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岗位职责：运营总监+项目提成+项目奖金15-25K-运营主管1、负责公司网站店铺的日常安全维护，统筹店铺整体营销推广、数据分析与运营规划等核心工作，提升店铺点击率、浏览量及转化率，确保完成公司既定销售目标。2、策划并落地执行各类促销活动，包括节庆节点、店庆及其他店内营销方案，保障活动效果达成。3、协同美工团队完成产品详情页的设计与优化，推进商品基础运营工作，包含首图创意策划、赠品设置、搭配套餐设计等内容。4、开展数据监测与分析，涵盖IP、PV、跳出率、地域分布、转化效率等维度，识别运营问题并制定针对性优化策略。5、建立并监控各项运营指标体系，如流量目标、专题页点击率、重复访问率、新品上架热度等，制定实施路径并持续跟进进展。任职资格：1、具备3年以上淘宝、天猫、拼多多平台电商运营经验，曾独立成功运作单品爆款，精通直通车、淘客、钻展等推广工具。2、拥有店铺管理实操经验，有知名品牌电商运营管理背景者优先录用。3、熟悉淘宝、天猫平台规则，掌握各类营销活动玩法及推广工具的优化技巧。4、工作责任心强，具备自主学习能力，沟通顺畅，富有创新意识，擅长市场洞察、营销策划与推广执行，具备优秀的分析与问题解决能力。薪资福利：薪资结构：基本工资+项目提成+奖金+福利；福利：五险+带薪年假；午餐包吃活动：不定期培训+生日礼物+旅游+团队活动；奖金：年终奖金+交通补贴+满勤奖金；

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范先生

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一、负责天猫店铺的日常运营维护，包括商品信息更新，并开展每日数据跟踪，针对数据波动及时分析并做出相应优化调整。二、运用多种推广工具推进商品宣传，提升店铺曝光与口碑，持续优化产品表现及搜索排名。三、具备一年以上天猫运营工作经验，熟练掌握平台各项规则与操作流程。四、执行力强，思维敏捷，工作认真细致，注重细节管理。五、上班时间9:00至18:00，午休1小时，提供工作餐

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职责：1、开展智能科技类产品的推广与销售，通过线下沟通或主动拜访方式开发个人客户资源；2、洞察市场动态，结合需求制定相应销售方案，推动销售目标达成；3、持续跟进客户，做好关系维护，保障客户满意度与长期合作意愿。要求：1、热爱销售岗位，积极面对挑战，具备较强的表达与交流能力；2、能够适应外勤工作模式，本岗位不提供远程居家办公安排；3、对互联网或科技领域感兴趣者优先考虑，无经验亦可培养。

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面试请提前预约 预约 预约1、面向2023、2024、2025届应往届毕业生，性格乐观，主动积极；2、具备良好的学习能力，乐于尝试新事物，有责任心且善于团队协作；3、能适应一定工作压力，具备较强的自我调节与执行力；4、做事踏实负责，拥有出色的沟通能力和灵活应对问题的素质；5、渴望长期发展，具备强烈的进取心和竞争意识。薪资福利：1、基础薪资：底薪4500元+500元绩效=5000元/月；另享季度奖金及年终奖励；2、通过公司考核后可享受带薪培训，包括岗前培训、定期在岗培训、产品知识提升、销售技能强化、团队管理课程及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流学习项目；3、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完备；4、集团每年组织不少于三次国内培训与旅游活动，享受五星级服务标准；公司地址：合肥市包河区金保中心2104室公司免费提供住宿+系统化西式培训+提成+奖金+补贴这里是你实现职业发展的理想平台，是你通往梦想的快速通道，更是为个人与家庭创造财富的成长舞台。你还在犹豫什么？加分项具备以下领域经验者优先：其他消费品·其他生活服务·新零售

