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岗位职责：1.店铺与账号管理：负责亚马逊各站点（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营管理，维护账户安全与健康指标（如Feedback、A-to-Z纠纷、各项绩效表现），确保合规稳定运营。2.Listing优化与上架：独立完成产品页面的创建与优化工作，包括标题、五点描述、详情页文案、A+内容及后台关键词设置，提升搜索排名与转化效果。3.广告与推广：策划并执行站内PPC广告投放（SP/SD/SB广告类型），持续监控广告表现，分析CTR、CPC、ACOS、ROAS等核心数据，优化投放策略以提升投入产出比，并配合推进站外引流方案。4.库存与供应链协调：跟踪FBA库存水平及物流进度，制定科学补货计划，协同采购与仓储团队，预防断货或库存积压，合理控制仓储费用。5.市场与竞品分析：关注行业趋势、竞品动作及价格变动，定期输出分析报告，提出针对性运营调整建议和新品开发方向。6.数据复盘与报告：系统梳理销售、流量、转化及广告等关键数据，形成周期性运营报告，识别业务瓶颈并推动数据驱动的优化落地。7.客户服务与反馈处理：及时响应客户咨询与售后问题，妥善处理差评、退货申请，积极维护店铺评分与品牌形象，同步反馈产品质量信息。任职要求：1.经验：具备1-3年亚马逊平台全职运营经历，曾独立负责至少一个类目的运营工作，有成功从零启动新品或实现成熟产品销量稳步增长的实际案例。2.技能：数据分析能力：熟悉亚马逊后台各类报表，能熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行多维度数据分析与整理。广告投放能力：掌握站内广告投放逻辑与优化方法，对ACOS、转化率、点击率等核心指标有深入理解并能指导实操。语言能力：英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力，可独立撰写和优化英文产品页面内容，处理跨境客户沟通事务。3.思维：具备敏锐的数据洞察力与市场判断力，目标导向明确，学习能力强，善于解决问题，能在快节奏环境中高效工作。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：提供专业岗前培训及“老带新”辅导机制，支持员工向运营主管、产品开发等方向进阶发展。丰富的产品资源：公司自有稳定供应链与专业研发团队，为运营提供强有力的产品支持。良好的氛围：实行扁平化管理，团队年轻化，倡导创新思维与知识共享。

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杨女士

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亚马逊产品专员（可接受优秀管培生）【岗位职责】-市场需求：在启动新产品开发前，需开展详尽的市场调研，掌握消费者偏好与实际需求，据此明确产品的设计思路与核心功能。-竞争情况：鉴于亚马逊平台竞争激烈，需全面分析竞品特征及定价机制，结合分析结果优化自身产品策略，增强市场竞争力。-成本控制：产品成本直接影响价格优势与盈利空间，须在研发阶段统筹考虑原材料、制造、包装及运输等各环节的成本管理。-用户评价：用户反馈在亚马逊平台上对销量具有显著影响，因此在产品设计与迭代中应高度重视用户体验，并依据评价持续优化产品。-销售数据：通过系统化收集与分析销售数据，洞察产品表现与市场动向，为营销策略调整和产品升级提供数据支持。【任职要求】-本科及以上学历，具备产品开发相关经验，有户外运动类商品背景者优先；-对数据具备敏锐洞察力，擅长市场调研与数据分析；-具备良好的成本管控意识；-执行力突出，学习能力强，具备优秀的沟通协调与团队合作能力；-熟练操作各类办公软件。

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杨女士

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岗位描述：一】市场调研（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）依据公司发展战略与现有产品结构，运用专业调研工具，结合各销售渠道特性，同步跟踪行业动向与品类流行趋势，制定契合企业发展的新品开发策略；产品开发（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）1、掌握市场产品更新节奏，研判全球市场走向；2、基于平台运营数据，挖掘符合公司发展方向的潜力品类，推进新产品立项；3、主导新品的询价、成本核算及价格谈判流程；4、聚焦爆款产品的开发，独立对接供应商资源，规划新品上架节奏，并完成相关产品知识培训；5、汇总新品销售表现，整理市场反馈信息，重点研究竞品畅销款的产品特征；6、涵盖品类：服饰、家居、节庆用品、玩具、箱包；二】任职要求：1、具备跨境电商领域工作经验者优先录用；2、精通主流平台上热销商品的数据分析与选品开发；3、具备带领团队挖掘高利润潜力产品的综合能力；4、熟练运用商务谈判技巧，争取有利采购成本；5、态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境并有效应对压力；6、思维清晰，具备风险预判与成本控制意识，擅长识别问题并提出解决方案；三】福利待遇：1、基本薪资+绩效奖金（收入不封顶，成长空间广阔）；每年提供2次调薪机会；五险一金齐全；2、试用期为2个月，业绩突出者可向上级申请提前转正；工作时间：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备舒适躺椅，下班准时清场，请高效作业避免被锁在办公室哦；3、办公环境：配备人体工学升降桌椅，关注员工身心健康；4、文娱生活：定期举办团建活动、聚餐交流（目标是打卡宁波每一家特色美食）

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秦先生

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局amazon、temu、tiktok等多个海外平台技能要求：手绘、礼品设计、包装设计、衍生品设计、文创设计、IP设计职位描述：1、负责IP类文创及衍生产品设计开发；2、参与或主导平面类项目的设计执行；岗位要求：1、大专及以上学历，工业/产品造型设计、艺术设计等相关专业；2、具有一年以上设计工作经验，有IP衍生品设计背景者优先考虑；3、美术基础扎实，熟练掌握PS、AI、3DMax等设计软件操作；4、热爱卡通形象IP衍生设计，关注行业趋势与市场动态，具备良好沟通能力，能准确传达设计理念；5、具备较强团队合作意识，可根据项目需求把控设计风格，积极配合团队推进工作进度，确保任务高效按时完成；福利待遇：1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年享有2次调薪机会；五险一金；三甲医院年度体检2、扁平化管理结构，试用期2个月，表现优异可申请提前转正；工作时间：早上8：30-11:30，下午13：00-17:30午休1.5小时。配备专用午休小躺椅3、办公环境：配备高级升降桌、人体工学椅4、文娱生活：每月部门团建聚餐，公司不定期举办各类文化娱乐活动5、双休制，倡导健康工作节奏，拒绝无效加班

