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无需到公司坐班，工作地点自行安排招聘学科：根据实际需求灵活调整，包含需持有教师资格证及无需证书的学科，具体以沟通确认为准工作内容：按照个人时间安排，在线接取题目任务通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜工作优势：时间灵活自主，按劳分配，收入水平较高，薪资按月结算工作要求：1.工作态度端正，具备高效且高质量完成任务的能力2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可职位福利：工作弹性、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

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檀女士

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急聘美容师｜高底薪+高提成，美业追梦人速来！想在热爱的美业里实现自我价值，还能拿到可观收入？我们等你来！一、我们需要这样的你1. 有1年以上美容师工作经验，熟悉面部护理操作，能为客户提供专业服务；2. 年龄19-43岁，五官端正，对美业充满热情，愿意深耕这份“变美事业”；3. 为人真诚靠谱，工作认真负责，有强烈的服务意识，能和团队默契协作。二、你能获得的诱人回报-薪资不设上限：底薪5000元打底，告别“死工资”！-轻松做，月收入6000+；-用心做，月收入8000+；-全力拼，月收入10000+，多劳多得，你的努力从不被辜负！-友好工作节奏：每天9:00-19:00上班，每月固定休息4天，兼顾工作与生活；-成长不设限：公司定期组织外出学习培训，从专业技能到服务技巧全面提升；-清晰晋升路：只要你有能力，从美容师到管理岗的晋升通道已为你打通，助力实现职业突破！三、加入我们在这里，你不仅能靠手艺赚钱，还能和一群热爱美、创造美的伙伴同行，一起在美业赛道上发光发热！期待你的加入，和我们一起成就更好

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龚先生

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岗位职责:1.负责无人机培训项目的学员招募，积极拓展生源渠道2.运用多种方式推广培训课程，提升课程的市场认知度与影响力3.主动对接意向学员，清晰解答其关于无人机培训的相关咨询任职要求：1.拥有较强的沟通表达能力，善于与学员互动并建立信任关系2.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进招生目标达成3.具备良好的学习能力，愿意持续吸收新的招生策略与行业知识

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王先生

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新余电子厂招聘：普工多名工作时间：白班夜班两班倒薪资待遇：1、按小时计算薪资（16元/小时）并按月发放；2、工作环境优良，空调无尘车间，坐班；3、公司免费提供住宿，房内配有空调、热水器。岗位要求：男女不限，年龄18-40岁以内，手脚灵活，吃苦耐劳，勤奋好学，能服从公司管理安排。工作地点：下村智慧产业园区报名地址：劳动北路1231号江西宇艳人力（全季酒店楼上5楼）联系电话：邓女士（微信同号）

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郭女士

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岗位职责:1.负责无人机培训课程的招生工作，吸引并招募学员2.通过各种渠道和方法，扩大培训课程的影响力和知名度3.与潜在学员进行有效沟通，解答他们对无人机培训的疑问任职要求：1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学员建立良好的关系2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的招生技巧和知识

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王先生

实名企业

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职位详情工作内容：1、以电话形式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程；2、持续跟进客户实际需求，提供专业的产品方案并指导客户通过线上渠道完成申请操作；3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。任职要求：1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽；2、有电话销售或客户服务背景者优先，沟通能力突出者可酌情放宽条件；3、表达清晰，具备较强的客户服务意识及目标达成意识；4、具备良好的协作能力，风险识别意识敏锐；5、自我驱动力强，学习适应能力强，乐于接受新业务模式与挑战。福利待遇1、具有市场竞争力的薪酬体系：1)佣金机制公开透明，新人首月享保护期政策；2)完善的社保保障：缴纳六险一金；3)节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4)晋升机制健全：每半年开展绩效评估，实施星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5)团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛及社团类趣味活动；6)带薪年休假：转正后享受年假，执行标准符合国家相关规定。

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陆女士

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岗位职责：1、统筹呼叫中心团队的日常运作管理，持续优化业务流程，提升整体服务质量和运营效率；2、根据KPI指标要求，跟踪运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成；3、健全服务质量监控体系，设计并落实人员管理与作业监督机制，推动规范在实际场景中的执行；4、注重运营细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间；5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度，参与制定业务标准与操作流程体系；岗位要求：1、具备3年以上呼叫中心管理背景，直接管理团队规模10-30人以上，有互金行业或卡中心工作经验者优先；2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作；3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力；4、具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；

新余

乔女士

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岗位职责：1、通过在线文字交流或电话方式与客户互动，耐心解答用户问题，引导客户完成相关操作；2、快速响应客户需求，站在用户角度思考，提供高效可行的解决方案；3、准确识别客户真实需求，妥善处理客户情绪，增强客户体验感与满意度；4、收集客户对产品的反馈建议，并通过工单系统及时记录并提交至相关部门；岗位要求：1、具备半年以上客服岗位经验，有互联网金融、信用卡中心从业背景者优先考虑；2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，能适应高强度工作节奏；3、服务意识强，理解力佳，工作态度端正，主动性强；福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4；3、定期薪资调整，提供清晰晋升通道；4、每日工作8小时，轮班制安排，每月休息6天；5、全新团队组建，团队氛围融洽，办公环境舒适，法定节假日及节日福利齐全；

