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1.向家长分享科学育儿理念与实用教育方法2.参与课程的宣传推广及品牌传播工作3.组织并实施学员的课程培训相关事宜4.根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案工作内容：负责课程推广，并为客户提供专业、细致的课程体系说明与咨询服务职位要求：1.普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力良好2.年龄20-30周岁，大专及以上学历3.具备团队协作精神，工作认真负责4.主动积极，具有较强的服务意识福利待遇：1.底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队建设活动2.晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理3.工作时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00我们是一支充满朝气与激情的团队，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！

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谢先生

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2.协同教师为学员制定专属学习方案，实现因材施教；3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务；4.跟进学员学习进展，持续提供高质量服务支持二、任职要求1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；2.具备良好的亲和力、沟通能力与语言表达能力；3.工作积极主动，具备较强的服务意识；4.有团队协作精神，责任心强三、福利体系：1.薪资体系：底薪2300/2700（每四个月上调300-500）+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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谢先生

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工作内容1、配合开展课程宣传与销售工作，向意向客户讲解课程亮点及核心价值2、参与线上及线下教学活动的策划与落地执行，助力提升品牌知名度3、做好客户沟通与关系管理，保障服务质量并提高客户满意水平任职要求：1、具备优秀的表达能力和营销意识，能高效传递课程优势2、抗压能力强，执行力强，具备良好的应变与问题处理能力3、态度积极，富有团队协作意识，能与团队共同推进目标达成

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务；2.协同教师为学员制定个性化的学习方案；3.按照公司标准执行市场调研及相关推广任务；4.跟进学员学习进度，持续提供高质量的专业支持二、任职要求1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；2.具备良好的亲和力、沟通技巧与表达能力；3.工作积极主动，具有较强的服务意识；4.具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：1.薪资体系：底薪2300/2700+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假35天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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负责好自己应承担的工作职责。EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers作为一名出色的英语教师，您需履行以下岗位职责并具备相应能力：1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。3.为学生提供必要的语言技能指导与支持，助力其达成学业目标。4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作，共同推动学生全面发展。5.持续提升自身专业素养与教学水平，以更有效地满足学生的学习需求。

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主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业发展前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位能力提升平台。公司提供优厚福利待遇，、年终奖金、旅游奖励、每月团建活动及额外绩效奖金。每年还提供外部学习进修机会，助力个人成长。现诚邀有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你携手共进！

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一、岗位职责1.负责日常备课、授课及课后辅导工作2.根据学员情况制定阶段性学习方案3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡4.定期与家长反馈学员学习进展与表现二、任职要求1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽；2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与耐心；3.具备较强的沟通表达能力，善于与学生及家长交流；4.工作积极主动，具有较强的服务意识与责任感；5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定工作压力；三、福利体系：薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000）福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长四、工作时间：周内：9:00-18:00，午休2小时周末：8:00-18:00，午休2小时每周一全天休息，周二上午休息，节假日按公司安排调休

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工作时间:早九晚六午休三小时周一休息工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源2、了解教育培训行业运作模式，有线下教学机构或教育类岗位从业经历者优先3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先考虑福利待遇:五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，绩效奖金，团队激励金，超长带薪年假，年度员工旅游，提供免费住宿团队成员以00后为主，工作环境轻松融洽

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工作时间:早九晚六午休三小时周一休息工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源推进工作2、了解教育培训行业基本模式，有线下教学机构或教育类岗位实操经验者优先3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者予以重点考虑福利待遇:五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿团队成员以00后为主，氛围轻松活泼

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2.协同教师为学员制定个性化的学习方案；3.按照公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持二、任职要求1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；2.具备良好的亲和力、沟通能力与表达能力；3.工作积极主动，具有较强的服务意识；4.具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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工作时间:早九晚六午休三小时周一休息工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源2、了解教育培训行业基本模式，有线下教学机构或教育类岗位实操经验3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具有较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先福利待遇:五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，年度员工旅游，提供免费住宿团队成员以00后为主，工作环境轻松融洽

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工作时间：早九晚六，午休三小时，周一休息工作地点：包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源推进工作2、了解教育培训行业运行模式，有线下教学机构或教育类岗位从业经历者优先3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先考虑福利待遇：五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿团队成员以00后为主，工作氛围轻松活泼

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工作内容：主要负责人员招聘及入离职手续办理。任职要求：1、性格外向，积极主动，具备相关工作经验，拥有较强的沟通表达能力。2、有实际工作经历者优先考虑。3、年龄在20-29周岁之间。4、提供五险一金。5、定期组织团队建设活动。

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岗位职责：1.负责通过电话进行产品推广和销售工作；2.完成销售目标，维护客户关系；3.处理客户查询和投诉，提供客户满意度；4.工作时间：早上9:30-12:00，下午2:30-5:30。

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刘女士

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站点直招外卖骑手送餐员，入职可以补贴3000元(老骑手带新骑手一带一上岗培训)[薪资福利]:1、外卖骑手送餐员高峰期单量爆增，补贴福利比平时更多!2、高低温贴+冲单量提成+全勤+提供车子+恶劣天气补贴+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励3、综合薪资:平均7000-12000元/月(上不封顶)每单提成5-7元，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)4、有需要可提供员工宿舍5、公司统一配备:外卖骑手头盔，工服、餐箱。6、有车站点面试直接安排，无车公司安排租车7、不包吃，但是有合作外卖商家，外卖头骑手送餐员吃饭有半价等优惠8、公司提供住宿:平均4-6人一个宿舍。9.[外卖骑手工作地点]:就近安排外卖骑手送餐员的工作和住宿[骑手岗位职责]:1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带1天可以学会，即可自由跑单配送范围3公里以内，电脑自动系统派2配送员外卖骑通APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外类订单送达顾手上。公司站点直招，不要任何额外用费用和押金!

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高女士

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