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1：社区家政联营合伙人火热招募中，聚焦家政与养老服务领域2：联合经营，共启社区家政发展新篇章3：绘就社区家政发展蓝图，诚邀合作伙伴携手同行4：诚招社区家政联营伙伴，合力打造可持续盈利模式5：启动社区家政联营项目，共享行业增长红利

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杨先生

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1：社区家政联营合伙人火热招募中，专注家庭养老领域2：携手开展联营合作，共启社区家政发展新篇章3：绘就社区家政发展蓝图，诚邀伙伴共同参与建设4：面向社会招募家政联营合作者，合力打造可持续盈利模式5：正式启动社区家政联营项目，期待您的加入

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可做结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31负责开发代理记账、公司注册等新客户资源销售性质岗位，具备相关经验者优先考虑提供50%高比例提成，收入按单结算时间自主，无需打卡，不强制坐班

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自主选择结算方式：日结薪资招聘截止时间：2026-12-31负责开发代理记账、注册公司等新客户资源岗位性质：销售类，具备相关经验者优先录用享受50%高比例提成，收入按单结算工作自由度高，无需打卡，无坐班要求

西安

吴先生

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1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平）2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳）3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路）4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区）5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路）6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵）7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装）8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇）9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇）10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福）11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

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郭女士

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1.店铺日常管理：·负责亚马逊、eBay、Wish、Shopee等（根据公司主营平台选择）店铺的日常运营、上架、维护工作。·管理和优化产品Listing，包括标题、图片、关键词、描述、五点特性等，提升产品转化率。·处理客户邮件、咨询和售后问题，维护店铺好评率和账户健康度。2.营销与推广：·制定并执行站内广告（如AmazonPPC/SP/SD广告）策略，分析广告数据，控制ACOS，提升广告投资回报率。·策划并执行站外营销活动，如利用社交媒体（Facebook,Instagram,TikTok,Pinterest等）、红人营销、Deal站等进行引流。·负责店铺促销活动的设置与管理。3.数据分析与优化：·定期监控销售数据、流量数据、广告数据、库存数据等，制作运营报表。·基于数据分析，诊断店铺问题，提出产品优化、价格调整、营销策略改进等方案。·跟踪竞争对手动态和市场趋势，为业务决策提供数据支持。4.库存与供应链协同：·与供应链、采购团队紧密合作，制定备货计划，监控库存水平，避免断货或滞销。·跟踪FBA库存及物流状态，管理库存绩效指标（IPI）。5.（针对高级/主管职位）团队管理与策略制定：·带领运营团队，分配任务，培训新人。·制定品牌或产品线的整体运营策略和销售目标。·探索新的市场、平台和业务增长机会。

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孟先生

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公司做宠物用品的，自有品牌，目前有京东自营店，京东旗舰店随着公司发展急需专业人才，欢迎有创业想法的同仁加入。岗位职责：1、基础工作内容：京东店铺产品上下架，产品优化，卖点提炼等基础信息编辑；店铺活动报名，活动管理，活动数据分析统计，负责店铺数据整理，竞品数据整理、行业数据汇总分析；2、京东仓库产品库存管理，优化库存数据，配合采购入仓，协调京东采销相关对接；3、熟悉京东平台各项规则，熟练掌握京准通，海投等营销推广工具来提高店铺业绩；4、懂营销，能借助一切资源统筹运营店铺，与小二沟通争取活动资源，处理异常问题。5、性格开朗，善于沟通谈判，执行力强，服从公司统一安排，高效专业。任职要求：1、本科学历，电子商务，市场营销，广告学专业优先；2、有京东自营运营经验；擅长推广，活动策划，整合营销思维强；3、熟悉平台规则，精通京东自营后台基础操作；4、熟悉京东物流下单采购以及入仓流程；5、积极主动，擅长沟通协调、责任心强，团队合作精神。6、热爱宠物行业，有宠物门店或宠物医院工作经历择优录取。

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孟先生

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京东平台TOP商家，自有品牌旗舰店，现正积极拓展天猫等新平台，同步招聘运营助理岗位，提供系统培训，可从零基础培养，有意向者欢迎直接联系。宠物用品、猫狗食品或具备宠物行业从业背景者优先考虑！岗位职责：1、全面负责店铺的运营统筹工作，包括经营规划、营销策划、推广执行、数据分析与过程监控，提升店铺点击率、访问量及转化效率，达成公司既定销售目标。2、主导店铺及产品的推广方案策划，制定可行的营销策略，并推动落地实施。3、持续跟踪推广成效，定期评估投放结果，及时优化营销手段，提出具有实操性的改进方案。4、每日跟踪营销数据、交易数据、商品表现及客户信息，进行深度分析，动态调整产品布局与定价策略。5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等相关专业者优先。2、具备天猫、淘宝平台的运营或推广实操经验。3、精通天猫平台运营规则，熟练运用淘宝各类营销工具，掌握主流线上推广方式，了解淘宝社区生态及可用资源渠道。4、性格积极进取，富有创新意识，具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强，善于跨部门协调配合。

