相关工作经验；7.持有会计初级职称证书。

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胡先生

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[岗位职责]1、负责公司抖音账号及微信视频号的视频拍摄、剪辑与发布工作2、参与现场素材拍摄，进行脚本镜头分解，并结合自身运镜技巧与镜头语言，完成符合需求的视频内容制作3、参与短视频创意策划，具备基础文案编辑能力，经验不限4、具备对画面构图与镜头运用的整体把控能力[岗位要求]1、熟练掌握Pr、AE、剪映等至少1-2款视频剪辑软件2、具有摄影摄像及视频后期处理经验，具备良好审美能力3、具备视频特效包装及色彩校正处理能力4、拥有清晰的剪辑逻辑与节奏感5、热爱短视频创作，工作积极主动，按时交付成果，注重团队协作6、工作耐心细致，时间管理能力强，能独立思考并提出优化建议7、具有一年左右或以上相关工作经验，能力优秀者薪资可面议上班时间：早九晚六，每周单休薪资：无责底薪4K+带薪年假，享节假日福利、生日福利等

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[岗位职责]1、负责公司抖音及微信视频号的视频拍摄、剪辑与发布工作2、参与现场素材采集，根据脚本进行镜头分解，并结合自身运镜技巧与画面语言，完成符合需求的视频内容制作3、参与短视频创意策划，具备基础文案编辑能力，经验不限但需有学习意愿4、对视频整体画面构图与镜头衔接具备良好的把控能力[岗位要求]1、熟练操作Pr、AE、剪映等至少1-2款视频剪辑软件2、具备摄影摄像及后期剪辑相关经验，拥有较好的视觉审美能力3、掌握视频特效包装技术，具备基本的调色处理能力4、具备清晰的剪辑逻辑与节奏感5、热爱视频创作，工作积极主动，能按时交付任务，注重团队协作6、做事细心踏实，时间管理能力强，能够独立思考并提出优化建议7、具有一年及以上相关工作经验，能力突出者薪资可面议上班时间：早九晚六，每周单休薪资：无责底薪4K+带薪年假，享节假日福利及生日福利等

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岗位职责:1.负责公司日常现金与银行收付款业务，登记连锁门店资金流水；2.维护和管理公司现金及银行存款账务记录；3.确保各项财务交易数据准确、处理及时；4.办理公司日常财务事务，涵盖发票管理、费用报销等相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；2.熟练使用财务软件及常用办公软件；3.有较强的组织能力，工作细致认真；4.能准确理解并执行财务相关制度与政策；5.具备高度的责任心和保密观念；6.需具备1年左右相关工作经验；7.持有会计初级职称证书。

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职位要求：1、具备3-5年人力资源管理工作经验，有零售连锁行业背景者优先，曾服务于50-80人以上规模的销售型团队更佳，熟悉劳动法律法规，为人正直诚信，富有亲和力2、精通人力资源六大模块，能够独立开展组织架构设计、薪酬体系搭建与绩效管理相关工作3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应变能力，能适应高强度工作节奏4、年龄在26至40周岁之间，能力突出者年龄可适当放宽工作职责：1、结合公司战略发展目标，深入业务一线了解人才与组织发展现状，统筹开展招聘、绩效、薪酬、员工关系及团队文化建设等人力资源管理工作2、依据各部门用人需求，组织实施岗位招聘工作，持续推进人才引进与后备人才储备3、负责企业人事管理制度的拟定、优化，并在授权范围内推动落地执行4、规范执行人力资源各项操作流程，对实施效果进行跟踪评估，并持续优化改进5、协助推进内部员工关系维护，组织开展团队氛围营造、企业文化宣导及日常管理事务6、完成上级领导安排的其他临时工作任务薪资待遇：月薪7000-10000元，可面议，缴纳五险，工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，朝九晚六无加班，每月休息4天其它福利：1、享有丰厚的节日福利、带薪年假、员工生日会等关怀项目2、定期组织团建活动、团队聚餐增进交流3、办公空间宽敞明亮，视野开阔，团队氛围积极融洽，重视员工归属感与幸福感

