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黎女士

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职位详情法律顾问，向客户讲解法务相关服务内容。任职要求:1.本岗位属于电话沟通类销售职位。2.性格外向开朗，善于表达。3.具备自信心，目标明确，充满活力，勇于挑战，具备较强沟通气场。4.拥有销售从业经历者优先考虑。周末双休+下午茶点+团队建设活动+集体旅游团队年轻有朝气，办公环境舒适，内部氛围融洽公司提供系统化培训支持，零基础也可快速上手，掌握技能并提升执行力，月薪过万有机会实现工作时间：朝九晚五，每周双休9:00-12:0013:30-17:30薪资待遇面议，行业顶尖水平

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胡先生

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通过公司提供的客户资源，以电话销售形式为客户提供专业咨询服务。1.入职初期由专人一对一指导，快速掌握工作流程，轻松上手；2.不限经验，有销售背景者优先考虑；3.欢迎应届毕业生，只要愿意学习、积极进取即可加入；4.需具备良好的沟通能力，普通话标准，能准确捕捉客户需求并有效引导；业绩提成按阶梯式10%-20%+日常奖励；综合月收入：4.5K-15K；平均月收入7K；工作时间：无需加班！无需加班！！上午：9:00-12:00午休：12:00-13:30下午：13:30-17:30享受国家法定节假日休假，节日福利、生日福利齐全；定期安排下午茶、团建活动；团队管理年轻化，工作氛围轻松，晋升通道广阔

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胡先生

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岗位职责：1.协助进行电商平台的日常运营管理2.支持团队完成既定的运营目标和任务3.参与优化运营流程，提升工作效率任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源2.能够快速适应新环境，融入多功能团队3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识

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朱女士

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岗位职责：1.协助进行电商平台的日常运营管理2.支持团队完成既定的运营目标和任务3.参与优化运营流程，提升工作效率福利待遇:1、综合薪资：3k-6k任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源2.能够快速适应新环境，融入多功能团队3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识选择我们的理由:1、公司提供一对一带教，帮助你快速融入部门工作，直到能独立运营店铺;2、扁平化管理，和谐的同事关系，不需要提防和时刻保持警惕。3、只要有才，公司大胆拔擢;晋升不论资排辈只看能为4、公司注重员工的个人发展与团队的交流沟通每周有组织分享会。5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00(公司无强制加班文化)，月休4天。

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谭女士

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岗位职责：1.协助进行电商平台的日常运营管理2.支持团队完成既定的运营目标和任务3.参与优化运营流程，提升工作效率福利待遇:1、综合薪资：3k-6k任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源2.能够快速适应新环境，融入多功能团队3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识选择我们的理由:1、公司提供一对一带教，帮助你快速融入部门工作，直到能独立运营店铺;2、扁平化管理，和谐的同事关系，不需要提防和时刻保持警惕。3、只要有才，公司大胆拔擢;晋升不论资排辈只看能为4、公司注重员工的个人发展与团队的交流沟通每周有组织分享会。5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00(公司无强制加班文化)，月休4天。

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谭女士

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岗位职责：1、通过电话方式与银行客户沟通，以提醒通知、函件告知等形式协助银行开展不良资产或信用卡逾期款项的处理工作，帮助降低信用风险；2、指导客户按时、合规偿还欠款，助力维护良好的个人征信记录。职位要求：性别不限，年龄18岁及以上，高中或同等学历以上，具备销售经验或相关从业经历者优先考虑，个人信用状况良好，无不良习惯，能熟练操作基础办公软件。薪资福利待遇：1.工作环境：开放式办公空间，环境舒适，地理位置优越，出行便捷。2.具有竞争力的薪酬体系：试用期月薪3000元，转正后享受底薪加绩效提成，综合月收入可达7K-10K以上，公司提供住宿支持。3.工作时间：每日8:50-12:00，13:30-18:30，周日固定休息，法定节假日正常休假。4.提供系统化的岗前带薪培训；定期组织月度、季度、年度及阶段性成长类培训，助力员工能力提升。5.入职即签订正式劳动合同；依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。6.享受国家规定的带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假等。7.定期举办多样化的团队活动，如趣味运动、游戏竞赛、旅游出行、每月生日会、聚餐交流、户外拓展等，丰富业余生活。晋升空间：公司正处于快速发展阶段，拥有清晰的职业发展通道，对于业绩突出并具备管理潜质的员工，公司将提供团队管理实践机会，支持向管理层发展。晋升路径：专员—组长—主管—经理，体验带领团队的成长与成就感。欢迎有意者前来面试！地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼公司电话:************

