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岗位职责1、依据校区整体规划，将年度及月度目标细化至各分校，并制定相应执行计划2、结合分校任务指标，编制所辖分校的年度、月度预算，落实日常费用管理与控制3、全面负责分校日常运营工作，统筹团队管理与人才梯队建设4、主导分校招生工作的组织实施，确保招生目标如期达成5、建立并维护分校与所属学校之间的沟通机制，推动校方协作关系6、按照公司统一部署，推进各类市场推广活动，保障各项任务有效落地任职要求1、本科及以上学历，具备2-4年教育行业从业经历，其中至少2年团队管理经验2、具备独立开拓市场及运营管理能力，能够准确把握市场机会3、职业素养良好，拥有较强的团队领导力与跨部门协调能力4、认同企业价值观，具有强烈的发展意愿和事业心薪酬福利：1、五险一金，工龄工资，带薪年假2、旅游/游学：业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果参与国内外旅游奖励3、休假制度：双休（支持灵活调休），国家法定节假日（视工作安排合理排班与调休）4、节日礼品：重大节日及员工生日等节点发放专属慰问礼品5、赋能培训：提供系统化、多元化的专业成长与技能提升课程6、团队建设：定期组织丰富多彩的团建活动

西安·长安区

苏女士

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1，二手房买卖，房租租赁，以及万科新房销售2，安居客网络端口发布与维护3，接待客户，讲解项目信息，房屋签约，配合权证办理过户手续

西安·长安区·韦曲

周先生

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[工作地点西安百家门店就近安排]【你的工作内容】1.入职后进入指定门店，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，商圈与门店一体化布局）2.在门店内与客户面对面交流；（沟通无压力，提供标准化话术资料支持）3.持续拓展客户与房源资源；（系统内已沉淀丰富且精准的盘源数据，助力初期积累）4.深入挖掘客户需求，实现信息高效匹配；5.根据客户意向，陪同看房并讲解周边配套环境；6.参与商务协商，推动房产交易顺利完成；（从带看到签约全程导师一对一指导，激发个人潜能）7.提升专业能力与职业素养；（服务对象多为高净值人群，配套体系化培训助你全面成长）8.为客户提供高品质的服务体验；（以客户为中心，赢得信赖，带来持续转介绍机会）【你的薪资】收入构成：1.新人保障：无责任底薪3000-4000元；2.经纪人按实收业绩享受25%-75%提成，职级越高提成比例越高；带薪年假，带薪学习提升；三、公司组织团队建设及旅游活动+节日礼品+家属旅游福利；四、法定节假日发放专属礼品，不容错过；五、提供带薪专业培训（按不同职级匹配相应课程）；六、员工旅游、销售精英年度海外游机会；七、团队颜值在线，同事阳光有活力；晋升通道广阔职位福利：定期团建、出国旅游、资深导师带教、节日关怀

西安

刘先生

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公司主营业务：从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务，全面满足客户住房需求诚聘房产销售，成单容易，行业领先成交率【薪资福利待遇】1、无责任底薪3500-4500+25%业绩提成+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外团建旅游+提供员工宿舍2、企业规模雄厚，晋升通道高效，职业发展空间广阔3、统一配备办公物资，包括笔记本、工牌、领带等【工作内容】1、借助公司资源系统学习房地产专业知识2、公司免费提供端口资源，在合作平台发布房源信息3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询建议4、陪同客户实地看房，协助完成租售交易流程【职位要求】1、不限经验，欢迎活力充沛的年轻人加入——轻松上手2、态度积极，具备强烈的工作进取心和责任心【培训机制】（零基础无需担忧）为期三天带薪培训，实行师徒帮带模式，由资深导师一对一辅导【人才发展路径】房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理【工作时间】上午9点至晚上7点，中午休息两小时【工作地点】西安多个门店，可根据住址就近分配

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王女士

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识；3、身体健康、吃苦耐劳。

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张先生

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西安长安区招工地小工/杂工，8个半小时180干完结账能干半个月需要四个人，中途可以给生活费，西安市长安区招工地小工/杂工，8个半小时180干完结账能干半个月需要四个人，中途可以给生活费，干活不行的就不联系了

西安·长安区

10月25日 14:49

周先生

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