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我们生活在一个不确定的时代，社会在经历高速发展之后经济逐渐下行，此时人们更需一份安全感。正是出于家人的爱与责任、需要为客户提供专业的、全生命周期、全财富周期的健康理财养老规划，期待有远见的你一起加入我们，为客户做出合适的解决方案，搭建家庭安全护城河。【任职要求】1．年龄：25--50岁2．学历：本科及以上3．过往收入：10万／年及以上（需提供收入证明或银行流水）4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。【产品范围】公司通过长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。【结构化培训体系】1.优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印；2.卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业；3.卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力；4.健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。【薪酬／福利保障项目】:1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖；2.保险公积金：；3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展；4.工作时间弹性，双休；5.全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

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张女士

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一、岗位亮点就近安排+外勤灵活：工作范围覆盖贵州省全境（含县级区域），根据居住地分配固定服务区域（可选贵阳或省内其他地级市）；日常主要外出拜访客户，无需坐班，仅需偶尔参会，钉钉打卡便捷高效高提成+多劳多得：每成功拓展1家加盟门店，即可获得4000-8000元/店的开发奖励（依据门店规模浮动）；加盟商后续运营中，还可持续享受长期收益分成发展红利期机遇：凯辉当前正大力扩张加盟网络，人才需求大、成长空间广——新人入职3个月内即可独立开展客户对接，表现优异者半年内有机会晋升为主管并带领团队二、岗位职责：1、负责贵州省贵阳市及各地级市（固定区域）商圈内便利店门店的选址与拓展工作；2、开展商圈调研与分析，筛选符合公司标准的优质铺位；3、收集并审核新店预选点位的相关资料；4、编制选址报告并提交审批，绘制位置图，拍摄并整理电子影像资料；5、跟进新店合同谈判、初审、签署及相关后续流程。三、任职要求：1、学历/专业：高中及以上学历，不限专业；2、性别/年龄：不限性别，年龄在23-36岁之间；3、工作经验：有零售、销售、招商或地产行业地面推广经验者优先，具备门店选址实操经验者更佳；4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；5、专业知识：拥有较强的市场洞察力；6、所需素质能力：具备良好的职业操守，抗压能力强、执行高效、富有团队协作意识；7、工具要求：因需实地走访考察店铺，须自行配备电瓶车或摩托车；工作地点：贵州省境内各县一级单位均可按居住地就近分配。晋升路径：专员—主管—经理工作时间：除必要会议外，日常工作均在外进行，通过钉钉打卡，工作时段为8:45-18:00，每周单休（周日），法定节假日正常休息。（每月调休1-2天）凯辉正处于快速发展阶段，诚邀有能力、有潜力的伙伴加入共创未来！

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刘先生

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岗位职责：1、依据公司零售业务的销售目标与营销策略，统筹负责所辖区域内的零售运营管理工作；2、持续跟踪区域内门店销售情况，开展数据分析，提出切实可行的销售提升建议，并提供相应支持与指导，确保区域整体业绩目标达成；3、按计划执行区域巡店任务，实地督导门店运营，现场协调解决各类问题，推动单店销售业绩增长；4、负责区域内门店的预算管控、日常运营维护及团队人员管理等相关工作；5、组织开展终端门店员工的产品知识培训与销售技能辅导，提升团队专业能力。任职要求：1、年龄******，具备5年以上箱包或鞋类行业零售运营管理经验；2、具有出色的组织协调与管理能力，擅长团队搭建及人才培育；3、有管理10家以上零售门店的实际经验；4、精通零售终端运作模式，擅长销售数据解读、人员管理与目标落地推进；5、熟练掌握Excel等常用数据处理工具。

