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请先确认尺寸要求，不符合范围者恕不接受，请知悉净身高163-166cm，体重100-110斤，肩宽39-39.5cm，胸围83-85cm，腰围69-71cm，臀围91-94cm必须完全符合以上数据，年龄需在20-30岁之间无需出镜，不涉及带货或销售相关工作工作时间9:00-18:00，大小周休息，入职缴纳社保薪资待遇面议，招聘为全职岗位

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李女士

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9：00-18:00 大小休四季订货会，入职缴纳五险。小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理一下自己偏爱的风格参考图（建议以PPT或PDF形式呈现，请勿使用单张图片）感谢配合~岗位职责：1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求匹配合适面料；2. 按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握面料水洗特性，熟练运用丹宁类面料水洗技术；3. 完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；合理选配面辅料与配饰，面辅料粘贴规范、尺寸准确，具备良好的材质搭配整合能力；4. 跟进打版及样衣制作过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计理念与产品要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作；5. 参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，评估产品质量表现，并提出优化方案；6. 出席产品订货会，清晰阐述产品主题、设计思路与核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心；7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈进行商品调整或补充开发；8. 理解并落实设计企划目标：根据季度任务分解，制定可行的产品开发计划，保障开发达成率；9. 掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及不同品类面料性能的应用；10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持，助力团队成员共同成长；11. 熟悉晨会机制与5S管理要求，并能有效执行落地；12. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备5年以上女装设计领域工作经验；2. 对女性服饰流行风格有敏锐感知力，能精准把握市场趋势走向；3. 可独立完成系列化款式设计，把控样衣呈现效果，提炼产品卖点并有效指导销售端；4. 责任心强，具备良好沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏；5. 有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

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周女士

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请先确认尺寸是否符合要求，不符合范围的恕不安排，敬请理解出镜要求：净身高163-166cm，体重100-110斤，肩宽39-39.5，胸围83-85，腰围69-71，臀围91-94，必须在标准范围内，年龄20-30岁之间无出镜需求，不涉及带货或销售相关工作内容工作时间：9:00-18:00，大小周休息提供社保缴纳，薪资待遇面议，招聘全职人员

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9：00-18:00 大小休四季订货会，入职即缴五险。需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。偶有试穿需求，身高要求163-165cm，体重100-105斤1、按设计师需求，配合完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作；2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配；3、对面辅料实施规范化管理，建立编号及生产款号体系，保障设计与生产对接无误；4、负责款式样衣编号编制、设计资料整理归档，确保产品信息的安全与保密；5、跟进制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展；6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、服装设计类专业，大专及以上学历；2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等制图软件，能高效配合设计师完成图稿输出；3、执行力高，工作认真细致，积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力；

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岗位职责：1、根据品牌定位及年度经营目标，制定商品策略，主导品类结构规划、价格体系设计、产品系列划分及商品需求计划；2、整合分析全球市场流行趋势，结合历史销售数据与消费需求，主导每季品牌形象设定、产品创意方向、季节主题策划、设计指引及推广方案制定；3、主导商品组合配比、销售预估、定价策略、核心面料选择与产品发展方向；明确商品成本区间、零售定价、销售周期及促销节奏安排；4、监控大货入库进度，把控配货节奏，对当季商品销售动态进行跟踪与调拨，完成数据分析与核算，保障毛利率水平，提升整体销售效能；5、负责日度、周度、月度及季度报表编制，组织商品复盘会议，及时总结运营反馈；6、定期开展门店巡查，依据采购策略指导陈列搭配与上新执行，收集流行元素信息，预判市场消费趋势；持续关注行业需求变化、新型材料与工艺进展，并快速传递至相关部门。任职要求：1、大专及以上学历，服装工程、统计学或相关专业背景，具备两年以上服饰行业商品企划或买手岗位工作经验；2、掌握服装搭配原理、色彩运用及美学基础知识，具有良好的审美判断力；3、对市场动向和时尚潮流具有高度敏锐性，熟悉新品开发全流程；4、具备扎实的数据分析能力，了解服装品牌运作模式，能独立开展工作规划并解决实际问题；5、拥有优秀的沟通协调能力，思路清晰，反应迅速，逻辑思维突出；6、熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL与PPT的深度应用。

