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本地生活服务岗位，抗压能力强，工作自由无需坐班，欢迎0经验人士加入！（共享充电宝项目）设备免费投放，商家零成本参与并享受分润，前期安排专人带教，我们只需负责洽谈门店及安装设备（安装操作简单），无需承担售后任务，问题当天解决不拖延！1.新人享有4500元保底薪资，收入结构为：底薪4500+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合月薪普遍在7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正后享5000元无责底薪；2.每三个月开放晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总；3.我们提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+全额法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动；4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队，并安排不定期实地陪访与实战经验交流分享；5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力；6.工作时间安排：每日上午10:30开早会，其余时间外勤作业，下班打卡即可，时间自由可控。

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本地生活服务岗位，抗压能力要求高，工作自由无需坐班，欢迎0经验者加入！（共享充电宝项目）设备由我们免费投放，商家无需付费，还可享受分润收益。前期有专人带教，主要负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无售后压力，问题当天解决，效率优先！1.有责任底薪7000元，另享奖金与门店提成，节假日福利齐全；2.每三个月一次晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→城市经理→区域副经理→大区负责人→大区总经理；3.我们提供互联网领域优质发展平台，具备市场竞争力的薪酬体系，享受国家法定节假日及带薪年假、产假、陪产假、病假等，每月组织团队建设活动；4.完善的培训机制：新人配备一对一帮扶计划，快速适应工作节奏，定期安排实地陪访与经验交流；5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力；6.工作时间安排：上午十点半召开例会，其余时间外勤作业，下班打卡后即可自由安排时间。

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本地生活服务，抗压能力强，工作自由无需坐班，欢迎0经验加入！我们专注共享充电宝项目，设备免费投放，商家零成本参与并享受分润，前期有专人带教，仅需洽谈门店及安装设备（操作简单），无需负责售后，问题当天解决，效率高！1.薪资结构及福利待遇：5000底薪+提成+激励奖金，综合收入8-12k，试用期薪资全额发放！2.晋升机制：每三个月一次晋升考核，路径清晰——拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总；3.我们提供行业内领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月团建活动；4.完善的培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导快速上手，定期工作陪访与经验交流持续赋能；5.区域分配：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力；6.工作时间：上午10点集中开会，其余时间外勤打卡，下班后时间自由安排。

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工作内容：与商家洽谈合作，负责美团充电宝设备的铺设安装，无需承担售后相关工作（设备免费投放，商家无需付费，还可享受分润收益）。前期由专人带教，无经验要求，两三天即可熟练掌握操作流程！薪资结构及福利待遇：（共享充电宝项目）1.7000元底薪+提成+激励奖金，综合收入8-12k，试用期薪资全额发放！2.每三个月一次晋升机会：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM、督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总；3.提供互联网行业优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动。岗位要求：具备基本沟通能力，踏实肯干，能适应外勤工作节奏；不善社交者请慎投。工作时间：上午10点打卡上班，下班完成外勤打卡后即可离岗，每周单休，节假日按国家规定执行。

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本地生活服务，抗压能力强，工作自由无需坐班，接受零经验入职！（共享充电宝项目）设备免费投放，商家无需承担费用，还可享受分润收益。前期有专人带教，我们主要负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需负责后续售后，问题不过夜快速解决！1.新人保底4500元，底薪4500+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合收入7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正享5000无责底薪2.每三个月一次晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总3.我们提供互联网领域领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动4.完善的培训机制：新人帮扶计划一对一指导，助你快速融入团队，日常工作中安排陪访与经验交流分享5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤打卡，下班后时间自由支配

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本地生活区域经理，抗压能力强，工作自由无需坐班，接受零经验入职！（共享充电宝项目）设备免费投放，商家零成本参与，还可享受分润收益。前期安排专人带教，仅需负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需处理售后，问题当日清零！1.新人保底4500元，底薪4500+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合收入7-15K，部分优秀员工月入可达2W，次月转正即享5000无责底薪2.每季度提供晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总3.我们提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动4.完善培训机制：新人帮扶计划一对一指导，快速融入团队，日常不定期陪访与经验交流分享5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，节省通勤时间6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤打卡，下班后时间自由支配

