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普陀区招聘售后客服
5000-6000元/月1、处理电商平台售后问题。2、主管安排的其他的工作
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k12学习规划师
1-1.5万元/月无责高底薪+高提成,综合月收入1w-3w,入职即缴五险一金职位描述:电销经验、电话销售、面销经验、教育行业背景、销售经历、普通话标准【一、岗位薪酬及福利】1.薪酬范围:4000-20000元2.福利待遇:依法缴纳社会保险(含养老、失业、医疗、工伤、生育)及住房公积金;享受节日礼品【二、健全的培训体系】1.公司建立系统化培训机制,助力员工在岗位技能与个人综合素质方面持续提升2.培训内容包括:①免费提供入职岗前培训②定期开展业务能力与专业素养进阶课程(涵盖岗位知识、职业操守、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等),由总部高层、人力资源培训专员及外部讲师联合授课【三、岗位职责】1.接听客户来电并进行后续回访,深入了解客户需求,完成客户邀约2.接待来访客户,分析其核心需求与关注点,提供针对性销售服务3.通过电话邀请客户参与参观或试听活动,结合面对面交流,详细介绍公司服务模式,推动签约达成4.维护客户关系,定期回访并主动外呼,持续开发新客户资源5.按时参加产品相关培训,深入掌握产品信息,提升咨询服务质量6.对未成交客户进行长期跟踪回访,持续推进转化,完成个人业绩指标【四、任职要求】1.大专及以上学历,市场营销类专业优先,热爱教育事业,具有一年以上销售工作经验者优先录用2.具备良好的沟通协调、说服与谈判能力,掌握基本电话销售技巧,抗压能力强,具备客户分析能力3.具有一定文案撰写能力,市场洞察力强,可进行市场预判、分析与开拓,理解客户心理4.形象良好,行为举止大方得体,普通话标准,亲和力佳,擅长人际交流【五、多元化的晋升通道】公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径,不同能力特质与职业规划的员工可选择适配的职业发展方向
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k12学习规划师
1-1.5万元/月无责高底薪+高提成,综合月收入1w--3w,入职缴纳五险一金职位描述电销经验电话销售面销经验教育行业销售经验销售相关经验【岗位薪酬及福利】1.薪酬:底薪4000-200002.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金;节日礼品【岗位职责:】1.负责接听来电并进行后续回访,挖掘客户真实需求,完成客户邀约2.接待客户来访,分析其具体需求,把握关注重点,实施精准销售3.通过电话邀请客户参与参观或试听,结合面对面沟通,详细介绍公司服务模式,推动签约达成4.维护客户关系,定期开展回访与主动呼出,持续开发新客户资源5.按时参加产品培训,深入掌握产品知识,提升专业咨询能力6.对未成交客户进行长期跟踪回访,持续推进转化,完成个人业绩目标
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销售专员,固定薪资加提成,收入与业绩挂钩
6000-11000元/月岗位职责:1.负责房地产项目的销售推广,通过多种渠道宣传产品信息2.与客户保持有效沟通,准确把握客户需求并提供专业置业建议3.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿任职要求:1.大专及以上学历,大专6000本科8000底薪保底+提成,2.热爱房地产行业,具备挑战意识,期望获得高回报者优先
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普陀区急招销售专员
6000-11000元/月一、招聘岗位:1、特渠部业务员若干,性别不限(工作地点:上海)2、特渠客户类型说明:包括加油站、酒店、政府机关、企事业单位、电影院及健身房等合作渠道。二、任职要求:年龄符合********,具备食品、饮料或快消品行业从业背景,有1-2年以上相关业务岗位经验者优先。欢迎应届毕业生应聘,需具备吃苦耐劳精神,积极进取,责任心强,愿意与企业长期共同发展。三、薪资福利:1、业务员:6000元—12000元(无责任底薪+绩效奖金+销售提成),收入上不封顶。2、员工福利:享受国家法定节假日、带薪年休假、五险一金(按上海社保标准缴纳)、公司年度团建、节日礼品及其他员工关怀政策。有意者请尽快电话联系,谢绝兼职,非诚勿扰。3、联系电话:吴主管,***********4、面试地址:****************