新余

乔女士

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1.深入业务前线，全面掌握业务运作要点，能够提炼优秀实践案例，转化为标准化培训材料，并持续迭代优化；2.依据业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在职期间的岗位培训，确保培训效果达标并高效落地；3.定期与业务部门对接，收集员工上岗后的实际问题，策划并开展回炉培训，强化员工业务实操能力；4.结合员工在岗时长与业务发展节奏，制定进阶型培训计划并推动实施，确保团队能力与业务需求同步提升。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验；2.熟悉新人培养全流程，拥有独立带班运营经历；3.曾主导优秀员工经验提炼项目，熟悉培训体系运转闭环；4.具备出色的沟通表达能力及跨团队协作能力；5.有呼叫中心客服或电话销售团队培训背景者优先录用。

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陈女士

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岗位职责：1、结合客服部门年度目标及人员成长需要，制定并落实培训发展计划；2、搭建并优化培训体系与讲师管理体系，涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及其他多样化学习安排；3、负责业务团队的定期交流与辅导工作，包含需求调研、课程设计、内容审核、授课实施及效果总结；4、维护员工培训记录，策划培训宣传材料并呈现培训成果；5、配合管理团队推动部门学习文化建设，引导积极思维，增强团队凝聚力；任职要求：1.全日制大专及以上学历，3年以上课程开发与讲授经验，具备TTT基础授课能力；2.有兼职讲师培养经历，能支持内部讲师团队的组建与发展；3.主导过优秀员工经验提炼项目，熟悉培训运营全流程；4.具备良好的沟通表达及跨部门协作能力；5.有呼叫中心、客服或电销团队培训背景者优先。

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陆女士

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贷款电话销售专员（公司提供客户资源，不触白名单，配备外呼系统，无需使用微信）工作内容：1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐相关产品，并协助客户完成后续交易流程；2、及时跟进客户意向，提供专业的产品方案，讲解办理流程，指导客户在线提交申请；3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑；4、负责外呼任务，后期需承接客户来电咨询与答疑。任职要求：1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽；2、有电话销售、客户服务经验者优先，沟通能力突出者可降低学历要求；3、表达清晰，具备较强的沟通技巧和客户服务意识，目标感强；4、具有良好的协作能力，风险识别意识敏锐；5、自我驱动，学习适应能力强，乐于接受新业务模式与挑战；福利待遇：1、具备市场竞争力的薪资结构：1）底薪分层明确，等级多样；2）提成机制公开透明；2、依法缴纳五险；3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日均设有温馨活动及礼品发放；4、办公环境优越：大平层办公空间，氛围舒适宜人；5、晋升机制完善：每半年开展绩效评估，实施星级调整，试用期转正表现优异者可跨级调薪；6、团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动；7、享受带薪年假：转正后按国家规定执行年休假制度。

新余

乔女士

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1.深入业务前线，全面掌握业务运作要点，能够提炼标杆实践并转化为标准化课件，持续迭代优化；2.依据业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在职期间的岗位培训，确保培训效果高质量落地；3.定期与业务部门对接，收集员工上岗后的实际困难，策划并开展回炉培训，强化业务胜任力；4.结合员工在岗时长与业务演进方向，规划并执行进阶培训方案，推动团队能力与业务需求同步提升。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验；2.熟悉新人培养全流程，拥有独立带班实施经验；3.曾主导优秀员工技能提炼项目，熟悉培训运营的完整闭环管理；4.具备出色的沟通能力与跨团队协作意识；5.有呼叫中心客服类团队培训背景者优先录用。

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陆女士

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岗位职责：1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动团队服务质量和效率提升；2、根据业务KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业绩目标达成；3、健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推进在实际业务中的应用落地；4、注重服务细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间；5、协同相关部门完善呼叫中心管理体系，参与搭建标准化业务流程与制度规范；岗位要求：1、具备1年以上客服团队管理经验，曾管理10-30人团队，有互金领域或卡中心从业背景者优先；2、掌握客服中心标准化管理流程及常用运营系统操作；3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队领导能力；4、具备敏锐的业务洞察力，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；

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陈女士

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岗位职责:1、以在线或电话方式与客户进行交流，及时解答用户问题，指导客户完成相关操作；2、快速响应客户需求，立足用户体验，提供有效的解决方案；3、准确识别客户核心诉求，妥善处理客户情绪，增强客户满意程度；4、整理客户对产品的反馈建议，并通过工单系统及时提交并跟进升级。岗位要求:1、具备1年以上客服岗位经验，有互联网金融、信用卡中心从业背景者优先；2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，能适应高强度工作节奏；3、服务意识强，理解能力佳，工作态度端正，责任心强，具备主动性。

