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张先生

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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永久无责任底薪6000元，新员工首月4500元，第二个月起6000元。享有30%与35%的阶梯式提成，制度公开透明，提成标准统一执行，不因人而异。公司为员工缴纳五险，社保费用由公司全额承担，个人无需支付。每月休息5天，每日直播时长为6至7小时，下班时间约为下午6点。合同无强制绑定条款，不设霸王条件及违约金，进出自由，如决定离职提前告知即可。薪资每月15日准时发放，绝不拖欠，团队氛围轻松融洽，工作环境愉快。欢迎零经验新人加入，提供全程带薪培训，不用担心学习问题，手把手教学。内容健康积极，杜绝低俗、擦边及暧昧行为，禁止与观众私下接触，专注打造正规直播生态。

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杨先生

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岗位职责:1.负责招聘、面试、员工入职与离职等相关流程的执行与跟进2.负责员工档案管理、劳动合同归档及日常考勤统计等工作任职要求:1.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力2.工作认真细致，责任心高，性格积极乐观，善于交流，具有良好的团队协作意识上班时间:9:00-18:00，午休2小时，月休5天可灵活调休薪资待遇:底薪3k+提成，综合收入3k5起

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杨先生

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任职要求：1.需拥有团队直播主持经历，具备抖音平台团播实操经验者优先考虑；2.熟知娱乐主播常见PK机制，具备逻辑分析能力与团队协作管理能力，结果导向，追求高收入；3.性格乐观自信、外向健谈，情商较高，沟通能力强，身心健康且心态积极，对职业发展有清晰规划；4.零基础者公司提供免费系统培训。薪资待遇：月流水8%-10%提成。

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杨先生

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永久无责任底薪6000元，新员工首月4500元，第二个月起6000元。享受30%与35%阶梯式提成，制度公开透明，提成标准统一，不因人而异。公司为员工缴纳五险，社保费用由公司全额承担，个人无需支付。每月休息5天，每日直播时长6至7小时，工作结束时间约为下午6点。合同无霸王条款，不设违约金，不强制绑定，离职只需提前告知，进出自由。薪资每月15日准时发放，绝不拖欠，团队氛围轻松愉快，沟通融洽。欢迎零经验新人加入，提供全程带薪培训，不用担心学习困难。内容健康合规，禁止低俗擦边、暧昧营销，严禁与观众私下接触，专注打造正规直播环境。

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杨先生

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岗位职责:1.负责人员招聘、面试安排、员工入离职手续办理等相关流程2.负责员工档案管理、劳动合同归档以及考勤数据统计工作任职要求:1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力2.工作认真细致，责任心强，性格积极乐观，善于交流并具备良好的团队协作意识上班时间:9:00-18:00，午休2小时，月休5天可灵活调休薪资待遇:底薪3k+提成，综合收入3k5起

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杨先生

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公司：针对中小企业劳务合同纠纷和个人欠款等提供法律服务。工作内容：公司提供资源，以电话，微信，面谈等方式邀约客户，帮助客户办理业务，促成签单。有老人手把手带，不怕学不会。性别：男女不限学历：不限薪资：底薪+高提成上午8:30-12:00下午2：00-6:30每天8小时，不加班。中午两个小时休息时间。单双轮休，一三周双休，二四周单休。

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曹女士

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岗位职责：1、维护客户关系，主动了解客户体验感受，收集有效信息供业务优化参考；2、配合团队完成日常客户服务数据整理与汇报工作，确保信息准确高效流转。任职要求：1、年龄20-40岁，有无经验均可，具备较强的学习能力和服务意识；时间8.30-12.001.30-6.00月休6-8天

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曹女士

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招销售专员 岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率时间，8.30-12.001.30-6.006-8天休息

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曹女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-17岗位职责：1.承担高中数理化课程相关问题的解答任务2.保证学生提问获得迅速且准确的回应3.营造积极的学习氛围，优化学生参与感受任职要求：1.具备较强的表达能力，沟通顺畅有效2.熟悉高中数理化知识体系，能灵活处理各类教学疑难3.富有责任感，既可自主完成任务，也具备团队合作意识

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赵女士

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务2. 深入了解学员实际需求，匹配适宜的教育方案3. 持续跟进学员动态，保障服务过程的质量与体验任职要求:1. 拥有较强的沟通表达能力和客户引导技巧2. 工作积极主动，具备高效执行任务的能力3. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏

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赵女士

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设置宝妈岗【周一至周五上班，周末双休】宝妈岗上班时间上午8：00—12：00下午13：30—17：30销售岗位职责：岗位职责：1. 主动与客户沟通并维持良好互动，准确把握客户需求，提供专业解答与建议；2. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问与需求；3. 协同教学部门高效配合，确保课程安排贴合客户实际需要；4. 及时更新与维护客户资料，保障信息真实、完整、有效传递。任职要求：1. 年龄20-45岁，具备大专或以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）；2. 普通话清晰流畅，语音温和有亲和力，具备良好语言表达能力；3. 服务态度积极，工作细心负责，能适应一定工作压力；4. 有客户服务、电话销售经验或通信相关行业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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赵女士

