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职位描述：1.负责国内电商平台整体账务的核算与管理2.精通电商财务流程，准确统计销售收入、成本及各项费用3.按照公司财务制度执行费用报销及付款环节的审核工作4.可独立承担企业全套账务处理与会计核算任务5.按时完成税务申报、工商年检以及企业所得税汇算清缴等相关工作职位要求：1.财务、会计类专业背景，具备本科或以上学位2.拥有5年以上总账工作经验，其中至少2年专注于电商行业财务3.持有中级会计师职称或税务师资格者优先考虑4.掌握系统的财务专业知识，熟悉财务相关法规及税收政策5.善于与税务机关、工商部门、银行等外部单位沟通协作6.工作细致严谨，具备良好的表达与协调能力，逻辑思维清晰，学习能力强

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职位描述：1、媒介传播策略：制定品牌年度公关媒体传播策略，并推动方案的实施与落地；2、Seeding管理：持续发掘并拓展符合品牌调性的明星/KOL资源，统筹seeding合作并开展效果评估；3、媒介传播分析：按月输出传播复盘报告，持续优化传播策略以提升成效；4、PR访谈承接：主导品牌公关稿件撰写、媒体访谈对接、内容审核及公关资料归档工作；5、品牌舆情管理：负责品牌在社交平台的舆情监控，制定舆情应对话术及处置方案；岗位要求：1、3年以上甲方或广告公司公关媒介相关经验，具备丰富的明星/KOL/媒体及品牌合作资源；2、拥有成熟的公关媒介运营能力，擅长媒介数据解读，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力；3、认同Tagi.品牌理念，具有敏锐的品牌意识，个人审美风格与品牌调性相匹配。

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职位描述：【岗位职责】1.品牌视觉内容拍摄-负责品牌产品白底图、电商图及创意静物图的拍摄与灯光布置；-参与品牌主视觉、内容营销及社交平台相关视觉项目的实拍执行；-根据不同拍摄主题制定方案并搭建场景，确保画面质感与风格调性一致。2.创意内容与日常支持-协同内容团队完成短视频封面、品牌日常素材（如办公环境、外景出街、人物情境）的拍摄；-参与创意策划，与设计、文案人员配合，尝试多元化的视觉表达形式；-支持线下活动、快闪空间、展览陈列等项目的影像记录，高效输出优质图片。3.后期处理与文件管理-完成拍摄素材的基础修整、色调调整、文件整理与分类归档；-维护品牌视觉资料库，保障素材可查找、可持续复用。4.摄影资源优化与设备维护-熟悉摄影设备的操作与保养，保障拍摄流程顺畅高效；-关注行业视觉潮流，定期提出拍摄技法与审美方向的改进建议。【任职要求】-精通产品与静物拍摄，具备优秀的审美能力与空间构图感；-熟练操作相机（佳能/索尼/富士等）及灯光系统，了解影棚布设流程；-熟练使用Lightroom、Photoshop等图像编辑工具；-具备良好的团队协作精神，响应迅速，沟通积极，工作踏实负责；-有生活方式类品牌、杂志风格拍摄或短视频封面视觉经验者优先考虑；-具备基础视频拍摄或动态图像制作能力者更佳。职位要求：null

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职位描述：【岗位职责】1.主导品牌整体视觉风格的规划与输出，持续完善视觉规范体系，强化品牌形象的高级感与识别度；2.独立承担重点项目的创意构思与设计落地，涵盖广告主视觉、电商平台视觉、营销活动传播、品牌内容创作等多个领域；3.深度参与品牌创意策划，能从视觉维度提供创新建议，协同品牌、市场、产品等多方推进项目高效执行；4.指导初级及中级设计师日常设计工作，助力团队专业能力提升，参与设计方案评审与质量把控；5.密切追踪设计行业动态与视觉潮流趋势，为品牌发展注入前沿视觉灵感与创新思路。【岗位要求】-美术、视觉传达或设计相关专业本科及以上学历；-3年以上视觉设计工作经验，具备品牌视觉系统搭建及营销创意项目经验者优先；-具备扎实的视觉表现功底，拥有良好的审美素养与设计风格掌控能力；-精通Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计及动效工具，具备动态视觉设计能力者更佳；-具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够实现高效协作与跨部门联动；-思维敏捷，对流行趋势保持敏锐洞察，具备独立提案与视觉原创能力。职位要求：null加分项有以下行业经验：服装/纺织·家具/家居·批发/零售