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岗位职责：1、协助制定每季商品规划中的产品定位与策略方案，明确品类战略及系列组合比例；2、统筹商品企划流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的全流程跟进；3、开展产品数据分析，涵盖竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯研判；4、联动相关部门，协调商品企划方案在各业务环节的落地与执行；5、整合并更新流行趋势资源，把握时尚动向；6、参与样衣评审及订货会的流程管理，把控关键节点与执行细节；7、负责日常运营管理工作。具备品牌女装商品企划相关工作经验。

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9：00-18:00大小休四季订货会，入职即缴五险。需具备至少半年设计助理相关工作经验，偶尔需参与试穿样衣。1、按照设计师需求，协助完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作；2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配；3、对面辅料实施规范化管理，建立编号体系与生产款号信息，保障设计与生产流程无缝对接；4、负责设计款式样衣编号编制及设计资料归档，确保产品文档的安全性与保密性；5、跟踪制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、服装设计类相关专业，大专及以上学历；2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，能高效配合设计师完成图稿输出；3、执行力高，工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作精神和抗压能力。

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岗位职责：1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作；2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略；3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量；4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行；5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出；6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批；7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益；8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作；9. 负责部门5S管理及晨会组织执行；10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作；11. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历；2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先；3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件；4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程；5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。其他信息

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女装主设/设计师①具备女装服装设计相关经验，审美能力出色②9:00-18:00，大小周休息③入职即办理五险④薪资根据面试评估能力确定，具体面议全品类开发！！1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势动态，分析国内同类品牌发展现状及优劣势；收集款式、面料等设计资料，熟悉面料市场行情，并依据成衣设计需求合理选配面辅料；2. 按照公司季度开发计划，在规定周期内完成系列化款式设计图稿；了解面料后处理工艺与成衣整理工序，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用；3. 确保设计图稿规范清晰：款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整；精准选择面辅料与配饰，面辅料粘贴有序，辅料规格清楚，熟练实现材质在设计中的协调搭配；4. 跟进制版与样衣制作流程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数，做好设计资料的整理与归档工作；5. 参与产品内部评审会议，汇总评审意见，对产品质量进行综合判断，提出优化方案并落实改进措施；6. 出席产品订货会，讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点，增强销售团队对产品的认知与推广信心；7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈与市场需求，及时调整或补充后续开发方案；8. 参与设计企划执行，围绕每季设定的设计目标，制定合理开发节奏，确保达成既定的产品开发完成率；9. 掌握全品类开发所需专业知识，包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧；10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教，助力团队成员能力提升与成长；11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地；12. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位职责：1、协助制定每季商品规划及产品定位策略方案，明确品类战略与系列组合比例；2、统筹商品企划全流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的跟进与协调；3、开展产品数据分析，结合竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯进行综合研判；4、负责跨部门沟通协作，确保商品企划方案与各相关部门工作的有效衔接；5、搜集整合流行趋势资源，及时更新设计与企划参考信息；6、参与样品质检、订货会流程管理，把控关键节点与执行细节；7、完成日常运营与团队管理工作。具备品牌女装商品企划相关工作经验者优先。

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9：00-18:00大小休四季订货会，入职缴纳五险。小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦（PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现）感谢~~~岗位职责：1.结合品牌定位与产品调性，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理匹配面料资源；2.按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握丹宁水洗等特殊工艺技术；3.完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；精准选配面辅料与配饰，做到面料粘贴规范、辅料规格准确，具备良好的材料整合能力；4.跟进制版与样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与风格要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作；5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行评估并提出优化方案；6.出席产品订货会，清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心；7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略；8.参与设计企划执行，围绕季度目标制定合理的开发计划，保障产品开发达成率；9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用；10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长；11.熟悉晨会流程与5S管理要求，并能有效落实执行；12.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备5年以上女装设计相关工作经验；2.对女装时尚风格有敏锐感知力，能精准把握市场流行走向；3.可独立完成系列化款式设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并有效指导销售端；4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏；5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

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李女士

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招聘安保员一、薪资待遇：1、安保岗:白班5500元/月夜班5000元/月2、消控岗：白班6200元/月夜班6000元/月3、法定节日加班另算4、公司提供住宿二、工作时间：12小时制（可固定班次）三、工作地点：上城区铁牛创业中心四、招聘要求：1、身高:白班175cm左右夜班170cm以上2、年龄：白班40周岁以下夜班48周岁以下消控岗50岁以下3、无违法犯罪记录，无传染性疾病4、初中及以上文化、服从管理、责任心强5、持保安证优先录用，消控人员（男女均可）需持中级国考证五、联系人:耿先生:

