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系统集成技术员
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、根据客户需求,制定并提供视觉技术解决方案;2、配合软件算法团队,提供方案所需的测试数据支持;3、协助研发部门开展技术开发,完成相关技术验证工作;4、履行设备系统集成工程师职责,完成测试与验证任务,持续优化技术路径。任职要求:1、能够熟练运用相机、镜头、光源等组件设计视觉方案,掌握机器视觉常用算法的应用;2、具备较强的理解能力,数学及专业课程基础扎实;3、具有良好的工程逻辑思维和跨团队协作能力
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市场拓展专员
6000-11000元/月岗位职责:1、负责指定行业内的市场拓展及客户关系维护工作。2、了解客户基础信息,充分掌握其采购流程与市场竞争格局。3、推动公司技术团队与客户技术端的有效对接与协作。4、配合公司项目相关职能部门完成各项商务事务。5、协助产品经理推进项目进程,涵盖项目启动、过程跟踪及合同签订等环节。任职要求:1、具备自动化相关专业背景,且拥有两年以上工业设备销售工作经验。2、曾在大型外资企业从事生产技术管理工作者优先考虑。3、具备优秀的沟通能力、应变能力、抗压能力以及良好的团队合作意识。
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高级机器视觉光学工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1、根据客户需求,制定并提供视觉技术解决方案;2、配合软件与算法团队,为方案提供必要的测试数据支持;3、协助研发部门开展技术开发,参与技术可行性验证;4、履行设备系统集成工程师职责,负责测试验证工作,并持续优化技术实施路径。任职要求:1、能够熟练运用相机、镜头、光源等组件设计视觉方案,掌握机器视觉领域常用算法的应用;2、具备较强的理解能力,数学基础扎实,专业课程成绩优良;3、具有良好的工程逻辑思维及跨团队协作能力
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厦门集美区招项目经理
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、与客户进行需求对接,全面评估并沟通项目中的技术难点及潜在风险。2、快速响应客户的合理诉求,维护客户现场的良好关系,保障合作关系稳定,提高客户满意度。3、深入参与项目方案的可行性分析,提出专业建议、疑问及相关风险预警。4、结合客户实际需求及公司内部各职能部门情况,科学制定项目执行计划,并推动计划落地,确保项目按时推进。5、统筹协调研发及相关人力资源,协助解决项目过程中遇到的关键问题。6、全面掌握或参与项目实施流程,跟踪项目进度与技术执行情况,协同攻克项目技术瓶颈。7、牵头编制项目相关《设备使用说明手册》等交付文档,组织设备交付并推动客户完成验收。8、以产品为核心导向,主导设备的技术优化与迭代升级,同时配合开展成本核算与控制工作。9、负责项目团队成员的管理与协作,具备指导新人的能力,并推动团队内培训工作的开展。任职要求:1、全日制本科及以上学历,光学、机械、电子等相关理工科专业背景。2、具备3年以上视觉设备调试、方案设计或项目管理相关工作经验。3、掌握视觉、机械、电气等方面的基础知识,了解项目运作及团队管理流程。4、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力,作风务实,思维条理清晰,能适应短期出差;5、对自动化领域有热情并具备实践经验,拥有基本的故障识别与处理能力。
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软件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、在Windows环境下基于.net Framework平台开展winform应用程序开发,根据客户需求完成UI界面设计,实现图形、图像及统计信息的可视化展示;2、对视觉系统相关组件进行二次开发,涉及工业CCD相机、IO/运动控制卡等硬件的集成与调试;3、实现与各类工控设备的数据通信,涵盖多种PLC、工控机、喷码机、扫码枪等设备间的交互对接;4、负责多源数据的采集、传输与存储工作,完成数据库结构设计及读写操作,支持远程数据访问与管理;5、配合图像处理算法模块,完成图像数据、检测结果的获取、传递与持久化保存。