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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.协助团队成员通过公司客资，进行沟通，开发意向客户。2.熟悉公司产品，针对有需求的客户不定时跟进，适时上门签约。3.每日在微信宣传公司产品，主动通过微信或电话联系意向客户，为客户分享近期法律案例，推动签约。4.深入了解客户痛点，结合律所产品或服务，清晰传递产品价值，解答客户疑问，推动合作意向达成。5、与市场及团队紧密配合，推动谈判及签约，完成销售目标:6.每日盘点意向客户，学习专业知识与营销话术，进行谈单情景模拟演练。7.维护已签约客户关系，促使客户转介绍。8.熟悉并掌握公司各板块产品，及时了解客户其他产品需求，促成相关合同签订。9.根据部门下达的指标，制定月度、周度、每日工作计划（包含签单目标和业绩目标），按计划推进工作，完成过程、外出计划及业绩指标。10.严格执行销售顾问每日通话数据指标要求，按规定跟进客户，确保行为和业绩指标达成。经验要求：1、有对接企业面销经验优先，2年以上面销工作经验优先。2、从事商业服务销售，金融、SAAS软件行业、互联网推广等、客单价5K-2W左右优先3、熟练操作电脑、熟悉销售知识并合理运用，熟练掌握word/exel/ppt软件能灵活使用，4、具备较强的沟通能力及表达能力；强烈的赚钱欲望，目标感强；5、诚信、务实、抗压强、勤奋、喜欢做销售；学习能力强、悟性高。4、形象良好，有C1驾照优先考虑；5、对律师行业充满热情，有志于长期从事法律工作，愿意在法律领域深耕发展，不断提升自己的专业素养和业务能力。

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-18:00双休薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金岗位职责：1.提供专业法律支持，确保核心法律服务的高质量输出2.负责客户售后对接，保障服务流程顺畅执行3.参与制度与流程体系建设，推动标准化机制落地4.协助团队管理及知识资源整合与共享任职要求：1.年龄：***+2.教育背景法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑3.经验要求具备3-5年法务或律师事务所工作经验，曾独立主导劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件处理；熟练操作裁判文书网、法院在线立案系统，掌握诉讼全流程；有市场合规审查经验或为中小企业提供全周期法律支持者优先；思维条理清晰，擅长法律文书撰写，能准确归纳案件关键点，具备良好的跨部门协作能力与项目统筹意识；能够及时响应业务端需求，具备财税领域法律服务经验或客户法律需求转化经验者优先；熟悉厦门地区司法实践环境及政府办事程序者优先。

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主要做企业的法务咨询年套餐服务【福利待遇】1、收入可观：基本薪资4-8k+提成+满勤奖+工龄奖+绩效奖金2、作息规律：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息3、五险保障：公司统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险4、假期丰富：享受国家规定的各类法定休假5、带薪培养：新员工入职享系统化带薪培训（涵盖行业资讯、销售技能、心理学基础及法律专业知识），助力快速上手、持续提升；6、资源支持：公司提供精准客户资源，统一派发客源，无需自行拓客，轻松开展业务【岗位职责】由公司统一分配客户资源，通过电话与网络渠道开发潜在客户，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，并依据客户实际情况制定个性化服务方案【任职要求】1、******，入职后提供专业培训，具备电话销售经验者优先考虑2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关从业背景者优先，法学专业背景者优先录用3、性格积极乐观、外向健谈，具备良好沟通能力，能迅速融入团队协作

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岗位职责:1．全面负责公司财务会计相关工作；2．制定并落实公司财务会计相关的制度、规范及流程；3．对与公司财务会计相关的法规和制度进行解读与答疑；4．对公司财务收支情况及预算执行情况进行分析与监督；5．审核各类原始凭证，处理日常会计事务；6．编制销售公司的记账凭证，登记各类会计账簿；7．按月编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分管总经理；8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表；9．定期核查销售公司库存现金与银行存款的账实相符情况；10．不定期抽查统计岗位所管商品的账实一致性；11．依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章；12．完成总经理及总监临时交办的其他工作任务岗位要求：1、会计学或财务管理相关专业毕业。2、具备三年以上相关工作经验。3、热爱本职工作，具有良好的职业操守、较强的责任意识、进取精神及主动学习能力。福利待遇：1、五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日2、提供广阔的职业发展空间3、按规定缴纳社会保险及医疗保险4、定期组织团队活动5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

