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岗位职责:1.根据项目具体要求，完成视频内容的剪辑、后期处理与优化，保障成片质量达到既定标准。2.协同团队成员推进项目执行，确保视频风格与创意方向保持一致，增强观众观看感受。3.对视频原始素材进行系统化整理与归档，保证内容使用准确且更新及时。4.把控视频整体节奏，实施剪辑处理、画面色调校正及声音混合等技术操作。5.配合运营部门，结合电商平台的内容特点，对视频形式进行调整与创新设计。任职要求：1.熟练掌握视频剪辑技巧，精通主流视频制作工具的操作与应用。2.具备较强的视觉审美能力和创新意识，可独立承担剪辑全流程工作。3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。4.熟悉电商领域及短视频制作逻辑，能依据市场动态进行内容优化与创新。5.具备出色的任务执行效率与时间规划能力，可在短周期内交付高质量作品。

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罗先生

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岗位职责:1.依据项目具体需求，完成视频内容的剪辑、后期处理及优化工作，保障成片质量达到既定标准。2.协同团队成员推进项目，确保视频风格与创意方向统一，增强观众观看感受。3.对视频原始素材进行系统化整理与管理，保证内容准确且更新及时。4.把控视频整体节奏，实施剪辑处理、色彩校正及音频合成等技术操作。5.配合运营团队，结合电商平台特点对视频内容进行针对性调整与形式创新。任职要求：1.熟练掌握视频剪辑技巧，精通多种主流视频制作工具。2.具备优秀的视觉审美能力和创新意识，可独立承担剪辑任务。3.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与高效配合。4.熟悉电商领域及视频创作流程，能结合市场动态实现内容迭代升级。5.具备出色的工作执行效率与时间规划能力，可在限定周期内交付高质量成果。

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罗先生

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岗位职责：1、负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户活跃度；2、通过数据分析持续优化内容方向，提升视频播放量与用户互动效果；3、统筹团队开展创意短视频制作，保障内容品质与品牌形象统一；4、协同团队制定并落实抖音营销方案，推动销售业绩达成；5、紧跟行业变化，研究新兴运营手段与工具，保持创新实践。任职要求：1、具备5年以上相关工作经验，有团队管理经历；2、精通抖音平台运作机制与推荐逻辑，有成功运营案例者优先考虑；3、具有优秀的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标实现；4、具备扎实的创意策划功底和数据洞察能力，可依据数据反馈调整运营策略；5、具备良好的沟通协作能力，能够实现跨部门高效联动；6、深度理解短视频创作流程，能准确捕捉用户需求与市场动向。薪资待遇：1、底薪8000+团队提成2、单休

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罗先生

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1.负责与意向客户治谈，了解客户对广告的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计合适的广告方案2.为客户提供专业广告知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定方案3.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系:4.负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图，选材服务跟踪.解决施工中的设计问题5.懂装修，有经验优先

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杨女士

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岗位职责:1.负责拼多多平台店铺的整体运营与管理，涵盖商品上架、订单跟进等日常事务。2.策划并落实店铺促销方案，提升店铺流量及成交转化效果。3.持续跟踪运营数据表现，结合市场动态及时调整优化运营计划。4.做好客户关系维护，保障服务质量，提升用户满意度与复购水平。5.协同团队成员推进运营工作，确保各项流程顺畅高效执行。任职要求：1.熟悉电子商务运营模式，具备实际的店铺运营管理经验。2.熟练使用数据分析工具，能依据数据反馈灵活调整运营策略。3.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够妥善处理客户咨询与问题。4.拥有良好的协作意识和自主推动力，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