任职要求:1、全日制本科及以上学历,计算机软件、通信、自动化、电子信息、仪器仪表等相关专业背景;2、具备2年以上Windows平台应用开发经验,有工业控制类软件开发经历者优先考虑;3、精通C#或C++编程语言,掌握.net Framework框架,熟悉常用数据结构与类型转换机制;4、了解Bitmap图像内存布局及常见图像格式,具备socket网络通信和Sql Server数据库使用经验;5、思维条理清晰,具备良好团队协作精神,遵守公司制度,能接受阶段性出差安排。能力突出者,薪资待遇可另行协商。
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厦门集美区急招售后技术支持
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责组装调试团队的日常运作管理(含考勤管理、绩效考核、任务分配、周例会组织等);2、负责生产车间5S执行及相关管理制度的落实;3、统筹公司设备的装配、调试及售后工作的计划安排与质量监督;4、制定并推行设备装配、调试等环节的技术标准与操作规范;5、核算装配过程中的材料消耗、人工成本等费用,参与项目初期的报价评估;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,机械类相关专业;2、具备5年以上非标自动化设备调试工作经验;3、持有钳工、电工或叉车操作证者优先录用。
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厦门集美区急招售后技术支持
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责组装调试团队的日常运作管理(包括人员考勤、绩效考核、任务分配、周例会组织等);2、负责生产车间5S现场管理及相关规章制度的执行与监督;3、统筹公司设备的装配、调试及售后服务工作的任务安排,并把控作业质量;4、主导编制设备组装、调试等环节的技术标准并推动落地实施;5、负责核算组装过程中耗材使用、人工成本等费用支出,参与项目前期方案的报价测算;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;2、具备5年以上非标自动化设备调试工作经验;3、持有钳工证、电工证或叉车证者可优先录用。
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图像算法研发工程师
1.1-2万元/月岗位职责:1、承担视觉系统中检测、识别与测量等核心算法模块的开发工作,包括模板匹配、blob分析、边缘检测、特征提取、尺寸测量、缺陷识别等功能实现;2、持续优化算法工具库,提升功能稳定性与使用便捷性。3、参与项目技术方案评估,提供算法层面的研发支撑与落地支持。4、跟踪图像处理领域最新技术进展,研读相关文献并完成实验复现,沉淀技术积累。5、撰写算法设计文档及相关技术资料。任职要求:1、计算机类相关专业背景,本科及以上学历,具备扎实的数学功底,掌握常用图像处理算法;2、熟悉Windows平台,精通C#或C++编程语言,具备良好的代码规范意识和工程实践能力;3、具有实际视觉项目开发经验,熟练运用Halcon、OpenCV等图像处理库;4、拥有较强的算法设计能力和逻辑分析能力;5、可接受一定频率的出差任务,具备现场独立部署与调试视觉算法的能力;6、具备优秀科研素养与成果产出,对算法研究有强烈兴趣,擅长从业务场景中抽象问题;富有创新意识,能将新颖思路转化为实际解决方案;热爱技术研发工作,具备良好的协作沟通能力与团队精神;能力突出者,待遇可另行协商。
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软件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、在Windows环境下基于.netFramework平台开展winform应用程序开发,根据客户需求完成UI界面设计,实现图形、图像及统计信息的可视化展示;2、针对视觉系统相关硬件进行二次开发,涉及工业CCD相机、IO模块及运动控制卡等组件;3、实现与各类工控设备的数据通信,涵盖多种PLC、工控机、喷码机、扫码枪等外设的联调对接;4、负责多源数据的采集、传输与存储工作,参与数据库结构设计,实现本地及远程数据读写操作;5、配合图像处理算法模块,完成图像数据与检测结果的获取、传递及持久化保存。任职要求:1、本科及以上学历(全日制),计算机软件、通信工程、自动化、电子信息、测控技术等相关专业;2、具备2年以上Windows平台应用开发经历,有工业自动化软件项目经验者优先;3、精通C#或C++编程语言,掌握.netFramework框架特性,熟悉常用数据结构与类型转换机制;4、了解Bitmap内存布局及主流图像格式,具备socket网络通信和SqlServer数据库使用经验;5、思维条理清晰,具备良好团队协作精神,遵守公司制度,可接受阶段性出差安排。能力突出者,待遇可另行协商。