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【上班时间】8:30-12:0014:00-17:30双休【岗位职责】1、负责客户日常对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题；2、掌握客户经营动态，结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议；3、持续跟踪最新财税政策，主动向客户传递信息并进行专业解读；4、定期开展客户回访，增强服务体验，维系新老客户关系，促进续费及挖掘增值需求；5、监督会计工作进度与账务质量，推动会计专业水平提升；6、达成客户续约指标及相关业绩任务。【任职要求】1、性格外向、思路清晰，具备较强的沟通协调能力。3、具备问题处理能力，善于独立分析与解决突发情况4、反应迅速，语言表达流畅5、接受零基础人员【福利待遇】1、薪资：底薪4000-6000元/月+提成，综合收入6000-12000元/月2、入职缴纳五险3、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、每年多次调薪、全勤奖、工龄奖

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金岗位职责:1、达成公司制定的月度销售任务指标。2、每日整理销售数据，分析客户跟进进展。3、按时提交日、周、月报，反馈工作中遇到的问题及应对措施。4、每日参与工作例会，汇报当日意向签约客户及重点客户跟进动态。5、汇总线索质量情况并上报公司，为优化策略提供支持依据。6、确保每日达到公司规定的电话沟通时长标准。7、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系。8、持续学习公司相关业务知识，提升专业服务能力与整体服务水平。9、执行上级交办的其他工作事项。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先。2、具备业务拓展经验，掌握商务谈判技巧与销售方法。3、具备良好的职业操守，工作踏实认真，富有责任心，具备团队协作意识和整体观念。

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岗位职责：1、制定并优化销售策略，推动业绩持续增长2、负责销售团队的全面管理，包括目标设定、过程监督及绩效考核3、定期组织部门内及跨部门的销售培训与业务指导，提升团队专业能力4、科学统筹销售人员资源配置，确保资源高效利用与合理分配5、探索创新营销方式，开发高效获客工具，助力团队拓展客户渠道6、严格把控广告投放预算，持续优化投放效果与转化率7、系统收集、整理和分析销售数据，按月编制销售报告，向上级汇报工作进展、行业趋势及相关问题8、保持学习意识，不断提升团队管理水平与个人综合能力9、完成上级交办的临时性工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场开拓及团队管理经验，有同行业背景者优先2、具备基础财务知识，了解中小企业相关的财税政策3、熟悉公司产品流程与核心优势，掌握竞争对手的短板信息4、具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，条理清晰，拥有较强的市场反应能力，能快速洞察客户需求并解决团队实际问题上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休，法定节假日正常休息薪资：基本薪资+提成+满勤奖+工龄奖+奖金

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，进行有效沟通，挖掘潜在客户合作意向。2.掌握公司产品体系，对有需求的客户持续跟进，把握时机安排上门面谈并完成签约。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进成交转化。4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。5.与市场及其他协作部门密切联动，推进商务谈判及合同签署，确保销售任务顺利完成。6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展模拟谈单训练，提升实战能力。7.做好已签约客户的后续维护，增强客户满意度，鼓励客户推荐新资源。8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动关联业务合同落地。9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。10.严格执行销售岗位每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。经验要求：1.具备企业端面销对接经验者优先，2年以上面销岗位工作经验者优先。2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售经历者优先，服务过客单价在5K-2W区间客户者优先。3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和赚钱动力；5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习能力强，领悟力高。6.形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑；7.对律师行业有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

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企业法务服务【福利待遇】1、收入可观：基本工资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金2、工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息3、全面保障：公司统一缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）4、假期丰富：享受国家规定的各类法定休假5、带薪培训：新员工入职即享系统化带薪培训（涵盖行业资讯、销售技能、心理知识及法律专业知识），助力快速上手、持续成长6、资源支持：公司提供精准客户资源，统一派发，无需自行拓客，轻松开展业务【岗位职责】由公司统一分配客户资源，通过电话及线上渠道进行客户开发，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，并根据客户实际情况制定个性化服务方案【任职要求】1、******，欢迎零经验者加入，入职后提供专业培训，有电销经验者优先考虑2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关行业从业背景者优先，法学专业背景者优先录用3、性格积极乐观、外向健谈，具备良好的沟通能力，能迅速融入团队协作氛围