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秦先生

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岗位职责：熟悉跨境电商物流体系，精通亚马逊FBA及海外仓运作模式1.制定并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。2.对接客户，精准把握物流需求，提供专业且可行的供应链物流支持。3.全程跟踪物流操作流程，确保各环节符合国际运输法规及相关行业标准。4.控制物流支出，优化运输路径与方式，持续提升整体配送效率。5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流突发问题。任职要求：1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目有序运行。2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及内部团队高效对接。3.熟悉物流业务全流程，熟练操作相关信息化系统及工具。4.具备独立分析和应对物流异常情况的能力，提出切实可行的解决方案。5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与责任心。

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杨女士

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儿童玩具、箱包、服装品类岗位说明：1.结合公司产品线（玩具、箱包、服装、派对用品）策略定位及产品开发需求，制定对应细分品类线年度产品整体规划；2.通过市场调研与分析不断发掘市场机会点，开发适合市场的产品，同时进行新供应商寻品、业务洽谈，工厂实力摸底排查，开拓适合品牌发展的合作供应链；3.统筹产品开发全流程，打造产品卖点提升产品力，包括主导产品命名、产品描述、成分功效、卖点提炼等；4.统筹管理运营团队进行爆品打造，包括核心爆品的产品培训，跟进销售情况，结合市场反馈进行产品优化，不断提升产品市场竞争力；5.对所负责品类线对应的产品销量结果负责；任职要求：1.3年以上玩具、箱包、服装行业产品开发经验；2.懂品，了解产品的生产和开发过程，熟悉产品生产工艺流程和注意要点，同时擅长成本拆解；3能够独立完成全套产品的开发，具有出色项目统筹把控能力；4.具备较强的市场敏感度以及一定的数据分析能力，能通过数据挖掘市场潜在机会点；5.有责任心，自我要求高，追结果。三、薪酬福利：薪资：薪资无上限，公司实行半年度绩优调薪和晋升调薪，即一年两次调薪机会；产品线路：精品模式+大力投入+重点支持；年终奖金：公司为服务到年末的转正员工提供年终奖金（1至3个月年终奖）；五险一金：购买五险一金；假期规定：国家法定假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）；逢春节、端午节、中秋节等节日，为员工定制节日福利，让员工拥有一个温暖的节日；且满一年享有带薪年假；职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；生日祝福：您会在您生日的时候收到来自同事们的祝福和公司为您准备的生日礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖、高温补贴、生日会、下午茶等；办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；工作时间：双休早上8：30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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职位名称：Ozontemucoupang平台运营主管（跨境电商）岗位职责1、平台运营管理•制定Ozon、temu、coupang平台年度及季度运营方案，涵盖销售目标设定、促销规划、库存管理等内容。•跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、退货率等），定期输出数据分析报告并推进策略迭代。•负责商品上架安排、价格策略制定、Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等），确保符合平台规范与本地市场偏好。2、销售与推广执行•策划并落地平台各类促销活动（如限时抢购、节日大促），整合资源争取广告位、优惠券等支持。•统筹站内广告投放（如OzonAds）与站外引流渠道（社交媒体推广、KOL合作），持续提升投入产出比。•监测市场竞争格局与行业动向，及时调整运营方向以增强市场竞争力。3、跨部门协同与资源对接•联动供应链、物流、客服等部门，保障订单履约效率与库存周转水平达标。•对接Ozon平台官方运营人员，争取活动参与机会及政策扶持资源。•配合财务完成回款跟踪、账务核对及成本控制相关工作。4、合规管理与风险控制•确保店铺运营符合Ozon平台规则及俄罗斯当地法律法规要求（如产品认证、关税合规等）。•妥善处理客户投诉、交易纠纷及平台审查问题，降低账号风险与负面影响。5、团队建设与人才培养•搭建并带领运营团队，制定绩效考核机制，提升整体执行力与业务达成能力。任职要求1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3年以上跨境电商运营经验，有Ozon平台实际操作背景者优先。3、熟练掌握Ozon后台系统（如SellerCenter）、平台推荐逻辑及广告投放工具。4、对数据敏感，能熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析。5、具备较强的市场判断力，了解俄罗斯消费者购物习惯及电商生态。6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备跨时区协作沟通能力。7、会俄语者优先录用。8、有成功打造Ozon爆款商品或独立完成新店从0到1搭建经验者优先。9、熟悉俄罗斯VAT申报流程及跨境物流运作模式（如海外仓布局、清关流程）。

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杨女士

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**【诚聘：IP形象与插画设计师（双休、不加班）】****关于我们：**我们是亚马逊等海外平台的节庆品类实力玩家，业务稳健增长，足迹遍布Amazon、Temu、TikTok等多个热门阵地。简单说，我们就是那个总在琢磨“怎么让老外的节日更可爱”的视觉团队！岗位使命：-成为我们的“IP造梦师”，为品牌现有IP拓展更多场景，也能独立创作全新形象；-化身“视觉多面手”，负责IP插画、平面设计等各类视觉需求，线上线下全覆盖；-担任“潮流侦察员”，捕捉国内外文化流行趋势，定期调研，为设计注入新鲜灵感；-专注设计落地，从创意构思到矢量输出，让好想法真正被看见、被使用；-配合项目需求灵活发挥，主题多变但创意不减，表现力始终在线；-积极参与团队协作，从专业视角和用户体验出发，提出建设性意见。**我们期待这样的你：**-插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，有IP设计经验加分，新手有热情也欢迎；-熟悉ADOBEAI\PS等设计软件，具备1-3年设计经验，能独立完成高质量输出；-审美在线、色彩敏感，有扎实的美术功底和强烈的原创意识；-对潮流趋势有敏锐度，关注消费者喜好，具备快速学习和适应能力；-做事踏实、沟通顺畅，有团队精神，也能主动推进工作。**我们为您准备了：**-**开放式的薪酬**：基本工资+季度奖金+年终奖+五险一金；一年两次调薪机会，为你的才华买单-**舒适办公配置**：乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、顶配电脑、午休躺椅，关爱你的健康与体验；-**重点资源支持**：走精品路线，公司全力支持，帮你把好想法变成好生意；-**福利满满**：带薪年假、节日礼物、聚餐、年度三甲医院体检、星巴克下午茶统统都有；-**成长不设限**：完善的培训与晋升机制，试用期2个月，可申请提前转正；-**尊重创作节奏**：***双休、不加班***。规范作息，我们相信好设计需要生活滋养。——如果你热爱用画笔讲故事，愿意让设计的IP走向全球市场，欢迎加入我们！期待你的作品集，让我们一起创造下一个打动人的视觉形象。

