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要求：年龄20-25岁，有珠宝、银饰以及时尚配饰类模特经验者优先考虑。形象气质佳，具备良好的沟通能力，工作态度认真负责，能适应弹性工作安排。工资：100-200元/H

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电鲨的朋友，你好我们是一家从跨境电商起家的公司，创始人在珠宝行业有着丰富的经验，目前B端团队正需要有经验，有能力的你加入；加入电鲨，我能够从进公司一开始就获得什么？作为业务，相信大部分人主要关注的点就是客户资源，对于客户数量和客户质量，这些目前我们的方案投入都可以保证，以下做个关于前端后端能够给到支持的简单介绍；一.前端优势如下1.“金品认证企业”身份加持： 这意味着我们拥有更高的平台信誉度、更优先的曝光权重和更优质的客户信任背书，更容易建立客户信任；2.保效方案： 意味着平台会为我们保证L1+客户的浓度，L2,L3,L4客户接不停；3.“小满OKKI”客户管理工具： 小满OKKI（国际版）,智能化的客户全生命周期管理，从线索挖掘、客户跟进到订单管理，告别繁琐低效，精准营销，大幅提升你的客户转化效率。4.顶级流量加持，商机不愁：“问鼎词”让客户搜索第一个看到我们： 在买家搜索行业最热门、最精准的关键词时，我们的产品/公司信息将占据黄金展示位置（如搜索结果页顶部Banner）。你将有源源不断的高质量主动曝光和精准流量引入，客户询盘质量更高。5.“每日直通车”火力全开： 公司持续投入“直通车”（P4P）推广，单月广告投放预算在20000-50000，确保每天的商机量最够多，我们的业务不用为客户量发愁，让你能更专注于转化和客户服务，不用专门花时间做大量的客户开发工作。二.后端优势如下（1）快速打样，我们有专门负责打样的人员，只要客户有需求打样，全力以赴给到业务团队支持；（2）培训资料，入职我们有专人进行产品培训，系统培训；（3）客户验厂，目前我们有专门的工厂可以配合去做这个工作；（4）现货定制，现货方面不用说，C端起家的我们现货的储备量足够，定制端也有专门的设计师团队+视觉团队+供应链团队积极配合。对于业务端，我们需要你：岗位职责1、负责回复阿里国际站客户询盘TM，RFQ报价，通过阿里巴巴国际站，Google，Facebook，Linkedin等平台进行背调，针对性跟进开发大客户；2、维护好老客户，定期回访客户对产品的使用情况，根据销售指标，制定计划及执行；3、跟踪订单的生产进度，与客户保持良好的沟通，确保收货等后续流程顺畅；4、了解公司产品对应市场的行情，目标客户和国内外同行，把握产品方向。任职技能1、外贸流程熟悉，2年及以上外贸业务工作经验；2、具有互联网思维，较强的商业意识，以及谈判技巧，开拓能力强，能有效将询盘转化为订单，并做好客户后期跟进服务，促进客户返单；3、有良好的团队合作精神，能主导和推动跨部门的配合和协作；4、会基本的办公软件，如Excel函数等；5、英语四六级，能与客户进行顺畅沟通交流（如电话）优先录用；6、有珠宝、银饰品产品经验可优先录用；薪资福利：1.薪资：8-12K/月，试用期工资面议（薪资构成为底薪+提成+奖金），试用期1-3个月2.福利：五险一金（一档社保）、每周三下午茶、过节福利（春节、女神节、端午、中秋）、没有加班文化、年终奖、销冠奖、年会、团建、季度部门聚餐经费、每月半天例假、转正配午休折叠床等等3.年轻化团队，晋升空间大工作时间：上午9:00-12:00；下午13：30-18：00（大小周）

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岗位职责：1.协助设计团队开展流行趋势的搜集、市场调研及新品开发工作2.配合设计团队推进样品设计与打样进度跟进3.按照上级指导完成设计初稿及草图绘制任务4.协助主管推动各项日常事务的顺利执行任职要求：1.大专及以上学历，珠宝设计或相关专业优先，热爱时尚与饰品设计（欢迎应届毕业生投递）2.熟悉首饰制作的基本工艺流程及相关技术要点3.掌握至少一种常用绘图软件操作，如Photoshop、CorelDRAW等4.能熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等5.具备良好的学习能力，逻辑清晰，工作积极主动，具备较强的沟通能力和团队协作意识薪资福利：1.薪资：5-6K/月2.福利：入职一周内购买五险一金、提供免费中餐、每周下午茶、不定期组织团建活动、享受带薪年假等3.团队氛围年轻活跃，拥有广阔的职业发展空间工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00（大小周）