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负责财鹭本公司的全面财务会计岗位职责:1．统筹公司整体财务会计相关事务；2．拟定并落实公司财务会计管理制度、规范及操作流程；3．对与公司财务相关的法律法规和制度进行解读与答疑；4．监督与分析公司财务收支状况及预算执行成效；5．审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务；6．编制销售公司的记账凭证，完成会计账簿登记工作；7．按月编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分总经理；8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表；9．定期核查销售公司库存现金与银行存款的账实一致性；10．随机抽查统计岗位所辖商品的账实相符情况；11．依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的财务专用章一枚；12．完成总经理及总监临时交办的其他工作任务岗位要求：1、会计学或财务管理专业背景。2、具备三年以上相关工作经验。3、热爱本职工作，具备良好的职业操守、较强的责任感、进取精神及主动学习能力。福利待遇：1、五天七小时制，周末双休，享受国家法定节假日2、提供广阔晋升发展空间3、按规定缴纳社医保4、定期组织员工活动5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

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岗位职责：1、制定并优化销售策略2、管理销售团队：包括目标设定、过程监督、绩效考核等工作3、培训提升：每月定期组织部门内或跨部门的销售技能培训、业务知识讲解与工作指导4、严格管理人员资源，科学合理进行资源配置与分配5、探索创新营销工具，为销售团队开发高效获客工具以拓展客户资源6、严格把控广告投放预算，提升广告转化效率7、收集、整理并分析销售相关数据，编写销售报告，定期向上级汇报工作进度、行业信息及相关问题，按月提交工作报告8、持续学习管理方法，提升团队运营能力，追求自我成长与进步9、完成上级临时安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场开拓及团队管理经验，有同行业背景者优先2、专业知识：了解基本财务知识，熟悉中小企业常见的财税政策3、熟悉公司产品流程及核心优势，掌握竞争对手的薄弱环节4、能力与技能：具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，具备条理化的管理能力，市场反应敏锐，能快速捕捉客户需求，及时解决团队工作中的各类问题上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休，法定节假日正常休息薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展有效沟通，挖掘潜在客户合作意向。2.掌握公司产品信息，针对客户需求进行持续跟进，把握时机上门完成签约流程。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享最新法律案例，促进成交转化。4.深入理解客户实际需求，结合律所提供的服务方案，准确传递产品优势，解答疑问，推动合作达成。5.与市场及其他团队成员密切协作，推进商务谈判及合同签署，确保销售目标顺利完成。6.每日梳理潜在客户名单，学习法律知识与销售技巧，参与谈单模拟训练，提升实战能力。7.做好已签约客户的后续维护，增强客户满意度，激发转介绍机会。8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动关联业务签约。9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进并达成各项任务。10.严格执行销售顾问每日外呼数量标准，按规范跟进客户进度，保障过程执行与结果指标双达标。经验要求：1.具备企业端面访销售经验者优先，有2年以上面对面销售工作经验者优先考虑。2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等行业销售背景，服务过客单价5K-2W客户者优先。3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。4.拥有出色的沟通表达能力，具备强烈的目标意识和进取心，渴望高收入回报。5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习能力强，反应敏捷。6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。7.对律师行业有高度认同感，愿意长期投身法律服务领域，致力于专业能力和业务水平的持续提升。

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享近期法律案例，促进签约转化。4.深入理解客户需求与痛点，结合律所服务方案，准确传达产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。5.与市场及其他团队成员密切协作，推进谈判进程及合同签署，确保销售目标完成。6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单模拟训练。7.维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。8.全面掌握公司各业务板块产品内容，及时捕捉客户其他需求，推动相关合同落地。9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进并达成各项任务。10.严格执行销售顾问每日通话量指标，按规范跟进客户，保障过程执行与业绩目标实现。经验要求：1、具备企业端面销对接经验者优先，2年以上面销岗位工作经验者优先。2、有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售经验，客单价在5K-2W区间者优先。3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通word/excel/ppt等办公软件。4、具备良好的沟通表达能力；有强烈的赚钱动力，目标导向明确。5、诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、勤奋积极，热爱销售工作；学习能力突出，领悟能力高。6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑。7、对律师行业有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意持续深耕发展，不断提升专业水平与综合能力。