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耿先生

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岗位职责：1、负责各平台店铺的售前接待工作，在线为顾客解答售前问题，引导并促进顾客下单，回复及时且迅速响应；2、通过对产品的熟悉度，能够准确的把握和了解客户需求，并通过有效的沟通为顾客进行准确推荐，提高转化率；3、处理退换、中差评、申诉等订单问题，及时跟进反馈结果；4、遇到不能处理的问题，及时反馈部门主管。任职资格：1、要有电商平台客服经验；有抖音飞鸽客服经验优先；熟悉各电商平台规则优先；2、打字速度快，快速响应，会简单的办公软件优先；3、具备较强的客户服务意识，执行力强，善于沟通，且抗压能力强；4、学习力强，工作认真负责，吃苦耐劳，头脑灵活；5、有较好的团队合作精神，接受早/晚轮班制优先。备注:此岗位没有销售指标考核要求；纯接待售前售后客服；可接受有些经验的实习生及应届生哈！有意向的，可直接电话沟通哦！期待您的来电

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石女士

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岗位职责：1、负责各平台店铺的售前接待工作，在线为顾客解答售前问题，引导并促进顾客下单，回复及时且迅速响应；2、通过对产品的熟悉度，能够准确的把握和了解客户需求，并通过有效的沟通为顾客进行准确推荐，提高转化率；3、处理退换、中差评、申诉等订单问题，及时跟进反馈结果；4、遇到不能处理的问题，及时反馈部门主管。任职资格：1、要有电商平台客服经验；有抖音飞鸽客服经验优先；熟悉各电商平台规则优先；2、打字速度快，快速响应，会简单的办公软件优先；3、具备较强的客户服务意识，执行力强，善于沟通，且抗压能力强；4、学习力强，工作认真负责，吃苦耐劳，头脑灵活；5、有较好的团队合作精神，接受早/晚轮班制优先。备注:此岗位没有销售指标考核要求；纯接待售前售后客服；可接受有些经验的实习生及应届生哈！有意向的，可直接电话沟通哦！期待您的来电

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石女士

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岗位职责：1.按照现场培训SOP开展培训工作2.根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策3.司机的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台任职资格:1.大专及以上学历，教育培训/耐消品行业销售优先2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神4.具备良好的团队管理能力晋升空间：培训专员-培训专家-培训主管-城市经理待遇：五险一金做五休二年终奖团建下午茶一年四次竞聘机会

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姚先生

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岗位职责：1.按照现场培训SOP开展培训工作2.根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策3.司机的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台任职资格:1.大专及以上学历，教育培训/耐消品行业销售优先2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神4.具备良好的团队管理能力晋升空间：培训专员-培训专家-培训主管-城市经理待遇：五险一金做五休二年终奖团建下午茶一年四次竞聘机会

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姚先生

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工作职责:1.负责拓展抖音、快手、视频号等平台的MCN机构及直播达人资源，搭建并维护长期稳定的合作关系，制定以销售转化与利润为核心目标的合作方案，构建KOC、KOL合作资源库，对GMV和ROI结果负责；2.持续关注行业趋势、优质资源及新兴运营玩法，及时调整商务合作策略与商品组合方向，提升合作效能；3.推动达人直播项目的落地执行，结合达人风格与受众特征，定制化设计产品推广与直播运营策略；4.搭建抖音达人合作矩阵，主导项目推进，定期进行数据复盘与效果分析，持续优化转化路径；5.深入挖掘客户需求，提供精准的产品匹配建议，并完成价格协商等相关商务支持服务。任职资格:1.具备2年以上快消类标品领域直播商务岗位全职经验；接受兼职应聘！！！2.本岗位为高级商务专员，不适用于新手，需具备独立对接KOC并推动上品合作的能力，薪资可面议；3.具备出色的沟通协调能力与客户开拓能力，性格积极外向，责任心强，能承受高强度工作压力；4.可适应出差安排，有担当意识，具备职业操守，坚持正向价值观；5.不接受奢侈品、服饰、鞋履、穿戴设备、3C数码类相关背景人员咨询；PS：大小周休息制度