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岗位职责：1.负责跨境电商渠道的商品采买，涵盖国内供应商对接、议价谈判及采购订单全流程跟进；2.结合市场动向与用户需求，制定采购策略，优化选品结构并提升库存周转效率；3.持续维护供应商合作关系，监督产品品质、交付周期及售后支持，保障供应链平稳运行；4.与质检、物流等团队协同配合，及时处理采购与出货过程中的突发状况；5.跟踪采购成本变动，掌握市场价格动态，推动降本增效措施落地；6.熟悉跨境电商业务规范及进出口操作流程。任职要求：1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑；2.具备1年以上跨境电商采购工作经验，了解主流平台（如Amazon、eBay、Shopee等）运营机制；3.拥有良好的谈判技巧和供应商管理能力，可独立完成采购全环节工作；4.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，能适应较强工作压力；5.市场洞察力强，关注行业趋势，具备数据分析与成本管控能力；岗位福利：1.薪资：试用期底薪5K-7K/月左右，试用期1-3个月2.福利：入职一周内缴纳五险一金（一档社保），每周提供下午茶，免费提供中餐，定期组织团建，享受带薪年假等；3.团队氛围年轻活跃，成长空间广阔。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（大小周）公司不鼓励加班，大促阶段视情况适度调整

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岗位职责：1.独立运营管理速卖通平台账号，熟练掌握账号各项操作流程；2.定期优化产品标题、运费模板、商品排名、直通车推广及关键词设置；3.根据平台规则与趋势变化及时调整运营策略，具备选品判断能力；4.持续关注产品排名动态，掌握提升商品曝光的方法，运用多种营销手段打造热销产品；5.具备抗压能力，能妥善处理各类业务问题，按时完成公司下达的销售目标。任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；2.英语通过CET-4或以上水平，熟练使用办公软件，掌握基础PS技能；3.工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通表达与自主学习能力；4.具有团队协作意识，能够适应一定的工作压力。岗位福利：1.薪资：7-12K/月（试用期1-3个月）；2.福利：包中餐，缴纳五险一金，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年假等；3.团队氛围年轻活力，拥有广阔的职业发展空间。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（大小周）公司倡导高效工作，原则上不鼓励加班，大促期间视情况适当调整

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岗位职责：1、独立管理亚马逊卖家账号，从公司产品库中筛选适销产品进行上架销售；2、负责商品链接的发布，撰写产品文案，设计A+页面，搭建品牌旗舰店等工作；3、定期优化产品标题、详情描述及关键词设置，提升商品在平台内的搜索排名；4、运用亚马逊站内广告工具提升曝光，结合多种营销策略和销售技巧推动爆款打造；5、制定科学的补货方案，确保FBA库存稳定，同时预防积压风险；6、及时跟进平台规则变化，保障账户安全，监控商品排名动态，发现问题迅速分析并调整策略；7、按期达成公司下达的销售目标。职位要求：1、具备1年以上亚马逊运营工作经验，能独立完成账号全流程操作，精通亚马逊后台各项功能；2、掌握亚马逊站内广告投放方法，清楚各类广告模式的特点，可独立为新品配置广告计划，熟练运用不同广告形式提升链接曝光，并具备广告数据分析与优化能力；3、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销等相关专业优先考虑；4、通过大学英语四级或以上，具备基础PS技能；5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和学习能力；6、具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，善于应对业务挑战，富有创新意识。岗位福利：1.薪资：8-13K/月（试用期1-3个月）；2.福利：包中餐，购买五险一金，每周提供下午茶，不定期组织团建，享受带薪年假等；3.团队氛围年轻，成长空间广阔。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（大小周）公司不鼓励加班，大促期间视情况灵活安排