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话与银行客户沟通，采用电话提醒、函告等形式协助银行处理信用卡逾期及不良资产相关事宜，帮助降低信用风险；2、指导客户按时、准确偿还欠款，协助维护良好的个人信用状况。职位要求：性别不限，18岁以上，高中及以上学历，有销售或相关工作经验者优先，个人征信记录良好，无不良嗜好，具备基本的电脑操作能力。薪资福利待遇：1.工作环境：开放式办公空间，环境舒适，交通便捷。2.具有竞争力的薪酬福利：试用期3000元/月，转正后享受底薪加提成，月综合收入7K-10K以上，提供住宿支持。3.工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。4.提供系统化的岗前带薪培训；每月、每季度及年度不定期开展有助于个人成长的专项培训。5.入职即签订正式劳动合同；依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。6.享受法定带薪假期，包括年假、婚假、产假等，按国家规定执行。7.定期组织趣味运动、游戏活动、旅游安排、月度生日会、团队聚餐、户外拓展等丰富团建项目。晋升空间：公司正处于快速发展阶段，拥有清晰的职业发展通道，业绩突出并具备管理潜质的员工，将有机会获得晋升，积累团队管理经验，向管理岗位发展。晋升路径：专员—组长—主管—经理，体验带领团队的成长与成就感。欢迎前来我司面试！地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼公司电话:************

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话与银行客户沟通，采用电话提醒、函件通知等方式协助银行进行不良资产或信用卡逾期账款的处理，帮助降低信用风险；2、指导客户按时、准确偿还欠款，协助维护个人良好的信用记录。职位要求：男女不限，18岁****，高中及以上学历，有销售或相关工作经验者优先，个人征信良好，无不良嗜好，具备基本电脑操作能力。薪资福利待遇：1.工作环境：开放式办公空间，环境舒适，交通便捷。2.具有竞争力的薪酬福利：试用期3000元/月，转正后享受底薪加提成，月综合收入6K-10K以上，提供住宿支持。3.工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。4.提供系统化的岗前带薪培训；每月、每季度及年度不定期开展个人成长类培训课程。5.入职即签订正式劳动合同；公司依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。6.享受法定带薪假期，包括年假、婚假、产假等，保障员工合法权益。7.定期组织趣味运动、游戏活动、旅游安排、月度生日会、团队聚餐、户外拓展等丰富团建项目。晋升空间：公司正处于快速发展阶段，拥有清晰的职业发展通道，业绩突出并具备管理潜质的员工，将有机会参与团队管理培训，逐步走向管理岗位。晋升路径：专员—组长—主管—经理，体验带领团队的成长与成就感。欢迎前来我司咨询面试！地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼公司电话:************

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刘女士

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工作内容：1.协助银行及金融机构对逾期客户进行通知、提醒及相关催收工作；2.与债务人或其关联人员沟通，引导客户及时准确处理逾期账款；3.帮助客户按时、合规地归还欠款，维护个人信用记录的完整性；4.配合主管完成日常事务管理，在主管指导下统筹团队运作，积极承担管理职责，发挥桥梁纽带作用。职位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上催收工作经验，有1年以上团队管理经验者优先，优秀人才优先考虑；2.具备出色的沟通技巧，心理素质好，抗压能力强；3.品行端正、自信乐观，个人征信良好，具备团队领导能力；4.具备全局观念和进取精神，有信用卡催收经历及团队带领经验者优先。薪资待遇：1.工作环境：舒适开放的办公空间，地理位置优越，交通便捷。2.薪资面议（底薪+高额提成+丰厚奖金，综合收入8K-20K+，上不封顶）3.工作时间每周6天，周一至周五8:50-12:0013:30-18:30，周六8:50-12:0013:30-17:00。4.提供系统化岗前带薪培训；月度、季度、年度及不定期开展个人成长类培训课程；5.入职即签订正式劳动合同，依法为员工缴纳社会保险；6.享受法定节假日带薪休假，依规享有带薪年假、婚假、产假等福利；7.定期组织趣味运动、团队旅游、每月生日会、聚餐等丰富团建活动。晋升空间：公司正处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展平台，业绩突出且具备管理潜力者，将有机会参与管理培训，积累带团队经验，向管理岗位发展。以上信息真实有效，诚邀您前来我司面试！

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话与银行客户沟通，以提醒通知、函件告知等形式协助银行处理信用卡逾期或不良资产相关事宜，帮助降低信用风险；2、指导客户按时、合规偿还欠款，协助维护个人良好信用记录。职位要求：性别不限，年龄18岁及以上，高中或同等学历以上，有销售或相关工作经验者优先考虑，个人征信状况良好，无不良习惯，具备基础办公软件操作能力。薪资福利待遇：1.工作环境：开放式办公空间，环境舒适，地理位置优越，交通便捷。2.薪酬待遇优厚：试用期月薪3000元，转正后享受底薪加提成，月综合收入8K-12K以上，公司提供住宿支持。3.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。4.提供系统化岗前带薪培训；每月、每季度及年度安排多样化成长培训，助力员工持续提升。5.入职即签订正式劳动合同；依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。6.享有法定带薪假期，包括年假、婚假、产假等，依法执行休假制度。7.定期开展趣味运动、团队游戏、旅游活动，每月举办生日会、聚餐、户外拓展等团建项目。晋升空间：公司正处于快速发展阶段，提供清晰的职业发展通道，业绩突出并具备管理潜力的员工，将有机会参与团队管理培训，逐步成长为团队管理者。晋升路径：专员—组长—主管—经理，体验带领团队的成长与成就感。欢迎前来我司咨询面试！地址：邵阳大道柏林国际写字楼6楼公司电话：************