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岗位职责：1、负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强品牌曝光度及用户活跃度；2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升视频播放量与互动效果；3、统筹团队开展创意短视频制作，确保输出内容符合品牌定位与质量标准；4、协同团队推进抖音营销方案的落地执行，助力销售业绩达成；5、紧跟行业变化，研究新兴运营方法与工具，推动模式创新与内容升级。任职要求：1、具备5年以上相关工作经验，有团队管理经历；2、精通抖音平台运作机制与推荐逻辑，有成功运营案例者优先；3、具备优秀的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标实现；4、具有突出的内容策划功底和数据分析能力，可基于数据反馈调整运营策略；5、具备良好的沟通协作能力，能够实现跨部门高效联动；6、深度理解短视频生产流程，敏锐洞察用户需求与市场动向。薪资待遇：1、底薪8000+团队提成2、单休

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招聘信息：台州市实验中学现招聘1名保安，月工资5000元以上1.任职要求：，年龄40-55周岁，身体健康，初中及以上学历,有保安证，热爱保安工作，有责任心，沟通表达和服务意识好。2.工资待遇：月工资5000元以上，法定节假日每年补贴2000元，奖金每年2000元左右，提供免费住宿，每年饭补3800元，饭菜经济实惠；缴纳社会保险（五险）；与学校其他职工享受同等节日福利待遇。学校地址：台州市椒江区东海大道1185号（和合公园南面）。联系电话王老师：、、，电话约好后请带身份证、保安证等原件及复印件，近期1寸免冠照片1张来校面谈。非诚勿扰。2025年12月10日

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王先生

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工作内容:1、电话和微信联系学生和家长，邀约学生家长来办公室了解学校，探寻需求点，做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访;3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作，制定相关的升学方案或目标;4、带学生和家长到学校参观，介绍学校，并协助学生办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、配合完成部门制定的业绩指标。岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

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陈先生

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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李先生

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岗位优势：1、可接触高端的人脉资源；2、学历了解当下最前沿的国际科技发展趋势；3、只要敢想敢拼，在公司指导下明确的职业规划及自身努力，可实现能力提升和经历收入质的飞跃；岗位职责:1、日常通过电话、网络等形式，维护好与海外高层次人才的客户关系；2、为海外高层次人才提供回国创新创业相关咨询工作；3、为海外高层次人才的规划回国创业创新途径；4、配合其他部门同事做海外高层次人才的相关服务工作岗位要求:1、具备销售思维，喜欢与高层次人才打交道，接受和挑战新事务；3、具有良好的语言表达能力;4、具备较强的学习能力、优秀的执行力及自我管理能力;5、具备良好的团队合作意识。福利待遇:工作时间:早九晚五点半，午休一个半小时，双休，法定节假日，五险，带薪年假，节日福利。薪酬结构:基本工资+考勤工资+绩效工资+业务提成+工龄工资等额外奖励晋升通道:初级人才顾问-资深人才顾问-高级人才顾问-部门主管-合伙人

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郑先生

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【招聘公司】浙江苏可安药业有限公司【招聘岗位】学术代表【负责区域】椒江区+路桥区【招聘需求】1名【产品】宽胸气雾剂、克痢痧胶囊、心脑健胶囊等【任职基本要求】1.全日制大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景；2.具备较强的客户关系维护能力及专业化化学术推广技能；3.有心内科、急诊科、消化科或基层全科领域产品推广经验者优先考虑；4.性格积极向上，勤奋自律，具备良好的职业道德与强烈的责任意识。【薪资福利】1.提供具有市场竞争力的基本工资+绩效薪酬+五险一金，各项补贴和福利保障完善；2.奖金机制：涵盖基础目标奖励+增长激励奖金等多项奖励政策；3.节日关怀礼遇、生日祝福、不定期团队建设活动等暖心福利；4.清晰的职级体系与双通道晋升路径（专业发展通道+管理发展通道），支持多维度成长。苏可安诚邀优秀人才加入，共同推动创新中药事业前行！！！欢迎自荐或推荐，联系人：王先生，***********（同微信号）

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1.负责公司产品在指定区域内的市场推广，达成公司下达的各项任务指标；2.及时收集并反馈区域内产品使用情况，提出合理化改进建议；3.维护客户关系，提升客户满意度，树立公司专业形象。【任职资格】1.大专及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先，具备1年以上医药行业工作经验者亦可；2.具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，具有较强的学习与创新能力；3.工作主动积极，心态乐观，适应出差，能承受一定工作压力，具备自我驱动意识。