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岗位职责：1.负责TikTok店铺的整体运营管理与日常维护，包括商品上架及优化、产品信息更新、店铺活动策划、节日促销安排及平台活动提报等；2.主动对接达人资源，按标准完成达人建联，建立稳定合作关系并推动长期协同；3.执行广告投放策略，对TK小店进行精准投流，提升广告转化效果；4.优化店铺流量结构，提升进店访客数、点击率、浏览深度及转化效率，提高店铺曝光度、搜索排名和各环节转化能力，助力销售目标达成；5.收集整理行业动态、竞品店铺促销策略及价格变化，分析热销品类趋势，结合市场情况及时调整运营策略；6.深入研究TikTok平台推荐机制与运营规则，优化店铺表现，提升转化同时规避运营风险；7.参与直播前期筹备工作，并配合完成短视频内容拍摄相关事宜。岗位要求：1.大专及以上学历，具备半年以上TikTok店铺或国内抖店运营经验，有东南亚或北美市场经验者均可；2.熟悉TikTok平台操作流程、运营规则及短视频内容制作；3.具备良好的沟通表达能力，执行力高，责任心强，能适应快节奏工作环境并承受一定压力；4.以英语为工作语言，欢迎优秀应届毕业生应聘；通过CET-6者优先考虑；5.有海外平台或国内直播运营经验者可优先录用。岗位福利：1.薪资：试用期底薪7K-12K/月，试用周期1-3个月；2.福利：入职一周内缴纳五险一金（一档社保），每周提供下午茶，免费中餐，不定期组织团建，享受带薪年假等；3.团队年轻化，成长空间广阔。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（大小周）公司倡导高效工作，非大促期间不鼓励加班

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岗位职责：1.独立运营管理速卖通平台账号，熟练掌握账号各项操作流程，具备独立操作能力；2.定期优化产品标题、运费模板、商品排名、直通车推广、关键词设置等内容；3.根据平台规则及发展趋势及时调整运营策略，具备产品优选能力；4.跟踪分析产品排名变化，掌握提升曝光的优化方法，运用多种营销手段打造热销产品；5.具备抗压能力，能妥善处理各类业务问题，达成公司下达的销售目标。任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；2.英语通过CET-4或同等水平以上，具有一年以上速卖通运营经验，熟练使用办公软件，掌握基础PS技能；3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力；4.具备团队协作意识，能够适应一定的工作压力。岗位福利：1.薪资：7-12K/月（试用期1-3个月）；2.福利：五险一金（一档社保）、每周三下午茶、过节福利（春节、女神节、端午、中秋）、无加班文化、年终奖、销冠奖励、年会活动、团队建设、季度部门聚餐经费、每月半天固定休假、转正后配备午休折叠床等；3.团队年轻有活力，提供广阔晋升空间。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（大小周）

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岗位职责：1.协助设计团队开展流行趋势的搜集、市场调研及新品开发工作2.配合设计团队推进样品打样并跟进相关进度3.按照上级安排完成设计草图的绘制任务4.协助主管推动其他日常事务的顺利执行任职要求：1.具备首饰设计或相关专业大专及以上学历，热爱时尚与饰品设计（欢迎应届毕业生投递）2.熟悉常见首饰制作工艺及基本生产流程3.掌握至少一种常用绘图软件操作，例如PS、CDR等4.能熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等5.学习能力强，思维清晰，工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识薪资福利：1.薪资：5-6K/月2.福利：入职一周内购买五险一金、提供中餐、每周下午茶、不定期组织团建、享受带薪年假等3.团队氛围年轻活跃，拥有广阔的职业发展空间工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00（大小周）

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岗位职责：1、负责公司产品在Tk、ins、FB等平台适配的视频拍摄与后期制作；2、完成带货类短视频的剪辑及后期处理，具备爆款视频拆解能力，熟悉短视频用户行为逻辑，能结合数据优化内容；3、承担公司TK账号日常内容输出及广告素材生产，涵盖产品短视频的拍摄、剪辑等全流程工作；4、参与脚本文案的前期策划与讨论，提供剪辑创意建议，定期复盘视频表现并持续提升内容质量；5、熟练使用视频拍摄、剪辑及图片处理相关软件工具；6、对短视频剪辑具有独立思考与创作能力，思维敏捷，富有团队协作精神及工作主动性；7、作品要求节奏自然连贯，主题表达清晰，能够有效凸显产品的核心卖点。任职要求：1、具备Tiktok短视频剪辑半年以上经验，或国内短视频剪辑两年以上经历；2、可独立完成产品视频从拍摄到成片的全流程，镜头语言丰富，能准确把握产品调性与卖点呈现；3、有TikTok或抖音平台混剪经验者优先考虑；4、精通剪映、PR等主流剪辑软件，灵活运用多种剪辑技巧提升视频观看体验；5、具备良好的审美素养，对画面构图、节奏把控、色彩搭配和创意表达有较强感知力。岗位福利：1.薪资：试用期底薪7K-12K/月左右，试用期1-3个月2.福利：入职一周内购买五险一金（一档社保），每周提供下午茶，包中餐，不定期组织团建，享受带薪年假等；3.团队年轻有活力，成长空间广阔。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（大小周）公司倡导高效工作，非大促期间不鼓励加班