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刘女士

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招聘：服装销售薪资：3000-10000有销售经验优先招聘：招身高1.58以上，年龄25-35年服装导购；实习工资待遇：底薪3000+业绩提成+超出奖金（第一个月固定工资3000），3－6月以上转正，底薪2200十考核奖金400+业绩提成十社保五险

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刘女士

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【岗位职责】：1、规划并执行销售策略，推动法律服务产品的销售业绩达成。2、统筹销售团队的日常管理，确保团队高效完成既定目标。3、持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。4、跟踪市场动态，及时调整策略以应对法律服务领域的行业变化。5、与客户保持有效沟通，提供专业化的法律建议与定制化解决方案。【任职要求】：1、具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧。2、拥有卓越的团队领导能力与组织协调能力。3、善于人际沟通，具有强烈的服务意识和客户导向思维。4、能独立分析并妥善处理客户提出的需求与问题。

邵阳

许先生

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工作职责：1、结合人员编制现状及业务拓展需要，统筹协调各网点招聘需求，制定年度及阶段性招聘规划；2、负责邵阳区域内各网点人事行政岗位的日常管理与指导；3、全面主导招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利等人力资源模块的运作与优化；4、建立健全各项业务流程与管理制度，并推动落实与执行监督；5、推进企业核心文化建设，增强团队凝聚力，组织并实施各类团队活动；6、全面负责人事相关工作的统筹与管理。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备3-5年人力资源领域实际工作经验；3、熟练掌握招聘、绩效管理、薪酬设计等模块操作；4、工作态度积极，责任心强，形象良好，具备较强的亲和力与沟通协调能力；上班时间：8:30-12:0013:20-18:00周末双休法定休

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容女士

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【岗位职责】:1、利用公司提供的资源及自主拓展渠道，挖掘有法律服务需求的企业客户并开展业务对接；2、采用顾问型toB销售模式（电话沟通+实地拜访）推动客户签约成交；3、持续跟进潜在客户，积极开发新客户，构建稳定客情关系，发掘更多合作机会；4、深入学习并理解行业客户需求特征，精准匹配适合的产品方案；（服务对象：邵阳地区个人、中小型企业、个体工商户、有限公司）5、对收入目标有强烈追求，具备拼搏精神，愿意将销售作为长期职业发展方向，期待与公司共同成长。【任职要求】:1、性格积极向上，具备较强的应变能力与抗压能力2、具备良好的语言表达能力和团队协作意识3、逻辑清晰，有较强的学习动力和快速掌握新知识的能力4、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求5、无需具备法律专业知识，有销售基础者经系统培训后可快速胜任，公司配备专业法律服务团队支持产品落地。【工作时间及福利待遇】1、周一至周六：上午9：00至12：00，午休：12：00-13：30，下午13：30-17：30（大小周）2、底薪3000元-4000元；3、业绩提成按阶梯10%-20%+日常奖金：综合收入：8K-2W/月；4、享受国家法定节假日休假，节日福利，员工生日福利；加分项：具备toB经验，企业服务领域经验（如法律服务、保险服务、财税服务、知识产权服务、互联网等行业）销售经历，SaaS销售背景，电销实操经验

邵阳

许先生

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邵阳步步高新天地。招聘保洁员。3200元一个月。月休四天。节假日有福利待遇。年龄男，60岁以内。女55岁以内。能吃苦耐劳，服从管理有经验者优先。上班时间早8点，晚上22点。有意者电话联系。

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张先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位管理要求，积极拓展客户资源，完成既定考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。你能获得1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）前两个月津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司考核制度兑现；3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假；6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师培养机制；7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力快速成长。

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骆先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等客户全生命周期管理工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有竞争力的固定薪资实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一带一导师制；7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

