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工作内容：开车接送乘客，平台自动派单，不需要抢单，跟随导航接送乘客到目的地招聘条件：1、持有c类驾照，驾龄需满3年。2、年龄在22-57岁之间。3、无酒驾醉驾，3年内无一次性扣12分。4、无一次性扣12分、酒驾、暴力犯罪等记录案底满足以上要求即可上岗挣钱薪资待遇：保底八千，上不封顶，多劳多得

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胡女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31兼职内容：通过平台自主接单并预约对应时间段完成陪练任务执行面向不同年龄段的学习陪伴与复习辅导及时回应用户咨询，保持沟通顺畅，并向总部反馈相关问题按时参与总部安排的线上软件操作培训任职要求：普通话发音规范，语音清晰响亮，性格积极热情，具备良好亲和力与责任感持有专四专八或大学四六级证书者优先，综合表现突出者条件可适当放宽需自备可稳定运行的电脑设备，平板或台式机均可福利待遇：40-55元/次（涵盖各类复习任务），平均月收入2-5k+，寒暑假期间月收入可达7k+（具体金额以平台现行规则为准，如规则调整，则按最新标准执行）可开具实习证明，提供创业支持平台资源享受平台内设的各项额外奖励政策岗位特点：无固定办公场地限制，工作时段可自行规划，时间与地点高度灵活面试形式：线上进行软件使用模式：全程线上操作北京地区人员优先考虑

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刘女士

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岗位职责1. 负责角色核心动作的设计与制作（如待机、攻击等），协同原画与模型团队，完成从静态设定到动态表现的转化。2. 控制动作表现质量与运行性能，处理穿模等常见问题，参与制定制作规范，建立资源库以提升团队效率。3. 跟进前沿技术应用，优化操作反馈与打击感体验，配合项目迭代进行调优及缺陷修复。岗位要求大专及以上学历，动画或美术相关专业优先，具备2年左右动作制作经验，有已上线或即将上线项目经历者优先。熟练使用Maya或3dMax，掌握关键帧动画技术，了解UE/Unity引擎动画系统。熟悉动作制作全流程，具备绑定基础，可独立完成引擎内动画适配工作。沟通顺畅，注重细节，责任心强，能适应研发项目的开发节奏。

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李先生

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1.负责在抖音直播间讲解旅游线路并答疑。2.负责与客人沟通获得联系方式。任职要求：1.有经验和应届毕业生均可。2.形象好，气质佳，性格外向，健谈，不冷场。3.普通话表达流利。工作时间：上午2小时，晚上2小时。岗位福利：1.节假日福利。

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屈先生

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岗位职责：1、开展便利店领域的选址拓展工作，实施市场调研与区域分析；2、拟定并落实选址方案，挖掘符合标准的优质门店点位；3、对接物业方及房东等相关方，协调推进项目落地进程；4、研判选址潜在风险，保障点位布局契合公司发展战略。岗位要求：1、具备3年以上便利店行业选址拓展相关工作经验；2、拥有较强的市场敏感度与数据处理分析能力；3、熟知商业地产业态，掌握租赁操作流程；4、具备优秀的沟通协作能力与谈判水平；5、能接受出差安排，工作积极主动，富有责任感和团队意识。

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车女士

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工作内容：开车接送乘客，平台自动派单，不需要抢单，跟随导航接送乘客到目的地招聘条件：1、持有c类驾照，驾龄需满3年。2、年龄在22-57岁之间。3、无酒驾醉驾，3年内无一次性扣12分。4、无一次性扣12分、酒驾、暴力犯罪等记录案底满足以上要求即可上岗挣钱薪资待遇：保底八千，上不封顶，多劳多得

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胡女士

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现招聘以下岗位：安装施工员2位（35岁以内有机电暖通行业相关经验优先）；安装资料员1位（35岁以内有机电暖通相关经验优先）；如有意向请联系：康老师：