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急聘(小初高各科全职教师)
1-1.5万元/月缴纳五险一金。全职数学、英语老师,初中全科教师,可根据自身优势选择科目。我们不缺学生,只缺上海滩最优质的老师!!!我们招的不仅是老师,更是梦想合伙人!!!【我们希望你】1、开展小班及一对一教学,提供高质量的教学服务;2、激发学生学习兴趣,及时答疑解惑,助力成绩提升;3、关注课堂表现,主动与校区沟通课程进度、难度及学生反馈,持续优化教学效果;【对你的期待】1、全日制统招本科及以上学历,具备1年以上教学经验,拥有扎实的专业基础和授课能力;2、具有一年及以上K12阶段教学经历;3、了解上海本地学生特点及教材体系;4、能灵活应对常见教学问题,具备较强的课堂掌控力,善于公众表达者优先;5、教学风格鲜明,如富有亲和力、语言生动幽默,能赢得学生的喜爱与信赖;【招聘科目】小学:数学、英语初中:数学、英语高中:数学、英语【课时费用】语文、数学、英语、物理、化学、生物,120-225元/小时,具体根据面试表现确定。(一)岗位职责1、采用一对一辅导模式,实施个性化教学,因材施教;2、分析学生情况,制定专属教学方案,提前备课并撰写教案;3、填写学生成长记录册,课后及时向教务反馈学习进展;4、配合教务老师完成与家长的日常沟通,参与续费准备工作;5、按照机构教学规范,落实各项教学服务工作。(二)任职要求1、本科及以上学历,师范类专业优先,需持有教师资格证;2、熟悉中高考命题规律及趋势变化;3、掌握小初高各年级课程设置及教材特点;4、观察细致,善于把握学生个性,能够灵活调整教学方法;5、具备多种教学实施能力,有一对一授课实践经验;6、善于归纳总结教学方法,具备良好的知识传递能力;7、热爱教育事业,有爱心、责任心、工作热情和教育情怀。(三)工作时间坐班制,周一至周二休息,周三至周日上班;周中时段:13:30-21:00,周末全天,作息为早十晚七或早九晚六。(六)职业发展通道提供专业与管理双轨晋升路径,满足不同能力与职业取向的发展需求。管理方向:教师→学科负责人→教学副校→教学经理专业方向:标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师
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房地产营销负责人
面议负责房地产项目的市场研究、营销策略制定、推广计划执行及销售支持工作。通过专业的市场分析和创意策划,提升项目品牌知名度,促进销售目标达成,实现项目的市场价值最大化。
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保姆,月嫂,
7000-9000元/月黄浦区,三口之家,250平,带9个月宝会开车9千,不会开车7千—8千35岁—55岁阿姨,。
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上海普陀区招工地小工/杂工
面议上海市普陀区招工地小工/杂工
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9月3日 17:55
上海普陀区招石材安装
100-300元/天上海市普陀区招石材安装
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9月4日 18:49
养老护理员
5000-7000元/月诚聘爱心、耐心的养老护理员5人,年龄55岁以下,需有责任心与良好的沟通能力。有护理经验或相关证书者优先,无经验可提供培训,性格脾气要好!主要工作包括日常照护、生活协助及情感陪伴等。提供有竞争力的薪资待遇及社保福利。
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普陀区急招前台
6000-8000元/月岗位职责:1、负责前台日常接待,包括来访人员迎送、信息答疑及关注客户需求。2、完成前台基础操作,如及时发放手牌、登记身份证件、引导客户更换鞋子等。3、维护工作区域内的物品陈列与环境整洁。4、主动了解客户需求并协助处理问题,遇无法解决事项需立即向上级汇报。5、注重服务品质提升,积极回应客户意见与建议。6、承担门店前台收银及结账相关工作。任职要求:1、年龄18-30岁,男性身高182cm及以上,女性身高168cm及以上。2、面容整洁,形象良好,气质得体。3、具备较强的服务意识,工作踏实认真,责任心强,能配合公司管理安排。4、接受上交手机管理,可适应夜班工作及长时间站立作业。5、身体健康,能适应高强度工作节奏。工作时间:(两班倒)早班:8:00-20:00夜班:20:00-8:00福利待遇:1、提供食宿:每日四餐,每餐三菜一汤。2、住宿方便,距工作地点约800米,宿舍配备空调、洗衣机、无线网络,无需支付水电及住宿费用。3、免费配发工装,设有洗衣房并提供工装清洗服务。4、定期组织内部竞聘,支持职业发展晋升,开展多样化的员工活动。