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职位要求：1、具备3-5年人力资源管理工作经验，有零售连锁行业背景者优先，曾任职于50人至80人以上销售型企业的候选人更受青睐，熟悉劳动法律法规，为人正直，富有亲和力2、精通人力资源六大模块，能够参与公司组织架构设计，胜任薪酬体系与绩效管理相关工作3、具备较强的组织协调能力、沟通应变能力，抗压性好，执行力强4、年龄在26岁至40岁之间，若能力突出可适当放宽年龄限制工作职责：1、结合公司发展战略，深入理解业务发展与人才需求，全面负责招聘、绩效、薪酬、员工关系及团队文化建设等人力资源管理工作2、根据各部门用人需求，主导岗位招聘工作，持续推进人才引进与梯队储备3、负责人事管理制度的拟定、修订，并在授权范围内组织实施与落地4、规范执行各项人力资源操作流程，并对实施效果进行跟踪反馈，持续优化改进5、协助维护良好的员工关系，推动组织氛围建设，落实企业文化日常管理工作6、完成领导交办的其他临时工作任务薪资待遇：月薪7k-1w，具体可面议，缴纳五险，工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，朝九晚六无加班，每月休息4天其它福利：1、享有春节、端午、中秋三大节日福利，提供年假、生日会等员工关怀项目2、定期组织团建活动、团队聚餐3、办公空间宽敞明亮，视野开阔，工作氛围轻松融洽，重视员工归属感与幸福感

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胡先生

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品甄选与采购工作2.与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场动向，持续优化采购方案与执行策略任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，表达清晰2.工作细致认真，能独立推进任务落实3.富有团队协作意识，积极配合团队达成项目目标4.试用期底薪3000加提成转正4000加提成，综合薪资5k-8k，看后面个人能力，薪资无上限。

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岗位职责:1.在闲鱼平台完成商品甄选与采购工作2.与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场动向，持续优化采购方案任职要求:1.具备良好的沟通协调能力2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控3.富有团队协作意识，可协同团队成员推动项目进展4.试用期底薪3000加提成，转正后4000加提成

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王先生

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台开展商品采购相关工作2.与卖家保持高效沟通，保障采购流程顺利推进3.按时完成公司下达的采购任务，确保采购质量与效率任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与卖家建立稳定合作关系2.适应团队协作模式，快速融入集体工作氛围3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与方法无需到手刀！无需电话沟通！无需外出！全程办公室办公！前期有专人带教！上手简单！年龄要求30岁以下，工作时间9:00-18:30，单休，薪资结构为无责任底薪+不设上限提成，试岗三天即结算工资，有意者请于当日18:00前到公司面谈

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王先生

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电子商务1.按照公司标准采购指定二手商品2.熟悉闲鱼等二手电商渠道操作流程3.手机操作简单，业绩达标月收入轻松过万4.不限学历，看重踏实肯干的态度5.具备议价能力、细致耐心者优先录用6.做六休一，工作时间早九晚六，综合薪资6k-10k（底薪+提成+激励），摸鱼者请绕道7.底薪4000，提成另计；试用期底薪3000加提成员工福利节日福利、免费WiFi、定期团建聚餐、零食下午茶、全勤奖底薪+提成，保底工资，绩效奖金

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品挑选及采购工作2.与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场行情，调整优化采购方案，提高采购效率任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能快速识别并对接平台潜在供货方2.具备团队协作意识，可与组员协同推进采购目标达成3.学习能力强，愿意持续掌握并适应市场变化趋势无责底薪3000加提成综合6000以上

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电子商务1.按照公司安排采购指定二手物品2.了解闲鱼类二手交易渠道操作流程3.日常手机操作即可实现月收入过万4.不限学历，看重踏实肯干态度5.具备议价能力、细致耐心者优先考虑6.做六休一，工作时间早九晚六，综合收入6k-10k（底薪+提成+激励），摸鱼心态者请勿投递7.正式岗底薪4000+提成，试用期底薪3000+提成员工福利节日福利免费WiFi团队建设聚餐零食供应下午茶全勤奖励底薪+提成保障绩效奖金

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品的挑选与采购工作2.与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场行情，调整优化采购方案，提高采购效率任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能快速识别并对接平台上的潜在供货方2.拥有团队协作意识，可与组员协同推进采购目标达成3.学习能力强，愿意持续吸收新知识，适应市场变化无责底薪3000加提成综合6000以上