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康女士

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1)掌握车载控制器的功能与工作原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先；2)具备CAN总线及相关通信协议的理论基础与实际应用能力；3)能够熟练操作CANalyzer或CANoe等总线测试工具；4)熟悉至少一种主流HIL测试平台，如VT、ETAS、dSPACE或NI系统；5)具备CAPL或C语言编程能力，能独立完成脚本开发与调试；经验要求：1)需具备2年以上相关行业工作经验；2)学历要求为普通本科及以上

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唐先生

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无责底薪8k，+丰厚提成奖金。大小周（签第三方，员工福利待遇与本部一致）岗位职责：1. 负责商家业务的开发与拓展（涵盖手机店、家电卖场、3c数码类商户），推动商户入驻增长2. 持续维护客户关系，提升合作黏性与服务质量任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备3c数码或家电领域商务拓展、地面推广、渠道销售相关工作经验

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叶女士

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我们的工作：1.负责旅游OTA入驻、运营，拓展，优化旅游产品的搜索排名；2.负责通过短视频、图文笔记、直播等新媒体创作等方式让旅游产品在线上平台推广、引流、转化；3.负责各平台店铺客服、售前、售后；4.负责根据客户喜好来定制旅游线路，具有良好的团队协作能力；5.负责监控搜索热点、热门旅游产品、营销数据、交易数据，及时调整相关销售方案；我们要求你：1.精通OTA平台的运营环境、交易、推广、站内广告资源等；2.熟悉OTA平台交易流程，有较强的组织能力，能独立策划推广热门旅游产品；3.熟悉旅游行业，具备短视频、图文笔记、直播等新媒体创作能力；4.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分类分析统计数据；5.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性；6.具有良好的团队合作精神,能和公司职员协同作业任意城市均可，居家办公，时间自由，具备旅游行业+新媒体运营专业技能，效益分红！

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曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1. 开展南将酒业产品的销售，借助线上平台进行产品宣传与推广2. 保持与客户的良好互动，提升服务体验，保障客户满意3. 达成既定销售指标，持续优化业绩表现任职要求：1. 拥有较强的表达能力及销售能力2. 具备自主作业能力，责任心强，能有效自我驱动3. 适应远程办公环境，可独立高效推进各项工作任务

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王女士

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岗位职责：1、负责海外市场的拓展工作，利用多种渠道开发潜在客户并建立稳定的合作关系；2、维护已有客户资源，保障订单各环节顺利推进，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及后续跟踪服务；3、持续关注市场变化，研究竞争格局，为公司产品在国际市场的推广提供数据与信息支持。任职要求：1、大专或以上学历，具备1年以上汽车及汽车配件类产品外贸从业经历；2、英语应用能力熟练，可使用英语作为工作语言完成商务沟通、谈判及书面文件处理；3、熟悉报关流程、国际贸易术语（如FOB/CIF）以及常用客户开发工具（如Google、FB/INS/TK），了解进出口业务操作及相关法律法规。

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桂女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31兼职内容：自主在平台接单并预约时段完成陪练任务解答用户咨询，保持顺畅沟通，并及时向总部反馈运营问题按时参与总部安排的线上软件操作培训任职要求：普通话标准，性格外向开朗，具备良好亲和力与责任感英语四级或六级通过者优先，英语专业背景更佳，综合表现突出者条件可适当放宽需自备电脑设备，支持平板或台式机使用福利待遇：50-100元/次（无复习课），平均月收入3-5k+，寒暑假期间可达7k+（具体金额依据平台现行规则执行，如规则调整则按最新政策实施）可开具实习证明，提供创业发展支持平台享受平台内设的其他激励奖励机制岗位特点：无需固定办公场所，工作时段自由预约，时间与地点高度灵活面试形式：线上进行软件使用模式：线上操作