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本地生活业务推广充电宝，抗压能力强，工作自由无需坐班，欢迎0经验加入！（共享充电宝项目）设备免费投放，商家无需付费，还可享受分润收益。前期有专人带教，仅需负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需处理售后，问题当日解决不拖延！1.新人保底4500元，底薪4500+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合收入7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正后享5000无责底薪2.每三个月开放晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总3.我们提供行业内领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动4.完善的培训机制：新人帮扶计划一对一指导，助你快速融入团队，日常安排陪访与经验交流分享5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤打卡，下班时间自由安排

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工作内容:推广并铺设柜机设备，同步完成美团充电宝的安装工作，无需承担售后任务。入职初期由专人指导，无经验要求，学习周期短，两三天即可熟练操作！薪资结构及福利待遇：（共享充电宝）1.无责任底薪3500元+每台柜机销售提成500元+额外激励，综合收入8-12K，试用期薪资全额发放！2.每季度提供晋升通道：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM、督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总；3.公司提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动等。岗位要求：具备基本沟通能力，踏实肯干，能适应外勤工作节奏！不善交流者慎投。工作时间：上午10点打卡上班，外勤任务完成后打卡即可下班，每周单休，节假日按国家规定正常休假！

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本地生活，抗压能力强，自由不坐班，接受0经验！（共享充电宝）商家零成本接入，免费铺设设备，签约即享分润收益，前期专人带教，只需谈店+安装设备（操作简易），无售后压力，问题不过夜！1.薪资结构及福利待遇：（共享充电宝）5000底薪+提成+激励奖金，综合收入8-12k，试用期薪资全额发放！2.每三个月一次晋升通道：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→城市经理→副大区→大区总，成长路径清晰可见。3.我们提供互联网领域优质的发展平台+具有竞争力的薪酬体系+完整法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+月度团建活动持续开展。4.完善的培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；日常不定期陪访与实战经验交流，助力能力提升。5.区域分配灵活：根据你的居住地就近划定商户拓展范围，高效出行，节省通勤时间。6.工作时间安排：上午十点集中会议，其余时间外勤打卡，下班后时间自由支配。

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游戏UI设计师任职要求:1.3年以上工作经验，参与过完整的手游研发流程2.在已有风格上做后续界面，能独立完成整套系统界面（国风）3.有一定的手绘能力，能独自完成界面上所需素材和ICON（可AI辅助）4.沟通能力强，能落实需求，与团队成员紧密合作，确保UI质量和效果达到预期5.热爱游戏行业，做事积极，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的耐心、责任心。引擎+软件：Unity引擎，photoshop，FGUI福利待遇：上班时间为早10:00，晚19:00，周末双休、法定节假日休入职买五险一金固定薪资，每月15日发放上一个月工资。试用期6个月，前三个月80%，后三个月可以不打折项目类型：国风放置卡牌的国漫IP手游。

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刘先生

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岗位职责:1.土木工程专业，本科，7年以上工作年限，有大型设计院工作经历，负责建筑施工图的设计工作，确保设计质量和进度。2.与项目团队合作，完成施工图的绘制、修改和审核工作。3.参与施工图的讨论和研究，不断优化设计方案。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调。2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的设计知识和技能。3.具备细致入微的工作态度，能够认真负责地完成每一项设计任务。

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1、工作年限8年以上2、具有团队管理能力及对外沟通能力，能独立带领团队同时完成至少3个以上方案设计项目3、具备住宅、商业全设计点位能力4、接受加班、出差5、有大型设计院、品牌开发商工作经验者优先

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向女士

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工作内容:1、文创产品设计研发(校园文创产品、文化旅游产品、IP衍生产品、政企节日产品、企业形象文创产品);2、配合团队对客户需求进行创意构思及相关设计;3、文创产品设计、研发、打样、跟进及对接，能有产品拍摄经验更佳任职要求:1、三年及以上同等职位工作经验者优先;2、视觉传达、平面设计、美术以及多媒体设计等专业，大学本科及以上学历;3、熟练使用photoshop、Coreldraw等平面设计软件，会3D基础建模、AI或有插画功底者优先;4、热爱设计行业，具有扎实的美术功底和较高的审美力和创新能力;5、有较强的敬业精神和职业道德，良好的沟通与设计表达能力，具有责任心，团队协作与执行力和学习能力。职位福利:周末双休、每年1-2次境外旅行、国家法定节日假期、春节在国家法定7天大假之外另有15-20天不等的带薪假期。