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朱女士

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1.主要经营内容：我们属于第三方助贷机构，主要办理正规银行贷款，邀约客户到公司，由产品经理处理放款。2.底薪：无责底薪3000+阶梯式提成（保障员工基本生活，租房，交通，基本生活）3.提成：回款金额的10％—35％，平均工资9000，比较高工资有接近3万。4.休息：上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00午休一个半小时周末双休，国家法定节假日休息5.真双休，真双休，真双休，重要的事情说三遍，国家法定节假日正常休息。6.月工资现在就是平均9000左右，最高的有3万，但是是偶尔，大部分在9000-10000左右。5.6是重点问题回复，贷款还算好做，毕竟是拿钱给别人，但是也不能暴富，重点还是努力

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张先生

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工作时间：早上9:20—中午12:00下午14:00—下午18:20坐班办公，无需外出，午休一个半小时，不加班（最迟下班不超过19:30）周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友）法定节假日带薪休假，国庆提前1-2天放假，春节提前3-5天放假福利待遇：1、无责任底薪3200元（保障基本生活，覆盖租房与交通），绝不以任何方式克扣或处罚薪资。职级底薪（3200-4000）+高额提成（最高可达35%）+每日现金激励，平均月薪8000-13000+（上不封顶），收入最高者月入不低于40000；2、公司规模大，办公位于高档写字楼，占地约两层共1800平方米，发展迅速，晋升通道广阔。我们的优势：1、新人入职后若仅工作7天内决定离开，公司将按每天100元标准给予补贴；2、现金奖励机制——包含月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄奖、团队活动经费、节日福利等；老板常在群内随机发放数千元红包；3、人际关系简单和谐——我们因追求友善、轻松的同事氛围而相聚，让你在工作中感受来自团队的温暖与支持。岗位职责：1、公司提供精准客户资源，员工仅需通过电话进行沟通对接；2、手机及系统由公司全额配备，资源由公司统一提供，渠道丰富，可持续性强；3、办公环境优越，一人一工位，高端写字楼内舒适办公，无需外勤。公司使用专线电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。任职资格：1、热爱工作，有清晰的生活目标和强烈的赚钱动力；2、年龄22-36岁，具备良好的沟通能力与应变能力。公司现有员工超200人，资源广泛，客户量大，新人成长快，快速实现高薪目标。郑重承诺：招聘信息真实有效，薪资待遇如实兑现，公司关爱员工，绝不以任何形式处罚或克扣工资！欢迎监督！开心工作，快乐赚钱是我们的宗旨！！！公司介绍：企业管理咨询，贷款业务咨询，服务中小企业融资需求公司文化：以人为本，金融向善公司愿景：致力于帮助更多人，助力更多家庭走向幸福

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韩先生

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1.使用公司配备的手机及电话卡，联系并开发指定客户群体，完成客户邀约到访工作。2.协助客户办理银行助贷相关手续，联动公司内部部门推进流程，助力客户顺利放款。3.定期开展客户回访与维护，挖掘二次合作机会，推动客户转介绍业务发展。4.深入参与公司客户生态服务体系，协同完成贷前、贷中、贷后全流程服务，提升公司专业形象与行业口碑。

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韩先生

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1.底薪：无责任底薪3200元，公司统一配备工作手机2.提成：按回款金额的10%-35%计提，月均收入约10000元，表现优异者接近4万元3.上班时间：上午9:20至下午6:20，中午休息一个半小时4.休息制度：周末双休，享受国家法定节假日正常休假5.主要经营内容：公司为第三方助贷服务机构，专注办理正规银行贷款业务，提供系统支持、工作手机及客户资源，负责邀约客户到访，后续由产品经理完成放款流程6.月底可能存在轻微加班，结束时间不晚于19:00，确保真实双休，真实双休，真实双休，重要事项强调三遍；国家法定节假日按要求提前安排放假，因银行系统同步休市7.当前月收入平均水平在1.1万元左右，最高记录曾达6万元，属个别情况，多数员工月收入稳定在1万元上下8.贷款业务整体推进较为顺利，本质是协助他人获得资金支持，虽难实现快速暴富，但收入与付出直接挂钩，关键在于持续努力