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浅深普陀店招聘接待、收银员
6000-8000元/月硬性要求:身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。一、福利待遇:1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。2.门店直招,入职不用任何费用。3.生活便利,工装有阿姨洗。4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。二、补贴化妆补贴:每月额外300高温补贴:个别岗位200-500学历补贴:大专200每月、本科500每月。保险补贴:。三、岗位要求:1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。3、接受交手机,接受夜班,接受站岗4、身体健康,能吃苦;工作时间:早班8:00到20:00夜班20:00到8:00四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+面试时间:14:00一17:00
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普陀区急招前台
6000-8000元/月岗位职责:1、负责前台日常接待任务,包含来访人员接待、信息答疑、关注客户实际需求等。2、执行前台基础操作,如准时为客户发放手牌、登记身份证件、指引客户完成换鞋流程等。3、维护工作区域内的物品陈列规范及环境整洁卫生。4、掌握客户需求并协助处理相关问题,遇到无法处理的情况需及时向上级汇报。5、致力于提升服务品质,重视客户意见与体验反馈。6、承担门店前台收银及结账相关工作。任职要求:1、年龄18-30岁,男性身高182cm及以上,女性身高168cm及以上。2、相貌端正,气质良好,形象符合岗位要求。3、具备较强的服务意识,工作踏实认真,有责任心,能积极配合公司管理安排。4、愿意上交手机,可适应夜班工作,能接受站立执勤。5、身体状况良好,吃苦耐劳,具备较强的工作耐力。工作时间:(两班制)早班:8:00-20:00夜班:20:00-8:00福利待遇:1、提供食宿:每天供应4餐,每餐配备3菜1汤2、住宿方便,距工作地点约800米,宿舍配有空调、洗衣机、无线网络,无需支付水电及住宿费用3、免费配发工作服装,并设有洗衣房,提供工装清洗服务4、设立内部竞聘机制,支持员工晋升发展,定期组织多样化的业余活动
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Java开发工程师(仓储管理系统)
1.2-1.7万元/月工作职责:1、参与供应链领域相关软件系统的研发工作;2、在供应链软件产品落地过程中,承担项目开发及集成测试任务,保障项目交付进度与质量;3、与客户保持高效对接,及时响应并解决项目实施中的技术问题。岗位要求:1、统招本科及以上学历,计算机类相关专业;2、3年以上IT行业从业经历,有供应链系统开发背景者优先考虑;3、具备较强的沟通表达能力,自主学习意识强,积极主动解决问题;4、熟练掌握Java语言,了解J2EE体系架构;熟悉Bootstrap、Vue、React、Jquery等前端技术,具备1年以上Web应用开发经验者优先;5、深入理解SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、Mybatis等主流开源框架;6、熟悉Oracle、SQLServer、Sysbase或MySQL中至少一种数据库,能独立编写存储过程,具备SQL性能优化经验;7、具有良好的团队协作意识和持续学习意愿。ps:公司自研产品
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高级金融顾问
7000-8000元/月最大优势:本公司无加班文化,欢迎前来面试了解详情工作内容:甄选优质客户,对接有意向客户,核实客户资质并安排邀约工作时间:上午9:30-19:00,中午休息一个半小时(16:00-16:20),每周日固定休息,节假日正常休假,享有带薪年假、生日礼品及节日福利每月组织团建活动、集体聚会、员工生日会等薪资待遇:底薪7000元工作内容简洁明了,需具备同行业相关经验,无经验者请勿打扰
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急招!大额贷款销售/不押手机/五五分成
