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岗位职责：1、保持与客户的日常联系，及时掌握客户需求，承接客户在软件更新、接口拓展、硬件增配及升级等方面的需求，并推进二次销售工作。2、对接软件服务到期用户，沟通续约事宜，推动完成服务续签。3、根据公司实际运营需要，参与线上宣传及各类线上推广活动的执行与支持。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、有客户成功管理、B端客户运营等相关经验者优先考虑；4、具备良好的语言表达能力，沟通清晰流畅；5、性格开朗，善于主动与人互动交流薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；提成点15个点起，提成月结奖金补贴：节假日加班费，绩效奖金

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工作职责1.评估和批准权限范围内的新理赔/投诉/复杂案例，并通过提供灵活的解决方案来管理客户期望；2.编制理赔部的日常管理和业务报告；3.协助团队领导监督及带领团队实现KPI，帮助推动举措以提高运营效率和客户体验；4.定期提供培训和支持，以提高下属和机构的专业知识和标准；5.负责业务数据分析、需求收集、范围界定、文档编制和功能规范审查，以确保业务目标一致；6.协调并协助UAT活动，例如：测试计划、测试用例的编制、UAT前质量检查、对错误修复和重新测试进度的监控、UAT报告以及实施后的监控；7.与跨部门的部门和外部各方有效合作，确保项目按时交付、在预算范围内并符合公司战略；8.参与产品开发并与再保险公司联络；9.认真完成公司及上级指派的各项工作。任职资格1.全日制本科及以上学历，保险/医学/管理等相关专业优先；2.持有FLMI或ICA资格证书者优先3.要求在人寿保险行业至少有6年的理赔经验，其中至少2年管理经验4.精通中英文书面及口语表达，会粤语及看繁体字优先；5.具备强烈的自我驱动力，能够高效领导多个项目，确保按时完成紧迫的截止任务，并能适应快节奏的工作环境；6.具备较好的数据分析能力、逻辑思维能力、问题解决及决策能力。寻访要求有简柏特，太平（香港）、AIA广州工作经验优先；具有3年以上理赔同行业经验优先；要求35岁以下，粤语能听必须

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岗位职责：1、负责专业号打造和KOS账号运营推广，IP矩阵搭建等2、负责独立完成拍摄和剪辑短视频，独立完成脚本、创意等工作，利用自然流和账号矩阵获客经验3、定期进行数据分析，形成数据分析报告，结合数据及用户反馈调整新媒体运营策略4、负责和销售同事以及运营同事对接沟通，指引内容输出方向并落实跟进任职要求：1、具有小红书运营1年以上医疗医美行业从业经验，熟悉医疗医美运作模式和市场环境者优先2、具有分析和审美文字表达能力3、对小红书爆款标题网图的内容模式，会IP打造内容4、良好的沟通表达能力和团队协作精神，逻辑思维清晰，工作严谨、责任心强

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岗位职责：1、工程日常维修服务需求受理，及时响应并完成初步维修或防护，跟进完成需求的闭环；2、日常住宅楼及商场的综合性巡视检查；3、负责陪同及协助工程维保商现场的维保工作；4、熟悉项目设施设备工作原理（如强弱电、消防、中央空调、给排水、电梯等）；5、负责项目内公共部位、设施设备的巡查工作，完成巡查记录；6、负责项目内的水、电、暖、土建等设施设备的有效管理，确保项目内公共设施设备正常运行；7、严格遵守公司的员工手册、各项规章制度和操作规程；8熟悉暖通系统原理，设备及附属设备的性能及运行操作方法，能够完成中央空调末端设备日常维修工作；9、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、25-45岁，高中、中专或以上学历;，身体健康，普通话标准，具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障处理能力（相关工作经验丰富者，可适当放宽年龄）；2、熟悉工程类相关专业知识，3年以上物业工程或工程维修工作工作经验，持高、低压电工证、制冷上岗证，熟悉供电、消防、机电设备等系统；3、有水、电、暖等物业维修相关经验，协调配合及服务意识强，较强的执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，工作严谨、敬业。岗位福利：月休6天，每天工作8小时，入职购买五险一金，提供住宿。