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余先生

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U3D特效设计师岗位需求：1、依据项目要求，使用Unity引擎独立完成游戏中各类特效的设计与制作，具备跨部门协作能力，能跟进特效在游戏中的实际呈现效果；2、能够跟踪特效上线后的最终表现，针对问题提出优化建议并落实调整方案；3、对特效的节奏把控、打击感营造以及色彩层次表现具备成熟理解和应用能力；任职要求：1、具备扎实的美术基础，擅长造型表达，对色彩运用及动态节奏有良好掌控；2、思维活跃，善于主动探索多种特效实现路径与创意方案；3、三年以上3D游戏开发相关工作经验；4、精通Unity引擎，能高效完成3D特效的制作与集成；

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李先生

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岗位职责:1.开展市场调研及数据分析，挖掘潜在商业机会；2.策划并落实选址方案，筛选并评估符合需求的商业位置；3.与各方保持高效沟通，保障项目顺利推进；4.识别选址过程中的各类风险，确保决策与公司战略方向一致。任职要求：1.具有敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底；2.熟知商业地产运作模式，掌握物业租赁及相关操作流程；3.拥有良好的沟通协调技巧，具备较强的谈判能力；4.能够接受高频次出差安排，工作积极主动，富有责任感和团队协作意识。

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刘先生

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岗位职责场景模型师：依据项目世界观构建各类场景（城市 / 森林 / 地牢等），注重细节表现，合理控制面数以保障运行帧率优化UV布局提升贴图使用效率，协同材质与灯光人员确定视觉氛围，参与场景的持续更新与维护角色模型师：根据项目美术风格独立完成角色制作（主角 / NPC / 怪物等），包括高模雕刻、低模拓扑及UV展开，确保模型性能达标配合贴图环节实现材质质感效果，参与角色版本优化迭代，对接策划、动画与程序相关需求场景模型师：依据项目世界观构建各类场景（城市 / 森林 / 地牢等），注重细节表现，合理控制面数以保障运行帧率优化UV布局提升贴图使用效率，协同材质与灯光人员确定视觉氛围，参与场景的持续更新与维护任职要求学历：大专及以上，美术类相关专业优先经验：具备2年以上游戏模型制作经验，参与过至少1款已上线或即将上线的游戏项目技能：具备扎实的美术基础，熟练掌握3D建模软件（如Maya/3ds Max）、精通ZBrush高模雕刻、UV拆分；了解Unity/Unreal引擎基本应用素养：责任心强，具备良好的团队协作能力、学习能力和抗压能力，能按时保质完成任务薪资福利薪资：10K-25K / 月（能力突出者可面议）福利：五险一金（部分含补充医疗或企业年金）、现金补贴（餐补 / 交通补 / 通讯补）、提供职业培训及晋升机会

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李先生

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岗位职责：1、开展便利店行业的门店选址及开发工作，组织实施市场调研与分析；2、拟定并落实选址方案，挖掘符合要求的优质店铺点位；3、对接物业方、房东等相关方，协调沟通推进项目落地；4、研判选址潜在风险，保障选址结果契合公司发展战略。岗位要求：1、具备3年以上便利店领域选址开发相关工作经验；2、拥有较强的市场敏感度及数据处理分析能力；3、熟悉商业地产运作模式，掌握物业租赁相关流程；4、具备优秀的沟通协作能力和谈判水平；5、能接受出差安排，工作积极主动，富有责任感和团队意识。

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刘先生

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（不用驻地杭州）负责：成都/重庆1、开展餐饮渠道的线下拓展工作，完成销售指标并统筹渠道日常运营管理；2、持续跟踪市场动态与竞品动向，收集并反馈市场需求、客户意见及行业趋势信息；3、策划并实施区域行动方案与促销计划，落地执行公司各类市场推广活动；4、开发新经销商资源，主导重点客户商务谈判与签约，定期走访辖区经销商，强化合作关系；5、掌握区域内产品在终端的销售表现、促销执行及陈列规范情况；6、贯彻公司管理制度，监督执行情况，及时处理违规违纪问题；7、维护统一价格政策，杜绝跨区窜货行为。岗位要求：1、28-45岁，大专及以上学历；2、具备5年以上快消品行业线下渠道销售管理经验，熟悉酒饮、食品或餐饮渠道资源者优先；3、具备较强的市场分析判断力和谈判技巧，责任心强，善于团队协作；4、能适应频繁出差，抗压能力突出，结果导向明确。

