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左先生

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全程免费招聘，无任何押金费用。（1）年龄：18-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件）（2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。（3）面试要求：身体健康薪资待遇：1：综合工资6500--7500元每月，小时工目前18-22一小时，综合工资6500-7500，工时稳定2：工时：每月工时稳定，240-280个工时左右，订单稳定，不分淡旺季3：当天面试，当天安排宿舍，4-6人间，独立卫浴，空调待遇福利：设施：公司生活区设有商场，台球厅，网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活，设施一站式服务中心娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。衣食住行衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜食：工资提供早中晚三餐，选择多。住：公司提供住宿，4-6人间，有空调，卫浴，橱柜等。面试流程：上午面试，下午安排宿舍，第二天培训入职。职位福利：有同行或者转介绍朋友一起来上班有推荐红包职位亮点：纯坐班，不穿无尘服，不看显微镜，恒温车间，管理人性化，晋升空间大工资每个月20号发工资！入职每周预支400元，辞职提前2天申请，离职当天当天结清以上信息本公司真实描述，非诚勿扰！

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孙先生

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本岗位要求必须具备钢结构公司成本管理相关经验，涵盖生产车间及项目现场工作背景。1、负责审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按时编制成本分析报告。2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门对接在产品、产成品数据，核对差异并编制原因说明上报。3、组织开展成本管理工作，重点落实成本核算与成本控制，承担成本汇总及决算相关事务。4、配合各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集整理相关信息与数据，开展盈亏预测分析。5、评审成本实施方案，持续优化成本核算流程与方法。6、妥善保管成本计算资料，按月装订整理，定期完成归档工作。7、需持有会计从业资格证书。

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徐先生

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1、企业内部合规审查；2、工程案件诉讼配合；3、合同，制度等制式文件的风控；4、法律文书的撰写；5、劳动关系等处理；6、部分诉讼案件的主导

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徐先生

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【坪地欣茂鑫公司】空调住宿，纯包吃住三餐！！锻压，开机（CNC）男女不限16-50岁，19元一个小时组装+全检，16～40岁，18元一个小时【重点培训】：、厂区宿舍，空调。、保险（50元/） 、工期到1月30日入职必备：面试前需备好身份证复印件张，一寸照片张方可办理入职。

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蒋女士

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工作内容：负责工模部生产、现场运作、人员调配及技术管理职位要求：对产品外观与尺寸精度要求严格；具备熟练的调机技能，擅长人员培训、现场管控及高效沟通协调工作时间：需具备6年以上管理岗位工作经验

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罗先生

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熟悉塑胶模具设计规范，掌握生产工艺流程，工作条理清晰，具备独立思考与专业判断能力，五年以上相关设计经验。公司提供食宿，入职即办理五险，薪资范围12K-20K，具体面议满一年可享5天带薪年假，年终发放年终奖金单休制度，月薪制，工作稳定有保障

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罗先生

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1、必须有焊工证件2、需具备良好的焊接技术，熟焊接工艺和规范3、需会看懂图纸，能独立完成工作，有责任心4、年龄45岁以下、有做过车厢经验

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潘女士

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岗位职责：1.质量战略与目标管理：制定品质部年度质量目标，拆解至部门/岗位并推动达成，确保与公司战略一致。监控目标执行情况，动态调整策略保障质量目标落地。2.质量体系与流程建设：搭建/优化符合IATF16949标准的质量管理体系，编制检验规范、控制计划等文件。设计质量控制流程，明确关键控制点及质量档案管理，推动流程数字化。组织内审/管理评审及第三方认证，持续改进体系有效性。3.团队管理与能力提升：负责部门架构设计、人员配置及梯队建设，稳定团队并提升执行力。开展QC工具、质量标准等专项培训，推动质量文化落地。跨部门协调资源，平衡质量与效率，促进组织目标协同。4.供应链与客户端质量管理：主导供应商审核、绩效评价及改进辅导，降低来料不良率。对接客户处理客诉、评审协议、陪同审核，提升客户满意度。识别供应链/客户端风险，制定预防措施减少质量事故。5.质量成本与持续改进：分析质量成本构成，制定降本方案，推动流程优化与技术改进。主导QCC、六西格玛等改进项目，运用SPC/MSA等工具解决重大质量问题。建立质量数据看板，为决策提供数据支持。6.客诉处理与预防体系：运用8D/5-Why等方法分析重大质量异常，制定长效纠正措施。跟踪改善效果，验证问题闭环，防止复发。建立客诉案例库，推动前端设计/过程控制优化。7.审计与执行力提升：策划并实施内审/过程审核及产品审核，应对二方/三方审核。制定CAPA计划并验证整改效果，优化团队技能矩阵。开展专项培训，打造高执行力质量团队。