1-1.5万元/月当下的热门行业,政策扶持的优质赛道。3-10天实现快速回款1.无需自主开发客户,公司全程提供精准客户资源2.公司布局多元化发展,深耕信贷领域企业服务3.急招有负债人群,强烈渴望改变现状、提升收入者优先4.新人入职4天即可领取超1万元提成,真实可查,全员公开透明5.两小时快速上手,身处新兴行业蓝海,竞争压力小,发展空间大6.核心原则:能力重于背景薪资模式可自由选择其一:1.无责任底薪5500元+1500元(邀约奖励)+40%高比例提成2.收入五五分成+不收取手机费用+无数据成本工作时间:9:30-19:00(含两小时休息)备注:适合长期稳定发展,资源持续累积,月入5万+并非难事
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单间住宿+无责8000起+本科优先+可远程
8000-13000元/月当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等家电,设施完备,可直接入住【薪资待遇】本科8000!本科8000!本科8000!大专6000!大专6000!大专6000!转正后享受底薪+业绩提成,租赁提成比例25%~45%,买卖提成15%—64%;正式员工收入为8000元底薪叠加15%~64%业绩提成;正常干:月入8000-12000元努力干:月入12000-30000元拼命干:月入50000元以上(上不封顶)【工作内容】1、参与公司组织的培训并自主学习,持续提升房产专业知识与业务能力;2、查阅系统内房源与客户资料,完成资源匹配、安排看房、沟通谈判及签约支持;3、主动拓展新房源与新客户,并进行长期有效维护与跟进;4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验【公司简介】1、太平洋房屋:全国房地产经纪行业十强企业2、上海首家坚持内部晋升“管理岗”、从不外聘管理层的房产公司3、扎根上海30年,为本地首家专业房产经纪机构4、门店平均业绩连续六年位居行业第一5、拥有完善培训机制,新人入职即享两天集中培训,后续每周开展专业课程,结合“师徒制”带教模式6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖”7、权威认证:2014年度上海最佳雇主30强(地产领域唯一入选单位)【晋升路径】无空降管理岗位,每三个月组织一次晋升评估,晋升完全依据个人业绩,透明公正!试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理【任职要求】①本科学历,表现优异者可放宽至大专,退伍军人可放宽至高中②具备良好沟通能力,性格亲和,判断力强,遵守职业规范③相比经验更重视工作热情与学习态度,积极进取者优先④服务意识突出,敢于设定目标,追求突破与成长【福利待遇】1、发展空间:每月开放内部竞聘机会,每三个月一次晋升考核,杜绝“空降兵”2、奖励机制:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖励形式(涵盖现金、实物、旅游等)3、团队活动:定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等丰富团建活动求职提示:当前处于招聘高峰期,如有意向建议直接电话联系,我们将优先安排面试流程!(因简历投递量较大,电话咨询者将优先处理,收到信息后我们将在24小时内通知面试安排)全上海设有600余家门店,可根据住址就近分配工作地点,基本实现零通勤
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外卖运营专员
7000-11000元/月岗位职责:1.负责公司旗下餐饮品牌在饿了么、美团等外卖平台的运营推广、策略规划及成效评估,对整体运营带来的营收成果负责;2.落实并执行各外卖渠道的日常运营方案,确保执行到位;3.策划并实施平台端的引流推广、品牌营销活动,完成活动落地及后续效果跟踪;4.开展商圈、门店、竞品、菜品及顾客维度的数据分析,识别运营问题并提出有效改进对策;5.监控各门店营销表现,制定优化方案并推动实施,同时管理外卖产品出品及流程的持续优化;6.对接平台资源,争取运营支持政策,并及时应对和处理平台突发状况;任职要求:1.具备积极的工作态度和强烈的上进心,执行力突出;2.逻辑清晰,具备良好的分析判断能力;3.工作认真负责,有较强的责任意识;4.优先考虑具备1−3年相关经验者;5.表现优异的应届毕业生可酌情放宽行业背景要求
