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工作内容1.负责物料的跟进和管理，确保生产所需物料的及时供应；确保生产进度的顺利进行；2.负责成品出入仓管理。任职要求1.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通协调，确保生产进度的顺利进行；2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；3.具备一定的生产跟单经验，熟悉生产流程和质量标准。4.会熟练使用各类办公软件。5.熟悉财务知识优先。

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匡先生

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1、制定并推进区域市场整体工作计划的实施，协助各区域达成销售目标；2、负责规划科曼品牌在区域内的市场营销策略与开发路径，增强品牌在区域市场的知名度与竞争优势；3、统筹并指导市场专员开展区域内客户的销售培训、渠道维护、客户拓展支持及项目落地协作；4、组织开展区域市场调研工作，涵盖临床应用、竞品动态及渠道结构分析；5、设定区域市场活动目标，并推动执行与过程监督，确保目标达成。任职条件：1、本科及以上学历，医学、电子、市场营销等相关专业背景；2、具备团队管理经历，有经销商渠道管理经验者优先考虑；3、具备出色的沟通与协调能力

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岗位职责：1、负责海外目标国家市场分析，搭建并持续优化销售通路；2、开拓、维护海外客户资源，推动订单落地，达成公司既定销售目标；3、参与国内外行业展会，推进产品在终端市场的应用推广，打造示范医院，发展专家合作网络；4、开展代理商培训工作，协助制定销售方案与市场推广策略；5、跟踪当地市场动态，及时收集并反馈市场竞争情况及行业信息。任职要求：1、精通英语、粤语、西班牙语、泰语、葡萄牙语、法语、俄语中任意一种；2、本科及以上学历，医学相关、市场营销等专业背景优先；3、具有一年以上外贸渠道销售经验，有医疗器械行业从业经历者优先考虑；4、具备扎实的外语能力，可独立完成与海外客户的商务沟通与谈判；5、职业素养良好，抗压性强，思维敏捷，擅长人际交流；6、能接受频繁出差，了解海外市场环境，具备快速构建本地化销售体系的能力，有外派经历者优先。

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岗位职责：1、负责培训需求分析及培训计划的拟定，并推进实施、过程跟踪、效果反馈与总结优化；2、参与讲师团队搭建与课程体系完善，涵盖培训调研、课程设计、讲师统筹、培训效果测评等相关工作；任职资格：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理、心理学、管理学等相关专业优先；2.具备1年以上培训相关工作经验，有市场营销类岗位培训经历者优先；3.性格积极外向，细致耐心，逻辑清晰，具备良好的组织协调、沟通表达能力；执行力突出，能适应一定工作压力。

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1、负责区域市场整体工作计划的制定与落地执行，协助各区域达成销售目标；2、规划科曼品牌在区域内的市场营销策略与开发路径，增强品牌在区域市场的知名度与竞争优势；3、统筹并指导市场专员开展区域内客户的销售培训、渠道维护、客户拓展支持及项目落地协作；4、组织实施区域市场调研工作，包括临床应用情况、竞争格局及渠道结构分析；5、设定区域市场活动目标，并推动实施与过程监督，确保目标达成。任职条件：1.本科及以上学历，医学、电子、市场营销等相关专业背景；2.具备团队管理经历，有经销商渠道运营经验者优先考虑；3.具备优秀的沟通与组织协调能力

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工作内容：1、负责省内区域医疗设备的市场推广与销售工作；2、开发并维护客户资源，及时收集市场动态信息，达成既定销售任务；3、签订销售合同，指导、协调及审核相关账务与服务记录，统筹运输等配套事宜；4、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题；任职资格：1、本科及以上学历，接受无经验应届生，具备1年以上医疗器械销售经验或退役军人背景者优先；2、具备良好的独立作业能力及沟通协调能力；3、具备独立判断和应对问题的能力，能适应周期性省内出差安排；福利待遇：五险一金奖金和补贴。岗位说明：该岗位需服从区域分配，入职后将统一安排具体省份片区，欢迎各地人员投递。

