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一、岗位职责：负责中小学学科素养类课程的日常授课及校区招生支持工作任职要求：1.本科及以上学历，不限工作经验；2.有线下教育机构或教育培训行业背景者优先；3.具备良好的沟通技巧与组织协调能力；4.能清晰表达个人想法，逻辑思维强，善于归纳与总结；5.有明确的职业发展方向和目标；6.熟练掌握Office办公软件操作；岗位福利：1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+利润分红2.表现突出者可获得公司期权激励，有机会成为公司合伙人，助力实现职业理想3.享受带薪年假、团队建设活动、节日专属礼品等多项员工福利

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邢女士

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达到回款目标，9点打卡上班即下班工作内容：通过公司外呼系统，在办公室内完成电话提醒，通知逾期账单人员及时还款，无需外出，非销售类岗位工作时间：早九晚六，月休6天，支持灵活调休福利待遇：1.月薪6000-10000+提成上不封顶，按月度回款金额核算绩效奖励2.公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机、冰箱等生活设施，居住条件齐全3.建立晋升通道，每季度开放内部竞聘机会4.年度调薪机制，调薪幅度5%-8%，入职满6个月员工可享受5.节假日享有额外福利，组织带薪团建活动6.员工休息区设有抓娃娃机、游戏机、健身房等娱乐健身设施工作要求：1.具备良好的沟通与语言表达能力2.有房贷、车贷或负债情况者优先录用3.年龄要求25-45岁

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王先生

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可接受小白！！缴纳六险一金，办公环境优越，晋升通道广阔岗位收入中位数8000+（不谈平均，我和马云平均资产过亿）职位描述：1、开展金融类纠纷案件的诉前调解工作；2、针对企业及机构的不良资产，实施调解、处置、回收与清收操作；任职资格：1、不限学历背景；2、具备电话沟通意愿，有电销、纠纷协调或电话客服经验者优先考虑；3、性格积极坚韧，具备良好沟通技巧，拥有一定亲和力与局面把控能力；4、年龄不超过38周岁；5、能熟练操作常用办公软件；优势：业务合法合规，受法院正式委托开展相关工作

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1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周固定周一休息（含寒暑假及节假日调休安排）3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班绩效奖励（保障年收入不低于8万元）

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上班时间早九晚六工作内容1、主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务；2、协助金融公司推进逾期账款回收工作，保障客户信用记录的完整性；3、以专业、合规的方式持续配合贷款平台核验客户相关信息的准确性；任职要求1、18周岁以上，高中及以上学历，具备催收从业经验者优先考虑；2、工作积极主动，具备较强的抗压能力；3、具有良好的语言表达能力、应变反应能力，逻辑思维清晰；4、个人征信无逾期记录（需提供中国人民银行打印的征信报告或官网下载的网银版PDF格式征信文件）薪资待遇综合薪资6000-1w+无上限

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王先生

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想增加收入的、经济压力较大的、背负房贷车贷的、踏实肯干的人群欢迎加入，从事电话提醒工作，工作时间早九晚六点半【岗位职责】公司配备外呼系统，用于提醒逾期客户及时处理账单还款事宜【任职要求】具备较强的责任意识，渴望通过努力获得回报，作风务实【薪资福利】新员工享受保底3000元+提成（按实际回款金额计算提成）综合收入6k-1w以上，上不封顶

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王先生

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1.负责中小学阶段学科素养课程的常规教学以及校区招生助力。2.时间：8.30-122.30-6.30周一固休（小寒暑假，节假日调休）3.底薪+课时费+续班奖金（保年薪8W）

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上班时间：早九晚六工作内容1、主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务；2、配合金融公司开展逾期账款回收工作，协助维护客户信用记录；3、以专业、规范的方式持续协助贷款平台核验客户信息的准确性；任职要求1、年龄20周岁以上，具备高中或以上学历，有催收相关经验者优先考虑；2、工作积极主动，具备较强的抗压能力；3、具有良好的语言表达能力、应变能力和清晰的逻辑思维；4、个人征信无逾期记录（需提供中国人民银行打印的征信报告或官网下载的网查征信PDF文件）薪资待遇综合薪资6000-1w+，上不封顶