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深度学习开发工程师
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、从事计算机视觉方向的算法研发及产品实现,涵盖图像分类、目标检测、目标识别、图像分割等技术领域,完成相关算法的设计、开发与性能提升。2、承担深度学习系统的集中式与分布式部署工作。3、开展深度学习硬件平台的部署实施,进行系统性能评估与调优。4、引导深度学习技术在新型检测项目中的落地应用,持续提升检测精度与效率。5、统筹图像数据的采集、整理与管理流程。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、精密仪器等相关专业,研究方向为图像处理、模式识别、人工智能或信号处理者优先。2、熟练使用Python、C++、C#等编程语言,掌握TensorFlow或PyTorch等主流深度学习框架,具备扎实的代码实现能力。3、具有1-3年工业场景下图像分析、图像分类等项目实践经验,优秀应届生亦可酌情录用。4、具备GPU并行计算开发经验,熟悉OpenCV、Halcon等图像处理工具者优先。5、具备扎实的数学功底,熟练掌握几何学、统计学及常用机器学习方法,并了解其在图像识别中的实际应用。6、拥有良好的科研素养和成果积累,对算法研究有强烈兴趣,擅长从业务中提炼核心问题;富有创新意识,能将前沿思路转化为实际解决方案;热爱技术探索,具备优秀的沟通协作能力和团队精神。能力突出者,待遇可另行协商。
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市场拓展专员
6000-11000元/月岗位职责:1、负责指定行业的市场拓展及客户关系维护。2、了解客户基本信息,深入掌握其采购流程与竞争格局。3、推动公司技术团队与客户技术部门的有效对接。4、配合公司项目相关职能部门完成商务协调工作。5、协助产品经理推进项目全流程,包括项目启动、过程跟踪及合同签订。任职要求:1、自动化相关专业背景,具备两年以上工业设备销售工作经验。2、曾在大型外资企业从事生产技术管理工作者亦可考虑。3、具备优秀的沟通能力、应变能力、抗压能力及团队协作意识。
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系统集成技术员
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、根据客户需求,提供视觉系统解决方案;2、配合软件与算法团队,为方案提供测试数据支持;3、协助技术部门开展研发工作,参与技术可行性验证;4、履行设备系统集成工程师职责,完成测试验证任务,并持续优化技术路径。任职要求:1、熟练掌握相机、镜头、光源的选型与应用,了解机器视觉常用算法;2、具备较强的理解能力,数学及专业课程基础扎实;3、具有良好的工程逻辑思维和跨团队协作能力
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图像算法研发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责视觉系统中检测、识别与测量等功能模块的算法开发,包括模板匹配、blob分析、边缘提取、特征识别、尺寸量测、缺陷判定等;2、持续优化算法工具库,提升工具的稳定性和使用便捷性。3、参与项目技术方案评估,并提供算法层面的研发支持。4、跟踪行业前沿技术进展,完成文献研读与实验复现,积累并沉淀算法实践经验。5、撰写相关技术文档和开发手册。任职要求:1、计算机类相关专业,本科及以上学历,具备扎实的数学功底,掌握常用图像处理技术;2、熟悉Windows系统环境,精通C#或C++编程语言,具有规范化的代码编写能力和良好的开发习惯;3、具备实际视觉项目开发经验,熟练使用Halcon、OpenCV等图像处理库;4、拥有较强的算法设计能力及复杂问题分析解决能力;5、能接受一定频次的出差任务,具备现场独立部署与调试视觉算法的能力;6、具有优秀的学术背景和技术成果,对算法研究有强烈兴趣,擅长从业务场景中抽象核心问题;思维活跃,善于将创新思路落地为实际应用;热爱技术研发工作,具备良好的协作意识和沟通素养;能力突出者,薪酬可另行协商。