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刘女士

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岗位职责1、负责渝中区及九龙坡区域内门店的拓展与开发，涵盖商圈品牌招商、加盟合作、门店选址等相关工作；2、开展商圈调研与分析，筛选并确定符合公司标准的优质店铺位置；3、收集并审核新店预选点位的相关资料；4、完成选址报告的编制与报审，绘制区域位置图，拍摄并整理电子版现场照片；5、跟进新店合同的商务洽谈、初审、签署及后续落地事宜。任职要求：1、学历/专业：高中及以上学历，专业不限；2、性别/年龄：不限性别，年龄在20至40岁之间；3、工作经验：具备销售或业务拓展经验，有门店拓展或选址经验者优先考虑；4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟悉选址流程及相关谈判环节；5、专业知识：拥有敏锐的市场感知能力和行业洞察力；6、所需素质能力：具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神；职业规划：专员→主管→经理

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何先生

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岗位职责1、负责渝中区及九龙坡区范围内门店的拓展与开发，涵盖商圈品牌招商、加盟合作及门店选址等相关工作；2、开展商圈调研与数据分析，筛选符合公司标准的优质店铺位置；3、收集并审核新店预选点位的相关资料；4、完成选址报告的申报，绘制位置示意图，整理电子版现场照片；5、跟进新店合同的商务洽谈、初审、签署及相关后续流程。任职要求：1、学历/专业：高中及以上学历，专业不限；2、性别/年龄：不限性别，年龄在20至40岁之间；3、工作经验：具备销售或业务拓展经验，有门店拓展选址经历者优先考虑；4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟悉选址操作流程；5、专业知识：拥有敏锐的市场感知能力和行业洞察力；6、所需素质能力：具备良好的职业操守，抗压能力佳，执行力强，富有团队协作意识；职业发展路径：专员→主管→经理

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刘先生

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3D游戏动作设计师职位描述：1、负责写实风格的3D动作设计与制作，以及相关引擎内的实现工作；2、遵循动作设计流程，持续沉淀并分享设计方法与实践经验；3、需具备较强的Maya/Max手动关键帧动画能力，拥有Motionbuilder动捕数据处理经验者优先。职位要求：1、具备3年以上3D游戏动画制作经历。2、熟练操作MAYA、Max等三维软件。3、具有良好的团队协作意识，沟通理解顺畅，表达清晰，逻辑性强，工作态度严谨认真。4、精通动画基础原理，具备出色的学习能力和创新思维，知识储备丰富。5、了解人体及生物结构特征，擅长表现肢体形态与动作节奏感。综合评估确定薪酬，薪资区间仅供参考。

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李先生

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岗位职责：1、负责重庆市商圈内的品牌招商、加盟拓展及门店选址等相关工作；2、开展商圈调研与数据分析，筛选符合公司标准的优质店铺位置；3、收集并审核新店预选地址的相关资料；4、编制选址报告并提交审批，绘制区位示意图，整理电子版现场照片；5、跟进新店合同谈判、初审、签约及相关后续流程；任职要求：1、学历/专业：高中及以上学历，专业不限；2、性别/年龄：不限性别，年龄在20至40岁之间；3、工作经验：具备销售或业务拓展经验，有门店拓展选址经历者优先考虑；4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧；5、专业知识：具备敏锐的市场洞察力和判断力；6、所需素质能力：具备良好的职业操守，抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神。职业规划：专员→主管→经理

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刘先生

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岗位职责:1.负责便利店业务的拓展与运营，包括区域布局规划、商户引进及加盟管理，保障各项业务指标达成2.带领团队，优化团队执行效率与服务水平3.研判市场变化，制定切实可行的经营策略任职要求：1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历2.适应高强度工作节奏，具备出色的判断与决策水平3.具有敏锐的商业嗅觉，能准确把握市场发展趋势加分项具备以下领域工作经验：新零售·批发/零售·食品/饮料/烟酒