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职位描述:1、负责金融类纠纷案件的诉前调解相关工作；2、针对企业及机构的不良资产，开展调解、处置、回收与清收任务；3、确保案件调解成功率及回款指标按时保质完成；任职资格：1、具备高中及以上学历；2、乐于从事电话沟通工作，有电销、纠纷协调或电话客服经验者优先考虑；3、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及局面把控能力；4、年龄不超过38周岁；5、能熟练操作常用办公软件；工作时间：9－19点

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达到回款目标，9点打卡上班即下班工作内容:使用公司外呼系统，在办公室内完成电话提醒，通知逾期账单用户及时还款，无需外出，非销售类岗位。工作时间:早九晚六，每月休息6天，可自由调休福利待遇:1. 月薪6000-10000+提成无上限，按月回款金额计提奖励2. 公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机、冰箱等生活设施，居住条件齐全3. 晋升通道完善，每季度开放内部竞聘机会4. 年度调薪机制，调薪幅度5%-8%，入职满6个月员工可享5. 节假日享有额外福利，定期组织带薪团建活动6. 员工休息区设有抓娃娃机、游戏机、健身房等娱乐设施工作要求:1. 具备良好的语言表达与沟通能力2. 有房贷、车贷或负债情况者优先录用3. 年龄要求25-45岁

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具备合法的金融牌照，经营合规早九晚六点半【岗位职责】公司配备外呼系统，用于提醒账单逾期人员按时还款【任职要求】责任心强，有较强的赚钱意愿，踏实肯干【薪资福利】新员工享保底3000元+提成（按回款金额计算提成）综合收入6k-1w+，上不封顶...

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无销售性质！！公司配备电脑系统 自动电呼 ~【福利待遇】1.早九晚六！！！2.月休六天3.过年正常放假！4.五险5.回款完成 提前下班【工作职能】1.公司提供用户资源和信息，现成资料直接使用2.通过电话方式提醒平台用户按时还款或办理分期3.提成比例高达9%，收入轻松过万4.平台资源涵盖支付宝 抖音 美团 度小满 微信 饿了么 小红书

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上班时间：早九晚六工作内容1、主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务；2、配合金融企业开展逾期账款回收工作，协助维护客户信用记录；3、以专业、合规的方式持续协助贷款平台核验客户的真实信息；任职要求1、20周岁以上，高中及以上学历，具备催收从业经验者优先考虑；2、工作积极主动，具备较强的抗压能力；3、具有良好的语言表达能力、应变反应能力，逻辑思维清晰；4、个人征信无逾期记录（需提供中国人民银行打印的征信报告或官网下载的电子版征信PDF文件）薪资待遇综合薪资6000-1w+无上限

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1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及法定节假日调休安排）3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（保障年薪不低于8万元）

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1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区完成招生支持工作。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及节假日调休安排）3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（保障年薪8万元）

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无业绩压力！！！非销售岗位~~接受零基础入职！！缴纳六险一金，办公环境优越，职业发展空间广阔职位描述：1、开展金融类纠纷案件的诉前调解事务；2、针对企业及机构的不良资产，实施调解、处置与回收工作；任职资格：1、不限学历要求；2、具备电话沟通意愿，有电销、纠纷协调或客服相关经历者优先考虑；3、性格积极乐观，抗压性强，具备良好的沟通技巧及一定的亲和力与把控能力；4、年龄要求在36周岁以内；5、能够熟练操作常用办公软件；优势：业务合法合规，受法院正式委托开展相关工作