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职位描述：1、店铺运营：负责Amazon美国站点的日常运营管理，包含商品发布、页面优化、站内广告投放、库存监控及账号维护等相关工作；2、活动推广：规划并执行店铺营销活动，制定推广计划，提升产品曝光度、点击率及转化效果；3、市场调研：跟踪分析行业动态与市场变化，掌握竞品动向，及时优化销售方案以增强产品竞争力；4、数据分析：定期整理销售、广告及库存数据，评估运营表现，动态调整策略，确保库存健康流转；5、积极主动：配合部门内外协作，高效完成上级安排的各项任务。职位要求：1、具备1年以上亚马逊北美站点精品或精铺模式运营经验；2、学习能力强，逻辑清晰，善于数据分析，具备良好的团队意识、自我推动力和执行力；3、英语读写熟练。

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（电商/零售门店渠道）职位描述：1.按月统筹并跟进各渠道的商品需求申报工作；2.每日维护各渠道商品需求的达成进度与实际消耗数据；3.协调处理各渠道突发性的商品供应需求；4.完成每月度业务复盘所需的数据整理与输出；5.参与新品上市过程中的销售数据分析支持；6.负责各渠道仓储库存中平销及滞销品的优化管理。职位要求：1.具备2年以上商品运营相关经验，有电商平台渠道背景者优先，快消行业经历更佳；2.熟练掌握EXCEL进行数据处理，包括数据清洗、函数公式应用等操作；3.工作积极主动，细致严谨，具备高效执行能力，抗压性强，逻辑思维清晰。

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岗位职责：1、负责抖音店铺的日常运营管理，包含商品上架、页面优化、活动执行、数据跟踪及库存管理等工作；2、掌握抖音平台运营规范，持续对接平台小二，保持策略同步，并积极争取平台资源支持；3、维护店铺DSR评分，整理用户反馈信息，持续改进服务流程与购物体验，提升客户满意度和复购水平；4、主导大促活动（如双11、618等）及日常营销活动的策划与落地，协同设计、客服、供应链等团队推进执行；5、统筹店铺直播安排，配合达人直播运营（如链接上架等），制定主播话术与互动福利机制，并开展代播管理工作；6、联动品牌及其他相关部门，协作推进内容素材沟通等事项，助力抖音渠道业务增长；职位要求：1、具备2年以上抖音运营或相关领域工作经验，熟知抖音平台规则与运作流程；2、对店铺及直播运营有系统理解，能精准提炼产品卖点并规划展示策略；3、拥有出色的活动策划与创新思维，可独立完成有吸引力的内容与促销方案；4、具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营动作，提升整体运营效能；5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同多方成员推动项目执行。

