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跨越速运：B2司机工资1万左右C1货车司机工资8000左右每天上班12小时上六休一工作自由一人一车。要求40岁以下额外招聘自带车面包车司机工资平均1.2万左右名额有限地址：昆山市黄埔江路130号跨越速运

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余先生

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岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。4、地址公司就近安排任职要求：1.B2驾驶证需满2年，持有道路从业资格证，有9米6箱货经验更佳；2.年龄42岁之内工作地昆山城东千灯张浦可就近分布岗位福利：夜班补贴、工龄奖励、带薪年假、节日礼品、晋升渠道公平公开、生日假期等...

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朱女士

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职责描述：1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标；2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围；3、收集所在区域或渠道的市场动态、客户意见及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议；4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长；5、负责区域内客户的开发维护，推进网格化销售渠道的搭建与完善；6、完成公司交办的其他日常工作任务。任职要求：1、中专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑；2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备领域销售经验者优先录用；3、具备较强的学习与创新能力，能适应长期外出差，抗压能力良好；4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极；工作地点：负责区域内。

苏州

史女士

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岗位职责描述：负责江苏区域1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标；2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围；3、收集区域内市场动态、客户意见及竞品信息，结合销售实际与客户需求，为产品优化和研发提供可行性建议；4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长；5、开展区域客户开发工作，推进网格化销售渠道的搭建与完善；6、完成公司交办的其他日常事务。任职要求：1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑；2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先；3、具备较强的学习能力与创新意识，能够适应出差，抗压能力良好；4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极主动；

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代先生

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岗位职责描述：负责江苏区域1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成既定销售目标；2、在负责区域内积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围；3、收集区域市场动态、客户反馈及竞争者信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议；4、策划并落实所辖区域的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长；5、开展区域客户资源开发，推进网格化销售渠道的布局与建设；6、完成公司交办的其他日常工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑；2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用；3、具备较强的学习与创新能力，能适应出差安排，抗压能力良好；4、沟通协调能力出色，反应灵活，性格耐心，工作态度积极主动；

苏州

代先生

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职责描述：1、依据公司市场营销策略，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标；2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围；3、收集所在区域或渠道的市场动态、客户意见及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化提供可行性建议；4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续提升；5、负责区域内客户资源开发及网格化销售渠道的搭建与维护；6、完成公司交办的其他日常工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电器材销售经验者优先考虑；2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备领域销售经验者优先；3、具备较强的学习与创新能力，能够适应长期出差，抗压能力良好；4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极；工作地点：负责区域内。

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代先生

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招聘岗位：国际快递网络电话销售员招聘人数：10招聘条件：1.中专及以上学历，具备电话销售经验者优先；2.负责客户开发与维护，达成既定销售目标；3.深入了解客户需求，准确传达公司业务及产品优势；4.提供专业化的客户服务与业务解答；5.配合财务部门完成应收货款的跟进工作；6.工作地点：昆山市陆家镇（5人）公司为国际物流企业，成立于2002年，在广东、苏州等地设有分支机构。入职后提供系统培训，薪酬待遇优厚（底薪4000+考核奖金500+提成（20%-33%不等））。主要服务对象为国际快递同行、国际贸易企业、跨境电商等出口导向型公司。诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来！

苏州·昆山市

李先生

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招聘岗位：国际快递网络电话销售员招聘人数：10招聘条件：1.中专及以上学历，具备电话销售经验者优先；2.负责客户开发与维护，达成既定销售目标；3.深入了解客户需求，清晰传达公司业务及产品优势；4.提供专业化的客户服务与业务解答；5.配合财务部门完成应收货款的跟进工作；6.上班地址：昆山市陆家镇（5人）公司专注于国际物流领域，入职后提供系统培训，薪酬待遇优厚（底薪4000+考核奖金500+提成(20%-33%不等)）。主要服务对象为国际快递同行、国际贸易企业、跨境电商等出口型公司。企业成立于2002年，已在广东、苏州等地设立分支机构。诚邀有志之士加入，携手共创美好未来！

苏州

李先生

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模具编程岗位职责:CNC数控三轴编程及电极拆解任职要求：1、有塑胶模或压铸模编程经验，2、熟练UG编程及电极拆解；3、能够独立完成编程任务，具有良好的问题解决能力。

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彭女士

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【仓储专员招聘】因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下：一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

苏州·昆山市

高女士

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1.协助财务主管处理日常事务2.负责快递单号的充值操作3.执行客户成本的核算工作4.根据合同报价编制月度账单5.监控计费情况，及时发现并处理异常6.熟练运用各类表格软件工具任职要求：1.具备快递行业财务相关经验者优先考虑2.持有大专及以上学历

苏州

罗女士

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1.协助财务主管处理日常事务2.负责快递单号的充值操作3.参与客户成本的核算工作4.根据合同报价编制月度账单5.监控计费情况，及时发现并处理异常6.熟练运用各类表格软件进行数据处理任职要求：1.具备快递行业财务相关经验者优先考虑2.持有大专及以上学历

苏州

罗女士

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1.财务主管助理工作2.快递单号充值3.客户成本核算4.按照合同报价出具月度账单5.关注计费异常并解决6.熟练使用表格工具。任职要求：1.有快递行业财务工作经验优先2.大专以上学历。

苏州·昆山市

罗女士

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1.财务主管助理工作2.快递单号充值3.客户成本核算4.按照合同报价出具月度账单5.关注计费异常并解决6.熟练使用表格工具。任职要求：1.有快递行业财务工作经验优先2.大专以上学历。

苏州·昆山市

罗女士

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制定招聘计划、发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进，维护招聘渠道并建立人才库。‌‌维护员工档案，办理入职、转正、离职手续，解答劳动法规咨询，处理劳动关系问题考勤管理、人事档案维护、企业文化活动组织及制度流程优化。‌‌

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罗女士

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生产现场管理职责：1.生产任务跟进与协调•根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。•协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。•跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。2.现场管理职责•负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。•车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。•参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。3.人员管理职责•负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。•每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。4.其他管理职责•负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。•协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。•协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。•收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。•负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。•负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。任职资格：看清要求1.学历与经验•大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。2.技能要求•精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。•熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。3.工作态度与能力•接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。•有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

苏州

葛先生

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