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孟先生

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公司专注宠物用品研发与生产，拥有自主品牌，现运营京东自营旗舰店及京东官方旗舰店。因业务快速发展，现诚聘运营助理，提供系统培训，支持零经验上岗，期待有创业热情的伙伴加入团队。岗位职责：1、负责京东店铺日常基础操作，包括商品上下架、信息优化、卖点提炼等；参与店铺活动申报与执行，完成活动数据统计分析，整理店铺运营数据、竞品动态及行业趋势报告；2、管理京东仓库库存情况，优化库存结构，协助采购入仓安排，对接京东采销相关事务；3、掌握京东平台运营规范，熟练运用京准通、海投等推广工具，助力提升店铺转化与销售表现；4、具备营销意识，能整合资源开展店铺运营，主动与平台小二沟通争取活动支持，及时处理运营异常；5、性格积极外向，具备良好沟通能力与谈判技巧，执行力高，遵守公司管理要求，工作高效专业。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等相关专业优先考虑；2、具备京东店铺运营经验，熟悉推广投放、活动策划，具备较强的整合营销思维；3、了解京东平台规则，精通后台基础功能操作；4、熟悉京东物流下单、采购及入仓流程；5、工作主动性强，善于协调沟通，责任心强，具备良好团队协作精神；6、热爱宠物行业，有宠物门店或宠物医院工作经验者优先录用。

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孟先生

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西安品牌连锁拌面馆招聘(管吃住)前厅服务员工作职责:迎宾送餐及收拾卫生工资4000-4500业务能力好，有晋升空间，品牌正处于发展阶段

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杨先生

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炸串外卖店营业员。看清要求在联系。我这是个外卖店早9.00-22.004000+，月休两天，吃住不管。炸串店，需要提前备货，来单了做单打包，出餐简单2-3分钟，

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郭先生

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职位描述主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，为广大客户提供安居置业服务，与优秀人才共同搭建事业发展平台。【工作要求】1、年龄在18-50周岁，学历不限2、事业心强，对本行业有浓厚兴趣并具备信心，渴望寻找发挥能力的发展平台。3、形象良好，性格积极，具备较强的沟通表达能力和亲和力。4、具备良好的团队协作意识。【岗位职责】1、负责门店客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程。3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。4、主动开发并积累房源资源，与业主建立稳定的合作关系。5、维护线上房源信息动态更新，并通过线上渠道与客户沟通，促成预约看房。【待遇福利】1、无责底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度奖励+年终奖=月薪6000元以上2、通过试用期达标转正者，平均月收入实际到手过万。3、生日假+五险【晋升空间】专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家管理线：经纪人 → 客户经理 → 店长(合伙人) → 区域负责人创业线：经纪人 → 客户经理

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康女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，初中及以上文化程度

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李女士

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.按照菜品标准和厨师指令及时备料，配合灶台出菜节奏完成打荷工作3.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理及食品安全规范4.协助盘点食材库存，及时反馈损耗与缺货情况，保障出品连续性5.配合完成餐具摆放、酱料准备、摆盘辅助等前厅后厨衔接工作任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.初中及以上学历，能适应快节奏工作环境及倒班安排5.遵守厨房操作规范，注重个人卫生与食品安全

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李女士

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①岗位要求：有驾驶证，会开车，会看导航，年龄22-55周岁，能吃苦耐劳②工作内容：司机负责仓库对仓库货物的配送，数量的清点，交接工作，公司提供面包车和平板车③薪资待遇：早八晚六月休四天每天保底300-400元，面包车一天300左右，平板车一天400左右，每天2-3趟，六点以后采取自愿加班多劳多得。

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宋女士

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一、工作内容介绍(请认真阅读):1. 负责日常教育咨询服务，为家长解答各类教育相关问题。2. 开展宣传推广工作，向家长传递前沿教育理念及阳光美语独特的教学方式。3. 参与招生运营工作，完成日常招生任务目标。4. 维护在读客户关系，通过电话沟通及时处理家长售后疑问。二、任职要求(请认真阅读)。1. 具备一年以上教培行业工作经验，有招生实操经验者优先录用。2. 退役军人、武警、消防员或拥有军训培训经历者优先考虑。3. 吃苦耐劳，富有责任心，具备成长意愿与创新思维，纪律性强、团队意识佳者优先。4. 在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。5. 语言表达能力强，擅长人际沟通，具备良好演讲能力的应届毕业生优先考虑。6. 热爱教育事业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生优先录用。7. 接收无相关经验人员报名应聘。三、薪资福利待遇。1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成。2. 福利保障：带薪年假（15天）、节日福利、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴、通讯补贴、五险。3. 晋升机制：依据业绩考核结果晋升，不受时间与年龄限制，设有储备干部培养计划与新人快速晋升通道。4. 休假制度：年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期齐全。5. 培训支持：提供入职培训、岗前培训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训机会。6. 员工发展路径：早教顾问 → 高级教育顾问（组长）→ 教育运营主管 → 教育主任 → 储备经理7. 公司郑重承诺(重点)：所有面试合格并成功入职者，无需缴纳任何培训费、保证金等费用！需住宿员工由公司统一安排宿舍，床上用品及日常生活用品需自行购置。每一次晋升都将带来薪资待遇、专业能力与综合素养的全面提升。公司将为您提供行业内具竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长空间！在此，您将把握大教育时代机遇，实现个人价值的飞跃发展！

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姚先生

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