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8月30日 14:46

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细分行业头部公司，完成A轮融资，发展势头良好岗位职责：1、负责在线为用户提供售后服务，包括电话、微信等方式帮助用户解决软件使用中的问题，讲解软件的操作，为用户培训软件使用等。2、与客户保持良好的日常沟通和交流，了解客户的需求，对接客户的软件升级、接口新增、硬件新增和升级等需求，并开展二次销售工作。3、与软件到期的用户沟通，开展软件服务续约相关工作，完成续约。4、配合公司开展在线宣传、在线活动推广等运营活动。任职要求：1、大专及以上学历，工作经历1-3年；2、能熟练使用电脑和常用办公软件；3、有客户成功、B端客户运营等相关工作经验优先；4、具有良好的语言表达能力，口齿清晰；5、团队协作能力强，沟通主动；行业经验：有线上销售或医疗行业经验者优先

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岗位职责：1、保持与客户的日常互动，及时掌握客户需求，协调处理客户提出的软件更新、接口扩展、硬件增配及升级等事项，推动二次销售达成。2、对接软件服务到期用户，跟进服务续费流程，确保续约顺利完成。3、根据公司运营需求，参与线上宣传及各类线上推广活动的执行与支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公工具；3、有客户成功管理、B端客户运营经验者优先考虑；4、具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅；5、性格开朗，具备主动沟通意识和协作能力薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；提成点15个点起，提成月结奖金补贴：节假日加班费，绩效奖金

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工作职责1.评估和批准权限范围内的新理赔/投诉/复杂案例，并通过提供灵活的解决方案来管理客户期望；2.编制理赔部的日常管理和业务报告；3.协助团队领导监督及带领团队实现KPI，帮助推动举措以提高运营效率和客户体验；4.定期提供培训和支持，以提高下属和机构的专业知识和标准；5.负责业务数据分析、需求收集、范围界定、文档编制和功能规范审查，以确保业务目标一致；6.协调并协助UAT活动，例如：测试计划、测试用例的编制、UAT前质量检查、对错误修复和重新测试进度的监控、UAT报告以及实施后的监控；7.与跨部门的部门和外部各方有效合作，确保项目按时交付、在预算范围内并符合公司战略；8.参与产品开发并与再保险公司联络；9.认真完成公司及上级指派的各项工作。任职资格1.全日制本科及以上学历，保险/医学/管理等相关专业优先；2.持有FLMI或ICA资格证书者优先3.要求在人寿保险行业至少有6年的理赔经验，其中至少2年管理经验4.精通中英文书面及口语表达，会粤语及看繁体字优先；5.具备强烈的自我驱动力，能够高效领导多个项目，确保按时完成紧迫的截止任务，并能适应快节奏的工作环境；6.具备较好的数据分析能力、逻辑思维能力、问题解决及决策能力。寻访要求有简柏特，太平（香港）、AIA广州工作经验优先；具有3年以上理赔同行业经验优先；要求35岁以下，粤语能听必须

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9月5日 12:03

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招聘业务总监一，2年以上的带团经验二，上一家公司一年平均月3万以上三，会谈单，懂百分之70企业贷产品四，男女不限五，公司优势如下1渠道很全，2银行关系很好3公司10多年的融资服务经验4公司提供精准资源5如果你真的有实力耐心一起共事1-3年，机会来了基本上都可以成为合伙人

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没有资源费!没有平台费!银行返点算入业绩提成!创收单自己填!透明公开!!没有任何套路!不套路员工不套路客户，安全安心工作!公司15年成立到现在，经验丰富，客源精准，有专业的签单谈判手，你只需要开发好维护好客户!!!岗位职责:1.公司提供精准客源,为客户快速定制贷款方案，不熟悉金融产品有团队长手把手带;2.做好老客户的维护，新客户的开发。3.团队总监薪资待遇:无责底薪+提成4、薪资待遇业务员：提成40%一50%+500全勤奖上班时间:9-11:5013:50-19点，单休上班地址：深圳市罗湖区或福田区年龄：18-40岁