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岗位职责:1. 与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，深入理解其需求并提供专业解答；2. 定期开展客户交流，收集意见与建议，高效响应咨询并解决相关问题；3. 协同教学团队协作，确保课程设置贴合客户实际需求；4. 维护客户资料的完整性与准确性，保障信息传递及时无误。任职要求：1. 年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2. 普通话流利，语音温和有亲和力，具备良好的表达与沟通能力；3. 具备较强的服务意识，性格耐心细致，能适应一定工作压力；4. 有客服、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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销售岗位职责：岗位职责:1. 主动与客户保持顺畅交流，深入了解其需求并给予专业的解答与建议；2. 定期跟进客户动态，汇总意见与建议，快速响应并解决客户疑问；3. 协同教学部门高效协作，推动课程方案贴合客户实际需要；4. 维护客户资料完整性，确保信息更新及时、传达无误。任职要求：1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；2. 普通话清晰流畅，语音柔和有亲和力，具备良好表达与沟通技巧；3. 具备较强的服务意识，做事细心耐心，能适应一定工作压力；4. 有客服、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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招聘要求-学历与经验：一般需具备本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。须拥有5年以上市场营销领域从业经历，具备教育行业市场管理背景者更具优势。-专业技能：精通市场调研、品牌推广及数字化营销等多种策略，能熟练运用GoogleAnalytics、统计软件等数据分析工具。具备优秀的文案创作能力、沟通协调能力以及团队领导力。-行业知识：熟悉教育行业运作机制，深入了解各类升学考试政策、教育机构运营模式及教育产品特性等相关内容。-战略思维：具备敏锐的市场感知能力，善于从全局视角制定市场发展战略，为平台可持续发展提供方向支持。工作职责-市场战略规划：依据公司整体发展方向，制定教育升学平台的市场战略与营销方案，涵盖市场定位、目标人群界定、竞争应对策略等内容。-品牌建设与推广：主导品牌策划、传播与形象维护工作，提升品牌影响力与公众认可度。通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种形式推进品牌宣传。-市场调研与分析：定期组织实施市场调研，收集并分析教育升学领域的市场趋势、竞品动态、用户需求与反馈信息，为产品迭代与营销优化提供数据支撑。-营销活动策划与执行：策划并落地各类线上线下的营销活动，如升学指导讲座、课程优惠促销、教育展会参与等，有效吸引新用户并提升转化率与用户留存。-团队管理与协作：负责市场团队的日常管理，明确分工并监督执行进度，同时与产品、销售、客服等部门保持高效协同，保障市场工作与公司整体运营步调一致。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-20岗位职责：1.解答初/高中学生在数学、物理、化学等学科中的学习疑问2.保障授课质量，贴合学生实际学习需要3.与学生保持良好沟通互动，增强学习参与感和效果任职要求：1.拥有良好的语言表达能力，能清晰有效地传递知识2.具备独立开展教学工作的能力，确保课程有序进行3.富有协作意识，可与教师及其他教学成员密切配合

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销售岗位职责：1. 主动与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业解答与建议；2. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问；3. 协同教学部门高效协作，确保课程方案贴合客户实际需求；4. 维护客户资料完整准确，保障信息在内部流转中的真实性与时效性。任职要求：1. 年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2. 普通话流利，语音亲切自然，具备出色的沟通表达能力；3. 具备较强的服务意识，做事耐心细致，能适应一定工作压力；4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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招聘要求- 学历与经验：一般需具备本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。要求具备5年以上市场营销领域工作经验，有教育行业市场管理背景者更具优势。- 专业技能：精通市场调研、品牌推广及数字化营销等多种手段，能熟练运用数据分析工具如Google Analytics、统计软件等。具备优秀的文案撰写能力、沟通协调能力以及团队管理能力。- 行业知识：熟悉教育行业运作，深入了解各类升学考试政策、教育机构运营方式及教育产品特性等相关内容。- 战略思维：具备敏锐的市场感知力，能够从全局视角规划市场战略，为平台可持续发展提供方向性支持。工作职责- 市场战略规划：依据公司整体发展战略，制定教育升学平台的市场战略与营销方案，涵盖市场定位、目标人群界定、竞争应对策略等内容。- 品牌建设与推广：主导品牌策划、传播与维护工作，提升品牌的知名度与良好形象。通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种渠道实施品牌推广。- 市场调研与分析：定期组织实施市场调研，收集并分析教育升学领域的市场变化、竞品动态、用户需求及反馈信息，为产品优化与营销策略调整提供数据支撑。- 营销活动策划与执行：策划并落地各类线上线下的营销活动，包括升学讲座、课程优惠促销、教育展会等，旨在吸引新用户并提升转化率与用户留存。- 团队管理与协作：负责市场团队的组织与管理，明确分工并指导监督执行，同时与产品、销售、客服等部门高效协同，保障市场工作与公司整体运营紧密衔接。

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岗位职责:1.负责课程的宣传与销售工作，与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系；2.洞察客户实际需求，提供专业化的课程解答与合理建议；3.定期跟进客户动态，收集使用反馈，第一时间响应并处理客户疑问；4.与教学部门协同配合，确保课程设置贴合客户期望与学习目标；5.及时更新和维护客户信息，保障资料完整与信息高效流转。任职要求：1.具备优秀的表达能力和销售意识，能与客户进行有效互动；2.熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心价值；3.具备较强的应变能力，可快速识别并解决客户提出的问题；4.拥有良好的协作态度，能与团队成员保持良好沟通与配合；5.工作积极主动，有担当意识，能独立推进并完成分配任务。

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