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高级机器视觉光学工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1、根据客户需求,提供专业的视觉系统解决方案;2、配合软件与算法团队,为方案落地提供测试数据支持;3、协助研发部门开展技术开发,完成相关技术验证工作;4、履行设备系统集成工程师职责,负责测试验证,并持续优化技术路径。任职要求:1、熟练掌握相机、镜头、光源的选型与应用,了解机器视觉常用算法;2、具备较强的理解能力,数学及专业课程基础扎实;3、具有良好的工程逻辑思维和跨团队协作能力
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深度学习开发工程师
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、从事计算机视觉方向的算法研发与产品落地,涵盖图像分类、目标检测、目标识别、图像分割等技术领域,完成相关算法的设计、实现及性能优化。2、负责人工智能系统在集中式与分布式环境下的部署实施。3、承担深度学习硬件平台的部署工作,开展性能评估与调优。4、引导深度学习技术在新型检测项目中的应用路径,提升检测精度与稳定性。5、负责图像数据的整理、标注与全生命周期管理。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、精密仪器等相关专业,研究方向为图像处理、模式识别、人工智能或信号处理者优先。2、熟练使用C#、Python、C++等编程语言,掌握TensorFlow或Pytorch等主流深度学习框架,具备扎实的编码能力。3、具有1-3年工业场景下图像分析、分类等实际项目经验,优秀应届生亦可酌情考虑。4、具备GPU并行计算开发经验,熟悉Opencv、Halcon等常用图像处理库者优先。5、具备良好的数学功底,熟练掌握几何学、统计学及常用机器学习方法,并了解其在图像识别中的具体应用。6、拥有较强的研究能力与成果积累,对算法探索有浓厚兴趣,擅长从业务中提炼抽象模型;思维创新,能将前沿构想转化为实际工程解决方案;热爱技术研发,具备良好的协作意识和沟通表达能力。能力突出者,薪酬可另行协商。
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厦门集美区招项目经理
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、与客户深入沟通,全面分析并评估项目需求中的技术挑战及潜在风险。2、快速响应客户的合理诉求,维护现场客户关系,保障合作关系稳定,提高客户满意度。3、积极参与项目方案的技术评审,提出专业建议、疑问及相关风险预警。4、结合客户实际需求与公司内部资源情况,科学制定项目执行计划,并推动计划落地,确保项目按时交付。5、统筹调配研发及相关人力资源,协助解决项目实施过程中的关键技术问题。6、全面掌握或参与项目执行流程,跟踪项目进展与技术实施状态,协同攻克项目难点。7、牵头编制项目相关《设备使用说明手册》等技术文档,主导设备交付工作并推进客户验收。8、以产品为核心导向,主导设备技术的持续优化与迭代升级,协助完成成本核算与控制。9、负责项目团队成员的组织管理与协调工作,具备指导新人能力,并推动团队内部培训实施。任职要求:1、全日制本科及以上学历,光学、机械、电子等相关理工科专业背景。2、具备3年以上视觉设备调试、方案设计或项目管理相关工作经验。3、掌握视觉系统、机械结构、电气设计等基础知识,具备项目管理和团队协作经验。4、责任心强,抗压能力强,沟通协调能力出色,作风务实,思维条理清晰,能适应短期出差安排;5、对自动化领域有浓厚兴趣并具备实践经验,拥有基本的设备故障诊断与处理能力。
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厦门集美区急招装配电工
40-50元/时工作内容:配电盘和接外部线缆。车间有空调,地址出行方便