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岗位职责：1、负责海外目标国家市场分析，搭建并持续优化销售通路；2、开拓、维护及管理海外客户资源，推动订单落地，达成公司销售指标；3、参与国内外展会活动，推进产品在终端市场的推广，打造示范医院，发展专家合作网络；4、为代理商提供培训支持，制定配套销售方案与市场推广策略；5、跟踪当地市场动态，及时收集并反馈市场竞争情报。任职要求：1、精通英语、粤语、西班牙语、泰语、葡萄牙语、法语、俄语中任意一种；2、本科及以上学历，医学相关、市场营销等专业背景优先；3、具有一年以上外贸渠道销售经验，有医疗设备行业从业经历者优先；4、具备较强的外语综合应用能力，可独立开展对外商务沟通与谈判；5、职业素养良好，抗压性强，思维敏捷，擅长人际交流；6、能接受频繁出差，熟悉海外市场环境，具备快速构建本地化销售体系的能力，有外派工作经历者优先。

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【岗位职责】1、熟悉并跟进国家、省、市、区各级政府相关项目政策与动态，跟踪医疗器械行业最新发展趋势。2、承担项目可行性研究报告的编写工作，统筹项目的实施推进及验收流程。3、协调处理产学研合作相关事宜。4、完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，生物医学工程专业者优先考虑。2、具备扎实的文字表达能力，擅长各类材料撰写。3、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。4、条件特别优异者可适当放宽要求。

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1、负责在指定区域医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标；2、按计划拜访医护人员，有效传递产品信息，持续提升产品市场占有率；3、积极开发新医院客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理。任职要求：1、具备本科及以上学历，电子、医学、市场营销、文学等相关专业优先；2、形象良好，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧、业务开拓及人际交往能力，身体健康，能适应阶段性出差安排；3、对销售工作充满热情，性格自信，具备较强的抗压能力与坚持力；4、有销售类相关工作经验者优先考虑。备注：岗位专项招聘，提供总部统一培训，全国范围内分配岗位

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岗位职责：1.跟踪行业最新科技动态、设计流行趋势以及新材料与新工艺的应用，融入创新思维，提出设计方向，并协同研发团队推进产品创新。2.深入医疗使用场景进行实地调研，挖掘用户真实需求，收集产品使用过程中的反馈信息。3.通过概念构思、原型开发、材料选型、方案设计、验证测试及可用性评估等流程，持续优化产品设计。4.与用户体验、CMF、UI、研发及工程等多部门高效协作，推动设计方案顺利实现量产落地。5.编制设计文档、绘制技术图纸，整理专利申报所需资料。任职资格：1.工业设计相关专业，全日制本科及以上学历；2.掌握系统的设计理论与研究方法，具备扎实的专业基础能力；3.思维敏捷，热爱设计工作，拥有强烈探索精神和学习意愿；4.具备良好的观察力与审美能力，能准确把握设计趋势；5.能够清晰阐述设计理念，具有独立思考能力，创意充沛，善于提出原创性解决方案；6.参与过红点、IF、IDEA、GMARK等国际知名设计奖项者优先考虑；7.为人正直，工作认真，积极主动，富有责任心，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。注：面试前需参加笔试环节（手绘快题）。

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工作内容：1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作；2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务；3、签订销售合同，指导、协调及审核相关账务与服务记录，统筹运输等配套事宜；4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的各项问题。任职资格：1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求；2、具备良好的独立作业能力与组织协调能力；3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性的省内出差安排。福利：五险一金奖金和补贴

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一、岗位职责1.负责公司产品注册所需的临床试验、临床验证、动物实验、可用性测试等相关方案与报告的撰写与输出。2.作为临床监查人员，主导产品临床试验的执行与推进，确保试验按计划节点顺利完成。3.参与IiT类临床合作项目及其他横向科研项目的方案设计及相关文档的编制工作。4.承担临床试验总结报告及公司产品相关学术文献的撰写任务。二、岗位要求1.硕士研究生及以上学历，专业不限，具备医学相关背景且拥有临床研究方案与报告撰写经验者优先考虑。2.英语水平需达到六级或以上。3.具备较强的文档撰写能力与良好的语言表达能力。4.有实际工作经验，能独立完成统计分析报告，熟悉meta分析者可酌情放宽条件。5.能够适应一定程度的出差安排。

