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公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。职位内容：1.负责招聘渠道的日常维护、拓展及候选人筛选2.承担招聘信息的发布、内容更新，以及与各类招聘合作单位的对接沟通3.负责简历初筛、面试邀约及具体面试流程安排4.参与应聘人员面试，评估其工作背景与综合能力岗位薪资待遇：6000底薪+招聘提成在职半年以上的员工平均月收入约9000元福利待遇：公司统一缴纳五险二金节假日享受节日福利提供孝心基金、生日礼品设立伯乐奖励、年终奖金定期组织团建活动工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00每月休息7天，法定节假日正常休假发展前景：公司每三个月举办一次晋升评审，机制公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资增加约1500元从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队主管的定向培养，全程有专人带教，助力快速适应岗位节奏，早日实现职业成长与收入提升，期待与您携手共进，共创双赢。

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孟女士

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一、公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。二、岗位职责：1、公司按行业分配已入驻1688平台的企业资源，客服结合买家采购趋势与商家优势，协助商家在1688平台实现订单增长；2、依据客户管理系统中店铺数据的变动情况，指导商家优化1688店铺内容，增强线上商品展示效果与吸引力；3、当商家在1688平台持续成交并认可平台价值后，协助其完成第二年度平台续费入驻；4、针对无专人管理或运营能力不足的商家，提供1688代运营服务，由公司专业团队全程支持保障运营效果；三、岗位优势：1、无需自主开发客户，公司按行业定向分配已入驻1688平台的商家资源；2、无需线下拜访，通过系统实时掌握商家店铺动态，以电话或线上沟通方式提供专业指导；3、收入持续稳定：客户资源由公司持续补充，能力越强，所获资源越多，收入稳步提升；女性员工满意度较高；四、岗位薪资：4000底薪+绩效+服务奖励入职半年左右员工综合收入约6000元五、福利待遇：1、公司统一缴纳五险二金2、节假日均享节日福利3、设立孝心基金，发放生日礼品4、设有伯乐奖、年终奖金5、部门定期开展团建活动六、工作时间：上午8点30分-12点，下午2点-6点30分每月休息7天法定节假日正常休假七、晋升机制：公司每三个月举办晋升评审，符合条件者可直接参与，达标即可晋升

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一、岗位职责：1、负责沧州地区阿里巴巴1688新客户签约业务的市场拓展；2、结合业务实际，通过客户画像与竞争格局分析，制定有效策略，以差异化模式推动市场份额提升；3、通过内部竞对研究，探索获客方式与签单技巧的差异化路径，构建团队核心作战能力；4、主导新签团队的组建、培训与日常管理，依托协作机制与正向激励，助力区域市场健康增长；5、综合运用平台政策、买家需求、商家运营及行业趋势，深度服务本地产业带客户，孵化标杆商家；6、达成公司设定的新签目标，按期完成阿里体系季度考核任务；7、统筹业务过程中的风险识别与管控；二、任职要求：1、具备互联网头部企业工作经验者优先考虑；2、具有3-5年及以上团队管理经验，带过20人以上队伍并有人才培养实绩；3、学习适应能力强，擅长沟通协调，能承受高强度工作压力；4、自有车辆并具备熟练驾驶能力。

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岗位职责:1.负责网站日常内容维护与更新，保障信息质量及用户吸引力；2.实施搜索引擎优化策略，提高网站在主流搜索平台的排名与访问量；3.管理网站付费推广项目，包括在百度、360等平台开展高效投放；4.承担B2B平台信息的发布与维护，确保内容准确且及时更新；5.撰写并发布原创稿件，增强网站内容价值与用户互动性。任职要求：1.具备扎实的文字功底，能独立完成高质量内容的撰写与上线；2.掌握主流搜索引擎的SEO机制，有实际优化成果者优先考虑；3.熟悉各类网站推广工具的操作，可科学规划并执行推广方案；4.拥有良好的学习能力与职业态度，能迅速融入工作环境；5.具备团队协作意识，善于与同事进行有效沟通与配合。

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王女士

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公司介绍：2004年成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工超700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。历经21年发展，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。岗位薪资待遇：3200底薪+绩效+工作奖励在职半年及以上的员工平均综合收入约6000元福利待遇：公司统一缴纳五险二金节假日福利发放设立孝心基金、生日礼物提供伯乐奖、年终奖金定期组织团建活动工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00每月休息7天法定节假日正常休假发展前景：公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。从入职前的专业培训，到入职后的强化辅导，再到团队主管的定向培养，全程有人带教，助您快速适应岗位节奏，早日实现职场成长与收入提升，期待与您携手共进，共创双赢。