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11月19日 14:54
外卖运营专员(福建)(MJ002208
8000-13000元/月岗位职责:1、负责区域内线上渠道的运营策略制定,以外卖为核心、团购为辅,推动区域销售增长;2、对外卖市场信息进行搜集与整合,开展行业趋势、竞品动态及类目头部榜单分析,为运营决策提供数据依据;3、持续监控日常运营数据,针对曝光量、转化率、复购率等关键指标进行深度剖析,并提出可行的优化方案;4、主导线上渠道重点项目的落地执行,如打造外卖榜单TOP门店、新店开业推广,确保达成既定目标;5、快速响应门店运营需求,协调解决实际问题,助力提升区域内门店外卖表现,如店铺评分等核心指标;6、处理区域内的其他运营事务,根据区域发展需要制定相应计划,协同实现整体业务目标。任职要求:1、大专及以上学历,具有一年以上的外卖运营实战经验,熟悉平台规则及运营机制;2、具备良好的逻辑思维与数据分析能力;3、拥有出色的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感和进取精神;4、善于独立思考,能适应高强度工作节奏。有连锁加盟体系相关工作经验者优先考虑工作地点:福建省厦门市,可接受省内出差及赴杭州总部参加培训
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区域主管(福建) (MJ001943)
2.3-3万元/月岗位职责:1、依据公司战略发展布局,统筹负责所辖大区门店及加盟商的整体经营发展规划、组织推进与落地执行;2、研判市场变化趋势,制定中长期发展战略,确保门店持续稳定运营;3、带领团队拓展区域市场,挖掘潜在需求,推动业绩目标达成,并对辖区内的营收、利润等经营指标全面负责;4、对所辖区域及门店的经营数据进行深度分析与案例复盘,提出切实可行的优化方案;5、及时把握行业与市场动态,快速调整经营策略与运营方案,并高效组织实施;6、完成其他大区日常营运管理相关工作;任职要求:1、大专及以上学历,具备5年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验,其中至少2年团队管理经历;2、具备较强的经营管理能力,能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与执行计划;3、拥有敏锐的市场感知力,出色的策划组织能力以及良好的市场拓展能力;4、认同企业价值观与文化理念,具备扎实的数据分析能力,逻辑清晰,沟通表达顺畅,应变力强,兼具组织协调能力与抗压素质;5、在团队搭建、人才培育与管理方面有丰富实践经验;加分项:具有肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮品牌区经理或以上岗位工作经验者优先;工作地点:福建省厦门市,需接受省内出差及前往杭州总部参加培训加分项具备以下行业经验:餐饮
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外卖运营专员(福建) (MJ002208
8000-13000元/月岗位职责:1、负责区域内线上渠道的运营策略制定,以外卖为核心,兼顾团购业务,推动区域整体销售增长;2、对外卖市场信息进行搜集与整理,开展行业趋势、竞品动态及类目头部店铺分析,为运营决策提供数据依据;3、持续监控日常运营数据,针对曝光量、转化率、复购率等关键指标进行深入分析,并提出有效的优化方案;4、主导线上渠道重点项目的落地执行,如打造外卖榜单TOP门店、新店开业运营支持,确保达成既定目标;5、快速响应门店运营需求,协助解决实际问题,助力提升门店在外卖平台的综合表现,如店铺评分等;6、处理区域内的其他运营事务,配合区域发展目标,制定可行方案并推进实施。任职要求:1、大专及以上学历,具备一年以上外卖运营相关经验,熟悉平台规则及运营机制;2、思维逻辑清晰,具备较强的数据分析与处理能力;3、沟通协调能力强,工作踏实有责任心,积极进取;4、具备自主思考能力,能在压力下高效完成任务。有连锁加盟体系运营经验者优先考虑工作地点:福建省厦门市,能接受省内出差及前往杭州总部参加培训
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高级图形开发工程师