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岗位职责：1、参与产品开发全过程，与设计师保持高效沟通，协同设计团队及供应商/工厂推进项目进度，统筹产品寻源比价、工艺确认、样品安排等环节；2、主导开发阶段技术难题与品质异常的协调处理，整合内外部资源，确保研发流程顺畅及时间节点有效达成；3、全程跟进产品量产执行，监督供应商履约状况，保障货物按时交付，并同步推动合同签署、付款流程稳定运行；4、开展新供应资源拓展，实施成本控制策略，主导商务谈判及合同签订工作；5、系统归档所辖产品的各类资料，涵盖工艺说明、颜色样本、材料规格等关键信息；6、针对产品上市后反馈的售后问题，提供可行性改进建议与应对方案；7、跟踪市场动态，持续优化采购模式，控制采购支出；积极参与比价、议价及招标程序，提升采购效益；8、严格执行公司采购管理制度，确保操作合规；预判供应链潜在风险（如供应中断、价格波动），提前制定应对措施；9、落实上级安排的临时采购任务或专项工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备定制类产品经验，有箱包、水杯、毛绒玩具类采购背景者优先考虑；3、工作严谨细致，逻辑清晰，重视效率与细节，具备较强的责任意识和熟练的办公软件操作能力；4、能够维护现有供应商关系，持续挖掘优质供应资源，掌握行业渠道，擅长价格协商并推动长期合作；5、具备优秀的沟通协调能力和清晰的思维表达，能与供应商及跨部门团队保持高效协作。

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岗位核心职责：1、品牌营销日历：统筹规划品牌全年节日档期的创意营销活动方案，推进策划落地执行，并不断优化大型营销项目的流程标准化建设；2、开业活动策划：主导新店开业期间的创意活动与社交媒体传播策略设计，协调各方资源推动执行，保障开业期间社媒话题热度、进店客流及销售业绩达到预期目标；3、店铺形象焕新：负责品牌在重要节日节点的门店视觉形象更新，提出趣味性装置创意并跟进打样实施，同步建立门店活动氛围装饰的标准化规范；4、品牌GWP管理：搭建并维护品牌赠品资源库，统筹年度营销活动中GWP的创意提案、样品确认及各渠道需求量的分配与管理工作；5、商场资源协同：对接商场渠道的日常促销活动安排及广告位宣传资源，汇总需求并组织发布相关执行内容；6、活动复盘归档：对品牌年度周期性营销活动进行效果评估与总结复盘，完成重点项目全过程资料的整理与归档。岗位要求：1、具备2年以上甲方企业或4A广告公司全渠道大型营销活动整体策划经验，有生活方式类、文创类或设计师品牌大型创意营销实战经验者优先；2、熟悉门店端活动策划与执行流程，具备出色的项目管理能力、数据分析能力，理解基本商业运作逻辑，思维条理清晰，沟通协作高效；3、认同Tagi.品牌理念，具有良好的品牌感知力，审美取向与品牌调性相符。

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陈女士

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岗位职责：1.深入了解公司业务架构及岗位人才画像标准，准确把控招聘需求，为业务发展输送匹配人才；2.招聘全流程管理，含需求确认、简历寻访、面试跟进、offer管理等流程；3.定期完成招聘数据分析，持续优化招聘流程并提升招聘效率；4.开展相关招聘项目，如人才地图、内部推荐、社媒宣传等。任职要求：1.全日制本科及以上学历，至少3年专职招聘经验；2.熟悉各招聘渠道，具有丰富的面试知识及经验；3.优秀的人际交往及团队合作能力，善于跨部门沟通；4.具备良好的项目执行及推进能力，自我驱动力强；5.零售、电商等行业招聘经验者优先。

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职位描述：1、负责淘宝/天猫店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划、数据监控、库存监控等；2、熟悉淘系平台规则，常态化跟进与淘系小二的日常沟通，及时同步店铺策略并争取资源支持；3、管理店铺DSR评分，收集客户反馈和意见，不断优化店铺的服务流程和用户体验，提升客户的忠诚度和复购率；4、策划并落地淘系（双11、618等大促）活动，协调设计、客服、供应链团队推进执行；5、监控淘系（生意参谋）后台数据，提出优化方案。跟踪竞品动态，调整定价、促销策略和内容方向；6、协调店铺直播（如天猫直播），协助达播运营（店铺链接上架等），策划主播话术和福利玩法；7、通过淘系会员体系（淘宝群、会员运营）提升复购率；8、定期盘点库存，清理滞销品，结合销售预测及平台活动，制定安全库存策略，平衡备货与资金占用。职位要求：1、1-3年及以上电商运营经验，熟悉淘系规则，有快消品多sku类目的经验优先；2、精通淘系工具（万相台无界、千牛）及投流策略；3、数据驱动：熟练使用飞书多维表格，Excel、PPT等专业办公软件，能独立输出分析报告；4、强执行力与抗压能力，适应电商快节奏；5、具备跨部门沟通能力。