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岗位职责：1.负责ETL架构规划、核心算法设计及关键功能模块的开发工作；2.负责团队中初级ETL工程师的日常管理与能力培养；3.参与业务需求调研，制定接口标准，并编写相关技术文档与操作指南。任职要求：1.具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力；2.能够组织初级工程师开展模块开发，协调业务与技术对接工作；3.有大型数据仓库、大数据平台或数据集市项目经历者优先考虑；4.熟悉行业内常用ETL处理算法，如主键拉链法等；5.在开源技术生态中有实际使用经验，如Hive、SPARK、Impala等；6.至少参与过两个及以上客户现场的项目实施；7.具备基本金融行业知识背景，且曾深度参与至少一个业务领域的数据类项目。

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细分行业头部公司，完成A轮融资，发展势头良好岗位职责：1、负责在线为用户培训软件使用，解决软件使用中的问题，讲解新功能等。2、与客户保持良好的日常沟通和交流，挖掘客户的需求，转化客户的软件升级、接口新增、硬件新增和升级等需求，开展二次销售工作。3、与软件到期的用户沟通，开展软件服务续约相关工作，完成续约。4、配合公司开展在线宣传、在线活动推广等运营活动。任职要求：1、大专及以上学历，工作经历1-3年；2、能熟练使用电脑和常用办公软件；3、有客户成功、B端客户运营等相关工作经验优先；4、具有良好的语言表达能力，口齿清晰；5、团队协作能力强，沟通主动；行业经验：有线上销售或医疗行业经验者优先

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岗位职责：1.负责ETL架构设计、核心算法实现及关键模块的开发工作；2.负责团队中初级ETL工程师的管理与能力培养；3.参与业务需求调研、接口标准制定及操作文档编写。任职要求：1.具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力；2.能带领初级成员完成模块开发，并主导业务与技术对接工作；3.有大型数据仓库、大数据平台或数据集市项目经历者优先考虑；4.熟悉业内常用ETL处理算法，如主键拉链法等；5.具备开源技术栈相关实践经验，如Hive、SPARK、Impala等；6.至少参与过两个及以上客户现场的实际项目实施；7.具备一定金融领域知识背景，且深度参与过至少一个业务方向的数据类项目。

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没有资源费!没有平台费!银行返点算入业绩提成!创收单自己填!透明公开!!没有任何套路!不套路员工不套路客户，安全安心工作!公司15年成立到现在，经验丰富，客源精准，有专业的签单谈判手，你只需要开发好维护好客户!!!岗位职责:1.公司提供精准客源,为客户快速定制贷款方案，不熟悉金融产品有团队长手把手带;2.做好老客户的维护，新客户的开发。3.团队总监薪资待遇:无责底薪+提成4、薪资待遇业务员：提成40%一50%+500全勤奖上班时间:9-11:5013:50-19点，单休上班地址：深圳市罗湖区或福田区年龄：18-40岁

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岗位职责：1.后端开发（核心）：负责公司核心业务系统的设计、开发与迭代，编写高质量、可维护的Java代码。2.服务端技术：参与服务架构的设计与开发，熟练使用SpringMVC，SpringBoot,SpringCloud等主流框架。3.数据库操作：进行数据库设计、SQL优化以及Redis等缓存技术的应用。4.前端开发：能完成管理后台、配置页面等中小型前端功能模块的开发与联调。4.全流程参与：参与需求分析、技术方案设计、编码、测试、上线及运维的完整软件生命周期。5.技术攻关：解决开发和生产环境中的技术难题，保证系统的稳定性、安全性和性能任职资格：1.计算机相关专业本科及以上学历，1年以上Java开发经验，有Web项目开发经验；2.具备扎实的java基础，熟悉JVM、多线程等技术的使用和原理。3.熟练使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流Java开发框架。4.熟练掌握MySQL、Redis等数据库，有SQL调优能力。5.熟悉Linux服务器和常用命令，熟悉阿里云相关服务者优先。6.具备基本的前端能力，了解前端技术HTML、CSS、JavaScript及其框架（jQuery、Vue、ElementUI）。7.良好的团队合作精神，对工作有热情，注重细节和质量。