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冯先生

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打篮球，具备相关特长，有团队协作经验者优先薪资：普通学历无工作经验者：5000+提成+奖金，综合收入6－8千要求：1.具备较强抗压能力，能适应岗位工作节奏2.学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队意识3.品行端正，踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备一定沟通能力和语言表达水平，渴望成长与发展硬性条件：年龄18-27岁工作内容：本岗位为公司本季度重点储备管理人才的培养方向，公司将提供系统化免费培训（带薪），安排1~3个月市场相关岗位实践锻炼，考核达标后晋升为公司中层管理岗位。培养期结束后，根据个人综合表现分配至人力资源部、行政部、后勤管理、综合管理、运营管理、市场管理等部门任职，具体安排可于面试时详细了解。可塑性强的优秀者，1-2年内可独立承担部门管理工作

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职责：1、开展智能科技类产品的推广与销售，通过线下沟通或主动拜访方式开发个人客户资源；2、调研市场动态，结合需求制定有效销售方案，推动销售目标达成；3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，提升客户满意度与长期粘性。要求：1、热爱销售岗位，具备较强抗压能力及语言表达技巧；2、能适应频繁外出工作，本岗位不支持远程居家办公；3、对互联网或科技创新领域感兴趣者优先，无经验亦可培养。

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1.专业背景不限，入职后提供带薪培训，由主管全程指导2.富有想法且积极主动，经企业系统化培养后可逐步带领团队3.具备良好的学习能力，通过系统培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系4.踏实肯干，认真理解企业文化与组织架构，注重实际成果输出5.面试地址金保中心2104室

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面试需提前预约，预约，预约，退伍军人优先考虑1、面向2023、2024、2025年应往届毕业生，性格外向，积极进取；2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，有责任心和团队协作意识；3、能适应一定工作压力，具备较强的自我调节与执行能力；4、做事认真负责，拥有较好的沟通能力和应急处理能力；5、期望获得长期发展机会，具备较强的竞争意识。薪资福利：1、基本工资：底薪4500元+500元全勤奖=5000元/月，另享季度奖金及年终奖励；2、通过公司考核后可进入带薪实习阶段；3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完备；4、集团每年组织三次以上国内培训与旅游活动，享受五星级待遇；公司地址：合肥市包河区金保中心2104室

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一、公司简介中国联通是国资委直属大型，全面承接网络强国、数字中国战略，提供通信服务及算网数智业务。现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售岗位人才。二、招聘岗位销售经理/营销经理（若干名）商企客户经理（若干名）三、岗位职责1、负责联通5G产品、宽带及智慧家庭方案的推广与落地；2、拓展并维护家庭用户、中小企业以及政府企事业单位客户关系；3、达成既定销售任务，协助客户解决使用过程中的相关问题；4、深入社区、商业街区开展现场营销活动。四、任职要求学历：高中/中专及以上年龄：18-28周岁（条件优异者可适当放宽）；能力：1、能熟练使用电脑及智能手机等办公设备；2、具备良好的语言表达能力，服务意识强，适应一定工作压力；3、有销售从业经历或熟悉通信领域者优先考虑。其他：无违法犯罪记录，身体状况良好，遵守公司管理制度。五、薪酬福利薪资结构：无责任底薪（4500）+绩效奖金（上不封顶）福利保障：五险、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品；职业发展：入职培训、成长晋升机制、专业技能培养支持。六、工作地点与时间地点：[包河区金保中心2104室]；时间：上午8:30至下午6:30（无需加班）。七、应聘方式报名材料：提交个人简历一份联系方式：（联系人：[刘女士]）微信：[***********]八、备注说明应聘人员须保证所提供资料的真实性，一经发现虚假信息将取消录用资格；入职后与公司或指定第三方签署正式劳动合同。中国联通期待您的加入！

