为你推荐新疆和田和田市地区市市乌鲁木齐北路众耀汽配城3栋111号东风奕派4S店附近区域的职位信息

岗位职责：1、配合销售团队开展客户接待工作，提供专业的汽车产品解答与咨询服务；2、负责试驾活动的协调与执行，保障客户体验流程顺畅与服务品质；3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户动态，推动销售转化；4、汇总整理销售相关数据资料，协助完成销售报表及市场信息分析。任职要求：1、具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识；2、熟悉汽车行业基本情况，有销售工作经验者优先考虑；3、工作态度积极，能适应一定压力，具备团队协作能力；4、持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶操作能力。

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梁先生

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和田一众汽车销售有限公司为东风奕派在和田地区唯一授权经销单位。主营车型包括：eπ007、eπ008、纳米01、纳米06等系列，全面展现东风乘用车最新设计语言、先进三电系统及创新车型技术。所有产品均为全新纯电架构打造，无任何油改电过渡车型，覆盖主流细分市场，涵盖小型SUV、紧凑型SUV、中大型SUV及中大型轿跑等新能源车型。提供纯电与混动多种动力形式，产品线丰富齐全。新店即将正式营业，现面向社会广纳行业英才！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]东风大平台，有能者即登场！薪酬待遇行业领先，唯才者享高薪！***********众耀汽配城3栋111

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梁先生

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岗位职责：1、在汽车直播渠道中完成车型介绍与功能演示，增强用户购车意愿。2、实时与观众互动，解答有关车辆配置、售价及购车手续等相关疑问。3、按时规划并实施直播内容，如试驾展示、优惠推广等专题活动。4、管理直播现场秩序，保障内容专业度及观众观看体验的流畅性。任职要求：1、掌握扎实的汽车专业知识，熟悉当前汽车市场发展趋势。2、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注。3、学习能力强，反应迅速，能及时捕捉行业变化与用户兴趣点。4、有直播或相关从业经历，了解直播流程及平台基本运作规范。

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梁先生

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名称：能效充电桩和田旗舰店招聘岗位：店员招聘人数:2人工作要求：，年龄20-28岁，个人形象佳，会电脑基础操作薪资待遇：1800-3000以上月休：2天是否包吃住：管午饭，住宿可协商上班时间：早10:00-晚21:00详细地址：和田市嘉海汽车城联系人：

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向先生

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和田市古香抓饭店招人本店长期招若干名服务员！包吃，不包住！和田市内人员优先，善用国家通用语言者优先。工资面谈有想做的电话沟通

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亚先生

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月薪:7000-12000元(提成上不封顶)任职要求:1.热爱汽车销售行业，有驾照，有销售经验者优先2.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳3.具备良好的团队协作精神和客户服务意识，能够快速了解客户需求并提供解决方案。4.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能在销售目标压力下高效工作。5.具备一定的市场分析能力和应变能力，熟悉汽车行业知识者优先。岗位职责：1.负责汽车销售工作，通过电话、拜访、线上沟通等方式，开发潜在客户，完成销售任务。2.为客户提供专业的汽车咨询服务，介绍车型特点、性能、配置及购车政策，协助客户挑选合适的车辆。3.参与市场推广活动，收集市场信息，了解竞争对手动态。4.跟进客户购车流程，协助办理贷款、保险、上牌等相关手续，确保交易顺利完成。5.维护客户关系，定期回访老客户，提高客户满意度和忠诚度，促进客户转介绍。

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罗先生

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月薪:7000-12000元(提成上不封顶)任职要求:1.热爱汽车销售行业，有驾照，有销售经验者优先2.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳3.具备良好的团队协作精神和客户服务意识，能够快速了解客户需求并提供解决方案。4.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能在销售目标压力下高效工作。5.具备一定的市场分析能力和应变能力，熟悉汽车行业知识者优先。岗位职责：1.负责汽车销售工作，通过电话、拜访、线上沟通等方式，开发潜在客户，完成销售任务。2.为客户提供专业的汽车咨询服务，介绍车型特点、性能、配置及购车政策，协助客户挑选合适的车辆。3.参与市场推广活动，收集市场信息，了解竞争对手动态。4.跟进客户购车流程，协助办理贷款、保险、上牌等相关手续，确保交易顺利完成。5.维护客户关系，定期回访老客户，提高客户满意度和忠诚度，促进客户转介绍。

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罗先生

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不加班！无需开发客户！就近安排工作！岗位职责：1、作为4S店驻点延保顾问，为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保服务的推介与签约工作。2、维护店内销售与售后团队的良好关系，促进协作，推动客户推荐渠道畅通。3、办理合同签署手续，及时汇总并上报客户信息数据。4、收集、整理及审核客户资料与延保单据，确保信息完整准确，并按时提交至运营部门。5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。任职要求：1、*****，大专及以上学历，形象良好，气质出众。2、踏实肯干，具备较强学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有敬业精神。5、具备销售工作经验者优先考虑。

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郑女士

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不加班！不用找客源！就近分配！岗位职责：1、4S店驻店延保顾问，负责在店给购买用户提供延长保修知识咨询、销售和相关服务工作。2、负责维系店内销售端及售后端客情关系，建立良好沟通，保持客户推荐。3、负责合同的签订，提交客户信息量统计。4、负责客户资料、延长保修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责；5、负责购买延长保修服务客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。任职要求：1、35岁以下，专科及以上学历，形象气质佳。2、勤奋吃苦，肯学习，思维灵活，语言组织能力强。3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。4、爱学习爱奋斗，忠业敬业。5、有销售经验优先。

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郑女士

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通过电话或地面推广方式，向个人客户介绍金融产品·完成每日销售任务，维护客户关系【职位要求】·不限学历、不限经验·具备良好的沟通能力和服务意识·有金融业、电话销售或地推销售经验者优先

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陈先生

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岗位职责:1、依据公司整体战略方向及经营目标，规划人力资源发展战略，组织制定并完善人力资源相关制度与政策，为各模块人力资源工作开展提供规范支持；2、优化公司组织架构与岗位职责分工，健全培训体系，精通中高层人才甄选与引进，强化人才梯队建设与组织能力提升，实现人岗匹配；3、结合公司人力资源规划，主导薪酬福利体系的持续优化，审核并管控薪酬预算，确保激励机制有效激发员工积极性与创造力；4、推动企业文化落地实施，促进全员形成共同的价值理念与行为共识；5、统筹员工培训计划的制定与执行，协同各部门落实培训任务，并跟踪评估各项目人员培训成效；6、精通绩效管理、薪酬设计与员工激励机制，建立科学的绩效考核体系，组织实施月度、年度绩效评估工作；7、定期向高层管理者提交关于人力资源战略、组织发展及行政管理方面的专业建议，为公司核心决策提供数据与信息支撑；8、组织拟定招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩以及职称和技术等级评定等人事管理制度与标准，并监督贯彻实施；9、受总经理委托，监督检查公司各项制度执行情况及重点工作推进进度。任职要求1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑；2、具备出色的沟通协调能力与口头表达能力；3、具有较强的文字功底，文笔通顺，可独立完成各类公文、报告的撰写工作

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李先生

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