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细分行业领先企业，已完成A轮融资，发展态势强劲岗位职责（侧重线上销售）：1、维护现有客户关系，保持高频次沟通，对接血透室核心决策人员，推广公司新推出的产品与服务，响应客户在软件更新、接口扩展、硬件增配及升级等方面的需求，通过远程方式推进二次销售。2、跟进软件服务到期用户，开展续约沟通，推动完成服务续签工作。3、协同产品团队为客户提供线上售后支持，组织软件使用培训，通过电话、微信等渠道解答用户操作疑问，指导软件功能使用。4、协助公司实施线上宣传计划，参与各类线上运营活动的推广执行。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公工具；3、有客户成功管理、B端客户运营经验者优先考虑；4、表达流畅，语言清晰，具备良好沟通能力；5、善于团队协作，主动沟通意识强；行业经验：具备线上销售或医疗相关领域经验者优先

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细分行业领先企业，已完成A轮融资，发展态势强劲岗位职责（侧重增购）：1、通过电话、微信等线上方式为用户提供售后支持，解答软件使用过程中的各类问题，指导操作流程，并开展软件应用培训。2、与客户维持日常良好互动，深入挖掘客户需求，承接客户在软件升级、接口扩展、硬件新增及更新等方面的需求，推动增购与二次销售。3、对接服务到期用户，沟通续费事宜，推进软件服务续约工作并确保完成目标。4、协同公司参与线上宣传、活动推广等运营相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、有客户成功管理、B端客户运营等相关背景者优先考虑；4、表达流畅，语言清晰，具备良好的沟通能力；5、具备较强的团队协作意识，主动积极，善于沟通；行业经验：具备线上销售或医疗行业从业经历者优先

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岗位职责：1、通过电话、微信等线上方式为客户提供售后支持，解答软件使用过程中的各类问题，指导操作流程，并开展软件应用培训服务。2、与客户维持日常良好互动，及时掌握客户需求，对接软件版本升级、接口开发、硬件增配及更新等相关事项，推动二次合作达成。3、跟进服务期即将到期的客户，主动沟通并推进软件服务续费工作，确保续约顺利完成。4、协同公司参与线上宣传及各类线上运营活动的执行与推广。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公工具；3、有客户成功管理或面向B端客户运营经验者优先考虑；4、具备良好的口头表达能力，发音清晰；5、具备较强的团队协作意识，沟通积极主动。

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工作内容：负责人力资源全流程管理工作。1、深入理解业务需求并识别组织痛点，从人力资源视角主导制定并实施针对性的HR解决方案，确保招聘与人才配置、薪酬管理、绩效考核、员工发展、培训体系、企业文化建设及员工关系等模块高效运转；2、紧密贴合业务实际，全面掌握业务进展与组织运行情况，主动提出优化建议，协同推进组织架构的调整与完善；3、搭建畅通的沟通机制，发挥员工与管理者、员工与公司之间桥梁作用，妥善应对和解决各类员工事务。任职资格：1、统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；2、具备零售/百货/购物中心行业2年以上工作经验者优先；3、性格开朗，具备强烈的目标意识与责任担当，抗压能力与学习能力突出，富有团队协作精神和执行力。注：此岗位在项目上办公，9:30-18:30，双休。