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工作内容：1：有家清百货类直播经验者优先录用。2：能够结合直播氛围与观众互动，及时回应粉丝提问，有效引导下单，提升粉丝活跃度与关注度。3：负责产品陈列与归整，做好直播前准备，熟悉直播流程规范，按时完成直播任务，下播后进行复盘总结。4：实行轮班工作制，中午安排一小时休息时间。5：提供工作餐，月休一天，享受法定节假日及节日福利，定期组织团建活动，生日享有专属福利。即使无家清百货类经验，但对直播有兴趣并愿意学习者亦欢迎加入。可零基础入职，公司提供专业带教培训。6：欢迎宝妈群体应聘，午餐由公司统一提供

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（公司直聘，不收取任何费用）！！！薪资待遇：无责底薪4500（无业绩考核）+多项福利，月综合收入6k-8k。接受零基础，公司提供带薪培训团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动、生日会任职要求：1.有较强的学习能力和协调能力；2.能在高效工作节奏中保持专注并高效完成任务；3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及外部协作方顺畅交流。岗位职责：1.负责线下产品运营相关工作；2.协助营销经理处理日常事务，保障工作流程顺畅；3.配合营销经理制定营销策划方案；4.维护和管理经理的日程安排，提升工作效率。

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岗位职责：1、统筹管理电商客服团队，保障服务流程高效运转，提供专业客户支持；2、梳理并持续优化客服作业流程，提升团队执行效率与客户体验水平；3、主导疑难客户问题处理，联动相关部门解决投诉事项，维护企业声誉；4、统计分析客服运营数据，定期输出工作复盘报告，推动服务品质升级。任职要求：1、具有扎实的电商客服团队管理背景，能独立组织并带领团队开展工作；2、了解主流电商平台运作机制，具备售后事务及客诉应对实操经验；3、具备出色的沟通协调能力与团队引领能力，可有效激发成员积极性；4、精通常用办公软件，拥有良好的数据整理与分析处理能力。

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薪资福利：1.底薪5000+五险+住宿+晋升机制=综合收入7000-8000+2.提供免费住宿，环境优美的小区房源，房间干净整洁，居住舒适3.晋升通道公开透明，为员工搭建完善的职业发展路径（专员-主管-副经理-经理）4.年度优秀员工可享1-2次国内或海外旅游培训资格，家属同行费用由公司承担5.团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，无加班文化，定期组织趣味竞技活动6.办公地点临近地铁口，通勤便捷，保障员工充足的个人时间与生活空间7.入职即安排免费住宿，并量身定制职业成长计划岗位要求：1.不限专业背景与工作经验，入职前提供带薪培训，主管全程指导2.有想法、有责任心，经企业体系化培养后可独立带领团队3.学习能力强，能通过系统课程掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系4.踏实进取，愿意深入了解公司文化与运作机制，注重实际成果输出5.面试地址金保中心2104室

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岗位职责:1. 参与市场信息采集，整理并进行数据分析2. 配合团队推进市场宣传与推广工作3. 汇总行业动态及竞争方相关资讯任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识2. 能够自主开展工作，拥有较强的理解与学习能力3. 热爱市场营销领域，主动投入并发挥积极作用

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岗位职责:1.配合产品经理完成产品规划、研发及上线推广相关工作；2.参与市场信息采集，整理分析行业动态与竞品运营模式；3.与项目组成员高效协同，推动产品各阶段目标顺利达成。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.能独立推进任务进度，工作积极主动且富有责任感；3.热衷于产品创新与迭代，乐于面对新任务与挑战。

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薪资福利：1. 实习期一个月，表现优秀可提前转正，无责任底薪4500+社保+住宿+晋升通道=综合收入6000-7000+，转正后进入公司基层管理岗，收入稳定有保障2. 提供免费住宿，配备电梯的小区房（环境优美、室内干净整洁）3. 晋升机制公开透明，为员工搭建完善的职业发展路径（专员-总监-副经理-经理）4. 团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，公司定期组织电竞类娱乐活动5. 办公地点临近地铁口，通勤便捷，兼顾高效工作与个人生活空间岗位要求：1. 不限专业背景与经验，入职阶段为带薪培训，安排主管一对一指导2. 有想法、有责任心，经企业体系化培养后可独立带队开展工作面试地址：合肥市包河区金保中心2104室