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句话了解我们百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌，主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品，长期为华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁品牌提供产品支持，目前处于高速成长阶段。为什么选择加入百利？1. 你将站在行业领军企业的平台上，作为中国西式调味料的头部品牌，我们合作的客户涵盖多个国民级餐饮连锁。你不是单纯做销售，而是参与塑造行业口味的标杆。2. 企业正处于快速扩张期，这带来挑战，更带来机遇——你将在一个全员高速前进、持续进化的组织中，实现能力跃迁与职业履历的双重提升。3. 我们重视你的实际生活体验，除五险一金、包吃包住、带薪年假、节日福利等基础保障外，更倡导工作与生活的平衡。团队氛围简单真诚，日常还有免费咖啡奶茶畅饮的轻松时刻。你将承担的关键职责1、依据公司战略方向，制定所辖区域的年度、季度及月度销售方案，提交大区总监审核，经审批后落地执行；主导新市场开发与招商推进；2、按照公司市场布局，开展区域市场的细分规划与渠道策略设计；3、负责管辖区域内的市场秩序维护，确保价格体系稳定运行；4、跟踪区域内竞品动向，通过系统分析提出应对建议，并制定有效竞争策略；5、统筹团队日常运作，完成下属员工的辅导、培训与绩效评估工作。 我们期待你拥有· 经验：具备3-5年调味品行业从业背景，其中至少两年团队管理经历；· 能力：熟悉餐饮或快消领域销售逻辑，擅长餐批、餐终渠道的拓展与运营；· 优势项：拥有烘焙、连锁餐饮或大型餐饮渠道资源者优先考虑。

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龙先生

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1.订单与合同管理负责销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误，协调生产、物流等部门完成交付。管理销售合同，包括签订、归档及后续执行跟进，确保合同条款合规并按时履行。2.数据统计与分析统计销售数据（如日报、月报、年报），进行基础分析，为销售策略制定提供依据。维护客户档案及销售台账，更新客户信息并分类管理，支持客户关系维护。3.客户服务与沟通处理客户咨询、投诉及售后服务需求，协调解决物流、质量等问题，提升客户满意度。定期回访客户，发送对账单或关怀信息，维护长期合作关系。4.行政与流程支持组织销售会议，记录并跟踪会议决议；管理部门文件传递及档案。协助销售人员差旅报销、费用核销及工资核算等行政事务。5.跨部门协调作为销售与生产、财务、物流等部门的桥梁，确保信息同步并推动问题解决。参与市场调研或招投标工作，收集竞品信息并协助标书制作。任职要求技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉ERP系统者优先；具备数据敏感性和基础财务知识。素质：细心、责任心强，抗压能力好，擅长沟通与团队协作。

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本公司为户外用品进出口公司，招聘外贸业务员和业务助理要求：有两年以上外贸行业经验英语六级，本科学历热爱外贸行业，有较强的逻辑思维能力，和较强责任心

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本公司为户外产品进出口公司招聘：外贸业务员和业务助理要求：有两年以上外贸行业工作经验英语六级以上，本科学历热爱外贸行业，有较强的逻辑思维能力，工作认真细心有责任心

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有教育行业产品开发经验优先！岗位职责1.功能开发与维护：在原有产品框架上进行功能板块的独立开发，包括PC端、移动端等应用，并负责代码的维护工作，优化代码质量。2.技术方案设计：深度参与产品需求评审，提出可行的技术方案，确保产品具有优质的用户体验。3.测试与问题修复：协助系统功能的测试，及时修复对应的问题，对项目功能的可交付落地负责。4.多领域开发：协助支持部分前端UI、交互设计，以及后端接口、服务器运维等开发工作。5.架构优化与技术分享：基于公司宏观产品线，不断理解和优化产品架构，关注前后端前沿技术，并反哺其他开发模块和团队成员，指出架构中的问题，输出合理的调整建议，引领和推动团队技术进步。6.文档编写：根据开发规范参与相关开发文档及项目文档的撰写。7.新技术研究与应用：参与前沿技术研究和新技术调研，为项目引入合适的技术解决方案。8.系统优化与升级：维护和升级现有软件产品，快速定位并修复缺陷。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。2.前端技术：-精通HTML5、CSS、JavaScript、Ajax、DOM、JSON等前端技术，了解模块化思想，能进行模块化开发。-熟练掌握React/Vue中至少一种前端框架，并使用对应的技术栈开发过至少1个以上的项目。3.后端技术：-熟悉Node.js、Koa2、Express等后端框架，有搭建或维护Koa2中间服务器的经验。-能编写API接口，了解SQL语法，能使用Node.js操作数据库（增删改查）。-熟悉Java、Python、PHP等至少一种后端开发语言。-熟悉SpringBoot、SpringCloud等服务端主流开发框架，并有实际项目开发经验。-熟悉MySQL、SQLServer、Oracle等主流关系型数据库。4.其他技能：-认可低代码开发环境，并有前端组件化的思维，能根据业务抽离出独立的模块。-熟悉Linux/WindowsServer等服务器操作系统。-熟悉多线程、集合、锁机制、I/O流等技术，熟悉常见的设计模式。-熟练使用Tomcat、WebLogic、WebSphere等Web应用服务器。-熟悉版本管理工具SVN、Git等，熟练分布式开发流程。5.个人素质：-自我驱动，具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力和学习能力。-有高度的团队协作精神，能承担一定的工作压力。-工作认真负责，具有团队精神，与同事协作共同推进项目。-具有较强的问题分析能力、沟通能力、逻辑思维能力及业务理解能力。