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岗位职责：1、负责日常客户对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题；2、掌握客户经营情况，结合最新政策提供税务规划与合规建议；3、协助客户优化财务管理流程，提出财务体系搭建可行性方案；4、严格执行服务标准，提升客户满意度，维系新老客户关系，促进续费并挖掘潜在增值服务需求；5、监督做账质量，推动会计人员专业能力持续提升。任职要求：1、具备较强的客户服务意识和应变沟通能力；2、熟悉所在地区现行财税法规与政策；3、具备独立分析与解决突发问题的能力，善于协调沟通；4、渴望高收入，勇于接受挑战！工作时间：每周五天，每天7小时，08:30-12:0014:00-17:30欢迎敢于拼搏的你加入！~福利：社保、下午茶、生日会、年终奖、各项补贴、团建活动。。。

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金岗位职责:1、达成公司制定的月度销售任务指标。2、每日整理销售数据报表，分析客户跟进进展。3、按时提交日、周、月报，反映工作中遇到的问题及应对措施。4、每日参与工作例会，汇报当日意向签约客户及重点客户跟进动态。5、汇总客户线索质量情况并反馈至公司，作为优化策略的参考依据。6、按要求完成每日电话沟通时长指标。7、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系。8、持续学习公司业务相关知识，提升专业服务能力与客户满意度。9、执行上级交办的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先。2、具备业务拓展经验，掌握商务洽谈与销售技巧。3、具备良好的职业操守，踏实肯干，富有团队协作精神和整体意识。

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岗位职责：1、负责日常客户对接及关系维护，及时响应并解决各类财税相关问题；2、掌握客户经营动态，结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议；3、第一时间传递最新财税政策信息，并为客户进行清晰解读；4、定期开展客户回访，增强服务体验，维系新老客户关系，促进续费及挖掘增值需求；5、监督会计工作进度与账务处理质量，推动会计专业水平提升；6、达成客户续约任务及相关业绩指标。任职要求：1、具备2年以上财务类服务机构从业经验2、熟悉所在地区财税法规与政策执行要求3、具备问题分析与处理能力，独立思维，沟通表达顺畅4、大专及以上学历，财会类相关专业底薪4000-6000元/月+提成，综合收入6000-12000元/月工作时间：5天7小时，节假日正常休息薪资福利：五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、每年多次调薪、全勤奖、工龄奖

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企业法务服务【福利待遇】1、钱袋满满：基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金2、工作时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休3、保障充足：公司统一购买五险：养老+医疗+生育+工伤+失业4、休假多多：享受国家法定节假日5、带薪培训：新人岗前带薪系统培训（行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识），帮助你快速进入角色，快速成长；6、提供精准资源：公司统一分配客源，再也不用费心找客户啦！【岗位职责】由公司统一提供客户资源，负责跟进意向客户，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，并依据客户实际需求制定个性化服务方案。【任职要求】1、******，可接受无经验者，入职即享专业培训，具备1年以上电话销售经验者优先考虑。2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关领域工作经验者优先，法学专业背景者优先录用。3、性格积极乐观、外向健谈，具备良好沟通能力，能迅速融入团队协作氛围

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-18:00双休薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展有效沟通，挖掘潜在客户意向。2.掌握公司产品内容，针对客户需求进行持续跟进，把握时机上门完成签约。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享近期法律案例，促进签约转化。4.深入理解客户实际需求，结合律所提供的服务方案，准确传递产品优势，解答客户疑问，推动合作达成。5.与市场及其他团队成员密切协作，推进谈判进程及合同签署，确保销售任务顺利完成。6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单模拟训练。7.维系已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。8.熟悉公司各业务线产品体系，及时掌握客户其他服务需求，推动相关协议落地。9.根据部门下达的任务目标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩指标），有序推进并达成各项任务。10.严格执行销售顾问每日外呼量标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。经验要求：1、具备2年以上面对面销售工作经验。2、有商业服务类销售背景，从事过金融、SAAS软件、互联网推广等行业优先，服务客户单价在5K-2W区间者更佳。3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。4、拥有良好的沟通表达能力；具备强烈赚钱动机，目标意识清晰明确。5、为人诚信踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售岗位；学习反应快，理解力强。6、形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑。7、对律师行业有高度热情，期望长期在法律领域发展，愿意持续提升专业能力和业务水平。