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张先生

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无责底薪3000接受小白福利待遇：1.无责底薪3000-4800+绩效1000+高提成（12%-35%）+额外奖励2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时（12:00-13:30），周末双休，享受五险一金，工作节奏轻松，法定节假日带薪休假。3.团队年轻有活力，定期组织团建活动，公司倡导快乐工作、认真生活年龄要求：25岁****（具备销售经验或相关行业背景者条件可适当放宽）试岗安排：试岗4天，每日补贴80元银行授权第三方助贷机构，依托互联网平台提供客户资源岗位职责：1、使用公司分配的精准意向客户资源（具备贷款需求及资质）2、主动联系客户，完成签约流程，主管全程协助谈单，保障个人提成不受影响公司优势：1、采用互联网+模式获取客户，资源由公司统一提供，无需自行拓客2、转化路径成熟稳定，可根据客户实际情况匹配合适的金融产品或服务方案学历与经验不限，不要求背景出众，同样有机会获得高收入。入职即享系统化培训，前期配备专人指导带教你可能的担忧：没接触过贷款领域？1、当前贷款市场需求旺盛，团队中新员工大多为零基础入行，公司将提供专业培训。客户资源由公司发放，均为有需求且符合条件者，签单难度低2、担心初期专业不足，收入没保障？新人先学习上手，前期收入也有保障，主管直接协助邀约与洽谈，业绩无忧，单子送到手，公司愿意陪伴成长。目前团队人均月薪8000-2万左右晋升路径：融资顾问——部门主管——团队总监

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工作时间：早上9:20—中午12:00下午14:00—下午18:20坐班办公，无需外出，午休一个半小时，不加班（最迟不超过19:30）周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友）法定节假日带薪休假，国庆提前1-2天放假，春节提前3-5天放假福利待遇：1、无责任底薪3200元（保障基本生活，覆盖租房与交通），绝不以任何理由扣罚薪资。2、新人试用期三个月，回款目标18000元（轻松达成），给予充分时间积累沉淀，有望实现月薪过万。职级底薪（3200-4000）＋高额提成（最高达35%）＋每日现金激励，月均收入8000-13000+（上不封顶），表现优异者月薪最低40000起；3、公司规模大，位于高档写字楼，办公面积超千平，占据两层空间，发展迅速，晋升通道广阔。我们的优势：1、入职后若仅工作3天认为不适合，可获得每天100元的离职补贴。2、现金奖励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，另有工龄奖、团队活动经费、父母津贴、结婚补助、节日礼品等；老板常在群内随机发放数千元红包。3、氛围融洽——我们崇尚简单、友好、和谐的同事关系，让你在工作中感受温暖与关怀。岗位职责：1、公司提供精准客户资源，员工仅需通过电话进行沟通对接；2、手机及话费由公司全额承担，资源由公司统一配备，渠道丰富，可持续性强；3、实行人性化管理，办公环境优越，每人独立工位，高端写字楼内豪华办公，无需外出跑业务。公司使用专用电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。任职资格：1、热爱工作，有清晰的生活目标和强烈的赚钱动力；2、年龄22-36岁，具备良好的沟通能力与应变能力。公司现有员工200人以上，资源广泛，客户量大，新人成长快，快速迈向高薪行列。郑重承诺：招聘信息真实可靠，薪资待遇如实兑现，公司尊重并关爱每一位员工，绝不会以任何形式克扣或处罚工资！欢迎监督！开心工作，快乐赚钱是我们的核心理念！公司介绍：主营业务为企业管理咨询、贷款业务咨询，专注中小企业融资服务。公司文化：以人为本，金融向善。公司愿景：帮助更多人，助力更多家庭走向幸福。