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岗位职责：1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，保障直播内容品质并实现品牌传播目标；2. 整合内外部资源，协同团队推进流程优化，增强用户参与感与互动体验；3. 基于直播数据进行深度分析，动态调整运营策略，提升观看人数、转化效果等核心指标；4. 实时跟进直播技术支持情况，保障播出稳定性，快速响应并解决突发技术问题；5. 定期开展直播复盘工作，提炼有效经验，制定优化措施并推动落地执行。任职要求：1. 拥有扎实的直播运营实战经验，熟知主流直播机制及用户互动特性；2. 具备良好的数据解读能力，能通过数据反馈驱动策略迭代与效果提升；3. 擅长跨团队沟通协作，具备高效推动力以确保项目按时高质量完成；4. 思维活跃，关注直播领域新技术与新趋势，具备快速学习与应用能力；5. 承压能力强，适应高强度工作节奏，可接受弹性工作安排。

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省内外出差专员，热爱旅行者优先福利：医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等；工作职责：1、依托公司提供的渠道与资源，开展客户维护及新产品试用跟进2、负责省内市场运营工作，包括老客户的持续维护与定期拜访任职要求：1、能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑；2、具备较强的独立作业能力，良好的环境适应性、市场分析判断力及客户服务意识；3、态度积极，拥有较强的学习能力与主动学习意愿；4、具备改变现状的意愿与坚定决心；5、有团队协作精神，能承受工作压力，踏实肯干，富有上进心；地址：包河区金保中心2104室

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薪资福利：1.底薪5000+五险+住宿+晋升机制=综合收入7000-8000+2.提供免费住宿，环境优美的小区房源，房间干净整洁，居住舒适3.晋升通道公开透明，提供清晰职业发展路径（专员-主管-副经理-经理）4.年度优秀员工可享1-2次国内或海外旅游培训机会，家属同行费用由公司承担5.团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，无加班文化，定期组织趣味竞技活动6.办公地点临近地铁口，通勤便捷，兼顾高效工作与个人生活空间7.入职即安排免费住宿，并配套专属成长计划与晋升培养方案岗位要求：1.不限专业背景与经验，入职前提供带薪培训，主管全程指导2.有想法、有责任心，经系统化培养后能独立带领团队开展工作3.学习能力强，通过企业标准化培训，掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系4.踏实肯干，愿意深入了解公司文化及管理体系，注重实际成果输出5.面试地址：金保中心2104室

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工作内容：1.负责平台运营方案的策划与制定；2.撰写产品卖点说明及促销活动文案等相关资料；5.汇总并分析平台运营数据，评估执行效果；6.协助主管完成店铺日常运营，学习产品及相关运营知识，完成上级交办的其他工作。职位要求：1.大专及以上学历，具备一定电商领域工作经验；2.能够准确把握工作重点，具备良好的分析能力；3.沟通顺畅，乐于接受新事物；4.具有较强的抗压性与自我学习能力，做事细致、有耐心。

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岗位要求：1、了解天猫平台的运营机制、交易规范及推广方式，负责店铺的整体推广规划与执行；2、熟悉电商运营流程，掌握天猫各类营销工具，具备较强的网络推广能力，精通直通车等推广手段，了解天猫相关社区生态及可用资源；3、关注平台规则变化、市场动态及竞品情况，能及时优化运营策略；具备数据分析能力，可依据店铺数据制定有效的销售提升方案；4、配合完成商品信息的编辑整理、上架发布及日常维护工作；5、工作时间：早9:00-晚18:00，每周单休；6、底薪开放可议，能力决定回报，主动进取者必有收获；7、本岗位为线下坐班制，不接受远程外包，需到公司办公，谢绝线上合作。