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高级售前解决方案顾问(WMS)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、配合销售团队推进物流软件项目售前支持(如WMS/TMS/BMS/OMS等),与客户高效对接,助力实现签约目标;2、开展企业供应链现状调研,识别运营痛点,提供针对性优化建议及系统化解决方案;负责售前方案编制与PPT汇报,涵盖需求沟通、实地考察、问题诊断、方案设计、系统展示、标杆案例学习等环节;3、承担招投标过程中技术方案的编写及投标答辩材料的准备与讲解;4、总结典型项目经验,提炼行业领先实践方法并形成标准化方案输出;任职要求:1、大专及以上学历,专业方向为工商管理、物流管理或计算机相关领域;2、具备8年以上大型客户售前顾问或项目管理经验,熟悉IT或物流领域,熟练掌握WMS/TMS等物流信息系统;3、气质良好,表达清晰流畅,具备优秀团队协作意识和扎实的文字撰写能力;
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急招55开助贷销售-无数据费-不押手机-
1-1.5万元/月[薪资结构]可自主选择两种薪资模式:1.无责底薪5500元+1500元邀约奖励+40%提成2.五五分成模式+额外奖金客户微信可直接添加至个人手机(资源归属个人),无数据费用(具体薪资细节可进一步沟通)[福利待遇]下午茶点+生日礼品+年终奖金+团队建设活动+每月聚餐+免费旅游机会+邀约激励红包[晋升机制]每1-3个月一次晋升机会:销售→主管→区长→经理[岗位职责]1.公司提供高质量客户资源2.负责客户沟通、邀约、谈判及合同签署,并跟进后续手续办理流程[任职要求]1.不限学历,无需经验,零基础也可报名,入职后由主管一对一指导;2.年龄******,有电销从业经历者优先考虑;3.表达清晰,普通话标准,具备良好的学习能力与沟通技巧;4.热爱销售工作,抗压能力强,反应灵活,适应快节奏工作环境。[平台优势]1.公司通过自建广告渠道获取客户,线索精准,全程线上办公,无需外出;2.拥有成熟的渠道转化能力和丰富的产品线,覆盖信贷至抵押贷全周期需求;3.与多家银行建立稳定合作通道,有效降低中间成本,提升业务成交效率和收益空间。[薪资待遇]1.无责底薪5500元+1500元邀约奖励+40%提成2.五五分成模式+奖金客户微信可加个人手机(资源可带走),无数据费用(薪资详情欢迎详询)选择比努力更重要,当前处于后疫情时代信贷红利阶段,业务正处于高速扩张期。若你心怀目标,并愿意为之拼搏,我们将全力支持你成长,助力梦想落地。期待你的加入!
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高级售前顾问(WMS)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、配合销售团队推进物流软件项目售前工作(如WMS/TMS/BMS/OMS等),与客户高效对接,助力实现项目签约目标;2、开展企业供应链现状调研,识别运营痛点,提出针对性优化建议及系统化解决方案;负责售前方案编制与PPT汇报,涵盖需求沟通、实地考察、问题诊断、方案设计、系统展示、标杆案例交流等环节;3、承担招投标过程中技术方案的编写及投标答辩材料的准备与讲解;4、归纳总结典型项目经验,提炼行业领先实践方法并形成标准化方案输出;任职要求:1、大专及以上学历,专业方向为工商管理、物流管理或计算机类相关领域;2、具备8年以上面向大客户的售前顾问或项目管理经验,熟悉IT或物流领域,熟练掌握WMS/TMS等物流信息系统;3、形象气质佳,表达清晰流畅,具备良好的协作意识与出色的书面表达能力;
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信贷专员底薪7000(无业绩要求保底7000)
1-1.5万元/月职位详情贷款顾问1.底薪7000+最高50%提成统提提成薪资都不打折!小白带薪培训各种奖金不加班2.到点下班不加班!8小时工作制午休一个半小时3.电话邀约客户上门办理业务公司提供资源无需外出工作简单易上手4.法定节假日正常休下午茶团建旅游5.交通便利地铁口出来就是办公楼核心地段高端商务楼
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急招!大额贷款顾问/不收手机/佣金五五分成
1-1.5万元/月当下的热门行业,政策扶持的优质赛道,3-10天快速回款1.客户资源由公司精准提供,无需自行拓客2.公司布局多元业务体系,深耕信贷领域企业服务3.急招面向负债人群及有强烈赚钱意愿者4.新人入职4天即可到账提成超1万元,真实可查,全员透明5.两小时快速掌握操作,新兴赛道零竞争压力,行业发展初期红利6.核心准则:能力重于背景薪资待遇:五五分成+不押手机+无数据费用作息时间:9:30-19:00(含两小时休息)备注:适合长期稳定发展,资源持续累积,实现月入5万+轻松可期
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ERP/SAP财务软件实施顾问