2.6-4万元/月职位描述1. 承担公司各类游戏项目中渲染管线的设计与图形架构的开发落地;2. 结合具体项目需求,制定针对性的渲染解决方案及性能优化策略;3. 协助并指导TA团队攻克关键图形技术难题;4. 跟踪图形技术发展趋势,推动公司整体图形能力的持续升级。职位要求1. 拥有3年以上图形开发相关经验,具备解决复杂图形技术问题的能力;2. 熟练掌握至少一种底层图形接口,并具备实际项目应用经验(如gl、vulkan、metal等);3. 具备扎实的计算机图形学理论基础,熟悉其在游戏开发中的实践方法;4. 熟悉主流渲染引擎(如Unity、Unreal)及其渲染管线定制流程;5. 理解GPU运行机制,了解移动平台GPU的特性与限制;6. 能够运用性能分析工具完成图形性能调优;7. 善于沟通协作,对前沿图形技术保持关注,具备团队指导与知识传递能力。
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游戏项目负责人
2-4万元/月职位描述:1、 构建游戏整体架构与兴趣节奏,确保产品具备独特的市场竞争力2、 高效推进设计验证与迭代流程,持续开展玩家测试并优化体验3、 制定并执行项目计划,把控开发进度、质量与成本,全面承担项目成败责任职位要求:1、 不限工作经验,需为深度游戏玩家,具备一定游戏内付费经历2、 对特定品类用户有深入理解,曾参与服务大规模同类用户的商业项目者优先3、 具备基础游戏开发能力或团队管理能力,擅长游戏体验的设计与优化,能协调多方职能协同开发4、 若无制作人实战经验,须在技术、内容创作或运营领域中至少一项表现突出5、 具备商业化思维,有带队经验的制作人可获额外考量6、 熟悉海外市场用户获取渠道及运作机制者优先
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射击游戏关卡策划
2-3.5万元/月当前我们的产品-嘎嘎射击项目数据表现突出,团队具备持续深耕的决心与行动,诚邀志趣相投的伙伴共同打造持久有趣的体验~该岗位为异地招聘,Base厦门岗位职责:1. 基于核心玩法需求,规划符合战斗节奏的关卡结构,确保机制设计与空间布局的良好匹配,输出平面布局、关卡灰模、设计说明文档等成果;2. 运用 Unity 引擎或其它 DCC 建模工具搭建可交互的关卡原型,结合数据反馈推动版本迭代,形成优化闭环;3. 联动美术、程序等相关团队,推进关卡从概念到实装的完整流程,负责关卡中资源、机关、敌怪等内容的配置及后续维护;4. 持续关注射击品类游戏发展动态,定期以设计师视角输出分析总结报告;岗位要求:1. 热爱游戏,尤其偏好射击类作品,具有强烈的创作意愿与钻研精神;2. 具备 2 年以上射击类或大地图类游戏关卡设计经验者优先考虑;3. 熟练使用 Unity 或 UE 引擎,掌握至少一种 3D 建模工具(如 3Ds Max、Blender、Maya、Probuilder 等);4. 熟知关卡开发全流程,了解 3D 美术资源制作的基本环节;5. 实践能力突出,善于通过可操作、可视化的原型呈现设计构想;6. 具备规范的文档写作习惯,能清晰表达设计方案与执行细节;7. 投递简历时须附带个人关卡作品集(包含练习项目或上线成果);加分项:1. 对射击游戏有深入认知,或广泛体验多种游戏类型;2. 拥有编程、地形编辑、美术等跨专业技能者优先;注意:1. 简历中需明确标注与射击类游戏相关的项目经历;2. 提交材料必须包含作品集。
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高级游戏运营主管
2.5-5万元/月岗位职责:1、全面负责手游产品的运营管理工作,制定并落实运营策略,实施过程监控与效果评估,对产品核心指标承担直接责任;2、开展产品数据深度分析,洞察市场趋势,依据数据反馈优化运营方案及产品体验;3、围绕竞品情况设计差异化运营路径,确保线上运营各项目标的达成;4、持续跟踪市场动态,对行业竞品进行系统性拆解、研究与经验提炼;5、统筹协调游戏运营各职能模块运作,整合内外资源,推动实现产品上线各阶段的新增、留存与收入目标;6、主导团队日常管理,包括任务分配、绩效考核及相关组织建设工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历,具备10年以上游戏运营实战经验,完整参与过从0到1的成功项目运营(具备千万级流水项目经验者优先);2、熟练掌握游戏推广与运营全流程,擅长数据分析,深入理解用户行为特征,对用户获取投放有深刻认知;3、熟悉游戏产品形态及玩家行为习惯,能够快速捕捉市场变化,具备创新思维,富有工作热情和抗压能力;4、对数据高度敏感,拥有扎实的数据分析与产品优化能力,善于通过数据采集与解读及时调整运营方向;5、具备良好的团队管理与沟通协作能力;自我驱动力强,积极进取;思维敏锐,学习能力出色。