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.配合团队成员利用公司提供的客户资源，开展有效沟通，挖掘潜在合作意向。2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机上门完成签约流程。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系目标客户，分享最新法律案例，促进成交转化。4.深入理解客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，准确传递产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。5.与市场部门及团队成员协同作业，推进商务谈判与合同签署，确保销售任务顺利完成。6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，定期开展模拟谈单训练。7.维护已签约客户关系，提升客户满意度，激励客户推荐新资源。8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进并达成各项结果。10.严格执行销售顾问每日外呼数据要求，按标准流程跟进客户，保障过程行为与业绩双达标。经验要求：1、具备2年以上相关工作经验。2、有商业服务类销售背景，从事过金融、SAAS软件、互联网推广等行业，熟悉客单价在5K-2W区间的销售模式。3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向和收入驱动意识；5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋进取，热爱销售工作；学习能力突出，领悟力高。6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑；7、对律师行业抱有高度热情，期望长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

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岗位职责：1、制定并优化销售策略2、管理销售团队：包括目标设定、过程监督、绩效考核等全流程管理3、培训提升：每月定期组织部门内部或跨部门的销售技能、业务知识培训与指导4、对销售人员所涉资源进行规范化管理，科学调配使用5、探索创新营销手段，为销售团队研发高效获客工具，拓展客户来源6、严格把控广告投放预算，持续优化投入产出比，提高转化效率7、收集、整理和分析各项销售数据，撰写分析报告，定期以月报形式向上级汇报工作进度、行业趋势及相关问题8、保持持续学习的态度，精进团队运营能力，追求个人与团队共同成长9、完成上级临时安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场开拓及团队管理经验，有同行业背景者优先考虑2、专业知识：了解基本财务常识，熟悉中小企业常见的财税政策3、熟练掌握公司产品流程与核心优势，清楚掌握竞品短板4、能力与技能：具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，条理清晰，具备较强的市场反应能力，能快速洞察客户需求，有效解决团队实际问题上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休，法定节假日正常休息薪资：基本薪资+提成+满勤奖+工龄奖+奖金

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主要做企业的法务咨询年套餐服务【福利待遇】1、钱袋满满：基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金2、工作时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休，法定节假日正常休3、保障充足：公司统一购买五险：养老+医疗+生育+工伤+失业4、休假多多：享受国家法定节假日5、带薪培训：新人岗前带薪系统培训（行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识），帮助你快速进入角色，快速成长；6、提供精准资源：公司统一分配客源，再也不用担心客户来源问题！【岗位职责】由公司统一提供客户资源，通过电话及网络渠道开发意向客户，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，并根据客户实际情况制定个性化服务方案。【任职要求】1、******，可接受无经验者，入职即享专业培训，有电话销售经验者优先考虑。2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关行业工作经验者优先，法学专业背景者优先。3、性格积极乐观、外向大方，具备良好沟通能力，能迅速融入团队协作氛围