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刘先生

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岗位职责：1. 参与测试策略与测试计划的制定工作。2. 对需求进行评审分析，识别其中潜在的问题与风险点。3. 编写测试用例，并开展业务系统的功能测试执行。4. 配合完成系统性能测试方案设计，主导性能测试落地实施。5. 开发测试辅助工具及自动化脚本，优化测试流程效率。6. 具备良好适应能力，能积极配合并完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1. 学历：本科及以上学历。2. 工作经验：具备2年以上性能测试或测试开发相关经验，具有金融领域或风控测试背景者优先考虑。3. 专业知识与技能：掌握软件测试基础理论；熟悉Java/Python等编程语言，熟练使用Jmeter、Postman、Selenium等测试工具，具备Linux操作系统和数据库基本操作能力。4. 能力要求：熟练掌握测试策略、测试计划制定及测试设计方法；了解自动化测试技术并有实际项目应用经验；熟悉性能测试流程及相关工具操作，可独立承担性能测试任务；具备良好的协作意识，能与研发、产品及其他团队顺畅沟通；具备较强的责任心和主动性，能够积极推动测试工作的优化与改进。需参加现场面试

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周女士

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工作内容：开车接送乘客，平台自动派单，不需要抢单，跟随导航接送乘客到目的地招聘条件：1、持有c类驾照，驾龄需满3年。2、年龄在22-57岁之间。3、无酒驾醉驾，3年内无一次性扣12分。4、无一次性扣12分，打架斗殴、暴力犯罪等记录案底满足以上要求即可上岗挣钱薪资待遇：保底八千，上不封顶，多劳多得

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胡女士

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寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才1、薪资福利：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外旅游机会，生日礼遇、节日关怀、年度健康体检；2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手与融入；3、工作职责：客户维护、接待咨询、商务洽谈、合同跟进；礼品派发，活动方案策划与落地执行；4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗均从内部选拔，提拔率达100%；5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月休息4天，可根据项目进度灵活安排调休【任职要求】：1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下；2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力；3、有销售从业经历者优先考虑；4、退役军人优先录用；5、拥有强烈进取意识、目标感强，具备奋斗精神，善于表达，理解力强；公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行开发客户。公司成立于2018年，现有员工近700人，专注高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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安女士

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岗位职责：1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批；2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划；3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划；4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案；5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件；6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型；7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议；8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议；9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议；10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）；2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验；3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验；4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神；5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

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刘先生

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岗位职责:1. 负责便利店业务的拓展与运营，包括区域布局规划、商户引入及加盟体系管理，保障业务目标达成2. 带领团队运作，优化团队执行效率与服务水平3. 研判市场走向，策划并实施切实可行的经营策略任职要求：1. 具备较强的组织协调能力及团队管理背景2. 适应高强度工作节奏，具备扎实的判断与决策水平3. 具有敏锐的商业嗅觉，能准确把握市场变化加分项具备以下领域经验者优先：新零售·批发/零售·食品/饮料/烟酒

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31兼职内容：通过平台自主接单并预约对应时间段完成陪练任务解答用户咨询，保持顺畅沟通，并及时向总部反馈相关问题按时参与总部安排的线上软件操作培训任职要求：普通话发音清晰，性格外向热情，具备良好亲和力与责任感英语四级或六级以上，英语专业背景优先，综合表现突出者条件可适当放宽需自备电脑设备，支持平板或台式机福利待遇：40-55元/次（含十次复习），平均月收入3-5k+，寒暑假期间可达7k+。（具体以平台现行规则为准，如规则调整，则按最新执行）可开具实习证明，提供创业发展支持平台享受平台内设的其他激励奖励政策岗位特点：无固定办公场地要求，工作时间自主安排，地点时间灵活自由面试形式：线上进行软件使用模式：线上操作

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刘女士

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