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岗位职责:1. 协助主管完成日常管理工作，保障业务运行高效有序；2. 参与筹备公司各类内部及外部会议与活动，确保环节衔接顺畅；3. 负责主管日程的统筹安排，持续优化工作执行流程。任职要求：1. 具备较强的学习能力与组织协调能力；2. 能在高强度工作节奏中保持专注并高效完成任务；3. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方顺畅交流。

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该职位可接受无经验一经录用公司免费提供住宿（岗位职责）:1、持续跟进意向客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度2、负责新产品的市场维护，完成上级交办的其他工作任务福利待遇：1、入职首月平均薪资7000-8000，转正后薪资进一步提升2、设立月度、季度、年度奖励机制，业绩优异者可获丰厚奖金，现场即时发放3、享受法定节假日休假，节日礼品发放，每季度组织集体旅游，每周安排聚餐、K歌及娱乐活动4、拥有舒适办公环境与积极融洽的工作氛围；提供产品知识与销售技能专项培训；定期开展岗前培训、在职培训、外部学习及拓展训练5、晋升通道广阔（无空降管理岗，所有管理人员均从内部选拔培养）公司活动：1.钓鱼俱乐部：喜爱钓鱼、烧烤、露营的员工可参与2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期举办篮球赛事3.游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等游戏爱好者可报名参加4.定期举办员工生日会，组织自驾游等活动

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岗位职责:1.负责支付宝平台的日常运营维护，保障系统持续稳定运转2.对支付宝账户进行实时监控，快速响应并处理异常情况，提升用户服务体验3.协同项目团队，推进支付宝相关项目的落地执行与后续维护任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进各项工作任务2.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和执行能力3.适应高强度工作节奏，拥有较强的问题分析与解决能力

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岗位职责:1. 参与5G联通相关事务，配合推进项目执行2. 协同团队成员，保障工作质量与进度要求3. 主动学习新技术，提高个人能力与工作效率任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2. 能够按时高效完成上级安排的工作任务3. 拥有积极进取的学习心态，持续改进工作方式

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岗位职责：1. 配合销售经理开展市场分析及销售方案的拟定；2. 参与团队日常运营与协调工作；3. 协同销售经理完成产品宣传及营销活动的规划执行；4. 根据市场动态与客户反馈，及时优化调整销售计划；5. 具备优秀的表达能力与协作意识，能适应一定工作压力。任职要求：1. 2023、2024、2025届毕业人员，性格外向，主动性强；2. 拥有较强的理解能力及尝试新领域的积极性；3. 工作踏实认真，具备良好的交流与灵活应对能力；4. 渴望长期发展平台，具备较强的进取心与竞争意识。薪资福利：1. 基本工资：底薪5000＋绩效奖＋年终奖；2. 公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全；3. 公司地址：合肥市包河区金保中心2104室；4. 公司提供系统化的西式培训，以及业绩提成、奖金和补贴。

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孙先生

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公司活动：1.钓鱼俱乐部：热爱钓鱼、烧烤、露营的同事欢迎加入。2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织篮球竞技活动。3.举办员工生日会、策划员工自驾出游【我们为你准备】1.底薪4500+奖金+五险一金上不封顶，综合收入8000+；团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶；2.公司提供免费住宿（配备24小时热水、空调等，距公司十分钟路程）3.免费培训（集团统一拓展培训+线上学习课程），享受带薪休假，具备出国考察学习机会；4.定期开展团建活动（庆功宴、员工旅行、生日派对、体育赛事等）；5.绩效奖励，优厚的年终奖金等。岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广工作；2、依据市场运营计划，达成部门销售任务；3、在稳固现有客户关系的同时开拓新客户资源；4、负责所在区域市场信息采集及竞品动态分析；岗位要求：1、应届或往届毕业生，退伍军人，市场营销、管理类专业优先录用。2、年龄18-27岁，思维灵敏，语言表达出色，具备良好的沟通能力与社交技巧，富有亲和力。3、有担当意识，性格阳光向上，具备较强的团队合作精神。4、善于动脑，具备吃苦耐劳的品质。5、无经验亦可，主管全程一对一免费带薪指导。

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