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1.具备3年以上大型演出项目执行经验，拥有成功案例者优先考虑；2.熟练操作M32、YAMAHA等至少一种主流音响控台；3.精通各类音响设备及其配套器材的调试与部署；4.可独立完成大型晚会、演唱会及多种公关活动的音响编程与设计，具备现场实操经验；5.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能承受高强度工作压力，服务意识强；

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1.根据招聘需求发布信息，进行简历筛选并协调面试安排。2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。3.协助拟定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。4.协调员工关系，推动各部门间有效沟通，营造良好工作氛围。5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。6.办理五险一金及个人所得税申报工作。（二）行政事务组织与落实：1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。2.组织策划团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护工作。4.协调各部门日常行政事务，保障后勤服务有序运行。5.定期开展固定资产盘点，并准确更新固定资产台账。6.管理合同等重要文件的归档工作，确保合同台账登记完整。7.负责人事行政类文件及资质证照的分类归档与妥善保管。8.完成上级交办的其他临时性工作任务。9.兼顾库房管理职责，执行抽样检查任务。10.监督办公环境管理，保持良好办公秩序。任职要求：1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。3.综合素质较强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务工作压力。4.拥有较强的组织分析能力与执行力，逻辑清晰，学习能力突出。5.有综合性岗位实操经验者优先考虑。周末双休9:30-18:00

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1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。（二）行政事务执行与管理：1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。8.完成上级交办的其他临时性工作任务。9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。任职要求：1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。周末双休9:30-18:00

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1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。6.办理五险一金及个人所得税申报工作。7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计（二）行政工作部署与实施：1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。8.完成上级交办的其他临时性工作任务。9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序任职要求：1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。5.有综合性岗位经验者优先考虑。年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件周末双休9:30-18:00

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1.具备3年以上大型演出项目从业经历，拥有成功实施案例者优先考虑；2.熟练操作M32、YAMAHA等一种或多种主流音响调音台；3.精通各类音响系统及配套设备的调试与运行维护；4.可独立承担大型晚会、演唱会及各类公关活动的音响编程与方案设计，具备现场实操执行经验；5.具备较强的沟通协作能力与团队意识，能承受高强度工作压力，服务意识强；

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岗位职责:1.负责活动现场音响设备的安装与调试，保障系统稳定运行；2.根据项目具体需求，设计音响实施方案并落地执行；3.定期开展设备维护及故障检修，确保器材处于良好工作状态；4.主动对接客户，了解服务需求，保障服务过程符合客户期望；5.协同团队推进各项活动进程，提供专业的音频技术支持。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，善于与客户及团队成员高效互动；2.热爱音响技术领域，乐于学习并掌握行业新技术与新方法；3.工作踏实认真，具备独立承担工作任务的责任感；4.具有较强的应变能力，能快速识别并解决现场突发问题；5.拥有良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作节奏。

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岗位职责：1、负责LED演出设备的全流程管理，包括安装、调试、运行及日常维护等工作。2、承担现场活动的组织协调，主导大屏调试、内容播放等技术执行环节。岗位要求：1、年龄不限，需具备3年以上相关技术领域工作经验。2、具备吃苦耐劳精神，积极进取，能够主动学习岗位所需技能与知识。3、品行端正，工作主动，具有较强的责任意识。4、可接受频繁出差与加班安排，执行力强，服从团队统一调度。5、无违法犯罪记录，无不良生活习惯，具备良好的团队协作能力。6、熟练掌握s3、C3D12等播放系统及控制台操作。7、公司可提供食宿支持。

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岗位职责:1.负责活动现场音响设备的安装与调试，保障系统稳定运行；2.根据项目实际需求，设计音响实施方案并落地执行；3.定期对设备进行维护保养，及时排查故障，确保设备处于良好状态；4.与客户保持有效沟通，准确理解需求并提升服务满意度；5.协同团队完成各类活动任务，提供专业的音频技术支持。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于与客户及团队成员协作；2.热爱音响技术领域，积极学习新技能与行业知识；3.工作认真负责，具备独立开展工作的能力；4.具备快速响应和处理现场突发问题的能力；5.拥有良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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1、依据导演需求，熟练运用离线编辑设计软件完成灯光方案的设计与编程工作；2、负责项目中灯光动态效果的实现，并输出相应的平面布置图；3、根据总导演的整体构思与视觉方案，完成灯光秀现场的程序调试与实际呈现；4、掌握环境艺术、美术基础或照明技术及电气相关知识，了解建筑结构与照明设计原理；5、熟悉各类光源、灯具品牌以及灯光控制系统的性能与应用；6、熟练操作常用绘图软件、灯光可视化模拟工具及照度计算等相关专业软件；7、具备良好的美学素养，空间感知力强，色彩把控精准，思维灵活，拥有独特的灯光创意理念；8、关注国内外演出领域灯光设计发展趋势，了解前沿及时尚的灯光表现风格；1、具备5年以上演出行业从业经验，舞台灯光设计相关专业背景，有成熟项目案例者优先；2、熟练操作一种及以上灯光控台设备，如grandMA2，精通CAD、Wysiwyg、SKP-UE4、C4D等设计工具；3、能够独立完成各类大型晚会、演唱会及公关活动的灯光编程与系统调试；4、具备现场执行能力，可独立完成灯光系统的搭建、调试与运行维护；5、具备基本英语沟通能力；6、具有优秀的沟通协作意识和团队精神，能承受高强度工作压力，服务意识强；

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1.根据招聘计划发布职位信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。2.办理员工入职与离职手续，建立员工档案，组织签订劳动合同。3.协助拟定、修订并落实公司人力资源政策及相关行政管理制度。4.协调处理员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。（二）行政事务的组织与落实：1.维护办公场所日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。2.策划并实施团队建设活动，推进企业文化落地，定期组织内外部员工文娱活动。3.统筹公司各类资质的规划、申报、年检及后续维护工作。4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务有序运行。5.定期开展固定资产清查，及时更新固定资产登记台账。6.负责合同文件的归档管理，建立并维护合同台账信息。7.对人事、行政及资质类文件进行分类整理、存档保管，确保资料完整清晰。8.完成上级交办的其他临时性工作任务。9.兼任仓库管理职责，定期进行物品数量抽检。10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。任职要求：1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立融洽关系。3.综合事务处理能力强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务环境下的工作压力。4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清楚，学习能力强。5.有综合性岗位实践经验者优先考虑。周末双休9:30-18:00

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秦先生

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销售1、高中以上学历，营销类专业优先；2、日化品OEM/ODM销售工作经验3年以上；3、沟通表达能力及服务意识强，做事有条理，善于与客户沟通；4、敢于挑战自我，工作积极主动；5、具有良好的团队合作精神，高度的执行力，稳定性强；6、能接受出差。1、负责工厂日化品的委托加工OEM/ODM业务的市场拓展，开发新客户，维护老客户；2、跟进产品委托加工OEM/ODM业务的全过程，负责委托加工业务的洽谈、订单的承接、后期的客户维护，产品开发及推荐等事宜；3、参与制定公司业务规划跟进并完成跟进目标；4、完成领导交办的其他工作。薪资福利:面议招工人数:若干（）工作地址:松江区佘山镇陶干路成业路

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梁女士

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