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一、领导亲切，团队氛围轻松，福利待遇有保障。二、不看文凭，看重品德；不拼学历，专注实力。三、你不一定最优秀，但一定有独特价值，期待你的加入。1.工作内容：电话销售（通过电话沟通了解客户是否有资金需求）2.底薪：无责任底薪3200元（确保员工基本生活无忧）3.转正：见习期三个月内业绩超过1.8万元，达标后按回款比例当月发放提成；4.上班时间：上午9点至下午6点（中午休息一个半小时），周末双休，享受国家法定节假日。月底偶有加班，最晚不超过18:45，真正双休，真正双休，真正双休，重要的事情说三遍，法定节假日一律提前放假，从不推迟5.重点问题回复：贷款业务目前仍具优势，本质是为他人提供资金支持，行业对新人包容性强，无需担心资源短缺问题

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工作时间：早上9：00—中午12：00下午14：00—下午18：00坐班办公不用外出，午休时间一个半小时不加班（最迟下班不超过18:30），周末双休（每月最少8天休息，更多时间陪家人朋友）国家规定的法定节假日带薪休假国庆节提前1-2天放假，春节提前3-5天放假。福利待遇：1、无责底薪3200(给员工基本生活保障，租房，交通)，不会以任何形式处罚和抠扣员工薪资待遇。职级底薪（3200-4000）+高提成（最高可拿35%）+每日现金激励平均工资8000-13000+（上不封顶），工资最高者最少40000起；2、公司规模庞大，办公高档写字楼占地两层楼面积一千多平方，发展飞速，晋升空间宽广。我们的优势：1、新人入职起，如若你只上岗3天觉得不合适离开，公司会按照一天100块补贴给你。2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等；老板不定时会在随手几大千红包发放。3、关系和谐----我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在愉快的工作中，体会到同事对您的关心。岗位职责：1、公司提供精准客户资源，员工只需要负责拨打电话即可;2、手机和话费公司全包干，资源公司提供。渠道广、可持续发展强。3、公司环境好，一人一个工位，高档写字楼室内豪华办公，不需要外出。我们公司的电话线路是专线，接通率非常高，当然您的业绩就会非常好，工资就高。任职资格：1、热爱工作，有明确的生活目标和赚钱的野心欲望；2、年龄22-36岁之间。具备良好的沟通能力和应变能力公司员工200人以上，渠道广、客户多，新人成长快速，能快速拥抱高薪。郑重承诺：招聘信息真实有效，薪资待遇真实有效，公司关爱员工从不以任何形式处罚和克扣员工薪资！欢迎监督！开心工作，快乐赚钱是我们的宗旨！！！公司介绍企业管理咨询，贷款业务咨询，中小企业贷款公司文化：以人为本，金融向善，公司愿景是可以帮助到更多的人和更多家庭幸福。

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工作时间：早上9：00—中午12：00下午14：00—下午18：00坐班办公不用外出，午休时间一个半小时不加班（最迟下班不超过18:30），周末双休（每月最少8天休息，更多时间陪家人朋友）国家规定的法定节假日带薪休假国庆节提前1-2天放假，春节提前3-5天放假。福利待遇：1、无责底薪3200(给员工基本生活保障，租房，交通)，不会以任何形式处罚和抠扣员工薪资待遇。职级底薪（3200-4000）+高提成（最高可拿35%）+每日现金激励平均工资8000-13000+（上不封顶），工资最高者最少40000起；2、公司规模庞大，办公高档写字楼占地两层楼面积一千多平方，发展飞速，晋升空间宽广。我们的优势：1、新人入职起，如若你只上岗3天觉得不合适离开，公司会按照一天100块补贴给你。2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等；老板不定时会在随手几大千红包发放。3、关系和谐----我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在愉快的工作中，体会到同事对您的关心。岗位职责：1、公司提供精准客户资源，员工只需要负责拨打电话即可;2、手机和话费公司全包干，资源公司提供。渠道广、可持续发展强。3、公司环境好，一人一个工位，高档写字楼室内豪华办公，不需要外出。我们公司的电话线路是专线，接通率非常高，当然您的业绩就会非常好，工资就高。任职资格：1、热爱工作，有明确的生活目标和赚钱的野心欲望；2、年龄22-36岁之间。具备良好的沟通能力和应变能力公司员工200人以上，渠道广、客户多，新人成长快速，能快速拥抱高薪。郑重承诺：招聘信息真实有效，薪资待遇真实有效，公司关爱员工从不以任何形式处罚和克扣员工薪资！欢迎监督！公司介绍企业管理咨询，贷款业务咨询，中小企业贷款公司文化：以人为本，金融向善，公司愿景是可以帮助到更多的人和更多家庭幸福。

