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汽车岗位职责：1、男女不限。主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；2、有较强的事业心，勇于面对挑战；3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；4、良好的团队协作精神和客户服务意识；5、有销售经验或市场营销专业优先。6、通过专业的销售服务，向客户推介合适的汽车产品，达成销售目标，同时建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌美誉度，为企业的持续发展贡献力量7、积极与团队成员沟通交流，分享销售经验和技巧，相互支持、配合，共同完成团队的销售目标，维护团队的和谐氛围。

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汽车岗位职责：1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣；2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与业绩突破；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强；4、认同团队合作价值，具备良好的服务意识，关注客户体验；5、有相关销售经历或市场营销专业背景者优先考虑；6、通过专业化的销售流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售任务目标，同时持续优化客户关系，提高客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展；7、主动参与团队协作，积极交流销售心得与技巧，互帮互助，协同达成团队业绩目标，营造积极向上的团队工作氛围。

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岗位职责：1、负责汽车类抖音直播的出镜及执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答用户疑问，引导完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注并推动销售目标达成。4、参与直播内容策划，编写直播脚本，助力提升直播及视频板块的整体收益。5、配合团队参与短视频拍摄及相关活动方案讨论，完成日常视频内容制作。6、跟踪直播数据表现，定期复盘分析效果，持续优化直播策略与执行细节。7、项目配备专业策划支持团队，依托广电平台资源开展运营。任职要求：1、具备汽车相关知识背景，有直播行业从业经历或带货经验者优先，播音主持等相关专业更佳。2、熟悉主播岗位职责，能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。3、普通话流利，性格开朗，善于制造话题，具备良好的互动能力，可有效调动现场气氛。4、形象良好，气质端正，语言表达清晰流畅，反应迅速，思维灵活。5、有相关工作经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责汽车类抖音直播的出镜与执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动，提升粉丝参与感，营造活跃的直播氛围。3、在直播平台上对产品进行专业讲解，吸引用户关注并推动销售目标达成。4、独立策划直播内容，编写直播脚本，助力视频及直播板块实现营收增长。5、配合团队参与短视频拍摄及相关活动方案研讨，完成日常视频内容产出。6、跟踪直播数据表现，开展复盘分析，持续优化直播策略与执行效果。7、项目配备专业运营团队，依托广电平台资源支持开展业务。任职要求：1、具备汽车相关基础知识，有直播行业从业经历，拥有直播带货实操经验者优先，播音主持等相关专业背景更佳。2、熟悉主播岗位的工作流程，能根据直播间实时情况灵活应变，具备良好的临场发挥能力。3、普通话标准，性格开朗，善于制造话题，能与观众建立良好互动，有效带动现场情绪。4、形象端正、气质良好，语言表达清晰流畅，反应迅速，具备较强的沟通能力。5、有相关工作经验者优先考虑

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工作内容1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度2、持续跟进客户关系，推动业务稳定发展3、利用抖音获取客户信息，通过电话邀约到店任职要求：1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作环境2、具备良好沟通能力，可高效与客户进行交流3、工作态度积极，做事细心负责，拥有较强的团队协作意识

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岗位职责：东风风神、奇瑞凯翼汽车新车销售，300平展厅，涵盖新能源、燃油及混动车型，薪资与能力挂钩，表现优异者待遇可议！上班时间8:30-18:00，无需加班，中午提供工作餐。1.主动开展汽车销售业务，为客户提供专业购车建议；2.深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案；3.长期维护客户关系，提升服务体验与满意度；4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，能准确回应客户疑问；2.富有团队协作意识，善于与同事配合推进工作；3.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念；4.能够独立处理客户在购车过程中遇到的各项问题。

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岗位职责:1.全面负责汽车销售流程，保障客户获得高品质的服务体验。2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业化的解决方案。3.持续维护客户关系，推动客户满意度的稳步提升。任职要求：1.拥有出色的沟通能力及强烈的客户服务意识。2.能够迅速融入团队，积极协作并参与团队发展。3.热爱销售工作，具备挑战精神，追求优异业绩。

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岗位职责:1.主动开展汽车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务；2.深入了解客户实际需求，推荐符合其需求的车型方案；3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；4.全程跟进销售流程，确保各项销售目标顺利达成。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和表达能力，能准确回应客户疑问；2.拥有较强的团队协作意识，能够与同事高效配合；3.热爱销售岗位，具备积极的服务态度和客户导向思维；4.能够独立处理客户在购车过程中遇到的各种问题。

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汽车岗位职责：1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣；2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与职业发展；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强；4、富有团队合作意识和服务意识，能够积极配合团队完成各项工作；5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑；6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展；7、主动与团队成员保持良好沟通，分享销售心得与实用技巧，相互协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的工作氛围。

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汽车岗位职责：1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣；2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与职业发展；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强；4、注重团队合作，拥有良好的服务意识，关注客户体验；5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；6、通过规范化的销售流程，为客户提供合适的汽车产品推荐，实现销售业绩目标，同时持续优化客户关系，提高客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展；7、主动与团队成员互动交流，共享销售心得与方法，相互协作、共同进步，齐心协力达成团队销售任务，营造积极融洽的团队工作环境。