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秦先生

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1、承担悬架系统的开发与设计工作：涵盖资源调研、对标分析、整车适配设计、系统方案可行性评估、数据布局、DMU校核及边界确认等相关任务；2、开展悬架系统零部件的设计与开发：包括副车架、摆臂、转向节、稳定杆、减振器、弹簧、衬套等部件的开发，负责2D/3D数据设计，编制SOR、DCS、DVP、DFMEA文件，完成ESO认可，管控零件开发进度及质量要求；3、编制悬架系统项目开发过程中的各类技术文档：如系统设计方案、Checklist清单、三级计划、EBOOM、防再发清单、准通用化清单、整车装配调试技术条件、公告资料、用户手册、维修手册等内容；4、提供试制装车阶段的技术支持，跟踪并处理试制、试验及售后问题：主导项目全周期内悬架系统相关装车异常的解决，参与整车调校，对各类试制试验和售后反馈问题进行排查、分析与闭环处理，保障项目顺利推进；5、持续推进悬架系统降本减重工作：在项目生命周期内不断挖掘悬架零部件尺寸优化带来的成本与重量降低方案，并开展评估、验证，提升整车市场竞争力；6、负责技术标准、系统数据库及技术文件模板的建立与维护：组织悬架系统相关标准的编制与评审；整理系统数据库信息，如北汽现有车型悬架行程数据、橡胶件参数汇总、接口数据库归集；推进零部件精细化设计、最佳结构样式等技术文件的编制工作。

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朱女士

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**【诚聘：IP形象与插画设计师（双休、不加班）】****关于我们：**我们深耕亚马逊等海外平台节庆类目，业务持续稳健发展，活跃于Amazon、Temu、TikTok等多个主流渠道。简单来说，我们是一支专注于“让海外节日氛围更富童趣与美感”的创意视觉团队！岗位职责：-担任品牌的“IP创意引擎”，既能延展现有IP的多元应用场景，也可独立孵化全新角色形象；-兼任“全能视觉执行者”，承接IP插画、平面物料等多类型设计任务，覆盖线上推广与线下应用；-扮演“趋势洞察先锋”，持续追踪国内外文化潮流动态，定期开展调研，为创作注入前沿灵感；-聚焦方案落地，完整推进从概念构思到矢量成稿的全流程，确保创意高效实现；-根据项目主题灵活应变，在多样风格中保持高水平创意输出与视觉表现力；-主动融入团队协作，结合专业判断与用户视角，提供切实可行的设计优化建议。**我们期待这样的你：**-美术、插画、平面设计或数字媒体等相关专业背景，具备IP设计经验者优先，无经验但富有热情亦欢迎加入；-熟练掌握AI、PS等主流设计工具，了解midjourney等AI图像生成技术，拥有1-3年实际设计经验，可独立完成高质量作品；-审美品位佳，色彩感知力强，具备扎实绘画基础与强烈的原创驱动力；-对流行文化敏感，关注用户审美偏好，学习能力强，能快速响应新需求；-性格踏实稳重，表达清晰，具备良好沟通能力与团队协作意识，同时能自主推动工作进展。**我们为您准备了：**-**开放式的薪酬**：基本工资+季度奖金+年终奖+五险一金；每年两次调薪机会，为你的价值持续加码-**舒适办公配置**：乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、午休躺椅，全方位呵护你的健康与工作效率-**重点资源支持**：坚持精品策略，公司投入充足资源，助力优质创意转化为市场成果-**福利满满**：带薪年假、节日礼品、团建聚餐、年度三甲医院体检、星巴克下午茶一应俱全-**成长不设限**：健全的培训体系与晋升通道，试用期2个月，表现优异可申请提前转正-**尊重创作节奏**：双休、不加班。倡导规律作息，我们相信优秀的设计源于生活的滋养——如果你热衷用画面传递情感，渴望让原创IP走向世界舞台，欢迎成为我们的一员！期待收到你的作品集，一起打造下一个令人共鸣的视觉符号。

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秦先生

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职位名称：Ozontemucoupang平台运营主管（跨境电商）岗位职责1、平台运营管理•制定Ozon、temu、coupang平台年度及季度运营方案，涵盖销售目标设定、促销规划、库存管理等内容。•跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、退货率等），定期生成数据分析报告并推动策略迭代。•负责商品上架流程、价格策略制定及Listing优化工作（含标题、关键词、图片、详情页等），确保符合平台规范与本地市场偏好。2、销售与推广•策划并落地平台各类营销活动（如限时抢购、节日大促），整合平台资源（如广告展示位、优惠券配置）提升曝光与转化。•统筹站内广告投放（如OzonAds）与外部引流渠道（社交媒体推广、KOL合作），持续优化投入产出比。•跟进行业竞争格局与市场动向，及时调整运营打法以增强竞争优势。3、团队协作与跨部门联动•协同供应链、物流及客服团队，保障订单交付效率、库存周转水平等关键绩效达成。•对接Ozon平台官方对接人，争取活动参与机会及政策扶持资源。•配合财务部门完成回款核对、账务清算及运营成本控制相关工作。4、风险管理与合规执行•确保店铺运营符合Ozon平台规则及俄罗斯当地法律法规要求（如产品资质认证、关税合规等）。•主导客户投诉处理、交易纠纷协调及平台审查应对，有效降低运营风险。5、团队管理•搭建并带教运营团队，建立合理的绩效评估体系，提升整体执行效能。任职要求1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。2、具备3年以上跨境电商运营经验，有Ozon平台实际操作背景者优先。3、熟练掌握Ozon后台系统（如SellerCenter）、平台推荐机制及广告投放工具。4、对数据敏感，能熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析。5、具备良好的市场判断能力，了解俄罗斯用户消费习惯及电商生态。6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备跨时区沟通协调能力。7、会俄语者优先录用。8、有成功打造Ozon爆款商品或独立完成新店从0到1搭建的经验者优先。9、熟悉俄罗斯VAT申报流程及物流环节（如海外仓运作、清关流程）者更佳。