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不涉及任何销售性质！！！无需主动开发客户，直接使用公司现有客户资源可线上语音面试！【岗位职责】1. 负责平台旗下“花呗”“借呗”“放心借”等业务的逾期账单处理2. 登记订单进度及用户相关信息，协助提醒用户按时还款【福利待遇】1. 提成3%-9%2. 无责任底薪保障3. 工作时间早九晚六4. 缴纳五险5. 每月休息6天，支持灵活调休！！【熟悉催收业务者平均薪资6k!!!！】

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1. 公司面向全国第二大金融平台马上消费金融招聘电话提醒专员2. 通过电话、微信等方式，进行客户沟通，提醒、引导并协助客户及时处理逾期账款相关事宜，无销售性质工作内容3. 工作时间固定为早九晚六，依法享受法定节假日休假待遇4. 薪酬待遇上不封顶，普遍月收入6-8K，积极完成任务者月入过万5. 金汇广场与芙蓉湖均设有办公职场，员工可按住址就近选择入职地点

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岗位职责：通过线上方式与客户对接，沟通还款相关事宜（可提供免息、分期等方案提升还款意愿），提成机制具有竞争力上班时间：9:00-18:30 午休1.5小时 日常可灵活安排休息任职要求：经验不限（入职有专人带教）年龄：20岁以上（以面试评估为准，年龄非决定因素）岗位福利：新人薪资首月可达3000-7000+熟悉业务全流程后——月薪稳定在5000-9000+表现优异者月薪可达11000左右芙蓉湖、金汇广场均设有办公职场

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宝子们看过来，我们公司正在招聘催收岗位啦！薪资待遇超诱人：高提成+丰厚奖金，只要你够努力，月入过万不是梦！薪资上不封顶，多劳多得，每一次成功都是在为自己增收。综合平均薪资6000+福利满满：社保、带薪年假、节日福利、定期团建，工作生活两不误，让你在开心工作的同时也能尽情享受生活。岗位职责：通过电话、短信等方式与逾期客户进行沟通，提醒其按时履行还款义务。记录客户的还款进度，及时更新客户信息，确保数据真实准确。协助解决复杂客户问题，维护良好的服务关系。任职要求：有催收相关经验者优先考虑，无经验也欢迎加入，我们提供系统化培训，助你快速掌握工作技能。具备较强的沟通能力，表达清晰流畅，能够灵活应对不同类型的客户。拥有良好的心理素质和抗压能力，面对工作挑战能保持积极心态，从容处理。工作时间：非996模式，早九晚六，月休六天可自由调休，享受各类法定节假日休息！！！

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胖东来楼上，官方分期规划师-长白班，薪资待遇佳。岗位职责：负责在官方平台进行逾期提醒服务，工作内容清晰易操作，按标准话术执行即可，上手快无难度。岗位福利：1、保底3000＋提成，综合收入约1W＋，2、早九晚六，月休六天，工作轻松无压力，3、公司配备公寓式宿舍，员工可享免费健身房（带薪健身超惬意），定期组织团建旅游，发放生日礼物，节假日福利丰富，还有员工下午茶等贴心安排，4、公司每三个月开放一次竞聘机会，每六个月进行一次晋升评估，晋升体系健全且公开透明。

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1.负责中小学阶段学科素养课程的常规教学以及校区招生助力。2.时间：8.30-122.30-6.30周一固休（小寒暑假，节假日调休）3.底薪+课时费+续班奖金（保年薪8W）

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岗位职责：主要承担中小学学科素养类课程的日常授课工作，同时配合校区完成招生支持相关任务。任职要求：本科及以上学历（专业不限）工作经验：不限经验（公司提供系统化专业培训）岗位福利：1.享有寒暑假及节假日调休安排2.底薪+课时补贴+续班奖励（保障年收入8W）

