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1、POS机推广与市场拓展2、携手12家银行开展信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务）成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享万8起分润（行业领先水平）办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张信用卡）入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更值得关注的是POS机流水持续分润收益，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续终身享受，即便后续离职，分润权益仍持续有效

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工作内容:1、负责POS机的市场推广2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）信用卡批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将持续累积，成为稳定的被动收入来源，即便后续离职，分润仍可继续享有

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡业务同步开展）每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平）信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，培训后开通POS机及信用卡办理权限。员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，且该收益不因离职而中断，可持续获取。

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1、负责POS机的市场推广工作2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限平均每人每天办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上尤为关键的是POS机流水长期分润，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为可持续的稳定收益，持续累积发放，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

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1、POS机的市场推广工作2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广）成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享受万8起分润（行业较高水平）办理信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限单人平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为可持续收入来源，持续产生收益，即便后续离职，分润权益仍可继续享有

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1、负责POS机的市场推广工作2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）成功开通一台POS机可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）办理信用卡成功批卡提成标准：中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张信用卡，提成叠加）入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限平均每位员工每日可完成POS机办理2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上更值得关注的是POS机刷卡流水的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源该分润权益长期有效，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

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岗位职责:1.主动开展信用卡推广工作，利用多种途径达成既定销售任务。2.持续维护客户关系，提供专业化的信用卡业务咨询与优质服务支持。3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方法以应对实际需求。4.配合团队推进整体销售进度，保障各项业绩目标顺利实现。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及良好的协作意识。2.掌握基本的市场研判能力，熟悉销售流程与技巧。3.能适应较强的工作节奏，始终秉持客户至上的服务理念。4.富有责任感，积极主动处理客户相关事务。

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岗位职责:1.执行信用卡产品的推广与销售，向潜在客户介绍相关服务；2.与客户保持有效沟通，挖掘并理解其实际需求；3.定期维护客户资料，确保信息完整且准确无误；4.配合处理客户在产品使用中出现的各类问题；5.积极参与团队协作，共同达成既定销售任务。任职要求：1.具备较强的表达能力和人际互动技巧；2.能够自主应对工作中的困难与突发状况；3.拥有良好的团队意识，善于与成员配合推进工作；4.热衷于销售岗位，具备高度的职业责任感；5.适应高效、紧凑的工作节奏。

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1、负责POS机的市场推广与客户拓展2、开展12家银行信用卡联合办理业务（POS机与信用卡同步推广）每成功开通一台POS机，享受200元提成，POS机刷卡流水享有万8起分润（行业较高水平）信用卡批卡提成标准如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备开通数量累积，分润将逐步转化为可持续的稳定收入来源即便后续离职，已产生的POS机分润权益仍持续有效，长期到账

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1、POS机的市场推广与拓展2、联动12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）成功开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限平均每人每天推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机刷卡流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量增长，分润将逐步成为长期稳定收入来源，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务）开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万8起分润（行业较高水平）。信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，完成后即可获得pos机推广及信用卡办理资格。平均每人每天办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量增长，该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源，持续产生回报。即使后续不再在职，已产生的流水分润仍可继续享有。

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展）激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平）信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水产生的持续分润将成为长期稳定收入来源。分润权益长期有效，即使后续离职仍可继续享有。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-311、推广POS机业务2、办理12家银行信用卡（同步推进POS机与信用卡业务）每成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享有万8起的分润（行业最高水平）信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机及信用卡办理权限平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月收入可达1.5万元以上。此外，POS机流水持续产生分润收益，随着设备开通数量增长，分润将成为长期稳定收入来源，永久有效，即便后续不再在职，已有分润仍持续发放

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工作内容：1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场份额。任职资格：1、年龄25—45周岁，工作经验不限2、具备责任心和积极向上的工作心态3、拥有良好的亲和力与影响力，擅长人际交流4、性格乐观、待人真诚，具有较强的团队协作精神薪资详情：1、月薪范围8000~16000元2、享受年假及国家法定节假日正常休息3、生日福利、节日礼品、团队聚餐、公司组织旅游4、丰富的团队建设活动，定期开展户外拓展与员工聚会工作时间：9:00-17:00，周末双休

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-311、负责POS机的市场推广2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步办理）每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。办理信用卡成功批卡提成标准：中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限。平均每人每天可办理POS机2至4台，信用卡3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机刷卡流水持续分润，随着设备开通数量增长，分润收益将逐步成为稳定的长期收入来源，可持续获取，即使后续不再任职，已开通设备的分润仍可继续享有。

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工作内容：1、负责POS机的市场推广与客户拓展2、对接12家银行开展信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务）每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享受万8起分润（行业领先水平）信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即享三天带教培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办全流程平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，综合月收入可达1.5万元以上。核心收益更来自POS机持续产生的流水分润

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招聘支付合伙人两名公司主营业务：16家银行信用卡申办服务20家银行信用卡积分兑换业务前三个月享受6000元保底薪资+1000元管理奖励+团队业绩提成工作满一年，若月收入未达到两万元，公司将补足至两万元（按月发放）

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1、POS机具的市场推广工作2、联动开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广）成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业领先水平）办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续分润，随着设备激活量增长，刷卡分润将逐步转化为长期稳定收益，持续产生收入。即便后续离职，已开通设备的分润权益仍可继续享有

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工作内容：1、开展公司产品的市场渠道拓展及销售相关工作。2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。任职资格：1、年龄25—45周岁，工作经验不限2、具备责任心，工作积极主动3、拥有良好的亲和力与影响力，擅长人际交流4、性格乐观、待人诚恳，具有较强的团队协作精神薪资详情：1、月薪范围8000~16000元2、享受年假及国家法定节假日正常休息3、提供生日礼物、节日礼品、团队聚餐、公司旅游等福利4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外出行与内部聚会工作时间：9:00-17:00，周末双休

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