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顾先生

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岗位描述：一】协助专员开展市场调研（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）依据公司发展战略及现有产品结构，运用专业调研工具，综合评估各销售渠道特性，同步跟踪行业动态与产品流行趋势，制定符合企业需求的新品开发策略；协助推进产品开发工作（重点聚焦儿童服装、箱包类目）1、掌握市场最新产品动向，研判全球市场走向；2、基于销售端基础数据，挖掘契合公司发展方向的潜力新品，推动新品立项；3、参与新品询价、成本核算及价格谈判流程；4、挖掘爆款潜力产品，对接供应商资源，规划新品上新节奏，并配合完成产品培训支持；5、汇总分析新品销售表现，整理市场反馈信息，重点研究竞品畅销款特征；6、涉及品类涵盖：服饰、家居、节庆用品、玩具、箱包；二】任职要求：1、热爱产品开发工作，踏实专注，具备独立思考能力，有跨境电商产品开发经验者优先；2、精通亚马逊平台热销品分析与选品逻辑；3、具备带领团队进行利润型产品挖掘与开发的能力；4、优秀应届生亦可考虑；5、熟悉商务谈判技巧，能争取到具市场竞争力的采购成本；6、工作态度积极，责任感强，具备良好的适应力与抗压能力；7、思维清晰，具备风险预判和成本控制意识，擅长识别问题并提出解决方案；三】福利待遇：1、底薪+奖金（收入无封顶，成长空间广阔）；每年提供2次调薪机会；五险一金；2、试用期2个月；工作时间：早上8:30-11:30，下午12:30-17:30午休1小时配备小躺椅，下午准时下班，请高效完成任务否则可能被锁在办公室哦。3、办公环境：配置高端可升降桌椅，关爱员工身体健康！4、文娱生活：公司定期举办各类团建活动、聚餐等（目标是打卡宁波所有美味佳肴）

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岗位描述：一】协助专员开展市场调研工作（涵盖服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品），结合公司发展战略与现有产品线特征，运用专业调研工具，深入分析各销售渠道的运营特点，同步追踪行业动态与产品流行趋势，制定符合企业实际需求的产品开发方案；协助推进产品开发流程（聚焦儿童服装、箱包类目）：1、掌握市场最新产品动向，研判国际消费趋势；2、基于平台基础数据，挖掘契合公司发展方向的新品机会，推动新品立项；3、参与新品开发全过程，包括询价、报价及价格协商；4、识别潜力热销款，拓展供应商资源，制定新品上架排期，并完成相关产品培训；5、汇总并解析新品销售表现，整合市场反馈信息，重点研究竞品畅销产品的策略与特点；6、涉及品类范围：服饰、家居、节庆用品、玩具、箱包；二】任职要求：1、热爱产品开发工作，具备专注力与独立思考能力，对选品有认知，有跨境电商产品开发经验者优先；2、熟悉亚马逊平台热销商品的分析逻辑与开发路径；3、具备带领团队挖掘高利润产品的综合能力；4、优秀应届生亦可考虑；5、具备良好的谈判能力，能争取到具竞争力的采购价格；6、工作态度积极，责任心强，适应快节奏，抗压能力强；7、逻辑清晰，具备风险把控意识和成本控制思维，善于发现并解决实际问题；三】福利待遇：1、底薪+奖金（收入上不封顶，成长空间广阔）；每年两次调薪机会；五险一金齐全；2、试用期为2个月；工作时间：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅，下午按时下班，请高效完成任务以免被锁在办公室哦。3、办公环境：配置高端可升降桌椅，关注员工身体健康！4、文娱生活：公司定期举办各类团建活动、聚餐等（目标是打卡宁波所有美食）

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岗位职责：1.针对主流电商平台，制定并落实运营策略，结合各平台特点设计差异化的运营方案；2.负责店铺日常运营管理及整合营销工作，统筹站内外推广资源，策划并执行大促活动等营销方案；3.搭建运营数据监控体系，定期输出店铺运营分析报告，依据数据反馈优化商品布局与推广策略；4.统筹广告预算投放，持续提升广告投入产出比。人员要求：1.全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑；2.具备2年以上电商平台实操经验，熟悉主流电商平台的运营规则与操作流程，熟练使用各类平台营销工具；3.具备良好的数据分析能力及策略优化思维；4.工作责任心强，执行力高；5.能提供真实可查的数据运营案例。薪酬福利：薪资：薪资上不封顶，公司设有半年度绩效优秀调薪机制和晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品路线：采用精品模式，公司给予重点资源投入与支持；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖金（1至3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假；职业发展：根据员工能力提供横向转岗与纵向晋升通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：重视个人成长，定期组织相关业务培训；生日关怀：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休上午8:30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果 你将在这里做什么？1.平台运营大管家：Amazon、Shopify、Walmart这些跨境电商平台，全都由你把控！从产品上架、页面优化，到商品排名提升、策划超吸睛的促销活动，统统安排得明明白白。2.数据决策大师：紧盯平台数据，用数据说话！分析销售表现，随时调整运营策略，让转化率和销售额一路“狂飙”。3.目标规划师：制定年度、季度、月度销售目标，细化到团队和具体执行计划。根据市场趋势和竞品分析，拿出独特的销售策略，把对手“卷”到飞起。（经理级侧重）4.店铺颜值担当：负责店铺整体视觉升级，和设计团队一起，让店铺页面“改头换面”，吸引顾客的目光。5.供应链协调官：和供应链团队紧密合作，保证产品库存充足，物流速度让客户满意。优化库存管理，减少滞销，让资金快速流转起来。6.团队领袖：带领跨境电商运营团队一路升级打怪，培养团队成员的专业能力，提升执行力。制定公平合理的绩效考核标准，激发大家的斗志，一起冲向目标。7.客户体验官：监督客户服务质量，让客户满意度爆表。优化售后流程，提升客户体验，让他们成为回头客，疯狂复购。我们寻找这样的你1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，专业对口的小伙伴们看过来！2.经验值爆表：5年以上跨境电商运营经验，3年以上团队管理经验。对主流跨境电商平台的运营规则和推广策略了如指掌。3.数据分析高手：精通GoogleAnalytics、Tableau等数据分析工具，从数据里挖掘宝藏。4.营销达人：熟悉SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销工具和方法，让产品营销玩出花样。5.供应链管理大师：在供应链管理和库存优化方面有一手，轻松搞定各种难题。6.综合能力强者：市场洞察力敏锐，商业敏感度超高。有优秀的领导力、沟通能力和团队协作精神，是团队的“定海神针”。7.抗压小能手：结果导向，就算压力山大，也能高效完成工作，绝不“摆烂”。8.加分项：有成功打造爆款产品的经验，熟悉多国市场的运营规则和文化差异，简直是“王炸”选手。 你的成长与回报1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，能力决定速度，每步晋升都有掌声！2．薪资无上限：无责底薪+高额提成+股权激励，敢拼敢闯，收入天花板由你打破！3．超燃团队：90后/00后为主力，行业大牛手把手带教，拒绝内卷，只拼成长！4．福利拉满：法定假期、节日礼包、扁平化管理，工作生活两不误！为什么选择我们？1．全球化舞台：与全球消费者对话，用实力让中国制造走向世界！2．创新基因：拥抱AI与新技术，用科技为跨境电商插上翅膀！