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职位内容真实可靠，欢迎实地考察！直播行业乱象频出，我们拒绝虚假高保底套路，不靠忽悠人进公司浪费时间。我们以最大诚意招揽人才！任职要求：性格外向、积极乐观，零经验也可！我们提供完善的孵化支持。1.保底薪资6000-2万元，提成支持日结，下播即可提现到账！2.每日直播5小时，直播时段自由选择，月休4-5天，自主安排休息时间。3.无业绩考核压力，只需完成直播时长即可！主营正规娱乐直播（聊天互动、PK、游戏下单等）。4.公司提供免费专业培训、运营指导、线下直播间及全套直播设备，还可安排住宿。5.提供独立单人公寓，住播一体，生活直播无缝衔接！保底6k-2w实打实发放！无住所？我们帮你解决租房问题！直播所需设备、场景布置全由公司承担，你只需专注直播内容。无礼物任务，无额外指标，当日提成当日结算。当前就业环境严峻，互联网是理想的转型跳板，别被网络负面信息误导。成功需要坚持，三天打鱼两天晒网难有收获，所有大主播都是一步步走来的。另设短视频孵化项目，配备专业拍摄剪辑团队，为你定制专属脚本，你只负责出镜，其余交给我们！如此细致周到的团队难得一遇，速来加入！

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侯先生

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1. 面向全国第二大金融平台客户，通过电话、微信、短信等渠道，进行逾期账款的提醒、引导与跟进处理，工作内容不涉及销售性质2. 工作时间上午九点至下午六点，节假日正常休息。工作氛围轻松，月收入稳定过万公司概况：1. 企业成立至今已有6年，现有员工规模约700人2. 办公场地覆盖三层楼，计划于年底前启动扩招，新增岗位将达到900个3. 晋升机制完善，每季度组织一次晋升评定4. 年度调薪政策：入职满6个月的员工可参与调薪，调薪幅度为5%-8%

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岗位职责：1.负责银行后勤类客户服务相关事务的处理2.保障服务流程高效运转，持续提升客户体验满意度3.协同团队成员，共同推进日常工作任务的顺利完成任职要求：1.具备良好的沟通能力，能妥善应对并解决客户诉求2.能在既定时间内完成任务，确保工作执行质量稳定3.具有团队协作意识，能够与同事保持良好配合关系岗位福利：1.无责任底薪+高比例业绩提成+高额激励奖金，综合收入4-15K；2.享有带薪年假、婚假、产假等国家法定休假权益；3.缴纳五险+团队奖励+个人奖励+生日关怀+节日礼遇+多样化团建活动；4.晋升通道畅通，成长机会丰富，企业氛围轻松融洽！薪资高、事务精简！无繁琐束缚！注重工作与生活的平衡！员工福利：缴纳社保+员工旅游+节日福利+带薪年假+餐饮补贴+通讯补助+团队聚餐+全勤奖励**优质办公环境：**位于中心城区5A级写字楼，配备现代化办公空间，24小时恒温空调系统，打造舒适高效的办公体验。**人性化工作制：**实行8小时工作制度，切实保障工作与生活平衡，倡导零加班文化。**竞争力薪酬：**提供行业内具吸引力的薪资待遇及全面的福利保障体系。**无忧上岗：**配备系统化岗前培训，操作流程清晰易掌握，团队协作氛围和谐友善。**快速晋升：**专员→高级专员→团队主管（平均晋升周期约18个月）**【工作内容】**通过电话或短信方式提醒客户按时履行还款义务（依托智能系统支持）记录客户还款异常情况，协助制定合理的解决方案使用贷后管理系统及时更新客户还款状态信息协同风控部门识别和预警潜在逾期风险**【任职要求】**大专及以上学历（专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入）普通话标准流利，具备基本的电脑操作技能性格耐心细致，具备较强的服务意识（有客服或银行从业经验者优先）可接受阶段性少量加班（主要集中在逾期高峰期）**【专属福利】**•**新人保护期**：入职首月仅负责基础性还款提醒任务•**减压配置**：设有心理辅导室与午休舱，关注员工身心健康•**技能提升**：提供银行风控专业知识培训及沟通技巧专项课程•**团队氛围**：90后员工占比达80%，每月组织部门聚餐增进交流

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范女士

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