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岗位职责：1、负责公司电商平台的商品上架、页面优化及日常运营维护；2、策划并落地线上促销方案，推动销售增长与品牌曝光；3、对平台运营数据进行监控分析，制定精准营销策略，提升转化效果；4、及时响应客户反馈，妥善处理售后事宜，增强用户满意度；任职要求：1、了解主流电商平台的运作规则及推广方式；2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据优化运营动作；3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、具备相关领域电商运营经历者可优先录用。

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一、公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年获得阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司突破10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团成立21年了，在职员工稳定在800人，目前是华北地区最大的渠道商。二、岗位职责：1.负责公司线上店铺的整体视觉设计，包括页面布局及商品详情页美化2.负责前期客户旺铺信息的整理与收集，明确客户需求并依据服务协议完成店铺装修设计3.具备良好的沟通协调能力，能独立完成与客户的对接、方案确认、设计制作及交付全流程三、岗位薪资：3200基本薪资+绩效+工作奖励在职半年左右的员工综合收入6000左右五、福利待遇：1、公司缴纳五险二金2、每逢节假日均有节日福利发放3、设立孝心基金，提供生日礼品4、设置伯乐奖，发放年终奖金5、部门定期开展团建活动六、工作时间：上午8点30分-12点，下午2点-6点30分每月公休7天法定节假日正常休息七、晋升机制：公司每三个月举办一次晋升评审，有能力者可自主报名参与，达到晋升条件即可晋级

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1、本科及以上学历，优先考虑计算机科学、软件工程或相关专业背景。2、具有软件研发工作经验，且有制造业或生产型企业项目经历者更佳。3、了解制造行业的业务流程、生产管理系统及典型技术难点。4、熟练运用低代码开发平台，掌握其技术架构与实现原理。5、曾主导多个项目的全周期管理，涵盖需求分析、系统设计、开发实施与上线交付。6、能依据项目实际制定并执行有效的项目管理流程与进度计划。7、在项目风险识别、评估与应对方面具备扎实实践经验。8、拥有较强的技术前瞻性，能够持续关注并研判新兴技术发展趋势。9、曾在产品早期阶段参与建设，并成功将创新理念融入技术方案中。10、具备强烈的学习意愿和快速掌握新技术的能力，尤其在云计算、人工智能与大数据领域。薪资方面：根据个人能力

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工作周期：长期兼职每周工期：不限工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-07执业满五年具备扎实的中医实践背景

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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谢先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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1、负责日常数据的统计与分析工作2、跟踪各战队主管的工作进展并反馈结果3、协助部门培训及相关准备工作落实4、执行部门负责人安排的其他工作任务

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大家都懂，绝不套路。从未如此直白的招聘信息！待遇：五险一金+补充医疗险、周日单休+3天灵活休假（准双休）、法定节假日、每月团建+专属团建假、年终奖金、股权分红、话费补贴、交通补贴、父母关爱基金、年度竞聘晋升机会等薪资水平：大客户经理4000底薪大客户主管5300底薪+管理提成+业绩分红3月、4月团队月均收入（含新员工）2W+实话实说，我们缺人，你也看重回报，薪资绝对是本地顶尖水准，相应地入职标准也会更高！要求：具备销售、运营、企划或市场营销相关经验会驾驶，可接受短期出差年龄25周岁至****（优秀者可适当放宽）学历大专及以上（极个别能力突出者可破格考虑）工作内容：负责辖区内1688平台客户的运营管理、培训支持及店铺层级提升工作，属于城市大客户经理岗位。只让你分汤的公司比比皆是，愿与你共享成果的企业凤毛麟角，加入我们，拒绝空谈！

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公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。职位内容：1.具备2年以上相关工作经验2.熟练操作单反相机3.熟练运用各类剪辑软件4.拥有抖音视频拍摄与剪辑实操经验5.持有驾照并能熟练驾驶岗位薪资待遇：5000元底薪+招聘提成在职半年以上的员工平均综合收入约7000元福利待遇：公司统一缴纳五险二金节假日享受节日福利设立孝心基金、发放生日礼品设有伯乐奖励、年终奖金定期组织团建活动工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00每月安排7天休息法定节假日正常休假发展前景：公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。职业发展提供双通道选择：1.团队管理路径——带领团队，享受团队绩效收益2.专业深耕路径——专注个人能力发展，无需承担团队管理职责从入职前的专业培训，到入职后的强化辅导，再到团队融入阶段的主管带教，全程有人指导，帮助快速上手工作，早日实现事业起步目标，期待与您携手共进，共创共赢。