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岗位职责:1、负责公司亚马逊店铺的视觉设计与页面内容搭建；2、承担店铺日常美化设计及宣传物料制作，依据产品特性，协助完成产品的整体视觉呈现；3、协同参与营销活动的策划，并配合落地执行；4、协助产品经理完成各类相关设计支持工作。任职资格：1、熟练掌握Photoshop等图像处理工具，艺术设计类专业背景者优先；2、具备良好的沟通能力与服务意识，能与产品团队高效对接，准确理解设计需求与目标效果；3、工作细致认真，积极主动，学习能力强，富有责任心并具备团队协作精神；4、需提供一份PSD格式的高质量设计作品。薪酬福利：薪资：薪资不设上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：聚焦精品路线，资源倾斜，重点扶持；年终奖金：为在职至年末且已转正的员工发放年终奖（相当于1至3个月薪资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日均配备定制化节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年假；职业生涯：根据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配套完善的人才培养体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与综合能力提升培训；生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：拥有整洁明亮的办公空间，倡导轻松和谐的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30

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#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果你将在这里做什么？1.平台运营负责人：全面掌管Amazon、Shopify、Walmart等跨境电商平台，主导产品上架、页面优化、排名提升及高吸引力促销活动策划，确保运营全流程高效运转。2.数据驱动决策者：深度追踪平台各项数据，以数据为依据分析销售动态，灵活调整运营策略，持续提升转化率与销售额。3.目标制定引领者：牵头制定年度、季度、月度销售目标，并分解至团队与执行层面。结合市场动向与竞品研究，设计差异化打法，实现竞争优势。（经理岗重点职责）4.视觉体验设计师：主导店铺整体视觉升级，协同设计团队重塑页面风格，打造高质感品牌形象，增强用户停留与购买意愿。5.供应链协同专家：与供应链团队紧密配合，保障库存稳定、物流高效。优化备货逻辑，降低滞销风险，加快资金回笼速度。6.团队管理者：带领跨境电商运营团队攻坚克难，培养成员专业能力，强化执行效率。建立科学绩效机制，激发团队潜能，共同达成业绩目标。7.客户体验守护者：监督售前售后服务质量，持续提升客户满意度。优化售后流程，改善用户体验，推动复购率稳步增长。我们寻找这样的你1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎专业匹配的候选人加入！2.经验丰富：具备5年以上跨境电商运营经验，3年以上团队管理经历，熟悉主流平台规则与推广玩法。3.数据分析强手：熟练使用GoogleAnalytics、Tableau等工具，擅长从数据中提炼关键洞察，指导业务优化。4.营销多面手：掌握SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销手段，能灵活组合运用，提升产品曝光与转化。5.供应链能手：在库存管理与供应链协调方面有实战经验，能够有效应对运营中的供应挑战。6.综合素质优：具备敏锐的市场嗅觉和商业判断力，拥有出色的领导力、沟通力与协作精神，是团队的核心支柱。7.抗压能力强：目标导向明确，面对高强度工作仍能保持高效输出，不退缩、不懈怠。8.加分项：有成功操盘爆款产品的案例，了解多国市场规则与文化差异，具备全球化运营视野。你的成长与回报1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，凭实力加速晋升，每一步都有认可与掌声！2．收入无上限：无责任底薪+丰厚提成+股权激励，付出与回报成正比，收入天花板由你定义！3．活力团队：以90后、00后为骨干，行业资深人士亲自带教，拒绝内耗，专注个人成长与发展！4．福利全覆盖：享受法定节假日、节日福利、扁平化管理机制，平衡工作与生活，轻松高效上班！为什么选择我们？1．全球舞台：直接对接海外消费者，助力中国品牌扬帆出海，用实力赢得世界认可！2．创新驱动：积极融合AI与前沿技术，用科技赋能跨境电商业务，打造智能化运营新模式！