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职位描述职责描述:1.负责区域内市场开拓工作2.达成区域销售目标3.经销商的开发与日常管理4.推动相关产品的市场宣传与推广5.建立并维护区域内专家及医疗机构的合作关系6.出席国际性展会及学术交流活动岗位要求:1.全日制本科及以上学历，泰语、英语、中文熟练掌握，具备良好的语言沟通能力2.有医疗行业背景、海外工作经验或国际贸易从业经历者优先考虑3.能够接受周期性外派出差，了解海外市场环境，具备快速搭建本地销售渠道的能力4.福利待遇：年薪制+超额业绩提成+月度促销机型奖励+月度金条激励+月度特殊贡献奖+董事长特别嘉奖（含现金或车辆奖励）工作外派地：泰国主要工作语言：泰语、英语、中文外派时间：6至12个月

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工作内容：1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作；2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标；3、签订销售合同，指导、协调及审核相关服务账目与记录，统筹运输等配套事宜；4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。任职资格:1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求；2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力；3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性的省内出差安排。福利：五险一金奖金和补贴

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岗位职责：1、承担政府项目申报工作，确保材料完整合规；2、跟踪已立项项目的实施进展，组织完成各阶段考核与验收任务；3、保持与相关政府部门的良好沟通，协助开展政府人员来访接待工作；4、参与公司产学研合作项目方案的策划与制定，为职能部门提供专业支持建议；任职资格：1、本科及以上学历，生物医学工程专业者优先考虑；2、了解相关业务内容及操作流程，具备结果导向思维，具有财务基础或政府项目申报经历者优先；3、熟练掌握Office、PS等常用办公软件。

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1、策划并组织实施各区域内的展会、学术会议、WORKSHOP等专业活动，统筹KOL资源开发方案的制定与落地；2、拟定产品线或区域客户推广计划及产品营销策略，并对各区域销售与市场团队的执行情况进行监督与指导；3、协同区域营销需求，制定匹配区域特点的营销实施方案；4、统筹区域内各类销售培训及客户培训工作的开展与实施；5、支持大区内各销售区域的基础工作优化与规范化管理推进；6、收集整理市场信息与行业发展趋势，输出数据报表及统计分析图表；7、协助拓展与维护国际市场渠道合作关系；8、参与制定区域年度、季度、月度市场工作计划，并推动执行与过程督导；优先考虑掌握西语或泰语者，需赴英国、西班牙、巴西、墨西哥、马来西亚出差，工作语言为英语，每次出差时长为3至6个月

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职位描述：1、协助公司国内营销团队BP工作，深入业务一线，全面掌握团队运行情况，准确理解战略方向并推动落地执行；2、主导业务单元人才梯队建设，涵盖人才引进、员工培养及职业发展跟踪等环节；3、协同推进业务部门组织与人力发展，包括组织结构与流程优化、人才评估、绩效管理及面谈跟进；4、支持业务团队能力建设，参与学习资源平台搭建与优化，统筹培训计划的实施与效果追踪；5、助力团队文化建设与员工体验提升，推动文化理念传播、组织文化活动、畅通沟通机制；6、参与薪酬激励体系的设计与迭代，及时解读政策并回应业务端相关咨询。职位要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上人力资源相关工作经验；2、性格开朗，沟通能力强，富有进取心与亲和力，执行力突出且目标导向明确；3、服务意识主动，抗压能力佳，思维清晰，工作细致负责，具备较强的学习能力；4、形象端正，能适应阶段性国内出差。

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1、负责在指定区域的医院内开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标；2、定期拜访医疗机构相关人员，宣讲产品优势，持续提升产品市场占有率；3、开发新合作医院资源，同时做好现有客户的长期关系维护。任职要求：1、本科及以上学历，电子、医学、市场营销、文学等相关专业优先；2、形象良好，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧、市场开拓及人际互动能力，身体状况良好，可接受阶段性出差安排；3、对销售工作有热情，性格积极，具备自信心与坚持力；4、具备销售类工作经验者优先考虑。备注：岗位专项招聘，总部统一培训，全国统一分配