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岗位职责：1、配合处理阿里国际站客户询盘，挖掘精准RFQ报价机会，利用网站、邮箱及各类通讯工具分析客户需求，实施定向跟进；2、借助展会、阿里巴巴国际站、Google、Facebook、LinkedIn等渠道资源，持续追踪潜在客户动态，积极拓展新客户群体；3、协助维护现有客户关系，定期回访了解产品使用反馈，依据销售目标制定并落实客户开发计划；4、跟进订单生产各环节，保持与客户的高效沟通，保障发货及收货等后续流程顺利进行；5、掌握产品所处市场的行情变化，熟悉目标客户群体及国内外竞争格局，明确产品发展方向。任职资格:1、具备相关实习经历者优先考虑；2、英语四级及以上水平，具备良好的书面与口语沟通能力；3、具备互联网运营思维，商业敏感度高，谈判能力强，客户开拓能力突出，能高效转化询盘为实际订单，并做好售后跟进，推动复购；4、拥有良好团队协作意识，能够主导并推进跨部门协同工作，抗压性强，结果导向。薪资福利：1.薪资：试用期约5K，具体面议，试用周期1-3个月2.福利：入职一周内缴纳五险、提供免费中餐、每周下午茶、不定期团建、带薪年假等3.团队年轻有活力，成长空间广阔工作时间：上午9：00-12：00；下午13：30-18：00（大小周）

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核心吸引力：金品认证的高起点+三星保效的强力支持+小满智能的客户管理+问鼎直通的优质流量+直通车精准引流“我们已为你搭建好国际站的高效发展通道：权威认证、平台保障、智能系统、海量精准客户资源全面覆盖。只待优秀的你加入，善用资源，携手开拓外贸新篇章！”岗位职责：1.负责处理国际站客户询盘TM，完成精准RFQ报价，结合国际站、Google、Facebook、Linkedin等渠道开展客户背调，定向开发重点客户；2.维护现有客户关系，定期跟进产品使用反馈，依据销售目标制定并落实跟进计划；3.全程跟踪订单生产进展，与客户保持高效沟通，确保发货及后续服务流程顺利推进；4.掌握产品对应市场的动态趋势，分析目标客户群体及国内外竞争格局，明确产品发展方向。任职技能：1.熟悉外贸业务流程，具备2年以上外贸销售实战经验；2.具备互联网运营思维，商业敏感度高，谈判能力强，善于挖掘潜在客户并将询盘高效转化为订单，持续做好客户维护促进复购；3.拥有良好的团队协作意识，能牵头推动跨部门协同工作；4.熟练操作常用办公软件，掌握Excel函数等基础技能；5.英语通过四六级，具备流畅的英语沟通能力（含电话交流）者优先；6.有珠宝、银饰类目从业背景者优先考虑；薪资福利：1.薪资：8-12K/月，试用期工资面议，试用周期1-3个月2.福利：入职一周内缴纳五险、提供免费中餐、每周下午茶、不定期团建、带薪年假等3.团队年轻活力，晋升通道广阔工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00（大小周）

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优秀者底薪和提成可面议~岗位职责：1、独立管理亚马逊卖家账号，根据公司产品库筛选适销产品并完成上架销售；2、负责商品链接发布，撰写推广文案，设计A+页面，搭建品牌旗舰店等工作；3、持续优化产品标题、详情描述、关键词设置等信息，提升商品搜索排名与转化率；4、运用站内广告工具提升产品曝光，结合多种营销策略与销售技巧打造热销单品；5、制定科学的补货方案，确保FBA库存稳定，同时预防积压滞销风险；6、密切关注平台规则变化，保障账户安全，监控链接排名动态，发现问题及时分析并调整策略；7、按期达成公司下达的各项销售目标。职位要求：1、具备1年以上亚马逊运营工作经验，能独立操作卖家后台，精通亚马逊各项操作流程；2、掌握站内广告投放方法，理解不同广告类型的特点，可独立为新品配置广告计划，熟练运用各类广告提升链接曝光，并能通过数据分析进行优化调整；3、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销等相关专业优先；4、英语通过CET-4或以上水平，具备基础PS技能；有1年及以上亚马逊运营经验，具有饰品类目经验者优先；5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和学习能力；6、具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，善于应对各类业务挑战，富有创新意识。岗位福利：1.薪资：9-14K/月（试用期1-3个月）；2.福利：五险一金（一档社保）、每周三下午茶、过节福利（春节、女神节、端午、中秋）、无加班文化、年终奖、销冠奖励、年会活动、团队建设、季度部门聚餐经费、每月半天固定休假、转正后配备午休折叠床等；3.团队年轻有活力，晋升通道广阔。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（大小周）