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行政专员(中高级)
8000-13000元/月岗位职责:1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准,并组织团队推进实施与落地。2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行,协同开展内外部重要活动及会议会务保障;主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理;可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出;3、保障办公场所日常高效运转,落实节能管理,负责水电气、消防等设施设备的运行维护;承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控;4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督(涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等),持续完善可执行的服务管理规范,独立推动行政服务流程标准化建设;5、实施数字化空间运营管理,具备数据洞察力,能通过运营数据分析识别异常情况,定期汇总行政运营数据并形成分析报告,推动服务体验提升与流程优化。岗位要求:1、本科及以上学历,具备5-8年行政领域工作经验,熟悉至少2-3个行政模块的实际操作,专业基础扎实,有互联网企业从业经历者优先;2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验,掌握全流程运作模式,具备现场综合协调能力;3、对新兴事物反应敏锐,具有良好的审美感知力;4、具备较强的跨部门沟通协作能力,执行力突出,工作自主性强,能够灵活应对突发状况;5、性格稳重、品行端正,具备良好的团队协作精神,做事细致认真、严守保密原则,积极主动且富有责任感。
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资深游戏广告创意策划
1.5-3万元/月岗位职责1. 负责效果广告策略规划与脚本创作- 结合产品特点及数据表现,明确效果广告的创意方向与素材布局- 可独立完成多种类型内容产出,涵盖视频、试玩、图片等形式2. 主导内容营销创意设计与执行落地- 独立策划贴合用户画像与市场差异化的营销内容,覆盖社媒传播、KOL/KOC联动、IP合作、代言人协同、品牌推广、应用商店素材等场景- 全程参与创意执行流程,主导内容制作推进并确保最终输出质量达标3. 支持内容效果优化工作- 熟悉买量渠道核心数据指标,能够分析素材表现优劣并高效迭代更新,沉淀可复用的优化方法- 持续探索内容创新路径,提升营销内容对目标用户与市场的适配度4. 开展竞品研究与行业趋势洞察- 系统梳理主流竞品运营策略,输出结构化分析报告,涵盖发行策略、优质素材案例、营销组合打法、用户评价反馈等方面- 善于归纳总结,并将洞察成果有效传递至相关团队用于策略调整5. 推动跨部门协同作业- 与投放、产品、运营等团队紧密协作,整合各方资源,保障多线程项目顺畅运转- 全周期跟进项目进展,及时识别并解决协作与执行中的卡点,持续优化协同机制岗位要求1. 拥有3年以上游戏广告、短视频脚本或创意策划相关工作经验,掌握效果广告运作逻辑,了解手游领域基本生态;具备KOL/KOC合作、IP联动等营销场景创意实践者优先考虑;2. 创意思维突出,对广告叙事、镜头表达、剧情架构敏感,能快速输出适用于买量、品牌传播、社交媒体等多场景的创意方案,具备挖掘用户痛点与情绪触点的能力,有分镜绘制能力者更佳;3. 具备以数据为导向的创意优化意识,可根据投放反馈调整广告与营销素材方向,熟悉点击率、转化率等关键评估指标;4. 沟通协调能力强,能与素材、投放、运营等多方团队高效对接,推动多场景创意高效高质交付;5. 熟悉主流AI创意工具,具备快速掌握新兴AI技术的能力,能在创意构思、脚本视觉化及素材拓展中合理运用AI工具者优先。
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高级游戏运营主管