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岗位职责:1.负责生理参数检测功能模块（如心电、血氧、血压等）的软件设计与实现。2.参与MCU与DSP芯片的选型及技术评估工作。3.编写并调试基于单片机（ST系列）和DSP的底层程序。4.支持产品测试、试产及量产阶段的技术问题分析与解决。岗位要求:1.全日制本科及以上学历，电子、自动化、通信、测控、生物医学工程等相关专业背景。2.熟练掌握至少一种主流单片机开发平台，具备扎实的C语言编程能力。3.熟悉SPI、IIC、定时器、UART等常用外设接口的应用开发。4.具备单片机系统调试经验，能进行基本电路原理图阅读，可配合硬件工程师完成软硬件协同调试。5.具有良好的团队合作意识、沟通表达能力，工作积极主动，责任心强。

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工作内容：1.负责呼吸机、麻醉机等设备的气路需求分析及原理方案设计输出；2.完成气路系统的三维建模、工程图纸绘制、样机制作及测试验证工作；3.开展气动元器件（如阀门、涡轮、传感器、管路等）的选型与性能测试验证；4.跟进研发所需物料进度，并协调供应商解决加工工艺相关问题；5.承担气路相关工装夹具的设计、制作及测试验证任务；6.编写产品气路开发过程中的各类技术文档和开发资料；7.对在产产品中出现的气路问题进行分析优化与持续改进。任职要求：1.本科及以上学历，机械设计制造或流体相关专业，有1-3年工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2.掌握塑胶成型、机械加工、钣金加工等常见工艺的技术特性；3.熟练使用Creo、CAD等绘图工具（具备其他3D设计软件操作能力亦可）；4.具备基础流体力学知识，掌握流体仿真分析技能者优先；5.具备良好的英文阅读能力，能独立查阅并整理国内外技术专利资料；6.具备较强的团队协作精神，抗压性强，动手能力强，保持积极向上的心态。

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1、负责大区内市场信息的搜集、整理与分析，协同大区总监拟定区域营销方案；2、参与制定产品线或区域客户推广计划及产品营销策略；3、配合各区域展会、学术会议、渠道会议等专业活动的策划与组织实施；4、配合开展区域内重大项目投标与应标相关工作；5、统筹区域内销售团队及客户的培训实施；6、负责区域内KOL及标杆医院的开拓与关系维护；7、跟踪并汇总市场信息与行业发展趋势；8、协助推进国际市场渠道的拓展与日常维护；9、参与编制区域年度、季度、月度工作计划，并推动落实与执行监督；10、完成公司交办的临时性工作任务出差国家：英国、意大利工作语言：英语出差频率：occasionaltravel

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1.需具备全日制本科学历，5年以上相关工作经验，有消费类电子产品或医疗设备结构设计背景者优先；精通塑胶、钣金、压铸类结构设计，了解塑胶模具，掌握材料特性及各类表面处理工艺。2.本岗位主要承担公司产品结构开发任务，聚焦于医用与家用呼吸机类产品，需熟练使用机械设计相关的3D软件进行曲面建模。3.工作职责包括：产品外观建模、零部件拆分、内部堆叠布局、结构方案设计、模具跟踪及量产产品的持续维护。4.要求具备扎实的项目结构设计经验，能独立主导项目推进，拥有独立的设计思路与解决问题的能力。5.具备良好的团队协作意识，能积极配合项目经理及部门主管的工作安排，沟通顺畅，抗压性强。

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工作内容：1.根据业务端交期要求，推动订单按时交付，确保交付目标顺利实现；2.机型预测管理1）定期汇总各区域月度/季度/半年度/年度的机型预测需求；2）持续开展各区域预测执行情况的数据统计与分析；3.结合各区域预测数据及供应链主生产计划，动态跟踪销售端需求变动，及时发出预警提示，包含超预算或潜在预算风险；4.大客户订单管理作为大客户专属销售支持人员，全程跟进并协调大客户订单处理及发货事宜；1）每月整理大客户销售订单及回款相关报表；2）实时响应大客户反馈及相关流程问题，快速协调解决；5.新项目进度跟踪与交付1）跟进研发项目及设计转产阶段的实施进展；2）依据产品开发进度，及时或定期收集销售端机型预测，协助推进计划制定与物料采购准备；6.新产品内部培训组织开展新产品商务培训，涵盖产品配置、功能特性、适用场景及BOM下单操作等内容；7.区域商务团队协作统筹协调区域商务团队工作，推动各项任务高效落地；8.销售报表管理定期输出各区域销售订单与回款数据分析报告、区域运营月度报表；9.协助各区域及分公司完成月度费用核算、预算编制及成本控制工作；10.在订单执行过程中识别共性或系统性问题，联动相关部门优化和完善内部运营流程。任职要求：1.本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力；2.具备1年及以上相关工作经验；