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杨女士

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一、岗位职责1.统筹亚马逊平台的整体运营规划，组建并带领运营团队，保障团队持续成长与销售业绩稳步提升，达成既定销售目标；2.制定并执行各类推广策略，组织方案落地实施；3.针对不同亚马逊站点进行风险预判与管控，确保账号安全稳定运行，并能快速响应处理突发异常情况；4.依据平台政策制定站内广告投放计划，提升店铺曝光率与转化效果，同时注重成本控制与投入产出比；5.持续跟踪监控各账号的销售及库存数据，定期分析运营表现，结合产品动态及时优化运营方案，维持合理的库存周转水平与安全库存；6.研判市场动向与竞品态势，把握行业发展趋势，制定有效的推广与销售策略，持续完善和优化运营流程；7.负责团队日常管理，搭建培训、考核与激励机制，协调公司内部各部门协作及外部资源对接，推动工作流程标准化与效率提升。二、任职资格：1.具备三年以上亚马逊平台运营经验，至少一年团队管理经历，熟悉亚马逊平台运作模式、产品运营逻辑及各类推广方式，了解跨境电商发展现状；2.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力；3.精通亚马逊运营流程及相关规则，拥有丰富的账号安全管理实战经验；4.掌握精品店铺运营方法论，具备站内外推广资源整合能力者优先考虑；5.了解海外消费者购物行为特点，能够灵活应对运营中的各类问题，敏锐捕捉新兴市场需求；6.具备良好的服务意识，善于团队协作与高效沟通，抗压能力强，具备全局思维，可独立承担关键任务。三、薪酬福利：薪资：薪酬上不封顶，实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：聚焦精品模式，公司给予重点资源投入与战略支持；年终奖金：为年度在职且已转正员工发放年终奖（1至3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日福利，营造温馨氛围；入职满一年享带薪年休假；职业生涯：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升通道，配套核心人才培养体系，打造员工与企业共同发展的平台；员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能培训与发展课程；生日祝福：生日当天收到来自同事的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补贴、生日会、下午茶等；配备午休专用小躺椅；办公环境：环境整洁明亮，工作氛围轻松融洽；工作时间：双休制，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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**【诚聘：跨境电商产品开发达人（双休、不加班）】****关于我们：**我们深耕亚马逊等海外平台节庆品类，业务持续稳健发展，布局覆盖Amazon、Temu、TikTok等多个主流渠道。简单来说，我们是一群致力于“让海外节日更有意思”的实干派！**岗位使命：**-担任“市场洞察者”，深入研究玩具与节庆用品的流行趋势；-扮演“产品操盘手”，从新品挖掘、供应商对接到定价上架，全流程推动落地；-兼任“数据解码人”，分析销售动态，拆解竞品策略，助力打造可持续爆款；-核心聚焦：节庆用品与玩具类目，这既是我们的优势赛道，也是你施展才华的主战场。**我们期待这样的你：**-有跨境电商从业经历者优先，若暂无经验但兴趣浓厚，同样欢迎加入；-熟悉主流平台运营逻辑，具备敏锐的产品选品嗅觉；-拥有良好协作能力，沟通谈判游刃有余，抗压能力强，心态稳定；-思维条理清晰，具备成本核算意识，善于在多变市场中捕捉核心机会。**我们为您准备了：**-**多元化薪酬体系**：基本薪资+季度奖金+年终奖励+五险一金；每年两次调薪窗口，实力兑现价值；-**人性化办公环境**：配备乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、午休专用躺椅，全方位呵护工作体验；-**专项资源扶持**：坚持精品化运营，公司提供强力支持，助你将创意转化为商业成果；-**丰富员工福利**：带薪年假、团队聚餐、节日礼遇、年度三甲医院体检、星巴克下午茶一应俱全；-**成长通道畅通**：健全的培训体系与晋升机制，试用期2个月，表现优异可申请提前转正；-**工作节奏健康**：双休制，拒绝无效加班，倡导高效工作与生活平衡，激发持久创造力。---如果你也梦想将有趣的产品推向全球，并在实战中实现个人跃迁，那就快来加入我们吧！

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秦先生

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亚马逊运营高级专员/主管岗位职责：1.店铺与账号管理：*负责亚马逊店铺（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营与维护，确保账户健康状况良好（Feedback、A-to-Z、绩效指标等）。2.Listing优化与上架：创建并优化产品Listing（标题、五点描述、产品描述、A+页面、后台关键词等），提升产品曝光率和转化率。3.广告与推广：制定并执行站内PPC广告活动（SP/SD/SB广告），分析广告数据，持续优化ACOS和ROAS，控制广告预算。协助制定站外推广计划。4.库存与供应链协调：监控库存动态和FBA货件状态，制定补货计划，与采购/物流部门协调，避免断货或积压，控制仓储成本。5.市场与竞品分析：跟踪市场趋势、竞争对手动态及价格变化，定期进行分析并提出应对策略和产品开发建议。6.数据复盘与报告：定期分析销售数据、流量数据、广告数据等核心指标，撰写运营报告，发现问题并提出数据驱动的优化方案。7.客户服务与反馈处理：处理客户邮件、中差评、退货请求，维护店铺良好声誉，及时反馈产品问题。任职要求：1.经验：1-3年及以上亚马逊平台全职运营经验，独立操盘过至少一个品类，有从0到1打造新品或稳定提升老品销量的成功经验。2.技能：数据分析能力：精通亚马逊后台各类数据报告，能熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。广告投放能力：精通亚马逊站内广告投放策略与优化技巧，对ACOS、CR、CTR等指标有深刻理解。语言能力：英语四级或以上，具备良好的英文读写能力（能独立撰写和优化英文Listing、处理客户邮件）。3.思维：具备强烈的数据敏感度和市场洞察力，结果导向，有出色的学习能力、解决问题能力和抗压能力。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：专业的岗前培训+“老带新”机制，提供从运营专员到运营主管、产品开发的清晰职业发展通道。丰富的产品资源：公司拥有稳定的供应链和产品开发团队，为您提供充足的“弹药”。良好的氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新和分享。