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一、工作职责：1、负责市场部客户服务培训会、新签会销等线上线下活动的宣讲推广、客户邀约跟进及整体策划与落地执行；2、对接阿里巴巴城市经理，统筹协调阿里巴巴大型发布会的组织与实施；3、带领2名团队成员，分别负责活动策划执行与现场主持工作；4、主导公司自营项目“真人模特出镜拍摄”服务的全流程承接与交付管理；5、完成领导交办的其他工作任务；二、任职要求：1、本科及以上学历；2、具备市场活动策划或相关业务实操经验；3、持有驾照并能熟练驾驶；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31支付宝碰一碰业务由省团生活负责运营我们是支付宝长期合作的服务机构业务范围：支付宝手持设备碰一碰、双码聚合、点餐码等岗位职责：1.负责商家设备的安装与落地对接2.在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会3.通过自身努力达成个人及团队的业绩目标任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队及合作伙伴顺畅协作2.适应能力强，能够积极应对各类新环境与挑战3.学习意愿强，愿意持续提升自我以应对业务发展需求4.不满足于现状，渴望自主创业，对收入有强烈追求；5.希望发展副业/摆脱固定上下班模式/寻求长期稳定额外收入的；6.有团队经验或具备组建团队能力者优先，执行力强、管理能力突出；7.年龄不限，经验不限，操作简单易掌握，公司提供平台支持，收益靠自己创造，月入过万并非难事

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岗位职责：负责供应链体系的整合优化、团队组建及业务开拓，适合具备电商/人工智能/制造/服务/广告等领域从业背景者。职位要求：需拥有相关资源积累，具备团队管理经验，能够独立推动项目从零到一落地实施。

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闫先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-08-04我们是一家专注于手游发行的平台企业，运营800多款热门手游（含BT版、0.1折福利等），涵盖仙侠、动作、三国、动漫、回合、卡牌、策略等多种类型。平台与国内多家知名游戏研发厂商深度合作，确保所有游戏均为正版合规产品，合作方包括网易、三七、君海、米哈、游龙、凯英等业内领先公司。目前拥有多个稳定推广渠道，每周上线十余款新游，专注游戏分发与渠道运营！平台汇聚大量高人气福利手游，如绝世仙王、永恒纪元、北凉悍刀行、太古妖皇诀、精灵盛典、斗罗大陆、自由之刃、热血合击、太古王神、幻世九歌、武魂觉醒、骷髅传奇、一刀传世、口袋进化等知名IP作品。现面向全国招募游戏推广渠道合伙人，为你定制专属手游分发平台，配备独立游戏盒App、一键式推广助手、专属管理后台、海量游戏资源、高级后台权限及完整的渠道成长体系。全面支持你打造个人品牌，轻松升级为项目负责人！你可以自主组建推广团队，或直接发展玩家用户，享受高额分成收益！公司提供全方位渠道支持体系，包含专人指导服务、用户资源对接、引流拉新策略、游戏推广方案、精准截流获客方法等，共享全套推广资料与实操教程，并赠送内测体验账号（登录即享顶级权限），助力快速吸引玩家充值，你无需自充一分钱，玩家充值即可获得丰厚分成，每周准时结算，秒到账，无拖欠，长期稳定！仅需一台电脑，随时随地开展业务，无需坐班、无需打卡、无业绩考核。不仅提供玩家资源，还手把手教学推广技巧，确保你迅速入门，在手游推广领域快速站稳脚跟。无论你是个人、团队、工作室还是公司，无论是否有经验，我们都欢迎加入。新手可学，老手更优，已有众多伙伴实现月入10W+，真实可查。只要愿意学习、积极行动，就能实现持续收益，期待你的加入！岗位职责：每天投入约两小时空闲时间任职要求：具备基础引流能力

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刘先生

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公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。岗位薪资待遇：5000底薪+绩效+工作奖励综合收入约10000元福利待遇：公司统一缴纳五险二金节日福利按时发放设有孝心基金、生日礼品提供伯乐奖、年终奖金定期组织团建活动工作时间：上午8点30分至12点，下午1点30分至6点每月休息7天法定节假日正常休假发展前景：公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右入职后将享受系统化培训，从初期专业指导到后期强化提升，再到团队主管带教，全程有人协助快速适应工作节奏，助力早日实现事业起步与收入增长，期待您与驰业携手共进，互利共赢。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-22此岗位为兼职性质，协助品牌公司对接终端门店开展促销活动1、负责产品讲解、体验引导及销售辅助工作；2、配合执行活动流程，维护现场秩序与氛围。具备化妆品品类培训经历或市场营销推广经验者优先录用。