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工作职责：1.负责嵌入式平台上层应用软件的方案设计、编码实现及后期维护；2.撰写功能模块相关的技术设计文档；3.参与系统软件整体架构的规划、开发及全周期测试工作。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化、生物医学工程等相关专业背景；2.熟练掌握C/C++语言，深入理解数据结构，熟悉常用设计模式；3.具备多线程编程、数据库操作、Socket通信、OpenCV开发经验者优先；4.有嵌入式设备图形化界面开发经历者优先；5.责任心强，具备良好的表达能力和团队协作意识。

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1、负责大区内市场信息的搜集、整理与分析，协同大区总监拟定区域营销方案；2、参与制定产品线或区域客户推广计划及产品营销策略；3、配合各区域展会、学术会议、渠道会议等专业活动的策划与组织实施；4、协助开展区域内重大项目的投标与应标相关工作；5、统筹区域内销售团队及客户的培训实施；6、推进区域内KOL及标杆医院的开发与关系维护；7、持续跟踪收集市场动态与行业发展趋势；8、协助拓展与维护国际市场的渠道合作；9、参与制定区域年度、季度、月度工作计划，并推动执行与落地；10、完成公司安排的其他临时性工作任务；需出差英国、意大利，工作语言为英语，出差频率为occasionaltravel

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岗位职责：1、推动公司战略规划的执行落地，为董事会决策提供支持，参与重大项目的策划并跟进实施进展。2、维护公共关系及政府事务，构建并维系公司与相关政府部门长期稳定的合作网络。3、开展医疗器械领域政策研究，收集并分析市场竞争动态及相关数据，完成可行性评估报告，支撑公司战略制定。4、负责董事长对外发言稿等重要文书的撰写、审校及归档管理工作。5、全面协调董事长日常行程安排，包括会议、出差及商务接待等事宜。任职资格：1、985院校硕士及以上学位，理工科背景，具备中大型高新技术企业同类岗位经历者优先；有医疗行业咨询背景者优先。2、具备出色的战略理解能力、学习能力、信息甄别能力以及跨部门协作能力。3、具备高层次管理岗位的职业素养，掌握系统的管理思维与工具，拥有风险预判意识、保密观念及职业操守。4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及社会活动能力。5、具备良好的判断决策能力、计划统筹能力与执行推进能力。6、精通中英文口语与阅读，具备出色的公文写作水平。7、熟练操作各类办公软件。

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职位描述：1、协助公司国内营销团队BP相关工作，深入洞察业务进展与团队动态，准确把握战略方向并推动落地执行；2、承担业务部门人才梯队建设职责，涵盖招聘配置、人才培养及职业发展跟踪等环节；3、协同推进业务单元的组织发展与人力运营，包括组织结构优化、流程梳理、人才评估及绩效面谈支持；4、参与业务团队能力提升项目，协助搭建并完善学习体系，统筹培训计划的实施与过程管理；5、配合开展团队文化建设与员工关怀举措，推动企业文化传播、组织文化活动及沟通机制建设；6、参与薪酬激励方案的设计与优化，及时解读政策内容，回应业务端的咨询与反馈。职位要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上人力资源领域工作经验；2、性格开朗，沟通能力强，富有进取心和亲和力，执行力突出且目标导向明确；3、服务意识主动，抗压性好，逻辑思维清晰，工作细致负责，具备较强的学习能力；4、形象端正，可适应阶段性国内出差安排。

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1、负责法国及非洲地区市场信息与行业趋势的搜集与分析；2、主导区域内关键意见领袖（KOL）及示范医院的开发与关系维护；3、策划并组织实施非洲区域内的展会、学术论坛等专业市场活动；4、参与拟定并监督落实区域年度、季度及月度工作计划的执行；5、协助制定面向客户的推广方案及产品营销策略；6、高效完成公司安排的临时性工作任务。出差地点：法国、摩洛哥、阿尔及利亚、喀麦隆、塞内加尔工作语言：法语、英语出差频率：偶尔出差

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