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章先生

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岗位职责：1. 通过在线聊天及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度3. 熟悉公司产品/服务信息，主动解答常见问题，协助客户完成下单、查询、退换货等操作4. 定期整理客户高频问题与建议，参与优化话术及服务流程，提升客户满意度5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露任职要求：1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心2. 打字速度≥60字/分钟，熟练使用办公软件及主流客服系统3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性工作安排4. 学历不限，有电商、互联网、通信等行业客服经验者优先5. 具备基础网络操作能力，能快速学习新系统与业务知识

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岗位职责：1、全面负责拼多多平台各品牌店铺的运营、推广工作；2、负责拼多多电商平台对接运营维护好沟通关系，为公司争取活动资源位；3、负责店铺运营做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表；4、负责店铺评价做好公司内协商沟通工作；任职要求：1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑；年龄25-30岁；2、对电子商务有一定的认识，有独立操作拼多多店铺相关经验2年以上；（无拼多多店铺独立操作经验勿扰！）个护及标品类优先；3、思维敏捷、富有创意，熟悉网站运作模式及产品特征；4、熟悉Office办公软件操作，良好的表达沟通能力和逻辑思维能力；5、【重要：性格开朗，责任心强、积极主动，头脑灵活，思维敏捷，有乐观积极的心态，具有一定的压力承受能力和较强的协调组织能力。】福利待遇：节日福利、生日礼物、高温福利、女员工福利、宝妈福利、员工旅游、健康体检、大小休、餐补、五险、年终奖

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兰女士

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食品类目“蜜饯”岗位招聘首月无责底薪：8000要求：①具备1年以上相关工作经验。②公司主营食品类业务，需拥有对应的达人合作资源。③重点掌握短视频达人资源渠道。④有抖店运营经历或熟悉抖店全流程者优先考虑。工作职责：（熟悉抖音达人BD流程，具备1年以上BD经验，拥有抖音达人资源，精通各平台后台操作，沟通能力强，性格外向）1、负责在抖音平台挖掘并维护具有潜力或优质表现的短视频达人及优质MCN机构，建立长期合作关系，达成月度销售目标；2、理解电商直播平台主播的产品需求，结合主播招商方向推进合作落地，协调样品寄送、确认直播排期、参与跟播及后续数据复盘；3、定期整理各大平台KOL直播相关数据，形成汇总表格并及时反馈。任职资格：1、至少1年达播BD从业经验，有食品或快消品类品牌服务背景，自带可用达人资源；2、具备线下商务洽谈经验，曾参与行业展会，成功对接中腰部及头部主播；3、学习能力强，逻辑清晰，思维缜密；4、对数据敏感，具备较强的分析与解读能力。薪资结构：底薪+绩效+提成