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王女士

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岗位职责：1、制定并落实催收管理规范及业务操作流程；2、推进逾期客户提醒事项，持续跟进后续处理进展；3、统筹协调公司内部相关部门，保障催收工作高效联动；4、定期汇总与分析催收相关数据，监控各部门执行成效，优化催收策略；5、指导并推动业务团队达成各阶段催收目标。任职要求：1、专业不限、性别不限，大专及以上学历；2、掌握专业的账款催收方法，具备团队业绩提升经验，可独立开展催收培训并推动指标完成；3、沟通能力强，逻辑清晰，工作积极主动，决策果断；4、具有团队协作精神，适应高强度工作节奏，抗压能力强；5、熟悉Office办公软件，能熟练运用Excel表格和PPT进行数据处理与汇报。薪资福利底薪：4-6K（面试定薪）1、缴纳社保及公积金；2、节日福利礼品，涵盖春节、中秋、端午、六一、妇女节等；3、享受国家法定节假日，以及产假、陪产假、婚假、丧假等休假权益；4、每年组织1-2次省外团建旅游，不定期安排团队聚餐；

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王女士

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职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？岗位职责：1.年龄18-38岁；2.学历大专以上，但优秀者可优先；3.具有良好的征信，无犯罪记录；4.普通话流利，良好沟通能力，抗压能力较好。薪资待遇：首月无责保底5000，底薪+提成+奖金，员工综合薪资8000-13000+工作时间：9:00—18:00，午休12：00-13：30其他福利：社保公积金，生日会福利，下午茶福利，团建聚餐，一年至少1~2次旅游，节假日福利。透明晋升：客服-组长-主管-职场经理-职场总监专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

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李女士

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职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？岗位职责：1.年龄18-38岁；2.学历大专以上，但优秀者可优先；3.具有良好的征信，无犯罪记录；4.普通话流利，良好沟通能力，抗压能力较好。薪资待遇：首月无责保底5000，底薪+提成+奖金，员工综合薪资8000-13000+工作时间：9:00—18:00，午休12：00-13：30其他福利：社保公积金，生日会福利，下午茶福利，团建聚餐，一年至少1~2次旅游，节假日福利。透明晋升：客服-组长-主管-职场经理-职场总监专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

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1. 我司通过与法院协作的调解通道开展业务，确保高触达率，始终坚持合规运营，推动业务长期稳定发展。2. 无需使用个人手机拨打电话，也无需添加微信，所有沟通均在指定平台内完成，直接与债务人进行语音通话或文字交流。3. 实行师徒制培养模式，提供从0到1的系统化培训，助力新人快速上手。任职要求：1、年龄19-45岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良征信记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作能力；薪资待遇：底薪+提成，首月无责任保底5000元，绩效不设上限！！月均收入1.1万元，最低7000元，优秀者可达3万元。其他福利：社保公积金，下午茶点，生日活动，观影体验，团队聚餐，年度旅游，多种带薪假期。工作时间：每日9:00—18:00，最迟不超过19:00。一键投递 继续沟通

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岗位职责：1、负责对逾期客户进行管理，实时了解客户还款动态；2、通过电话方式与客户取得联系，进行还款提醒及催收沟通；3、登记跟进记录，收集、核实并更新客户相关信息资料；4、达成公司每月设定的催收目标与工作任务；5、实际回款不参与排名评定。任职要求：1、年龄19-45岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良征信记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；薪资待遇：底薪3000（实习期2800）+绩效＋全勤奖＋提成+奖金，入职1-3月新员工综合薪资6000+，3个月以上员工综合薪资8000-15000+其他福利：社保公积金，下午茶点，生日活动，观影体验，团队聚餐，集体旅游，多项带薪假期。工作时间：早九晚六

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