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一、岗位职责1、负责育商客服团队的管理，为实力商家客户提供专业服务，深入掌握平台行业运作模式，与实力商家小二协作孵化行业标杆客户。2、研究平台规则及运营策略，持续优化服务机制，联动前端小二完善服务链路，达成服务目标及续费任务。3、通过线下沟通、沙龙活动等形式对实商客户进行分层服务，提升商家在平台的经营成效，增强客户信赖，推动实商续费及封神等增值产品的转化落地。4、配合业务部门开展运营逻辑指导与培训工作，实现与业务团队的协同进步。二、能力要求1、具备互联网客服经理工作经验者优先考虑。2、拥有商家培育能力及团队管理经验，熟悉线下沙龙活动及客户培训授课流程。3、善于学习归纳，具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力。三、休息制度周日固定休息，第三周周六固定休息，另享两天调休，整体相当于双休安排。

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20-50岁不限经验!电商小白熟手都能适配，低门槛+高弹性+高收入一键解锁~核心工作超简单:跨境店铺产品链接上架，流程清晰无门槛，上手快如刷短视频!工作模式超自由:坐班、居家任选，无需通勤打卡0经验不用慌!专业运营老师1对1手把手带教，选品、上架全流程拆解，快速拿捏核心玩法薪资不玩虚的:正常做5k-1w/月稳拿，全力冲1w-3w+/月上不封顶，多劳多得无上限。招募要求:对电商感兴趣，有赚钱欲，责任心强、积极主动，愿意眼着成熟模式成长。

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1.运营专员1人：具备一年以上其他电商平台代运营经验，可独立负责店铺运营2.运营助理1人：熟练使用剪辑及PS工具，能完成基础店铺操作，有专人指导具体薪资与工作内容面议！

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公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元。发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。岗位薪资待遇：5000底薪+绩效+工作奖励综合收入约10000元福利待遇：公司缴纳五险二金节假日享有福利提供孝心基金、生日礼物设立伯乐奖、年终奖定期组织团建活动工作时间：上午8点30分至12点，下午1点30分至6点每月休息7天法定节假日正常休假发展前景：公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右。从入职前的专业培训，到入职后的强化学习，再到团队主管的带教培养，全程有人指导，帮助您快速适应工作节奏，早日实现个人成长与业绩突破，期待与您携手共进，共创双赢。

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-24 帮扶制度：（信用卡可以免息分5年还）1、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持公司有精准客户资源，兼职也可以申请使用我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公做城市经理，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介意的伙伴可以询问。可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道价，往上加就是利润，可以多赚很多。介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价，把自己的债务解决掉，不再有后顾之忧。债务优化主营业业务：1.债务托管打包，不限平台不限欠款398全部搞定2.信用卡个性化分期，停息挂帐800一个平台3.所有网贷缓崔或延期1一3年，800一个平台4.企业或个人缺钱，债务早期，中期，晚期，都有方式方法解决5,延期保房5--8年，房贷延期，断供保房，法拍房，抵押贷，信用贷，车贷延期，诉讼等疑难杂症都可以解决等等，债务打折结清，债务打折3--5折结清，最少都可以帮省一半钱，可以更快的翻身上岸，把自己的债务解决掉，同时可以赚取更高利润。6.已经失业身心焦虑，家庭负担大可能一两年内都无偿还能力7.来电轰炸催收上门，米行起诉法院传票，请不起律师惹不起官司1、“清债侠”团队服务1-8年时间，负债人群的债务重组、法律咨询、个人破产清算、征信异议申诉、担保人解债、债务托管、解冻工资卡、断供保房，全国可接，信用贷本金四折结清、有全国所有不良资产通道对接6大国有银行(中行、工商、建设、农业、交通、邮政)12家商业银行等！目前该市场蓝海一片，8亿人负债的大环境，债务痛苦2.根据银保监会26号文件和1191号文件合法合规展业1、客户自己拓展，为还款压力大的客户，负债高的客户以及逾期未还的客户办理业务2、业务：根据准客户债务情况给出房债优化方案、解决房子延伸出来各种贷款逾期问题。确定方案交给后台专业团队处理。同时公司提供多元业务发展。（在不影响工作生活，让负债人可以做合伙人的副业，帮助其建立管道收入)。岗位职责：1、公司提供不定期系统化培训和辅导2、公司有专业业务系统获客渠道3、负责客户咨询，提供专业债务方案4、可线上办公，享用公司全部资源，合伙人形式副业创收5、有专业的促成手，辅助新人前期开单6、社群运营助力转化成交任职要求：1、真心了解当下负债市场及全民负债时代，或有负债的，身边有资源更佳2、沟通能力较强，有一定的影响力及管理能力，过往任管理岗位更佳3、有信用卡做支付出身，想借助身边负债群体资源变现的

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