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品甄选与采购工作2.与卖家保持良好沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场动向，持续优化采购方案与执行策略任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，表达清晰2.能独立开展工作，注重操作细节与执行质量3.富有团队协作意识，积极配合团队推进任务进展4.试用期底薪3000加提成转正4000加提成

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品的甄选与采购工作2.与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场动态，持续优化采购方案与执行策略任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，表达清晰2.工作主动性强，能够独立开展任务并注重执行细节3.富有团队协作意识，积极配合团队推进项目进展4.试用期底薪3000加提成，转正后4000加提成

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品甄选与采购工作2.主动对接卖家，确保沟通顺畅，保障商品品质及交易流程顺利完成3.跟踪市场动态，结合数据分析持续优化采购方案任职要求:1.具备良好的沟通能力和协调意识2.可独立开展工作，对执行细节保持高度敏感3.拥有团队协作意识，能与成员协同推动项目进展4.试用期底薪3000加提成，转正后4000加提成，综合收入5k-8k，后续根据个人能力提升，薪资上不封顶

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岗位职责:1.负责在闲鱼平台完成商品甄选与采购工作2.与卖家保持良好沟通，保障商品品质及交易流程顺畅3.研判市场动向，持续优化采购方案与执行策略任职要求:1.具备良好的沟通协调能力2.能独立开展工作，注重操作细节与执行质量3.富有团队协作意识，积极配合团队推进项目进展4.试用期底薪3000加提成，转正后4000加提成

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急急急体检合格优先服务类型：钟点工服务地址：红谷滩庐山南大道丰和新城服务内容：做一个人饭饮食清淡，简单卫生服务时间：上午11点到12点预算范围：单休1000元需求细节：做饭好吃，有经验联系人：符先生

南昌·西湖区·八一广场

符先生

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岗位职责:1.按照公司指定渠道完成商品选品与采购工作2.与供应商保持良好沟通，保障采购流程顺畅推进3.跟踪市场变化，持续优化采购方案与成本控制职位详情：1.具备良好的表达能力和协调意识2.可独立开展工作，执行力强，责任心高3.擅长议价、耐心细致者优先，零基础也可带教，全程指导，操作简单，团队氛围融洽4·日常浏览手机即可实现月收入过万5·不限学历，看重态度与付出6.做六休一，早九晚六，综合收入6k-10k（底薪+提成+激励）。不欢迎划水人员！！！优先考虑年龄20-30岁员工福利：零食下午茶团建聚餐绩效奖金期待您的加入～

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王先生

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岗位职责:1.在公司指定平台完成商品挑选与采购工作2.与供应商保持良好沟通，保障交易流程顺畅推进3.跟踪市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制职位详情：1.具备良好的表达能力和协调意识2.可独立开展工作，执行力强，责任心到位3.擅长议价、细致耐心者优先，零基础也可带教，全程指导轻松上手，工作氛围友好4·日常浏览手机即可实现月收入过万5·不限学历背景，只看个人拼搏精神6.每周做六休一，工作时间早九晚六，综合收入6k-10k（含底薪、提成及激励奖金），消极怠工者请绕行！！！年龄20-30岁优先员工福利：零食下午茶团建聚餐绩效奖金期待您的加入哦～

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王先生

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冉先生

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1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资：新手均薪6000/月，老骑手8000-13000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在8000以上，实实在在的收入2、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障；3、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排;4、每月按时发薪资不拖欠!多劳多得工资不封顶!!5、完整的晋升体系：骑手一组长一站长—区域经理一城市级理全职:1.底薪+提成，一单提成(5-20块)，月薪在5000至9000+2..公司提供:电动车+服装+装备+住宿3.上班地址:就近安排(3公里内)4.工作时间:早高峰10:30-14:00午高峰16:30-20:305.新手会骑电动车，会用智能手机，都有队长一对一带，一般1-2天可上手兼职:按单提成一单6-25不等，距离越远单价越高，一天2-6小时即可，人均280-400/天!(提供车)工作时间:自由安排，24小时都可以跑工作地点:3公里内就近安排上班!(3公里内范围)

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林女士

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