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杨女士

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产品经理：儿童玩具、箱包、服装品类岗位说明：1.根据公司产品线（玩具、箱包、服装、派对用品）的战略定位及开发需求，制定所负责细分品类的年度整体产品规划；2.通过市场调研与数据分析持续挖掘潜在机会，开发符合市场需求的产品，并开展新供应商寻源、商务洽谈及工厂生产能力评估，搭建匹配品牌发展的优质供应链体系；3.全程主导产品开发流程，强化产品核心卖点与竞争力，包括产品命名、描述撰写、成分功效说明、卖点提炼等关键环节；4.协同运营团队推进爆款产品打造，组织核心产品的培训工作，跟踪销售表现，结合市场反馈优化产品策略，持续提升产品市场表现；5.对所辖品类线的产品销售业绩承担直接责任；任职要求：1.具备3年以上玩具、箱包或服装行业产品开发相关工作经验；2.熟悉产品结构与开发流程，掌握生产工艺要点，具备扎实的成本分析能力；3.可独立完成从概念到落地的全流程产品开发，拥有良好的项目统筹与执行把控能力；4.市场洞察力强，具备基础的数据分析能力，能通过数据识别市场趋势与增长机会；5.责任心强，目标导向，注重结果交付；薪酬福利：薪资：薪酬不设上限，公司提供半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：聚焦精品路线，资源重点投入，战略级支持；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；满一年享带薪年假；职业生涯：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，建立完善的核心人才培育机制，助力员工与企业共同发展；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与综合能力培训；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休上午8:30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室加分项：具备电子商务、互联网、批发/零售行业经验者优先

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【岗位职责】1.拓展品牌现有IP形象的应用场景，具备独立创作全新IP形象的能力；2.负责品牌日常所需的IP原创插画及相关平面设计工作，涵盖线上线下各类宣传物料的设计与输出；3.关注全球及本土文化与潮流趋势，定期开展市场调研，收集并整理流行元素与行业动态；4.完成设计方案的落地执行，确保设计成果可转化为标准矢量文件并适用于多场景应用；5.根据项目主题进行创意延展，构思新颖且具视觉冲击力的表现形式，适配多元风格需求；6.主动参与跨部门协作与方案讨论，结合专业视角与用户体验提出优化建议；7.配合完成上级安排的其他相关工作任务；【任职资格】1.本科及以上学历，插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP开发经验者优先考虑；2.具备1～3年平面或插画设计领域实际工作经验；3.熟练掌握各类主流设计软件，能高效完成设计任务；4.具备扎实的美术基础与艺术审美能力，擅长构图与色彩搭配，具有强烈的原创意识与版权观念；5.对时尚潮流敏感，持续关注新兴趋势与消费行为变化，具备良好的洞察力与学习能力；6.诚实守信，踏实肯干，具备优秀的团队协作精神和较强的自主工作能力；【福利待遇】1.底薪+奖金（薪资无上限，广阔的发展空间）；每年享有2次调薪机会；五险一金；2.试用期2个月，表现突出者可提前申请转正；3.工作时间：早上8：30-11:30，下午12:30-17:30午休1小时配备小躺椅，下午到点准时下班，请保持效率避免被反锁在办公室哦；4.办公环境：配备可升降办公桌椅呵护健康，设有桌球、乒乓球等设施，工作之余随时切磋技艺；5.文娱生活：公司不定期组织聚餐及各类文娱活动（目标是打卡宁波所有美食）

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产品经理：儿童玩具、箱包、服装品类岗位说明：1.结合公司产品线（玩具、箱包、服装、派对用品）策略定位及产品开发需求，制定对应细分品类线年度产品整体规划；2.通过市场调研与分析不断发掘市场机会点，开发适合市场的产品，同时进行新供应商寻品、业务洽谈，工厂实力摸底排查，开拓适合品牌发展的合作供应链；3.统筹产品开发全流程，打造产品卖点提升产品力，包括主导产品命名、产品描述、成分功效、卖点提炼等；4.统筹管理运营团队进行爆品打造，包括核心爆品的产品培训，跟进销售情况，结合市场反馈进行产品优化，不断提升产品市场竞争力；5.对所负责品类线对应的产品销量结果负责；任职要求：1.3年以上玩具、箱包、服装行业产品开发经验；2.懂品，了解产品的生产和开发过程，熟悉产品生产工艺流程和注意要点，同时擅长成本拆解；3能够独立完成全套产品的开发，具有出色项目统筹把控能力；4.具备较强的市场敏感度以及一定的数据分析能力，能通过数据挖掘市场潜在机会点；5.有责任心，自我要求高，追结果。三、薪酬福利：薪资：薪资无上限，公司实行半年度绩优调薪和晋升调薪，即一年两次调薪机会；产品线路：精品模式+大力投入+重点支持；年终奖金：公司为服务到年末的转正员工提供年终奖金（1至3个月年终奖）；五险一金：购买五险一金；假期规定：国家法定假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）；逢春节、端午节、中秋节等节日，为员工定制节日福利，让员工拥有一个温暖的节日；且满一年享有带薪年假；职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；生日祝福：您会在您生日的时候收到来自同事们的祝福和公司为您准备的生日礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖、高温补贴、生日会、下午茶等；办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；工作时间：双休早上8：30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室 加分项 有以下行业经验：电子商务·互联网·批发/零售