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岗位：招商副经理/经理一、工作职责1、负责公司商场餐饮配套或零售板块的招商执行；2、依据公司发展战略与经营指标，拟定品类布局及招商计划；3、跟踪品牌销售表现，动态优化招商策略，持续提升商场定位与市场竞争力。二、任职资格1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通协调、组织管理及团队带领能力；3、具有商场餐饮配套或零售招商相关经验，了解商场运营流程。茂业集团是香港上市公司，平台大，公司业务处于快速发展阶段。入职即购买五险一金，按照月薪足额缴纳。朝九晚六，双休。

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细分行业头部企业，专注肾病领域，已完成A轮融资，发展态势良好岗位职责（线上销售岗）：1、维护现有客户关系，持续与血透室关键决策人员保持有效沟通，推动公司新产品的推广及新服务的落地，承接客户在软件升级、接口扩展、硬件增配及更新等方面的需求，远程完成二次销售任务。2、对接软件服务到期用户，主动沟通并推进服务续约流程，确保续约目标达成。3、协同产品团队为客户提供线上售后支持，开展软件使用培训，通过电话、微信等渠道及时响应客户问题，指导操作流程，解决使用过程中的各类疑问。4、参与公司组织的线上宣传及数字化运营活动，配合完成相关推广工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、有B端客户销售经验者优先考虑；4、表达流畅，语言清晰，具备良好的沟通能力；5、具备较强的团队协作意识，工作积极主动；行业经验：具有软件销售或医疗行业背景者优先

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岗位职责：1.后端开发（核心）：承担公司核心业务系统的技术设计、编码实现与持续迭代，产出结构清晰、易于维护的Java程序代码。2.服务端技术：参与服务端架构的规划与实施，掌握SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流框架的实际应用。3.数据库操作：负责数据库结构设计、SQL性能优化，并合理运用Redis等缓存机制提升系统效率。4.前端开发：能够独立完成管理后台、配置界面等轻量级前端模块的开发及前后端联调工作。5.全流程参与：深度介入需求评审、技术方案制定、代码编写、部署上线到后期运维的完整开发流程。6.技术攻关：定位并解决开发和线上运行中的关键技术问题，保障系统的高可用、安全与高效运行。任职资格：1.计算机类相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java开发背景，具有Web系统开发实践经验；2.Java基础扎实，理解JVM机制、多线程编程及其底层原理。3.熟悉SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流Java开发框架的使用场景与集成方式。4.精通MySQL、Redis等数据存储技术，具备实际的SQL调优经验。5.熟悉Linux操作系统及常用命令操作，有阿里云平台使用经验者更佳。6.具备一定的前端开发能力，了解HTML、CSS、JavaScript及相关前端框架（如jQuery、Vue、ElementUI）。7.具有良好的沟通协作能力，工作积极主动，重视代码质量与细节把控。

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岗位职责：1.后端开发（核心）：承担公司核心业务系统的技术设计、编码实现与持续优化，撰写结构清晰、易于维护的Java程序代码。2.服务端技术：参与服务架构的规划与实现，熟练运用SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流后端框架。3.数据库操作：负责数据库结构设计、SQL性能调优，并掌握Redis等缓存机制的实际应用。前端开发（必要能力）：具备独立完成管理后台、配置界面等中小型前端功能模块开发与接口联调的能力。4.全流程参与：深入参与从需求评审、方案设计、代码开发、测试验证、发布部署到后期运维的完整项目周期。5.技术攻关：及时定位并解决开发过程及线上运行中的各类技术问题，保障系统的高可用性、安全性与高效运行。任职资格：1.计算机类相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java开发经历，具有实际Web项目开发背景；2.Java基础扎实，理解JVM机制及多线程编程原理，并能熟练应用于实际场景。3.熟悉SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流Java开发框架的使用与整合。4.精通MySQL、Redis等数据存储技术，具备较强的SQL优化经验。5.熟悉Linux操作系统及常用指令操作，有阿里云平台服务使用经验者更佳。6.拥有至少1年前端开发经验，可独立完成前端页面搭建，掌握HTML、CSS、JavaScript及相关框架（Vue3、jQuery、Layui、ElementUI）。7.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，重视代码质量与细节把控。8.接受大小周工作安排；