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岗位职责：1.负责摄影项目的整体策划与执行，包括拍摄场景的布置与设计，确保符合公司品牌风格要求；2.以珠宝类产品拍摄为主，兼顾短视频的拍摄与后期剪辑工作；3.按照规范对拍摄完成的图片与视频进行分类归档与整理；任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上视频拍摄与剪辑经验，熟练掌握PR、AE、AI、PS等剪辑及图像处理软件；2.有珠宝拍摄经验者优先，熟悉网红风格拍摄亦可，具备良好的审美能力，擅长布景设计、服装搭配，能根据人设选择合适的穿搭、妆容进行短视频与产品拍摄，精通电商白底图、场景图及小红书风格的珠宝图文与视频制作，热爱刷抖音和小红书，具备较强的网络感知力；3.熟练操作单反相机及手机进行拍摄，具备独立完成拍摄任务的能力；4.对不同类型的拍摄主题有独到的视觉表达与创意视角；5.工作积极主动，细致耐心，思维灵活，富有创造力薪资福利：1.薪资：8-13K/月，试用期1-3个月2.福利：入职一周内购买五险、提供中餐、每周下午茶及不定期团建、享受带薪年假等3.团队年轻化，拥有广阔的职业发展空间工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00（大小周）

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要求：年龄20-25岁，具备珠宝、银饰或时尚配饰类模特经验者优先考虑。形象气质佳，表达流畅，工作态度端正，能配合弹性工作安排工资：100-200元/H

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1，做抖音，视频号外推广2，思考新的品牌推广模式3，能口播，能编辑视频4，每天根据任务做视频任职要求：要有2年经验以上能领导团队年龄******善于学习/思考/有自己的想法

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吴女士

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工作内容：1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划，完成部门销售指标;3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;4.负责辖区市场的信息收集，及竞争对手的分析;.5.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。职位要求：1、大专及以.上学历，市场营销等相关专业;2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;

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诸女士

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1，做抖音，视频号外推广2，思考新的品牌推广模式3，能口播，能编辑视频4，每天根据任务做视频任职要求：要有2年经验以上能领导团队年龄******善于学习/思考/有自己的想法

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吴女士

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工厂主做：空气净化机滤网坐班，工作简单、上班轻松。不需要体力，不需要技术经验。岗位条件：18岁-45岁之间，学历不限，身体健康即可，不卡纹身案底。福利待遇：包吃住，餐食丰富多样。工资月结，每月15号准时发放，月综合6000-8000

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李女士

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工作职责：1、主导项目全周期管理工作，涵盖需求梳理、方案设计、进度把控及交付验收环节；2、统筹跨部门协作，推进产品研发、生产实施与品质控制的高效联动；3、保持与客户的密切对接，确保项目目标贴合客户实际需求；4、建立并持续优化项目管理机制，提升项目执行效率与交付成功率；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先；2、有小家电（如咖啡机、磨豆机、吹风筒）、个护产品（如导入仪、美妆镜）等项目全流程主导经验者优先考虑；3、具备3年以上ODM或同类项目管理经验，熟悉产品开发流程及供应链运作；4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力与抗压能力；5、熟练操作Project、Excel等办公与项目管理软件，持有PMP认证者优先。加分项具备以下领域经验者优先：家用电器·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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肖女士

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岗位职责:1.主导并持续优化企业IT战略规划，确保信息技术发展方向与公司业务战略高度协同。2.组织并带领IT团队开展工作，提升团队整体执行力及系统运行效率。3.定期评估公司IT基础设施现状，推进系统优化升级，保障稳定性与安全防护能力。4.策划并落地各类IT解决方案，助力企业运营效率提升和响应机制提速。5.负责网络安全体系建设与维护，防范信息泄露与外部攻击风险。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能够高效推动团队目标达成。2.拥有良好的沟通技巧，可与技术团队及各业务单元顺畅协作。3.精通主流IT技术架构，具备复杂技术问题的分析与解决能力。4.适应快节奏工作环境，拥有扎实的项目管理实践经验。5.具备积极的协作意识，能够激发团队潜能，共同完成既定任务。加分项具备以下领域工作经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·仪器仪表