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薛先生

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岗位职责以及岗位要求（品牌：“唇动”）1. 熟悉京东自营与天猫超市运营模式。2. 结合平台活动节奏，通过日常数据的跟踪与分析，开展量化评估，制定各渠道运营方案，并分解目标，带领团队落实执行，确保达成既定业绩指标，对GMV、利润、成本等核心经营结果负责；3. 实时把握电商行业动态，关注竞争对手在市场中的表现、产品布局及运营动作，快速响应并优化自身策略；4. 统筹利用平台活动资源，主导活动策划、执行、复盘与反馈，维护商品评价体系与转化效率，提升用户购物体验及品牌认知度；5. 具备独立运营能力，熟悉京东自营与天猫超市各项规则及操作流程。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上独立负责渠道运营的实际经验。2. 具有良好的规划能力、目标推动能力及业务统筹管理经验。3. 精通产品市场定位与爆款运作模式，拥有出色的市场拓展实战经历。4. 数据敏感性强，具备扎实的分析判断力，逻辑清晰，对市场趋势和产品变化反应敏锐。5. 擅长沟通协调，具备团队合作精神，抗压性好，能持续发现问题并推动优化改进。6. 能高效组织团队运作，激发成员潜力，确保公司各项业务目标顺利达成。

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试用期第一个月无责任0考核保底12000工作职责:（熟悉抖音、快手达人BD流程，具备3年以上BD经验，拥有抖音、快手达人资源，熟练掌握各平台后台操作，性格外向、沟通能力强）1、负责挖掘并维护抖音、快手、视频号等直播平台具有潜力或优质的达人及优质MCN机构，推动达成直播合作，完成每月直播销售KPI；2、深入理解电商平台主播的产品需求，结合主播招商方向推进合作落地，包括样品寄送、直播排期确认、现场跟播及后续数据复盘；3、定期整理汇总各大平台KOL直播相关数据，并形成表格进行反馈分析。任职资格:1、具备3年以上达人直播BD从业经历，有食品、快消品类品牌服务背景，自带达人合作资源者优先；2、有实际外出商务洽谈经验，参与过展会活动，具备对接中腰部及头部主播的实战经历；3、学习能力强，逻辑清晰，思维缜密，具备良好的问题分析与解决能力；4、对数据敏感，具备扎实的数据分析基础和数据驱动工作的意识。注意：①不考虑工作经验不足1年或无商务拓展背景者；②公司主营食品类目，具备相关行业资源者可直接联系

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潘先生

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1、理解公司战略方向，结合本地市场特点，开展区域客户的开拓、维护与持续运营；2、分析客户业务现状与核心问题，挖掘实际需求，提供契合其行业属性、市场定位及产品特性的策略建议与定制化解决方案；3、深入参与客户经营链条，以互联网视角融合外贸发展趋势，为其匹配适用的技术、产品及工具支持，助力业务升级；4、针对客户所处不同发展阶段，协调内外部资源进行长期陪伴式运营，制定成长路径，推动客户价值实现与持续发展；5、敏锐洞察市场变化与行业动向，具备一定前瞻视野，并将洞察成果输出给客户，提升其市场认知与竞争实力。【岗位要求】1、大专及以上学历（接受实习生，可从助理岗位起步），英语四级以上，具备对外贸易、跨境电商、经管营销、物流供应链等相关专业背景或实践经验者优先；2、学习能力强，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏，具备强烈的成就动机；3、符合以下任一条件者优先考虑：1）有直销工作经验并取得良好业绩记录，熟悉顾问式销售模式；2）具有一年以上行业运营、解决方案咨询或跨境贸易相关工作经验；3）拥有外贸实操经历（如外贸业务员、海关物流、银行信用证、报关、买手等岗位）；4）有海外工作或留学背景，熟悉海外采购方行为与需求者；【岗位职责】1、聚焦外贸B2B领域客户拓展，依托阿里巴巴多元产品体系，为客户提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等环节的一站式跨境贸易解决方案；2、嵌入客户业务流程，依据其发展阶段整合资源，实施长期运营策略，提供阶段性成长规划，助力客户成长并实现价值转化；3、统筹对接各类与阿里业务关联的市场资源，高效运营管理；策划并执行市场活动及客户项目；4、维系稳固的客户关系，推动客户间经验交流与协同发展，营造共赢生态。【岗位要求】1、懂销售：具备地推、跨境电商、外贸或供应链管理相关经验者优先；2、能抗压：踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神；3、善沟通：具备出色的沟通协调与推进能力，创新意识强，学习速度快；4、有思考：独立判断能力强，胆识兼备，细致稳健；5、期待优秀的90后加入团队。【福利待遇】1、积极愉悦的工作氛围，多样化的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）；2、年薪10-40万（底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励）；3、完善的人才培养机制（阿里专属学习平台；导师带教制度）；4、公开透明的晋升通道，助力每位加入的成员成长为最好的自己。

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金先生

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