邵阳

骆先生

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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岗位名称：AI运营专员/新媒体运营专员（财税方向）岗位职责-负责公司业务数据的采集、归集与深度挖掘，探索AI技术在财税服务场景中的创新落地路径，包括智能应答系统、自动报表输出、用户特征建模等，助力运营效能升级。-基于财税领域特点，运用机器学习或自然语言处理方法提炼数据价值，预判业务走向并输出优化建议。1.抖音运营：规划财税知识类短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑提效及精准投放；通过用户行为分析，提升视频播放表现、转化效果与粉丝留存。2.小红书运营：构建专业财税IP形象，发布实用财税指南、政策解析等内容，使用AI工具优化图文设计与关键词覆盖，增强内容曝光与用户互动。3.企业微信/朋友圈运营：依托AI工具完善客户标签管理，制定个性化推送方案；策划财税主题内容如案例拆解、活动推广，提高客户参与度与成交率。4.推进AI在财税服务中的应用创新，如智能问答、自动化报告、用户画像构建等，持续提升运营智能化水平。任职要求1.大专及以上学历，统计学、计算机、市场营销、财税类专业优先考虑。2.掌握主流AI工具（如ChatGPT、Midjourney等）及常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。3.具备抖音、小红书等平台的新媒体运营经历，了解平台推荐机制及相关工具（如抖+、千川、新红数据等）。软性素质1.对数据敏感，思维条理清晰，具备独立完成数据分析到策略落地的闭环能力。2.富有创意，关注热点动态，擅长将复杂财税信息转化为通俗易懂的内容表达。*欢迎投递简历+作品集（如数据分析案例、账号运营成果、AI应用实践）

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容女士

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工作时间：8:30-12:0013:20-17:30周末双休法定节假日休息薪资标准：无责底薪3000+提成10-30%+全勤奖岗位职责：1、按流程办理客户合同签订，完成系统录入、归档及资料保管；2、主要解答客户在财税领域的咨询问题，满足客户需求；登记客户信息，收集、维护并及时更新客户资料；3、针对服务到期客户开展续费对接，达成续费任务目标；4、深入了解客户情况，发掘潜在需求，提供适配的增值业务建议；5、季度申报及报税期间跟进客户进度，整理并收取记账所需材料；任职要求：1、学历不限，有相关经验者优先，无经验者亦可接受培训！2、性格乐观，细致耐心，具备良好的服务意识；3、学习能力强，善于沟通表达；4、头脑灵活，能妥善应对突发情况，适应一定工作压力；5、具有责任心和积极向上的工作心态；

邵阳

容女士

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工作职责：1、结合人员编制及业务发展需要，统筹协调各网点招聘需求，制定年度及阶段性招聘规划；2、负责邵阳区域内各网点人事行政岗位的日常管理与指导；3、全面主导招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利等相关人力资源模块运作；4、建立健全各项业务流程与管理制度，并推动落实与执行监督；5、推进企业核心文化建设，增强团队凝聚力，组织并实施各类团队活动；6、全面负责人事相关管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2、具备3-5年人力资源领域工作经验；3、熟练掌握招聘、绩效管理、薪酬体系等模块操作；4、工作态度积极，责任心强，形象良好，具备较强的沟通能力与亲和力；上班时间：8:30-12:0013:20-17:30周末双休法定休

邵阳

容女士

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岗位内容：1、通过公司提供的资源进行电话沟通，开发潜在客户并推动成交；2、负责客户日常维护及后续跟进工作任职资格：1、高中及以上学历，熟练使用常用办公软件；2、年龄20~40岁，普通话清晰流畅；3、具备良好的团队协作精神，学习能力强，善于沟通，具有较好的协调能力；4、有一年左右销售或客户服务经验者优先周末双休+五险+节假日福利底薪4500+提成+全勤奖100元上班时间9：00—17：30

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容女士

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工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息薪资标准：无责任底薪3000元+10%-30%提成+全勤奖励岗位职责：1、按流程协助客户完成合同签署，并进行系统登记、归类及存档管理；2、主要解答客户在财务与税务方面的咨询，满足客户需求；及时记录客户信息，收集、更新并维护客户资料；3、针对服务到期客户开展续费对接，达成续费任务目标；4、深入了解客户情况，发掘潜在需求，提供适配的增值业务建议；5、季度申报及报税期间，主动跟进客户进度，整理收集记账所需材料；任职要求：1、学历不限，有相关从业经验者优先，无经验亦可接受培训成长；2、性格乐观，细致耐心，具备良好的服务意识；3、学习能力强，善于表达，拥有出色的沟通技巧；4、反应迅速，具备较强的应变能力和抗压素质；5、工作认真负责，态度积极向上；

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容女士

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、在线商桥等渠道与客户进行有效沟通。2.深入了解客户需求，引导客户添加微信，推动线上成交达成。任职资格：1.具备高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件；2.年龄在20至40岁之间，普通话表达清晰流畅；3.具有良好的团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通技巧及协调能力；4.有一年左右销售或客户对接经验者优先录用。周末双休+五险+节假日福利底薪4500+提成+全勤奖100元工作时间：9:30—18:30

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