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黄女士

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岗位职责1.订单执行与跟进◦依据采购计划发起采购指令，跟踪供应商生产节点，确保产品按时、按质、按量完成交付；◦应对订单调整、交期延误等突发状况，及时上报并协调落实处理方案。2.供应商沟通与协调◦保持与供应商的日常联络，核对订单内容、生产排程及运输安排等关键信息；◦要求供应商提供质检记录、发货凭证等相关资料，保障文件完整合规。3.物流与交付管理◦监控货物运输动态，统筹报关、清关及配送流程，确保物资顺利入库；◦处理到货过程中的异常问题（如破损、数量不符等），协同供应商与物流单位推进解决。4.数据与文档管理◦归集采购订单、合同文本、物流单据等资料，建立电子与纸质双套档案体系；◦汇总采购数据，定期编制采购进度、成本分析等各类报表。5.内部协作◦与仓储、品质、财务等部门对接，配合完成收货检验、入库确认及付款手续；◦汇总供应商履约情况，支持供应商评估及流程优化工作。任职要求•学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易等相关专业优先。•经验要求：2年以上采购跟单或供应链相关工作经验，有制造业或贸易行业背景者优先。•技能要求：◦熟练操作SAP系统及常用办公软件（Excel、Word）；◦具备基础英语读写能力，能处理英文订单及邮件者优先；◦了解国际贸易术语（如FOB、CIF）及相关报关流程者优先。•核心能力：◦具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作；◦工作认真细致，责任心强，擅长同时处理多项任务；◦具备较强的应变能力和风险预判意识。熟悉制造业结构件/包材/五金/塑胶类材料者优先考虑

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肖女士

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一、工作职责1、负责公司现有产品机型的结构设计优化与维护，及时处理生产过程中涉及结构方面的技术问题；2、根据公司发展规划，承担新产品外观与结构的设计开发，完成项目可行性评估，拟定结构方案，实施结构设计，并配合模具制作及验收，推进结构调整与产品性能测试等工作；3、制定外观与结构打样标准，跟踪供应商打样进度，负责外观结构设计方案确认及来样质量审核；4、独立完成新产品的外观与结构设计，主导打样、试产及批量生产的全过程跟进；5、负责产品开发各阶段相关工程技术资料的编制（如：BOM表、DFMEA、产品规格书、开发验证计划、UL物料清单、2D图纸等）；二、任职要求1、本科及以上学历，机械类相关专业背景2、3年以上小家电行业工作经验（具备日用美容护理、厨房辅助类小家电独立结构设计经验者优先：如咖啡机、料理搅拌机、吸尘器、扫地机器人、吹风机、卷发棒等）3、掌握机械加工工艺、材料成型工艺，熟悉塑胶模具与冲压模具，了解塑胶材料、型材、模具特性、安全规范及电机等相关知识；4、能独立承担小家电产品的结构设计开发工作，从ID设计起全程参与结构设计环节，涵盖设计输出、评审、模具跟踪、零件试制、样品确认、整机组装测试、外观与包装定案、小批量试产及产品优化等各类表面处理工艺；5、具备良好的职业素养、沟通协调能力及独立分析与解决问题的能力，能适应一定工作压力；6、具有较强的成本意识与时间管理能力；7、熟练操作各类设计软件（PRO/E、CAD、CREO等）

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【岗位职责】1、统筹安排存货盘点工作，协调相关部门执行，确保账实一致，并承担监督核查责任；2、负责SAP系统中的成本核算操作，跟踪系统单据流转，持续优化流程，保障成本数据的准确与精细；3、审核成本核算结果，组织实施成本分析及产品毛利率评估；4、编制年度各项成本预算，并对执行过程进行跟踪、监控与反馈；5、协同销售团队，提供产品定价所需的成本依据与支持；6、推进成本节约与管控相关财务管理工作；7、协助搭建或优化产品标准成本体系及成本分析模型，识别关键控制环节；8、定期输出成本分析报告，快速发现异常与潜在风险，辅助内部运营决策；完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、本科及以上学历，会计、金融、财务类相关专业；2、持有中级职称，具备5年以上制造业成本核算经验（有EMS工厂运营背景者优先）；3、工作认真负责，掌握成本核算专业知识，具备良好的职业道德和团队协作意识；4、具备较强的沟通能力和数据分析敏感性；5、熟悉ERP系统运作，具有SAP系统使用经验者优先；6、拥有相关模块财务分析能力，以及组织协调并推动问题改善的能力。