1.4-2.5万元/月工作职责:1、配合项目经理推进ERP类项目的落地执行,涵盖需求调研、业务流程规划、功能文档编制、系统部署调试及用户培训等工作,保障项目按计划高质量交付;2、熟练操作Word/Excel/PPT/Visio/Project/CAD等常用办公工具;3、协助项目经理开展项目内外部团队的联络与协作,推动跨部门任务高效完成;4、归纳项目实施过程中的实践经验,完善实施资料库,打造标杆案例。岗位要求:1、本科及以上学历;2、有志于在物流领域长期发展,具备一定物流专业知识,了解财务模块业务流程者优先考虑;3、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力,以及问题分析与处理能力,擅长技术文档撰写;4、接受项目调配安排,能适应长期外出差勤;5、拥有3年制造业ERP、SAP项目实施相关经验。
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高提成无压力的金融销售专员
7000-8000元/月岗位职责:通过公司提供的客户资源,以电话或微信方式沟通客户需求,推广贷款服务,并邀请客户到店咨询薪资待遇:月综合收入8000-15000元2.每月组织团队建设活动,节假日按规定休息3.工作时间:周一至周五9:30-19:00(午休1.5小时),周六10:00-18:00(下午4:00-4:20休息)薪资结构:底薪7000元要求:需具备同行业相关工作经验,无经验者请勿投递
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月均1w有嘴就行,挣钱与快乐并存~
5000-12000元/月任职要求:1.年龄18—35岁2.普通话标准3.能正常电脑打字登记4.态度端正积极5.学历中专/高中及以上学历工作内容:辅助客户完成线上登记信息,以服务客户为主,傻瓜式工作工作时间及福利待遇:周一到周四9:00-19:00,含午休12:00-14:00.周五9;00-18:00,含午休12:00-14:00每周六休息。周日上班10:00-18:00试用期综合薪资5000+提成。试岗期一周,转正1w+多劳多得上不封顶。每月15日发薪。奖励每天都有,公司不定期组织团建活动。露营,ktv,聚餐,旅游,钓鱼,轰趴等等晋升路线:运营管理路线:入职满3个月可以竞聘组长,入职半年以上可以竞聘主管。公司文化:老板随和大方,在职的员工跟老板都相处的和家人一样,新人入职没有拘束感,没有勾心斗角,一旦发现不良行为,无论业绩如何,立即开除,公司不允许勾心斗角,不良风气行为。团结是公司的宗旨,同事团结友爱,和睦相处。挣钱与开心,在这里我们都要。
上海·普陀区·曹杨

餐饮招商负责人
2-4万元/月正在招聘招商岗位:《招商专员》:无责底薪4000起+提成+签约奖+带薪年假《招商经理》:无责底薪5000起+团队提成+个人业绩提成+签约奖+带薪年假《招商总监》:薪资面谈岗位职责:1、开展加盟客户的意向交流,实施电话邀约,传播公司品牌价值,持续拓展潜在客户资源;2、对接意向客户进行面对面沟通,安排门店参观与产品试吃,提供投资规划及开店建议,并完成合同签订;3、维护已签约加盟商关系,推动后续深度合作与二次开发;4、参与制定并优化加盟政策与运营体系,完善业务运行机制;5、汇总分析加盟相关各类数据,为业务决策提供支持;6、负责电销团队的组建与管理,带领团队达成公司下达的业绩目标,统筹培训与发展工作,提升整体作战能力;任职要求:1、年龄25岁****,具备招商背景者年龄可适当放宽;2、拥有3-5年招商或连锁加盟领域工作经验;3、具备出色的应变能力和沟通谈判技巧,擅长激发团队动力;4、具有强烈进取心、责任感以及积极向上的职业态度;5、需具备带队入职能力,能高效推进团队筹建与落地;
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外卖运营专员
7000-8000元/月岗位职责:1.负责公司运营的餐饮品牌的在饿了么、美团的运营推广、规划及效果评估;对运营效果的营收负责;2.负责各外卖平台运营方案的执行;3.负责外卖平台的推广引流、品牌活动的活动策划、落地执行及效果追踪;4.负责公司运营的餐饮品牌的商圈分析,门店分析,竟争分析,餐品分析,客户分析;定位问题并提出解决方案;5.负责追踪品牌下各门店营销业绩,并制定改进计划和实施方法;负责门店的外卖出品管理和出品流程优化;6.负责沟通平台方争取政策和处理平台突发问题;任职要求:1、有强烈的进取心,执行能力强;2、有较强的逻辑思维能力;3、有较强的责任心。4、1−3年工作经验最佳5、优秀的应届毕业生可适当放宽行业经验要求
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招后厨服务员
5000-6000元/月