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岗位职责：1、负责抖音店铺的日常运营管理，包括商品发布、页面优化、营销活动策划、数据跟踪及库存管理等工作；2、掌握抖音平台运营规范，持续对接平台相关沟通事项，及时传递店铺运营策略并争取平台资源扶持；3、维护店铺DSR评分，汇总用户反馈信息，持续改进服务流程与购物体验，增强用户粘性与回购意愿；4、主导抖音平台大型促销活动（如双11、618等）及日常营销场次的方案策划与落地执行，协同设计、客服及供应链团队推进项目；5、统筹店铺直播安排，配合达人直播运营（如链接上架等操作），制定主播讲解话术及互动福利机制，并参与代播管理工作；6、与品牌及其他相关部门高效协作，协调内容素材等资源，推动抖音渠道业务增长；职位要求：1、具备2年以上抖音运营或相关领域工作经验，熟知抖音平台规则与运营逻辑；2、对抖音店铺及直播运营有系统理解，能精准提炼产品卖点并规划展示策略；3、拥有出色的活动策划与创新思维，可独立完成有吸引力的内容与营销活动设计；4、具备较强的数据分析能力，能依据数据表现优化调整运营方案，提升整体运营效能；5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

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职位描述：1、负责辖区内周期性核心目标的达成，制定各分店差异化运营策略；2、建立区域内人才梯队建设机制，高效推进关键岗位后备人员培养；落实人员管理规范，涵盖人员招聘、排班、激励、绩效评估等方面；3、监督公司运营标准在门店的执行落地，通过商品管理、陈列设计、客户服务、CRM系统等维度持续优化品牌终端形象；4、保持与公司各职能团队的协同沟通，保障跨部门协作顺畅推进；5、配合零售运营经理完成其他相关工作。职位要求：1、大专及以上学历，能接受出差安排；2、5年以上零售品牌从业经历，具备3年以上多门店管理及新店开业经验；3、具有较强的团队管理能力，擅长内外部沟通与协作；4、具备优秀的业务理解力和数据洞察力。

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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宋先生

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岗位职责:1.建立和完善公司人才招聘流程和体系；2.设计招聘计划和程序，进行初步的候选人筛选（侧重招聘，招聘工作量在60%以上。）；3.管理公司员工的人事档案，包括档案建立、维护以及人才库的构建（负责员工入职、离职、入职体检等材料准备和签订，并将相关材料发送给外服进行招退工）；4.负责员工劳动合同的签订及续签，处理社会保障和福利相关事务；5.协助员工的居住证、落户材料收集，并协助办理。6.执行企业人力资源政策，优化考勤管理制度。7.负责协助总裁办行政等相关工作的开展。任职要求：1、具有1年以上医美招聘相关工作经验，具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；2、全日制本科以上学历，人力资源专业；3、具备良好的团队协作、沟通能力；4、合格的Excel技能，熟练使用相关办公软件；5、能妥善安排应聘面试工作；6、大小休，年龄要求25-35之内。

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彭女士

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岗位职责:1.建立和完善公司人才招聘流程和体系；2.设计招聘计划和程序，进行初步的候选人筛选（侧重招聘，招聘工作量在60%以上。）；3.管理公司员工的人事档案，包括档案建立、维护以及人才库的构建（负责员工入职、离职、入职体检等材料准备和签订，并将相关材料发送给外服进行招退工）；4.负责员工劳动合同的签订及续签，处理社会保障和福利相关事务；5.协助员工的居住证、落户材料收集，并协助办理。6.执行企业人力资源政策，优化考勤管理制度。7.负责协助总裁办行政等相关工作的开展。任职要求：1、具有1年以上医美招聘相关工作经验，具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；2、全日制本科以上学历，人力资源专业；3、具备良好的团队协作、沟通能力；4、合格的Excel技能，熟练使用相关办公软件；5、能妥善安排应聘面试工作；6、大小休，年龄要求25-35之内。