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工作时间：早上9:00—中午12:00下午14:00—下午18:00坐班办公，无需外出，午休一个半小时，不加班（最迟不超过18:30）周末双休，每月至少休息8天，更多时间陪伴家人朋友法定节假日带薪休假，国庆提前1-2天放假，春节提前3-5天放假福利待遇：1、无责任底薪3200元（保障基本生活，覆盖租房与交通），绝不以任何理由扣罚薪资。职级底薪（3200-4000）+高额提成（最高可达35%）+每日现金激励月均收入8000-13000+（上不封顶），top员工月薪不低于40000；2、公司规模大，位于高档写字楼，办公面积超千平，占据两层空间，发展迅速，晋升通道广阔。我们的优势：1、新员工入职后若仅工作3天认为不合适离职，公司按每天100元给予补贴；2、现金奖励机制——月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄奖、团队活动经费、节日礼品等；老板常在群内随机发放数千元红包，惊喜不断；3、氛围融洽——我们因追求简单、友好、互助的同事关系而相聚，让你在轻松环境中感受团队温暖。岗位职责：1、公司提供精准客户资源，员工只需通过电话沟通完成对接；2、手机及通话费用全由公司承担，资源充足，渠道稳定，可持续性强；3、办公环境优越，一人一工位，高端写字楼内豪华配置，无需外出跑动；公司使用专用电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。任职资格：1、热爱工作，有清晰人生目标并渴望通过努力实现高收入；2、年龄22-36岁，具备良好表达能力和应变能力；公司现有员工200余人，资源丰富，客户量大，新人成长快，快速迈向高薪行列。郑重承诺：招聘信息真实可靠，薪资待遇如实兑现，公司尊重员工权益，绝不克扣或变相处罚工资！欢迎监督！公司介绍：企业管理咨询、贷款业务咨询、服务中小型企业融资需求公司文化：以人为本，金融向善公司愿景：致力于帮助更多人，助力更多家庭实现幸福生活

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一、领导亲切，团队氛围轻松，福利待遇有保障。二、不看文凭，注重品德；不拼学历，专注实力。三、你或许不是最优秀的，但一定是独特的，期待你的加入。1.工作内容：电话销售（通过电话沟通了解客户是否有资金需求）2.底薪：无责底薪3200（确保员工基本生活无忧）3.转正：见习期三个月内业绩超过1.8万，达标后按回款比例当月发放提成；4.上班时间：上午9点至下午6点（中午休息一个半小时），周末双休，国家法定节假日正常休息。月底偶有加班，最晚不超过6:45，真正双休，真正双休，真正双休，重要事情说三遍，法定节假日一律提前放假，从不延迟5.重点问题回复：贷款业务目前仍较容易开展，本质是提供资金支持，行业对新人包容性强，无需担忧资源短缺问题

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【岗位职责：】1.通过公司现有平台及电话渠道与客户沟通，提供专业的贷款咨询服务；2.根据客户实际需求，量身定制合适的贷款解决方案；3.以电话沟通方式邀约客户前往签约中心完成签约流程；4.负责签约后客户的后续维护与服务跟进工作【任职要求：】1.年龄22～36岁，诚实守信，品行良好，积极进取，乐于学习；2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧；3.大专及以上学历；4.零经验也可胜任，无需担心缺乏相关背景；5.提供带薪培训，试岗期间同样享受薪资待遇；【福利待遇：】1.无责任底薪3000元+提成（提成比例10%～35%），每月15日准时发放工资，从不拖欠，通常按时甚至提前发放；2.工作时间：早上9:20～18:20，偶尔需要加班，最晚不超过19:30；3.周末双休，缴纳五险一金，节假日严格按照国家规定休假；4.公司设有免费食堂，提供早餐和午餐，如此优越的环境欢迎加入体验