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张女士

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1.负责月度薪资核算,确保零差错；2.维护岗位价值评估与薪酬档级，定期输出行业对标报告；3.组织各部门绩效指标梳理，收集数据并核算绩效奖金；4.建立薪酬绩效档案，实时更新人效、人工成本仪表盘；5.解答员工薪酬绩效疑问，配合审计、稽核提供资料；6.参与绩效体系搭建与迭代，负责指标库维护、制度宣贯、进度跟踪及复盘，推动绩效结果在薪酬、晋升、培训中的全面应用。

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张女士

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岗位职责：1.协助建立和完善公司成本管理体系，管理和控制项目整体成本。2.根据不同产品类型，协助完善项目标准合同架构。3.根据部门负责人安排，负责项目成本管理工作。4.参与项目投资论证，负责在项目可行性研究阶段进行本专业相关成本估算。5.配合项目策划定位成果，负责进行各类产品方案本专业相关成本测算，支持经济性比较。6.根据项目所处不同的设计阶段及进展程度，负责进行分阶段调整并分解、细化项目本专业相关成本控制指标并最终形成目标成本指导文件，过程中负责项目多方案设计做法的本专业相关经济测算和比价，在设计阶段提出本专业相关限额设计成本和控制建议。7.负责编制项目方案设计、扩初设计及施工图设计阶段的本专业相关成本测算成果，并组织评审审批。8.负责本专业相关动态成本信息台账建立，收集和录入项目动态成本，并负责项目成本动态监控，对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序。9.审核项目的设计变更、工程洽商费用，提出成本控制意见（本专业相关）。10.按照流程规定，按权限参与项目招标采购管理，主要包括组织编制招标文件的经济部分，参与招标文件确定、评标定标、合同谈判等工作（本专业相关）。11.完成项目完成后的成本分析评价及效益评估（主要指建安成本）。12.完成对项目的设计变更及工程洽商进行及时结算（本专业相关）。13.审核项目的工程结算资料，并确认工程结算数据（本专业相关）。14.负责开展工程结算审核（本专业相关）。15.参与制订工程结算款支付计划及管理。16.收集、整理公司有关成本信息，建立成本信息库（本专业相关）。17研究材料造价方面信息，建立公司材料、设备价格信息库（本专业相关）。18.协助推行公司统一的成本管理信息系统，对项目动态成本进行实时监控，建立项目成本监控预警机制。19.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.本科及以上学历；2.房地产、建筑、土木工程、工程造价、工程管理或相关专业；3.5年以上相关工作经验，其中3年以上同等职位工作经验，具备相应的理论和实践经验，综合考评合格后取得上岗资格；4.具有造价工程师执业资格；5.熟练使用office等办公软件，具备基本的网络知识；6.业务技能及专业知识：1.熟悉相应的建筑施工、设计、房地产、合同、预算、采购供应等专业知识；2.熟悉本专业相关的工程造价知识；3.熟悉本专业相关法律知识；4.对涉及本专业的市场价格及变化趋势、供应商信息有所了解。7.通用素质：执行能力；协作精神；学习能力；沟通能力。8.专业素质：忠诚自律；谈判能力；甲方精神。

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郭先生

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工厂，招普工，临时工普工，包住，餐补，。工厂货源充足，发工资准时。招临时工，招长期工，临时工，19元一个小时，包住，伙食补贴一天16元。

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蔡女士

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深圳龙岗区招聘新型泥头车油车司机多名，要求B照及以上驾驶证，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好，证件齐全，熟悉龙岗，坪山，坪地，周边路线。驾驶证9分以上，工资底薪加提成，月入过万不是梦。车停龙岗坪地。

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王先生

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