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岗位职责:1.负责书法课程授课，提升学生书写能力与艺术修养；2.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求；3.参与校方举办的书法展览及相关文化活动；4.制定科学的教学方案，持续优化教学方式；5.管理课堂教学秩序，营造积极向上的学习氛围。任职要求：1.书法功底扎实，能有效激发学生对书法的兴趣；2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识；3.遵从工作安排，具备较强的学习适应能力；4.热爱书法教育事业，擅长策划生动有趣的教学环节；5.富有责任感，能够保障教学过程的高质量实施。

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岗位职责：1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行；2.筹备并协调内部会议安排，确保会议流程顺利及纪要准确归档；3.统筹公司资产、办公耗材及后勤服务，优化资源配置与使用效率；4.协调员工事务及对外联络工作，维护企业良好对外形象。任职要求：1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验；2.能够同时处理多项工作任务，具备出色的应变与问题应对能力；3.拥有良好的沟通表达能力，善于整合资源推动目标达成；4.熟悉教育领域相关背景，适应高强度、快节奏的工作氛围。

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岗位职责:1.策划并执行英语课程教学，保障教学质量与学生学习效果；2.主动与学生及家长保持沟通，倾听需求并给予专业指导与建议；3.持续优化和更新教学资源，确保内容符合教学计划与学习目标；4.参与组织各类教学支持活动，助力学生综合素质提升；5.定期开展学习成果评估，及时反馈学习情况，帮助学生达成预期目标。任职要求：1.具备扎实的英语语言能力，可熟练运用英语进行授课与日常交流；2.热爱教育事业，富有教学热忱，具备良好的授课技巧与亲和力；3.善于与学生及家长互动，准确把握其期望并提供有效支持；4.具有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量；5.能接受弹性工作安排，包括在周末及节假日期间参与教学任务。

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工作内容1、承担幼小衔接课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效2、参与课程方案的设计与优化，定期与家长交流学生学习情况与成长进展3、策划并执行校内教育教学活动，激发学生学习兴趣，促进综合素质发展任职要求：1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，善于与儿童互动并营造积极课堂氛围2、拥有创新意识，能开发生动有趣的教学环节和活动形式3、工作认真负责，富有耐心，能够关注学生的个性化需求并提供针对性辅导

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职位描述校区招生，生源维护岗位要求1.具备成熟的思维模式与良好的人际交往能力；2.形象得体，五官端正；3.具备出色的口头表达与沟通技巧，普通话标准清晰；4.拥有强烈的客户开拓意识，掌握娴熟的招生方法，具备敏锐的数据洞察力与分析能力；5.美术类专业毕业者可优先考虑；6.具备良好的团队协作精神

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