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1.主要经营内容：我们属于第三方助贷机构，主要办理正规银行贷款，邀约客户到公司，由产品经理处理放款。2.底薪：无责底薪3000+绩效1000+阶梯式提成（保障员工基本生活，租房，交通，基本生活）3.提成：回款金额的12％—35％，平均工资9000，比较高工资有接近3万。4.休息：上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00午休一个半小时周末双休，国家法定节假日休息，试岗4-7天，每天补贴50元。5.真双休，真双休，真双休，重要的事情说三遍，国家法定节假日正常休息。6.月工资现在就是平均9000左右，最高的有3万，但是是偶尔，大部分在9000-10000左右。7.是重点问题回复，贷款还算好做，毕竟是拿钱给别人，但是也不能暴富，重点还是努力8.接受新手小白

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工作时间：早上9:00—中午12:00下午14:00—下午18:00坐班办公，无需外出，午休一个半小时，不加班（最迟下班不超过18:30）周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友）国家法定节假日带薪休假国庆节提前1-2天放假，春节提前3-5天放假福利待遇：1、无责任底薪3200元（保障员工基本生活，涵盖租房与交通），绝不以任何方式克扣或处罚薪资。职级底薪（3200-4000）+高额提成（最高可达35%）+每日现金激励平均月薪8000-13000+（上不封顶），收入最高者月入不低于40000；2、公司规模大，办公地点位于高档写字楼，占地两层超一千平方米，发展迅速，晋升通道广阔。我们的优势：1、新人入职后，若仅工作3天认为不适合离职，公司将按每天100元给予补贴。2、现金奖励机制——设有月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄奖、团队活动经费、节日福利等；老板不定期在群内发放数千元红包。3、氛围融洽——我们因追求简单、和谐、友善的同事关系而相聚，让您在轻松愉快的工作环境中感受来自团队的关怀。岗位职责：1、公司提供精准客户资源，员工仅需通过电话进行沟通对接；2、手机及话费由公司全额承担，资源由公司统一配备。渠道丰富，可持续性强；3、办公环境优越，每人独立工位，高端写字楼内豪华办公，无需外出跑动。公司使用专用电话线路，通话接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。任职资格：1、热爱工作，有清晰的生活目标和强烈的赚钱动力；2、年龄在22-36岁之间，具备良好的沟通能力与应变能力。公司现有员工200人以上，资源广泛，客户充足，新人成长快，快速实现高薪目标。郑重承诺：招聘信息真实可靠，薪资待遇真实兑现，公司关爱员工，绝不以任何形式处罚或克扣工资！欢迎监督！开心工作，快乐赚钱是我们的核心理念！！！公司介绍主营业务：企业管理咨询、贷款业务咨询、中小企业融资服务公司文化：以人为本，金融向善公司愿景：致力于帮助更多人，助力更多家庭走向幸福