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乔女士

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纯售后客服（处理咨询与投诉，无销售无催收）岗位职责：1、通过电话接听或在线文字方式与客户交流，解答用户问题，协助客户完成操作指导；2、快速响应客户需求，站在用户体验角度提供有效解决方案；3、准确识别客户核心诉求，妥善疏导情绪，提高客户满意程度；4、整理客户对产品提出的建议与反馈，通过工单系统及时提交并上报处理；岗位要求：1、具备客服相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力及情绪管理能力，能适应工作压力；3、具有较强的服务意识和理解力，态度端正，责任心强，主动积极；福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高达1.4；3、定期调薪，提供晋升机会；4、每月休息6天，每日工作8小时，班次为早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00；5、新组建团队，工作氛围融洽，办公环境舒适，享有法定节假日及节日福利；

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乔女士

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岗位职责:1.负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提升整体服务质量和效率；2.根据作业KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成；3.健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推动在实际业务中有效落地；4.注重操作细节，结合业务实际、规则配置及人力安排，合理调配资源，缩短客户排队及等待时间；5.配合相关职能部门完善呼叫中心管理制度，参与建立标准化业务流程与服务规范；岗位要求:1.具备3年以上呼叫中心管理经验，直接管理团队规模10-30人，有互金、卡中心从业背景者优先；2.熟悉客服中心标准化管理体系及运营支持系统；3.具备优秀的沟通协调能力、执行力与团队领导能力；4.具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。

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乔女士

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能独立构建运营体系，具备系统化思维，对公司事务积极投入、严谨担当岗位职责：1.策划并落地具有创新性的运营方案，推动公司在京东平台的业务增长。2.跟踪行业趋势与市场变化，制定优化策略并推进执行。3.协同团队完善运营机制与工作方法，提升整体运作效率。4.保持高度责任心，确保各项运营工作符合公司要求及行业标准。任职要求：1.具备强烈的责任意识，可自主完成运营策略的规划与实施。2.拥有良好的协作精神和沟通能力，能高效配合团队开展工作。3.深度了解电子商务领域，掌握京东平台的运营逻辑与规则。4.能依据市场环境灵活调整运营方向，应对竞争与需求变化。

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钟先生

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职位详情：抖音弹性工作制，普通话流利类目：保健品，营养品。工作内容：结合产品情况定时轮流直播，与网友互动，引导购买推荐商品，活跃直播气氛，增加粉丝的数量，提高粉丝粘性，提升复购转化率。岗位要求：1.形象气质较好，口齿清晰，具备较好的口才，调节现场气氛能力。2.善于分析思考问题，具备较强的应变能力、口头表达及沟通能力，能接受高强度工作。3.有保健品直播经验优先，有销售经验优先考虑。4.熟悉网络聊天，性格开朗阳光，善于表达，自我调节能力佳。5.每天直播5-6小时，目前2.5小时一场，一天2场。面试要求：1，需录制一个3分钟左右的试播样片，或之前直播视频，产品不限，话术不限，主要考核销售感觉。合适后安排面试。2，属于成熟直播间新开，希望找稳定的主播。薪资详情薪资范围：5000-10000元/月发薪日：每月2号无责任底薪：5000元/月提成方式：销售额1%销售额提成餐补：500/月每天直播5-6小时，超出时间按照50元/小时加班计算。月休4天，不含法定节假日。

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李先生

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职位详情：抖音弹性工作制，普通话流利类目：保健品，营养品。工作内容：结合产品情况定时轮流直播，与网友互动，引导购买推荐商品，活跃直播气氛，增加粉丝的数量，提高粉丝粘性，提升复购转化率。岗位要求：1.形象气质较好，口齿清晰，具备较好的口才，调节现场气氛能力。2.善于分析思考问题，具备较强的应变能力、口头表达及沟通能力，能接受高强度工作。3.有保健品直播经验优先，有销售经验优先考虑。4.熟悉网络聊天，性格开朗阳光，善于表达，自我调节能力佳。5.每天直播5-6小时，目前2.5小时一场，一天2场。面试要求：1，需录制一个3分钟左右的试播样片，或之前直播视频，产品不限，话术不限，主要考核销售感觉。合适后安排面试。2，属于成熟直播间新开，希望找稳定的主播。薪资详情薪资范围：5000-10000元/月发薪日：每月2号无责任底薪：5000元/月提成方式：销售额1%销售额提成餐补：500/月每天直播5-6小时，超出时间按照50元/小时加班计算。月休4天，不含法定节假日。

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李先生

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岗位职责:1.负责京东拍货平台的商品挑选及采购工作2.协同团队成员，保障订单流程高效有序推进3.持续监控商品销售情况，优化选品方案与策略任职要求:1.了解京东拍货平台的运作模式及相关规则2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识3.能够结合市场变化及时调整商品选品方向

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钟先生

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