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汽车岗位职责：1、男女不限。主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；2、有较强的事业心，勇于面对挑战；3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；4、良好的团队协作精神和客户服务意识；5、有销售经验或市场营销专业优先。6、通过专业的销售服务，向客户推介合适的汽车产品，达成销售目标，同时建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌美誉度，为企业的持续发展贡献力量7、积极与团队成员沟通交流，分享销售经验和技巧，相互支持、配合，共同完成团队的销售目标，维护团队的和谐氛围。

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岗位职责:东风风神、奇瑞凯翼汽车销售工作，300平展厅，新能源燃油混动车新车销售，能力越强收入越高！有经验者薪资可议！上班时间早8:30到18:00，不加班，中午包一餐。1.主动开展汽车销售业务，为客户提供专业购车建议；2.准确把握客户需求，推荐适宜的车型方案；3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；4.跟进销售全流程，保障销售任务顺利完成。任职要求：1.具备出色的沟通与表达能力，能高效回应客户疑问；2.具有良好的团队协作意识，能与同事密切配合；3.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念；4.能独立处理客户提出的相关问题。

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岗位职责:1.执行汽车销售各项流程，保障客户服务质量与满意度2.主动与客户交流，准确把握需求并提供专业购车指导3.持续跟进客户关系，提升售后支持的体验感任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能高效回应客户疑问2.适应团队协作环境，具备积极的合作意识3.热爱汽车销售工作，具有持续学习和自我成长的意愿

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销售内勤岗位职责：1、负责公司销售合同及相关文件的收集、分类、归档与保管工作；2、负责月度、季度及年度销售数据的统计分析，编制报表与报告，并及时反馈销售进展情况；3、负责整车交付安排及售后相关事务的协调处理；4、协助销售经理处理客户来电来访事宜，销售人员不在时准确传递客户信息并妥善跟进；5、协助完成部门日常行政事务及内部会议纪要整理等工作；6、开展售前客户邀约、售后回访及客户关系维护工作；7、负责市场活动的申报、物料准备及活动执行的组织协调。任职资格：1、形象良好，气质端正；2、有销售助理或统计相关工作经验者优先；3、工作细致严谨，责任心强；4、熟练操作Office等常用办公软件；5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作压力；6、反应敏捷，具备较强的沟通与应变能力。

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岗位职责:1.主动拓展汽车销售业务，为客户提供建设性的购车建议与专业解答；2.保持与客户顺畅交流，深入挖掘需求，推荐匹配的车型方案；3.按时参加销售例会，传递一线市场信息，支持销售计划优化；4.持续跟进客户关系，落实售后支持，提升服务满意度与客户黏性；5.与团队协同配合，共同推进并实现既定销售任务。任职要求：1.具备良好的市场洞察力和商业敏感度，热爱汽车领域发展；2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，能高效应对客户疑问与需求；3.富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态；4.对销售岗位抱有高度热忱，责任心强，具备自主驱动力完成业绩指标；5.拥有较强的客户导向思维，可提供细致、专业的购车服务体验。

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岗位职责：1.主动拓展汽车销售业务，为客户提供专业的购车建议；2.深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案；3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；4.全程跟进销售流程，确保达成既定销售目标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能清晰解答客户疑问；2.拥有团队协作意识，善于与同事配合完成任务；3.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念；4.能够自主处理客户在购车过程中遇到的各种问题。

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岗位职责：1.主动拓展汽车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务；2.深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案；3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；4.全程跟进销售流程，确保各项销售指标顺利达成。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，能准确回应客户疑问；2.拥有良好的协作意识，能够与团队高效配合；3.热爱销售岗位，具备较强的客户导向思维；4.可独立处理客户在购车过程中遇到的各类问题。

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岗位职责:1.主动拓展汽车销售业务，为客户提供专业、全面的购车建议；2.与客户保持顺畅交流，深入挖掘需求，推荐匹配的车型产品；3.按时参加销售例会，交流市场信息，支持团队优化销售方案；4.持续跟进客户关系，落实售后支持，提升客户满意与复购意愿；5.与团队协同配合，共同推进并达成既定销售任务。任职要求：1.具备良好的市场洞察力和商业敏感度，热爱汽车领域；2.拥有出色的沟通与谈判技巧，能高效处理客户疑问与需求；3.认同团队协作价值，能在快节奏环境中保持稳定心态；4.对销售工作富有激情，责任心强，具备自主推动目标达成的能力；5.具有较强的客户服务思维，可提供高品质的购车咨询服务。