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无责底薪3000-4800接受零基础福利待遇：1.无责底薪3000-4800+绩效1000+高提成（12%-35%）+额外奖励2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时（12:00-13:30），周末双休，享受五险一金，工作节奏轻松，法定节假日带薪休假。3.团队年轻有活力，定期组织丰富团建活动，公司倡导快乐工作、幸福生活年龄要求：25岁****（具备销售经验或相关行业背景者条件可适当放宽）试岗安排：试岗4天，每日补贴80元所属机构为银行第三方助贷服务单位，依托互联网平台提供客户资源岗位职责：1、使用公司分配的精准意向客户资源（有贷款需求且符合条件）2、主动联系客户，完成签约流程，主管全程协助谈单，保障收入，不影响个人提成公司优势：1、采用互联网+模式获取客户，资源由公司统一提供，无需自行拓客2、转化路径成熟稳定，可根据客户需求匹配合适的金融产品与解决方案学历与经验不限，不要求出众背景，同样有机会获得高收入。入职即享系统化培训，前期有专人带教你可能的担忧：不了解贷款相关业务？1、当前贷款市场需求旺盛，新员工多数为无经验人员，公司将提供专业培训。客户资源由公司发放，均为有实际需求和资质的客户，签单成功率高2、担心刚入职专业度不足，无法快速创收？新人先学习适应，初期保障收入，现场主管协助邀约客户并参与谈单全过程，无需担心业绩压力，单量支持到位，公司愿意陪伴成长。目前团队人均月薪在8000-2万区间晋升路径：融资顾问—主管—经理—团队总监

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福利待遇：1.无责底薪3000+绩效1000+高提成（12%-35%）+额外奖励2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30），周末双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，工作氛围轻松3.团队年轻有活力，定期组织团建活动，公司倡导快乐工作、享受生活年龄要求：25岁****（具备销售经验或同行业背景者条件可适当放宽）试岗安排：试岗4天，每天发放80元补贴所属机构为银行第三方助贷服务平台，依托互联网+模式，由公司统一提供客户资源岗位职责：1.使用公司分配的精准意向客户资源（客户已有明确需求及办理条件）2.主动联系客户推进签约流程，签单收益有保障，主管全程协助谈单，不影响个人提成收入公司优势：1.采用互联网+获客方式，客户资源由公司统一输送，无需自行拓客2.审批通道稳定高效，可根据客户实际情况匹配合适的金融产品与解决方案学历与经验不限，不看背景，专注结果，人人有机会拿高薪。入职即享系统化培训，前期安排专人带教你可能的担忧：不了解贷款相关业务？1、信贷市场需求旺盛，团队中新员工大多零基础入行，公司提供专业培训。客户资源由公司提供，均为有资金需求且符合条件者，成单率高2、担心初入行专业不足，影响收入？新人先学习适应，前期收入有保障，主管亲自协助邀约与谈判，业绩无忧，单子送到手，公司愿意耐心培养成长。目前团队人均月薪8000-2万左右晋升路径：融资顾问→部门主管→团队总监

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无责底薪3000-4800接受小白福利待遇：1.无责底薪3000-4800+绩效1000+高提成（12%-35%）+各类奖励2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时（12:00-13:30），周末双休，享受法定节假日带薪休假，入职即缴纳五险一金，工作氛围轻松3.团队年轻有活力，定期组织丰富团建活动，让你在高效工作的同时畅享生活乐趣年龄要求：25岁****（具备销售经验或相关行业背景者条件可适当放宽）试岗安排：前4天为试岗期，每天发放80元补贴所属机构为银行第三方助贷服务平台，依托互联网模式运营，公司统一提供客户资源岗位职责：1.使用公司分配的精准意向客户资源（客户已有明确需求及基本资质）2.主动联系客户推进业务流程，签单后享有完整福利保障，主管全程协助谈单，不影响个人提成获取公司优势：1.采用“互联网+”模式进行客户引流，资源由公司统一提供，无需自行拓客2.客户转化路径成熟，可根据客户实际情况匹配合适的金融产品或服务方案学历与经验不限，不看背景只看潜力，同样有机会获得高收入。入职即安排系统培训，前期专人带教，快速上手你可能的担忧：不了解贷款行业？1、金融助贷市场需求旺盛，团队中新员工绝大多数为零基础入行，公司将提供专业培训。客户资源由公司下发，均为有贷款意愿和资质的用户，成单率高2、担心初期专业不足影响收入？新人先学习再实操，前期收入有保障，主管亲自协助客户邀约与谈判，业绩无忧，单子送到手，公司愿意陪伴你成长。目前团队人均月收入8000-2万左右晋升路径：融资顾问→部门主管→团队总监

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张先生

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