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漳州盛辉物流有限公司因业务需增加新车多部，需招聘C1B2证配送驾驶员，开厢式货车负责漳州地区货物配送，有社保，薪资面议(A2，B2需从业资格证)，无纹身，视力良好，身体健康，爱惜车辆，50岁以下，退伍军人优先！

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唐先生

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有两到三年物流专线经验，熟悉电脑操作，有敬业精神，服从安排。物流客服需高效处理客户订单，包括接收、审核订单信息，并录入系统以确保数据准确。同时，负责制作和核对账单、月报表，整理回单等财务相关单据，并定期更新物流数据库。

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唐先生

实名企业

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有两到三年物流专线经验，熟悉电脑操作，有敬业精神，服从安排。物流客服需高效处理客户订单，包括接收、审核订单信息，并录入系统以确保数据准确。同时负责制作和核对账单、月报表，整理回单等财务相关单据，并定期更新物流数据库。

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唐先生

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诚聘人事专员1.薪资：底薪2500+提成+奖金500-1000+补助+年终奖，综合工资5000-10000元以上，上不封顶。2.工作时间上午9.00-12.00下午14.00-18.00法定假日都放假。福利待遇：我公司提供住宿。公司不定期聚餐，旅游等。其他福利待遇依季节增加工作内容：1、通过公司的招聘网站及网络平台等平台发布信息（公司提供），为合作的工厂招聘普工临时工；2、电话通知求职者前来面试。3、对求职者进行接待，安排登记。二、任职资格：要求：18-30周岁。学历不限，有电脑基础，无经验可培训2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。5.具有人力资源等相关工作经验者优先。6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。7.有服务意识、较强的责任感及事业心。三、办公住宿环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。

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郑女士

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含有销售性质的客服岗位，不接受居家办公售前客服需在办公室坐班售后客服全职岗位线上服务形式企业内部客服，遵循标准工作制度带薪年假1. 使用手机完成每日客户获取任务2. 工作时间：早8:30-12:00，午休2小时，下午2:00-18:00，享受带薪年假3. 公司主营新车低首付分期购车，满足当前多数家庭用车需求4. 不必担心新人是否能胜任，无经验也可，有资深员工带教指导5. 欢迎实习生及应届毕业生应聘6. 工作内容主要通过手机操作，在抖音、快手平台私信客户，引导客户添加微信，工作地点为公司办公室，需具备一定沟通能力，服从管理安排，无需电话推销，无需面销，无需外出，仅招聘全职人员，不设兼职岗位，年龄要求20-30岁，属汽车行业公司，服务范围覆盖全国，岗位为双向选择，有意者可进一步联系

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陈女士

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岗位职责:1. 开展销售业务，推广公司产品，达成既定销售指标2. 与客户保持有效沟通，提供专业、周到的服务支持3. 主动参与团队协作，协同完成各项工作任务任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及销售实战技巧2. 能独立开展工作，具备高度的责任感3. 具有良好的团队意识，能迅速适应团队环境

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陈女士

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岗位名称:普货运输司机；卷纸运输司机；卷筒纸运输司机。岗位要求：1.必须有13米低栏或平板货车证件；2.需要对货物进行安全稳固的装载与固定；3.熟悉福建漳州至江西，湖南，浙江地区路线，确保货物准时准确送达。薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据运输经验、能力等情况确定。

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黄女士

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1、客户线索开发与维护：负责公司线上平台开发客户，维护与现有客户的沟通，了解当下客户需求，提供专业的二手车销售服务及邀约到门店展厅！2、车辆展示与推销：通过公司抖音平台、微信、朋友圈、视频各平台留资、电话等方式推广车辆，吸引潜在买家3、时刻保持与客户联系：关注客户时时动态，分析客户时刻对车辆需求动态及心里价位，沟通销售。4、客户登记：当天线上客资统计分类，统计客户需求车型及价位！5、售后服务：处理售后问题，包括投诉、反馈和建议，提升客户满意度。

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方先生

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不需要开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，完善培养机制，就近门店分配～【工作职责】1、作为4S店驻点汽车质保服务顾问，在店内接待客户，围绕新车售后注意事项、磨合期养护、三包政策及基础权益向升级权益的转化，提供延长保修、事故保障、用户权益提升等增值服务说明与方案推荐；2、负责合同资料整理与系统录入，及时收集并提交客户材料；3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。【任职资格】1、统招大专及以上学历，年龄20-33岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或相关领域背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。2、具备出色的沟通能力与洞察力，能准确把握客户需求，建立长期稳定的服务关系。3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格外向乐观，主动进取，愿意接受新挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的职业规划与责任心。【薪酬福利与晋升】1、薪酬结构：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5%-12%）+总部/区域及分公司专项激励奖金，转正后月均收入稳定在10k～20k；2、福利待遇：五险一金+月度奖金+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+成长培训+每月团建活动+季度员工生日会；3、晋升路径：驻店质保经理-内训师/销售主管-销售总监-机构负责人-区域负责人；4、培训支持：零基础可培养，提供14天带薪岗前集训：前3天厦门集中授课（理论）+后11天按学习进度安排门店实操（可选择返回漳州或继续留在厦门），门店配备专人带教；5、资源优势：覆盖多品牌多产品线，驻店灵活调配，可选门店范围广。【工作时间地点】工作时间：8:50-17:30工作地点：广汽丰田：漳州市龙文区龙文北路109号/广汽本田：福建省漳州市龙文区蓝田镇迎宾大道与水仙大街交汇处西（中润广汽本田4S店）我们重视求职者的做事态度与职业追求，若缺乏认真对待工作的意识，或没有冲击高薪的目标，请勿投递简历！

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王女士

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【招1名无人机教员】1、需要教学经验丰富（或有相关行业应用经验）2、持有教员证（中型）；需要签注。3、要求：能够理论、实操课程教学，无人机组装，基本故障检测并维修能力。薪资：底薪5k-8k元＋提成过一个500元

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先生

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