2.5-4.5万元/月该岗位为异地招聘,工作地点在厦门,请知悉岗位职责:1、主导手游产品的整体运营工作,涵盖运营策略的规划、实施、监控与复盘,对产品核心指标达成负责;2、开展产品数据深度分析,洞察市场趋势,依据数据反馈优化运营方案及推动产品迭代;3、结合竞品动态制定差异化运营打法,并对产品线上各阶段目标的落地结果负责;4、持续跟踪行业动向,对主流竞品进行系统性拆解、研究与经验提炼;5、统筹协调游戏运营各职能模块运作,整合内外部资源,保障产品上线后各周期的新用户获取、留存及营收目标实现;6、承担团队人员管理、任务分配与绩效评估等相关管理工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历,5年以上游戏运营实战经验,具备完整参与过从0到1成功项目运营的经历(具备千万级流水项目经验者优先);2、熟练掌握游戏推广与运营全流程,擅长数据分析,熟悉玩家行为逻辑,对用户买量策略有深入理解;3、了解游戏产品特性及用户使用习惯,能快速捕捉市场变化,具备创新思维,拥有较强的工作热情和抗压能力;4、对数据高度敏感,具备扎实的数据分析功底和产品优化能力,善于通过数据采集与分析驱动策略调优;5、具备良好的团队协作与沟通表达能力;拥有出色的自我驱动力和进取心;具备敏锐的市场洞察力与持续学习能力。
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厦门集美区招系统策划
1.3-2.6万元/月当前我们的产品——嘎嘎射击项目数据表现优异,团队具备持续投入的决心与行动,诚邀志同道合的伙伴共同打造长久有趣的体验~本岗位为异地招聘,工作地厦门,主要面向有工作经验的候选人,暂不接收应届生申请。岗位职责:1、依据产品架构目标,主导游戏内社交、养成、活动及商业化等系统模块的功能设计;2、协同相关部门推进方案落地,完成从策划筹备到执行、验收及复盘优化的全流程协作;3、密切关注本产品及同类产品的行业动态,结合数据分析等方式洞察用户需求,输出可行改进策略并推动落地;4、定期总结经验,沉淀方法论并进行内部分享,持续完善设计体系与工作效率。岗位要求:1、热爱游戏行业,熟悉主流射击类、竞技类手游或小游戏中的优质作品,并有深入体验;2、逻辑思维清晰,具备数据导向意识,能通过运营反馈指导设计迭代;3、具备良好文档撰写能力,可运用多样化方式准确传达设计思路与方案细节;4、了解竞技类或动作类游戏社区生态,有过玩家社群互动经验者优先;5、在成长线规划、养成系统设计、社交机制与商业化模型方面拥有实际项目经验及案例积累。
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游戏广告创意主管
2-3.5万元/月岗位职责:1. 全面负责游戏产品广告设计方向的规划与把控,涵盖发行素材、买量内容等,确保创意风格贴合市场趋势,并制定统一的设计标准;2. 主导游戏广告项目的创意策划工作,完成高吸引力广告的设计与落地执行,提升产品的市场曝光与用户转化效果;3. 组织并指导设计团队开展工作,优化内部协作流程,提高团队执行效率,保障项目按时高质量完成;4. 与市场投放团队密切配合,依据投放数据表现持续调整创意策略,提升广告点击率及投资回报率;5. 跟踪行业动态与市场变化,整合用户行为信息,洞察目标用户特征与偏好,输出具备前瞻性的创意方案;6. 负责团队成员的能力发展与绩效评估,提供定期反馈与专业指导,推动整体设计水平提升;7. 探索游戏广告在视觉呈现与创意表达上的新形式,打造具有强传播力和市场竞争力的广告内容。岗位要求:1. 美术或设计类相关专业背景,5年以上游戏广告设计从业经历,其中至少1年带领设计团队的经验;2. 精通平面设计、视频剪辑、特效处理及动画制作,具备全面的技术实操能力;3. 深入理解游戏类广告的创意逻辑,能独立完成创意构思、脚本撰写及全流程执行;4. 具备良好的项目统筹能力,可高效协调多方资源,确保广告素材准时交付且品质达标;5. 拥有优秀的审美素养与创新意识,能够产出兼具艺术性与商业价值的广告作品;6. 具备较强的团队管理能力、沟通技巧与协作意识,能引领团队不断优化创意产出流程;7. 热衷游戏行业,责任心强,富有进取心,能在高压环境下保持高效工作,并主动学习新技术与设计理念。加分项:1. 拥有完整参与并上线成功的游戏项目案例者优先;2. 对游戏领域发展趋势有深入认知,能为广告创意提供具有前瞻性的方向建议;3. 具备较强的复盘与归纳能力,善于发现流程中的改进空间,并提出切实可行的优化措施。
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