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彭女士

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工作内容：1.深入商超及社区开展公益口腔健康检查，采集并整理客户信息与实际需求。2.通过基础面诊了解客户的口腔状况与诉求，提供专业解答，引导客户前往医院就诊。3.以现场或电话方式邀请客户到店体验服务，达成每月既定业绩目标。4.工作时间：9:00-18:00，月休6天。5.试用期两个月，保底薪资6000元，缴纳五险一金。

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关女士

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首先您最好具备丰富的阅历和广泛的人脉资源，若有，口腔行业将非常适合作为您的长期职业发展方向。公司拥有健全的薪酬体系，具体基本薪资可参考岗位发布信息。按规定缴纳五险一金，提供基础保障。1.口腔行业是一项可持续发展的事业，若您年龄处于35-55岁区间，恭喜您，这一阶段往往更具优势，发展更稳健、持续性更强。2.我们的推广渠道主要依托社区、驻点及异业合作，其中社区运营与跨界联动是提升成效的关键环节。3.管理岗需具备带领4-8人团队的经验，有助于深入理解口腔推广运作模式，实现团队协同与规模增长。4.欢迎拥有其他成功推广案例的候选人积极投递该职位。5.入职后将安排为期15天的系统培训与实战操作，帮助您快速融入工作节奏，同时直观判断自身适配程度。

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关女士

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工作内容：1.深入商超及社区开展公益口腔健康检查，采集并整理客户信息与实际需求。2.通过基础面诊了解客户的口腔状况与关注问题，提供专业解答，引导客户前往医院就诊。3.以现场或电话方式邀请客户到店体验服务，达成月度目标任务。4.工作时间：9:00-18:00，每月休息6天。5.试用期两个月，保底薪资6000元，缴纳五险一金。

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关女士

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口腔市场专员的岗位职责主要包括以下几个方面：·市场拓展：推进商务合作，扩大口腔机构合作渠道，挖掘口腔领域业务发展的新机会。·客户开发与维护：积极开拓新客户资源，维系新老客户关系，达成销售目标及各项考核指标。·市场推广：在市场经理指导下开展口腔项目的线下推广工作，如商超设点、活动宣传等，传达院区最新优惠信息。·客户沟通：与潜在客户进行有效交流，传递服务价值，引导客户到院咨询。·活动组织：在商超、社区等场所组织口腔健康讲座、免费诊疗等公益活动。·信息收集：整理客户资料并建立档案，及时邀约客户到院进行咨询或治疗。·客户回访：落实客户后续回访工作，提升服务体验。口腔市场专员的任职要求通常包括具备良好的亲和力与语言表达能力，年龄20-55岁，性别不限，学历不限。

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关女士

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口腔市场专员的岗位职责主要包括以下几个方面：·市场拓展：推进商务合作，扩大口腔机构的合作渠道，挖掘口腔领域业务发展的新机会。·客户开发与维护：积极开拓新客户资源，维系新老客户关系，达成既定销售目标及工作任务。·市场推广：在市场经理指导下执行口腔项目的推广计划，如商超设点宣传、线下活动推广等，传达院区最新优惠信息。·客户沟通：与潜在客户进行有效交流，传递服务价值，引导客户到院咨询。·活动组织：在商场、社区等场所组织口腔健康讲座、免费诊疗等公益活动。·信息收集：整理客户资料并建立档案，及时邀约客户到院进行咨询或接受治疗。·客户回访：落实客户后续回访工作，提升客户满意度。口腔市场专员的任职要求通常包括具备良好的亲和力与语言表达能力，年龄20-55岁，性别不限，学历不限。

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