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岗位职责:1.负责与公司签约的透析中心客户对接，主要涵盖中心负责人、主任、护士长及其他相关人员，维护良好的合作关系。2.推动公司软件服务、医疗服务、医工服务及患者运营等解决方案在合作透析中心的落地实施。3.达成透析中心运营相关的各项业绩目标。任职要求:1.具备两年以上透析领域从业经验，熟悉行业基本运作模式。2.能准确识别并理解透析中心在运营管理中的核心难点。3.熟练掌握公司产品及解决方案，并具备实际应用能力。4.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。

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细分行业头部企业，已完成A轮融资，发展态势良好岗位职责（侧重线上销售）：1、通过电话、微信等线上渠道为用户提供售后支持，解答软件使用过程中的各类问题，指导操作方法，并开展软件使用培训。2、与客户维持日常高效沟通，深入挖掘客户需求，承接客户在软件升级、接口对接、硬件增配及更新等方面的需求，推动二次销售达成。3、针对服务到期用户进行回访与沟通，推进软件服务续约工作，确保续约率目标完成。4、协同公司参与线上宣传策划及网络推广活动，助力运营目标实现。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、有客户成功管理、B端客户运营经验者优先考虑；4、表达流畅，语言清晰，具备良好的沟通能力；5、具备较强的团队协作意识，主动沟通意愿强；行业经验：具备线上销售经验或医疗行业背景者优先

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工作内容：负责人力资源全面管理工作。1、洞察业务需求并识别组织痛点，从人力资源视角主导制定并实施HR解决方案，确保招聘与人才配置、薪酬管理、绩效考核、员工发展、培训体系、企业文化建设及员工关系等模块高效运作；2、深入业务一线，掌握业务进展与组织运行情况，主动提出优化建议，协同推进组织架构的调整与完善；3、搭建沟通桥梁，发挥员工与管理者、员工与公司之间的纽带作用，妥善协调和解决各类员工事务。任职资格：1、统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；2、具备零售/百货/购物中心行业2年以上工作经验者优先；3、性格开朗，具备强烈的责任意识与目标感，抗压能力与学习能力强，善于团队协作，执行力佳。注：此岗位在项目现场办公，9:30-18:30，双休。

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岗位：营运经理/高级经理岗位职责：1、销售数据管理：依据区域年度销售规划，制定楼层年度、月度及周度销售目标。将全年销售任务按月、周细化分解至各品类、各楼层，并落实至具体品牌专柜；2、卖场管理：负责日常运营现场的监督管理，保障卖场有序运转。加强员工行为规范与仪容仪表管理，提升整体服务形象与精神状态；3、商品管理：监督商品质量，核查商品标签、标识及价格标示的合规性，开展商品交易过程的检查与管控；4、员工管理：办理专柜人员入职与离职手续。打造高效协作团队，激发成员潜能，提升团队稳定性与凝聚力；5、供应商管理：定期与供应商对接，反馈专柜销售表现，协调货品供应，沟通促销活动及折扣政策执行。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、性格外向，热情积极，具备良好的心态与进取精神；3、具备6年以上商场零售或餐饮配套运营管理经验；4、耐心细致，擅长沟通协调，具有较强的商务谈判能力与团队协作意识；5、对购物中心及百货业态有强烈兴趣与行业认同感。

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岗位职责：1、通过电话、微信等线上方式为客户提供售后支持，解答软件使用过程中的各类问题，指导操作流程，并开展软件应用培训。2、与客户维持日常良好互动，深入理解客户需求，承接客户关于软件升级、接口对接、硬件增配及更新等需求，推动二次合作达成。3、针对服务到期用户进行有效沟通，推进软件服务续费工作，确保续约顺利完成。4、协同公司参与线上宣传及各类线上运营推广活动的执行与落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、有客户成功管理、B端客户运营经验者优先考虑；4、具备良好的语言表达能力，发音清晰；5、具备较强的团队协作意识，沟通积极主动。

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