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岗位职责:1.主动为客户推荐匹配的汽车产品，依托专业化的销售服务实现既定销售目标；2.持续构建并维护优质的客户关系，提升客户的满意程度及品牌口碑；3.具备出色的沟通与表达技巧，能高效应对并解决客户提出的问题；4.富有团队合作意识，可与团队成员顺畅协作，合力推进销售任务达成；5.热爱汽车领域，乐于迎接挑战，持续精进个人销售能力与服务水平。任职要求：1.具备强烈的进取心和自我激励能力，对销售岗位抱有高度热忱；2.拥有良好的沟通技巧与灵活应变能力，能够妥善处理客户疑问与需求；3.认同团队协作价值，善于与同事交流配合，共同达成业绩目标；4.对汽车行业发展充满兴趣，愿意突破自我，持续优化销售技能；5.责任意识强，能积极应对销售过程中的各类挑战，稳步提升工作成果。

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汽车岗位职责：1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作充满热情；2、具有进取精神，敢于迎接工作中的各项挑战；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强；4、拥有良好的团队合作意识与客户至上的服务理念；5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑；6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提高客户满意度与品牌形象，助力企业长期发展；7、主动与团队成员保持良好沟通，交流销售心得与技巧，互相协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的团队工作氛围。

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销售内勤岗位职责：1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作；2、负责月度、季度及年度各类销售数据统计报表的编制与报告撰写，及时反馈销售进展情况；3、负责整车交付安排及售后相关事务的协调处理；4、协助销售经理处理客户来电咨询，销售人员不在时准确记录并转达客户信息，确保问题妥善解决；5、协助完成部门日常行政事务及内部会议纪要整理等工作；6、负责客户售前邀约、售后回访及长期关系维护；7、参与市场活动申请，组织执行市场推广活动并管理物料使用。任职资格：1、形象良好，气质端正；2、有销售助理或统计相关工作经验者优先；3、工作细致严谨，责任心强；4、熟练操作Office等常用办公软件；5、具备良好的服务意识，能承受一定工作压力；6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。

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工作内容1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度2、持续维护客户关系，助力业务稳定发展3、通过抖音获取客户线索，电话沟通邀约到店任职要求：1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作环境2、具备良好的沟通能力，可高效与客户进行交流3、工作态度积极，细心负责，拥有较强的团队协作意识

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工作内容1、开展汽车产品的销售及市场推广工作2、向客户提供专业化的汽车选购建议与服务支持3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力和较强的销售意识2、热爱汽车行业，积极学习相关专业知识3、具备团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏

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工作内容1、主导并推进公司战略规划的落地执行，保障整体目标顺利实现；2、统筹监管公司日常经营运作，提升业务效能，持续优化管理机制；3、搭建并维系与核心合作伙伴的协作关系，挖掘并拓展新的业务机遇；任职要求：1、具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜力，推动高效产出；2、具有敏锐的商业洞察力，能科学制定并有效落实商业发展策略；3、拥有出色的沟通协调能力，可与内外部相关方建立稳定互信的合作关系；加分项具备汽车经销商领域相关从业经验者优先

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工作内容1、主导并推进公司战略规划落地，确保各项经营目标顺利实现；2、负责公司日常运营的监督与管理，提升业务运作效率，持续优化管理流程；3、搭建并维护与核心合作伙伴的长期合作关系，挖掘并拓展新的业务增长点；任职要求：1、具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜力，推动高效执行；2、具有敏锐的商业洞察力，能独立完成商业策略的制定与有效实施；3、拥有出色的沟通协调能力，可与内外部相关方建立稳固协作关系；加分项具备汽车经销商行业从业背景者优先

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工作内容1、负责展厅日常运营与管理，保障销售环境有序高效运行2、督导销售团队工作，优化客户服务体验与销售执行效率3、维护客户关系，推动长期合作，提升客户满意度任职要求：1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力2、能及时响应市场动态，具有较强的应变与问题处理能力3、工作积极主动，富有责任感与职业进取心

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工作内容1、负责展厅日常运营与管理，保障销售环境的有序运行2、指导销售团队工作，优化客户服务体验与销售效能3、持续维护客户关系，推动长期合作与客户满意任职要求：1、具有优秀的团队协作与沟通协调能力2、能灵活应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力3、热爱本职工作，拥有高度的责任感与进取精神

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周口锦汇凯翼4S店招聘：销售顾问：11名，学历不限，性别男女均可，年龄25—35之间，有销售相关工作经验优先，热爱销售行业，愿意提升自己综合能力！接受实习生！工资：综合工资5000以上销售经理：2名，有汽车4S店销售经理工作经历，薪资待遇保底8000元，＋五险一金，＋绩效提成，＋管理津贴综合专员：4名，大专学历以上，有会计相关专业和工作经历者优先！工作认真，精通office办公软件！薪资待遇保底5000元事故外拓专员：4名，有相关工作经历，川汇区上班！薪资待遇：底薪：5000元，＋业绩提成，＋售后股份分红！抖音主播：6名，有相关带货工作经历者优先，热爱主播带货行业，性格开朗活泼，语言组织能力优秀者优先，接受实习生！薪资待遇保底5000元，＋业绩提成，＋带货产品和渠道分红！维修技师：4名，大工，中工，学徒，有相关技术资质者优先。工资：底薪＋业绩提成！

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