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岗位职责1、负责酒店市场的开拓、客户资源的组织，以及客房、餐饮、会议等产品的销售工作。2、定期拜访客户，紧跟市场动态，与现有客户、潜在客户及合作方保持良好沟通，持续优化服务质量。3、主导住房优惠协议、旅行社报价协议及其他各类合作文件的签订工作。4、对外通过接待、外出拜访、网络渠道等方式开展推广，对内协调各部门推进营销宣传工作。5、完成领导交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、*****，中专及以上学历；具备3年以上销售岗位从业经历。2、长期在高星级酒店工作或拥有丰富销售经验者优先录用。3、熟悉本地酒店市场情况者优先考虑。

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岗位职责：1、通过多种渠道开发企业合作、年会预订、婚宴客户等潜在资源，定期维护老客户关系，及时处理反馈问题，增强客户粘性。2、参与促销方案的策划与落地执行，派发宣传物料，讲解活动内容，有效吸引客户关注，推动销售任务达成。3、掌握餐厅各类产品信息，根据客户需求精准推荐合适的套餐、包间或会议场地，解答咨询并引导成交。4、跟踪市场行情及竞争对手动向，搜集相关资讯，汇总客户对菜品品质与服务体验的意见建议并及时反馈。5、规范记录日常销售工作，整理个人业绩数据，按时提交汇报，结合数据分析优化工作方法。任职要求：1、热爱餐饮事业，具备长期在餐饮领域发展的职业规划与坚定意愿。2、具备销售或餐饮管理相关工作经验，有同类岗位经历者优先考虑。3、形象良好，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。4、具备销售思维，目标感强，渴望成交，具有积极进取的精神和竞争意识。

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岗位职责：1、全面主持酒店日常运营与管理工作；2、优化酒店组织架构体系，确保管理流程科学、精简且高效；3、达成酒店既定的营收目标与盈利指标；4、编制酒店经营预算与决算方案，提出设施升级及投资拓展建议；5、执行年度财务规划，明确并分解各部门年度工作任务与考核指标；6、监督酒店设施维护保养及安全防范相关工作；7、拓展并维护外部合作关系，提升酒店品牌美誉度；8、负责酒店部门设置、人员配置及核心岗位人事调整；9、统筹员工培训与发展计划，持续提升服务水准与团队专业素养。任职要求：1、年龄28-36岁；江西籍贯或有江西地区工作经验者优先。2、具备大型酒店管理集团或独立五星级酒店5年以上从业经历，其中至少3年担任高层管理职务。3、具备出色的团队领导力，拥有良好的沟通协调、规划统筹、决策及综合分析能力。加分项有以下行业经验：酒店/民宿

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吉安市吉安县招氩弧焊工数名，管工数名，中小工数名，有多年焊接管道经验，技术过硬，能吃苦耐劳，按时完成每天的工作量，达不到以上要求的勿扰

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12月2日 08:07

陈先生

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、负责客户接待工作，讲解招商政策，安排实地带看，并跟进客户合作意向；3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协助完成相关费用的支付流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上TOB销售岗位工作经验；2、具有同类行业招商经验者优先考虑。

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1、主动开发潜在客户资源，对接客户需求，专业清晰地推介园区优势与配套服务；2、持续跟进客户动态，定期回访维护客情关系，提升客户体验与满意度；3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时协调处理各类问题，推动项目顺利成交；4、整合线上线下多元渠道挖掘高质量客户线索，具备竞品调研与市场分析能力，掌握行业动向，为业务策略提供有效支持；5、积极参与招商推广活动的组织与落地，助力提升园区品牌曝光度与市场影响力。1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验，有ToB领域销售背景者优先；2、了解产业园招商运作流程，对招商工作有实际认知，有相关经验者优先，非本行业但能力突出者亦可考虑；3、踏实肯干，具备较强的自主学习能力；4、具备优秀的沟通技巧与谈判素养；5、注重职业形象，保持得体言行举止。

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岗位职责:1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区；3、整合线上线下客户渠道，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商资源（如58同城、安居客、企查查、中介机构等）；4、负责每日客户接待，细致解读招商政策，及时解答客户咨询问题；5、积极协助客户筛选并推荐适宜的经营场地；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与管理。岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备销售经验，有2年以上市场或销售相关工作经历，拥有招商经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源；3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际交往，具有团队协作精神。薪资福利：1、无责底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】；2、大小周休假，享受法定节假日，每日工作七小时三十分；3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动、舒适办公环境，园区配备食堂、提供宿舍；4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升机制。

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岗位职责:1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区；3、整合线上线下客户渠道资源，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商客户资源（如58安居客、企查查、中介机构等）；4、负责每日客户接待，清晰讲解招商政策，及时解答客户咨询问题；5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户资料；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息资料。岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备销售工作经验，有2年以上市场或销售相关经历者优先，具有招商经验者更佳；3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源；3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际交往，拥有团队协作精神。薪资福利：1、无责底薪4000+绩效工资1000，根据招商业绩享受提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】；2、大小周休假，享受法定节假日，每日工作七小时三十分；3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动、舒适办公环境，园区配备食堂、提供宿舍；4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升通道。

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府等多方资源；4、协助入驻企业推进项目落地，并配合开展各类企业服务；5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并提供有效支持；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、*****，大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽；2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力；3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式；4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

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岗位职责：1、结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展产业园市场调研，明确市场定位，规划业态布局；3、制定招商品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常运营管理；6、建立系统化、标准化的招商运营流程及管理制度；岗位要求：1、精通产业园区及商业地产项目的招商全流程管理，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历；3、具备产业导向型招商思维及跨区域招商引资经验；4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判技巧；5、具备优秀的沟通协调与组织管理能力，善于团队协作并维系良好人际互动；6、具有敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化，持续跟踪行业趋势与竞争动态；加分项有以下行业经验：半导体/芯片·房地产中介/租赁·通用设备

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系；3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户资源；4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，整理客户资料。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、大小周休息，法定节假日休息；3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，完善的晋升通道；5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

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入职的员工，请点击下方在线微聊7500-8000/月合同标注保底招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限）—【薪资构架】———满两个月可自主选择转正———保底模式：固定薪资7500+绩效300-600元全勤300元（工资随走随结）综合工资：7500-8000元/月，满月直发，不压不扣————【工作时间】—————1、上班时间：早上08：00--12：00中午1小时吃饭时间下午13：00--17：00下午40分钟吃饭时间傍晚17：30--20:00每天实际工作10小时一天计薪12工时————【伙食住宿】—————1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松————【福利待遇】—————1、保险：缴纳五险一金2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

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