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药学服务专员：岗位职责：1.负责辖区内目标客户的市场规划、开发与业务布局；2.根据公司发展需要，协同推进本地市场拓展及推广活动执行；3.建立并完善客户信息档案，持续维护良好的客户关系；4.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.有医药代表或医疗器械销售经验者优先；2.药学、医学、市场营销等相关专业背景优先；3.品行端正、诚实守信，具备较强的责任心和抗压能力，热爱本职工作；4.具备良好的沟通表达能力、独立作业能力及团队协作意识；你将得到：1.完善且具有竞争力的公司福利与工会关怀，提升生活保障水平；2.第一时间掌握行业前沿动态，助力成长为领域专业人才；3.与一群富有激情、勇于创新的优秀同事共同成长，携手打造行业领先团队；4.入职即缴纳五险一金；5.大平台提供的系统化培训与清晰晋升路径，只要敢拼，就有舞台！

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1、负责区域内医药信息的传递与交流；2、全面掌握产品相关知识，向客户传达药品信息，并及时准确地分享最新的医学研究成果；3、协助策划并实施各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务与咨询支持；4、收集并整理药品在临床应用中的实际使用情况，及时反馈相关信息。任职要求：1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历；2、具有一年及以上医药行业销售经验，有肿瘤领域经验者优先考虑；3、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧；4、对销售工作充满热情，具有高度的责任心。

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蒋女士

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岗位职责：1、维护客户关系，定期走访合作药店，与店长及店员沟通，收集实际需求与运营问题；2、开展专业知识培训，向店员传授常见病症的中医调养知识及相关推介技巧；3、参与带教支持，通过现场指导和阶段性评估提升团队业务能力；4、信息整理与汇报，如实记录培训执行情况及门店反馈意见。岗位要求：1、大专及以上学历，中医、药学、中药学等相关专业背景；2、具备中医基础知识，沟通表达良好，能适应出差，工作认真负责，富有耐心。待遇：基本工资+岗位工资+提成+补贴，表现优异者可推荐转正。工作区域：杭州、金华、台州、丽水、衢州、绍兴、嘉兴、宁波、温州。

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汤先生

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【招聘公司】浙江苏可安药业有限公司【招聘岗位】学术代表【负责区域】椒江区+路桥区【招聘需求】1名【产品】宽胸气雾剂、克痢痧胶囊、心脑健胶囊等【任职基本要求】1.全日制大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景；2.具备较强的客户关系维护能力及专业化化学术推广经验；3.有心内、急诊、消化科室或基层全科类产品推广经历者优先考虑；4.性格积极向上，勤奋自律，具备良好的职业素养与强烈的责任意识。【薪资福利】1.具有市场竞争力的基本薪资+绩效薪酬+五险一金，各类补贴及福利保障完善；2.奖金机制：包含基础达成奖励+增量激励等多项奖励政策；3.节日慰问、生日关怀、定期组织团队建设活动；4.清晰的职级体系与双通道晋升路径（专业发展+管理晋升），支持多方向成长空间。苏可安诚邀优秀人才加入，共同推动创新中药事业前行！！！欢迎自荐或推荐，联系人：王先生，***********（同微信号）

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选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研！！！｛薪资福利｝4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖新人普遍10K-20K，人均月薪在3万左右，优秀者月入30W！！！｛职位描述｝1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单！！！）；2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）；3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。｛岗位要求｝1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰！2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在20-35之间，接受小白应届毕业生。3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑。｛福利体系｝1.底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约奖+现金奖+季度奖+年终奖，月综合薪资18000-30000，甚至更高；2.新人试用期平均2-3W，转正5-7W（绝对真实收入水平）；3.正常缴纳五险；4.每年3-4次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵；5.公司提供每周下午茶、水果、各种零食小吃；｛晋升空间｝一线团队一团队主管一团队区长一公司合伙人

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