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一、公司简介​我们聚焦儿童类文具、服饰、派对用品，致力于通过新媒体平台打造趣味十足的产品内容，传递潮流文化魅力。​二、岗位职责​负责小红书、抖音平台的笔记、视频及图片策划，深入研究平台调性与用户喜好，制定创意内容方案。​协助组长分析整理相关数据运营自媒体。三、任职要求​重度小红书、抖音用户，对市场热点高度敏感，能迅速捕捉潮流趋势并融入内容创作。​了解相关平台的规则及操作方法。具备良好的沟通能力与团队协作精神，积极参与创意讨论，乐于分享想法。​四、职业发展与福利​薪资激励：岗位薪资与项目发展紧密挂钩，项目上升带动薪资增长。成长机会：公司注重人才培养，提供广阔的成长空间，助力你快速提升能力，独当一面。​团队氛围：团队氛围开放包容，鼓励分享、善于沟通，共同直面困难、创造价值。​人员要求：1.全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先；2.有自媒体及电商平台实操经验者优先，熟悉各平台运营规则及操作流程；3.具备数据分析及策略优化能力；4.具备强烈的责任心和高效的执行力；5.可提供过往真实数据运营案例。三、薪酬福利：薪资：薪资无上限，公司实行半年度绩优调薪和晋升调薪，即一年两次调薪机会；产品线路：精品模式+大力投入+重点支持；年终奖金：公司为服务到年末的转正员工提供年终奖金（1至3个月年终奖）；五险一金：购买五险一金；假期规定：国家法定假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）；逢春节、端午节、中秋节等节日，为员工定制节日福利，让员工拥有一个温暖的节日；且满一年享有带薪年假；职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；生日祝福：您会在您生日的时候收到来自同事们的祝福和公司为您准备的生日礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖、高温补贴、生日会、下午茶等；办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；工作时间：双休早上8：30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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一、岗位职责1.负责规划亚马逊平台整体运营工作，建设和带领运营团队，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长，实现销售目标；2.负责分析、策划各类推广方案并组织实施、；3.针对不同的亚马逊站点，规划并控制产品风险、保持账号的安全和稳定，并快速应对账号异常等各项风险；4.根据平台规则制订产品站内广告，提高店铺浏览量和转化率，并关注成本核算；5.对各账号销售数据、库存数据等进行跟踪和监控，定期整理分析运营数据，根据产品情况及时调整运营策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；6.调查分析市场及竞争对手状况，判断分析市场整体趋势，制定推广计划以及销售策略，建立并不断优化运营流程；7.负责团队人员的管理、建立团队培训、考核和激励体系，以及与公司各部门的沟通协调、外部资源的接洽，建立和优化工作流程、提高团队工作效率。二、任职资格：1.三年以上亚马逊运营经验，1年以上团队管理经验，对亚马逊平台、产品运营、亚马逊各类推广手段等都有较为深入到了解，了解跨境电商现状；2.大专以上学历，英语4级及以上，具备良好的英语读写能力；3.熟悉亚马逊流程和规则，对维护和管理各账号安全有丰富的实战经验；4.熟悉店铺精品运营模式，有相应站内外推广资源的优先；5.熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决遇到的各项问题，善于把握新的市场需求；6.具有良好的客户服务意识，善于团队合作并高效沟通，有较强的抗压能力，有优秀的全局观，能独当一面；三、薪酬福利：薪资：薪资无上限，公司实行半年度绩优调薪和晋升调薪，即一年两次调薪机会；产品线路：精品模式+大力投入+重点支持；年终奖金：公司为服务到年末的转正员工提供年终奖金（1至3个月年终奖）；五险一金：购买五险一金；假期规定：国家法定假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）；逢春节、端午节、中秋节等节日，为员工定制节日福利，让员工拥有一个温暖的节日；且满一年享有带薪年假；职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；生日祝福：您会在您生日的时候收到来自同事们的祝福和公司为您准备的生日礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖、高温补贴、生日会、下午茶等；办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；工作时间：双休，早上8：30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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一、公司简介我们专注于儿童类文具、服饰及派对用品，致力于通过新媒体平台打造富有创意的内容，传播潮流文化，激发产品趣味性。二、岗位职责负责小红书、抖音平台的图文笔记、短视频及视觉内容策划，深入理解平台风格与用户偏好，输出具有吸引力的创意方案。配合组长完成数据整理与分析，协助优化自媒体运营策略。三、任职要求长期活跃于小红书、抖音等社交平台，对网络热点反应敏锐，能快速捕捉流行趋势并融入内容创作中。熟悉相关平台的内容规则与基础操作流程。具备良好的表达能力和团队合作意识，积极参与创意碰撞，乐于提出个人见解。人员要求：1.全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先；2.有自媒体或电商平台实操经历者优先，掌握主流平台运营规范与操作方式；3.具备基础数据分析能力，可进行内容策略优化；4.责任心强，执行高效，工作主动；5.可提供真实参与过的数据运营案例。四、职业发展与福利薪资激励：岗位收入与项目进展深度绑定，项目增长直接带动薪酬提升。成长机会：公司重视人才发展，提供充分的成长空间，助力员工快速成长为业务骨干。团队氛围：开放包容的团队文化，倡导沟通协作，鼓励知识共享，携手应对挑战，共创价值。薪酬福利：薪资：收入无上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会；产品方向：聚焦精品路线，资源重点倾斜，投入力度大；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属员工福利；满一年享带薪年假；职业发展：根据个人能力提供横向转岗与纵向晋升通道，配套完善的人才培养体系，打造员工与企业共成长的双赢平台；员工培训：关注个人成长，定期组织专业技能培训；生日关怀：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局amazon、temu、tiktok等多个海外平台一、岗位职责1.围绕品牌现有IP形象拓展多元使用场景，具备独立创作新IP形象的能力；2.负责品牌日常所需的IP原创插画及平面设计工作，涵盖插画绘制、平面视觉设计，以及各类线上线下对内对外的设计执行；3.关注国内外市场文化与流行趋势，定期开展市场调研，收集并整理相关潮流资讯；4.完成设计内容的落地实施，包括将创意转化为可使用的矢量图形文件；5.根据项目主题进行创造性发挥，灵活适配不同风格，确保创意构思新颖且具视觉表现力；6.积极参与团队协作与讨论，从专业设计和用户体验角度提供有效建议与解决方案；二、任职资格1.本科及以上学历，插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP开发经验者优先考虑；2.拥有1～3年平面或插画设计相关工作经验；3.熟练掌握各类设计软件工具；4.具备扎实的艺术素养与美术基础，拥有出色的构图审美与色彩把控能力，具备较强的原创意识与版权意识；5.对时尚潮流敏感，能快速捕捉新兴趋势，关注消费行为与心理变化，持续学习能力强；6.诚实守信，踏实认真，具备良好的团队协作精神，工作积极主动；三、福利待遇：1.基本工资+季度奖金+年终奖金；每年享有2次调薪机会；五险一金；三甲医院年度体检2.扁平化管理架构，试用期2个月，表现优异者可申请提前转正；工作时间：早上8：30-11:30，下午13：00-17:30午休1.5小时。配备专用午休小躺椅3.办公环境：配备高端升降桌、人体工学椅4.文娱生活：每月部门聚餐，公司不定期组织丰富多彩的文娱活动5.双休。拒绝社畜、不加班

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