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上班时间：8:30-12:0014:00-17:30双休学历/专业：大专及以上学历相关知识与技能：财务管理、会计等相关专业相关经验：3年以上记账工作经验，或具备全盘账务操作经历业务能力：熟悉国家财务政策、会计法规及财务流程，熟练操作财务软件与办公软件素质潜质：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、务实、沉稳；有高度的敬业精神与责任意识，坚持工作原则；团队协作能力强，善于沟通表达1、财税顾问为小组核心负责人，全面统筹和管理小组内各项事务，确保整体工作有序推进。2、客户新签与续费：负责所辖客户的深度服务拓展及增值业务开发；跟进服务合同到期客户的续约事宜，完成沟通、签约及回款流程。3、纳税申报审核：对本组每月纳税申报数据进行全流程复核，严格把控准确性，确保申报无差错。4、小组会议组织：每月至少召开一次小组工作会议，提供专业指导，明确下一阶段账务处理与报税工作的具体节点与分工安排。5、日常对接管理：每月1号提醒客户提交做账资料，并于5号前完成收集；1号同步提醒抄税反写操作；15号通知客户账务及报税已完成，并发送结果截图反馈；25号提醒并核查一般纳税人进项发票认证情况（特殊客户需电话跟进）。6、开票协调：当客户有开票需求时，及时指派会计助理对接确认开票信息，并审核开票内容的正确性。7、客户关系维护：在节假日期间发送问候微信，提升客户情感连接；了解客户实际需求，协助解决日常财务问题，并结合实际情况提供可行性建议。8、团队能力提升：注重培养组员独立开展工作的能力，提升整体业务水平。9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务。

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主要负责企业法务咨询年度套餐的推广与服务【福利待遇】1、收入可观：基本工资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金2、作息规律：周一至周五9:00-12:00，14:00-19:00，周末双休，法定节假日照常休息3、五险齐全：公司统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险4、假期丰富：依法享受国家规定的各类公共假期5、带薪培养：新员工入职享系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识及法律专业知识），助力快速上手、持续提升6、资源支持：公司提供精准客户资源，统一派发，无需自行拓客【岗位职责】由公司统一分配客户资源，通过电话及线上渠道进行销售跟进，挖掘客户意向，深入了解客户需求，邀约线下沟通，根据客户实际情况制定个性化服务方案【任职要求】1、******，欢迎零经验者加入，入职即享专业培训，有电销经验者优先考虑2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网营销等相关从业背景者优先，法学专业背景者更佳3、性格积极乐观，外向健谈，具备良好沟通能力，能快速融入团队协作

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上班时间：8:30-12:0014:00-17:30双休学历/专业：大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业相关知识与技能：具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务政策、会计法规及账务处理流程，熟练操作财务软件及办公软件相关经验：3年以上记账工作经验，或具备全盘账务操作经历素质要求：具有良好的职业素养，细致认真、耐心谨慎、作风踏实、责任感强；坚持原则，注重规范；具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识岗位职责：1、作为小组核心负责人，全面统筹和管理小组内各项工作的推进与执行2、负责客户新签及合同续费工作，深入挖掘服务价值，推动增值服务落地，完成续约跟进、沟通、签约及回款全流程3、对本组每月纳税申报数据进行最终审核，确保申报内容准确合规4、每月至少组织一次小组会议，提供工作指导，明确下一阶段账务处理与报税任务的时间节点与执行要求5、日常客户对接：每月1号提醒客户准备做账资料，并于5号前完成单据收集；1号同步提醒抄税反写；15号通报账务及报税完成情况并发送反馈截图；25号督促并核查一般纳税人进项发票认证情况（特殊客户电话专项沟通）6、开票协调：客户提出开票需求时，及时安排会计助理对接信息，核对开票内容准确性7、客户关系维护：在重要节日发送问候信息，增强客户联系；及时响应客户财务咨询，了解实际需求并提供可行性建议8、注重团队成长，提升组员独立解决问题的能力9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务

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岗位职责:1．全面负责公司财务会计工作的组织与实施；2．制定并落实公司的财务会计制度、规程及相关管理办法；3．对涉及公司财务会计相关的法律法规和政策进行解读与答疑；4．对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督；5．审核各类原始凭证，处理日常会计核算事务；6．编制销售公司的记账凭证，登记各类会计账簿；7．按月编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分总经理；8．编排并计算每月工资、奖金发放明细表；9．定期核查销售公司库存现金与银行存款的账实一致性；10.随机抽查统计岗位所管商品的账实相符情况；11.依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章；12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务岗位要求：1、会计学或财务管理相关专业。2、具备三年以上财务工作经验。3、热爱本职工作，具备良好的职业操守、较强的责任感、进取精神及自主学习能力。福利待遇：1、五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日2、提供广阔的职业晋升空间3、按规定缴纳社保和医保4、定期组织员工活动5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

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