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职责：1、配合管理层推进企业IT信息化战略的制定与落地实施；2、牵头构建公司产品质量管理体系，统筹团队人才梯队规划与执行；3、主导公司IT流程标准化管理及信息安全体系的建设与优化，推动相关变革落地；4、推进各部门信息系统集成化管理，实现数据驱动与流程规范化升级；5、负责IT团队组织能力建设，完善人才选拔、培养、任用、保留及退出机制，助力高潜力人才成长。任职要求：1、本科及以上学历，大数据、物联网、计算机科学等相关专业背景；2、掌握财务/人力/生产/销售类系统模块的集成管理与开发，熟悉SAP/MES/WMS/EHR等系统应用；3、具备8年以上大型制造企业（千人以上规模）IT信息化建设经验，其中至少3年同岗位工作经验；4、拥有10人以上技术团队管理经历；5、逻辑表达清晰，目标导向明确，具备较强的沟通协调能力与抗压素质。

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岗位职责：1、核对生产相关数据，指导现场生产操作；2、处理生产过程中的异常情况，回复NCR文件；3、编制结案产品的返工实施方案；4、开展生产人员的技能训练与绩效考核；5、负责车间作业指导文件的修订与更新；6、执行标准工时的测定与优化；7、维护MES系统中的生产数据；8、熟悉SMT贴片工艺流程及相关作业要求。任职要求：1、具备1-3年电子制造行业工作经验；2、大专及以上学历，电子、机电、工业工程类专业优先考虑；3、熟练操作Office办公软件；能独立制作钢网，掌握波峰焊夹治具设计与制作；4、工作态度积极，具有较强的逻辑分析能力及沟通协作能力。

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一、岗位职责1.全面统筹公司存货盘点工作，负责制定盘点计划、协调各部门资源，严格监督盘点流程执行，确保存货账实相符，对盘点结果的准确性与完整性承担主要监管责任。2.主导SAP系统成本核算全流程管理，实时监控系统单据录入与流转，深入分析系统运行逻辑，持续优化成本核算流程，保障成本核算数据的精准性与及时性。3.定期开展成本核算检查工作，运用专业方法进行成本分析与产品毛利分析，挖掘成本变动因素，为管理层提供具有深度的成本洞察报告。4.牵头编制年度成本预算方案，细化预算指标并分解至各责任部门；在预算执行过程中，密切跟踪监控，及时反馈偏差情况，组织召开预算分析会议，推动预算目标达成。5.与销售部门紧密协作，基于精准的成本数据，结合市场动态与竞争情况，为产品定价策略提供专业财务支持与可行性建议。6.积极推动成本管控体系建设，组织开展成本降低专项活动，制定成本优化方案并跟进落地实施，定期评估成本管控效果。7.主导产品标准成本体系的建立与完善，搭建科学的成本分析模型，精准识别关键成本管控点，提出针对性成本改善措施。8.定期编制高质量的成本分析报告，敏锐捕捉成本管理中的潜在问题与风险，深度参与公司内部运营分析会议，为经营决策提供有力支撑。9.完成上级领导交办的其他成本管理相关工作任务。二、岗位要求1.学历要求：会计、金融、财务管理等相关专业本科及以上学历。2.资质与经验：持有中级会计职称证书；具备5年以上制造业成本核算工作经验，有EMS工厂制造经营成本管理经验者优先。3.职业素养：具备高度的责任心与敬业精神，熟悉成本核算全流程专业知识，恪守职业道德规范，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。4.核心能力：对数据具有高度敏感性，擅长运用数据分析工具挖掘成本管理价值；具备优秀的跨部门沟通能力，能够高效推动成本管控措施落地。5.系统操作：熟练掌握ERP系统运行逻辑，熟悉SAP系统成本核算模块操作与功能，具备系统优化与问题解决能力者优先。6.综合能力：具备扎实的财务分析功底，能够独立完成成本模块的深度分析；拥有较强的组织协调能力，可有效推动成本管理问题的改善与优化。

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