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华星光电再次大招，本周持续面试，更新如下【独家福利】1、晚到人员安排临时住宿（包接送），，。2、员工入职满七天后每周均可预支500-1000元。【招聘要求】18～39.99岁（20岁以下需要查连续6个月以上的流水），男女不限，25岁以内查学信网（本科或者在籍都不行），当天面试当天安排宿舍（）。[红包]【高工价】30元/小时（20+10，次月发薪日在职补10元差价，全额），工期持续至2025年10月31日；11月1日起，工价22元/小时续签，工期待定。[红包]【纯工价】22元/小时（20+2，），工期持续至2026年3月31日。[红包]【派遣工】底薪2300元/月+绩效300-1200元/月，夜班补贴20元/班+岗位津贴70-90元/班+加班费平常1.5倍，节假日3倍+餐补650元/月，大专学历补贴320元/月，综合工资6000-7000。

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马先生

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华星光电派遣工，综合月薪8000以上包住有餐补650要求40以内，能接受两班倒无尘服。如果愿意留守过年，会有额外奖励三倍工资，留守红包，预计月薪过万

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周女士

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职位详情有空调 三餐免费 坐班 4人间宿舍 体检免费 晋升空间畅通 恒温车间 月休四天 每月10号发薪!大专学历额外320元/学历补贴!坐班，非流水线，独立工位，无产量压力，简单好上手!入职送被子四件套拎包入住主动找我报名包安排好，介绍有红包[工作内容]生产小米、华为手机屏幕以及新型曲面折叠显示屏车载显示屏招聘岗位:技术员、普工、文员、仓库等[薪资待遇]正式工:底薪2300-3700，绩效300-1200元，夜班补贴20元/班，认证津贴0-600，岗位津贴10-90元/班+加班费2400-3000，综合工资6000-7500元每月10号发薪!每个月餐补650元小时工:工价:23元/小时，综合薪资6000+

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洪女士

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接受26应届毕业的大专生，当天面试、当天体检、当天办理住宿①招聘要求：18-40岁，接受两班倒无尘服，会默写26个英文字母②招聘岗位：普工操作工，组装，包装，质检等岗位③工作时间：早8--晚8点④薪资待遇：综合月薪6000--7000以上，包住，餐补650元/月，可在食堂超市使用，余额可累计至下月⑤大专学历额外补贴320元/月如果愿意留守过年，会有额外奖励三倍工资，留守红包，预计月薪过万

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彭先生

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TCL集团招聘普工操作工一、薪资待遇：6000-8000元/月,每月10号发工资基本工资：2300基本工资+加班费+餐补+夜班补贴20/天+绩效奖金200-800元/月+岗位补贴+认证津贴+学历奖金320/月（全日制大专）二、招聘岗位：电测QC，设备，包装，封胶，模组等基础岗位三、应聘条件（免费体检，当天安排住宿）：1、18-39.99周岁，男女不限，性别不限，学历不限，熟悉26个字母；2、身体健康，服从安排；3、持本人二代身份证原件，有没有工作经验都可以4、无案底，无伤疤，纹身面积不得超过身份证大小，无攻击性图案四、食宿：餐补：550元/月食堂及超市均可使用，余额可累计到下月使用，离职可提现。住宿：免费提供住宿，4-6人/间，公寓式宿舍，含空调、热水器、独卫，水电费均摊五、员工福利：五险一金、年终奖金、带薪休假、公费旅游、年度体检、免费住宿、包吃包住、班车接送、空调宿舍WIFI、员工活动等。【携带资料】有效期内的二代居民身份证；笔，身份证复印件2份！

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李先生

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招聘普通保安数名，薪资4600招聘形象岗数名薪资5000招聘中控员2名，月休，薪资4600-5000，缴纳社保以上所有岗位要求，35岁以内，包住不包吃，地点：洪山区左岭小米工厂

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刘先生

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江夏左岭小米物流质检员主要负责来料的卸货，拆箱，外观检验，投料；要求18-50岁,男女不限,目前长白班,19元/小时,8点-6点,9小时计薪,餐补10元/天，有住宿，水电费自理；月薪5500左右

武汉

陈女士

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岗位职责:1、负责车载业务的需求统筹与分析，订单全流程管控，协调PMC制定生产排程2、主导车载客户出货执行与交付管理出货交付闭环：能高效执行各类客户的订单流程，全程跟踪订单状态（涵盖采购订单、发货安排、开票及回款等环节），协同销售推进订单进展，保障出货时效异常响应与改进：针对订单执行中发生的各类异常情况（涉及销售、质量、制造、报关、物流、付款、库存、客户投诉等）进行独立跟进，推动问题解决并实时同步处理进展出货风险预警与流程优化：配合销售共同承担相关任务，探讨客户新的出货模式或其他协同需求，提升协作效率，促进双方共赢任职要求:1、本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力2、具有国际贸易经验者优先，熟悉国际物流、仓储运作；有显示屏行业、车载领域相关采购、销售支持或出货管理经验者优先

武汉

先生

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岗位职责：1、承担VR产品开发过程中ACD相关方案的评估、设计与验证任务。2、主导产品开发中ACD领域问题的分析、优化及报告编写，负责重大技术难题的攻坚与高效闭环处理。3、推动VR技术能力持续升级，开展技术项目的评估、设计与实施；不断提升设计水平，提出制程改进需求，促进工艺能力提升与流程优化，建立并定期更新designrule、checklist等设计标准规范。任职资格：1、具有8年以上显示面板行业工作经验，其中VR类产品设计经历不少于5年。2、具备VR高PPI相关问题（如横竖纹、脏污等）的分析与改善实践经历；3、熟练掌握layout、RC提取及仿真等EDA设计工具；了解VR制造工艺流程，拥有工艺优化与改善的实际经验。4、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识、逻辑思维能力，态度积极，能适应高强度工作环境。

武汉

先生

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华星光电纯工价22元/小时大量招聘，招聘小时工。18-39.9岁，男女不限，熟练默写26个英文字母大小写，有效身份证件。【小时工薪资】满月22元/小时可预支工资：第8天每周预支500元。长期工底薪2300+绩效300-1200元，夜班补贴20元/班+岗位津贴70-90元/班+加班费1800-3000（加班费平常1.5倍，节假日3倍）+餐补650元/月+大专学历补贴320元，综合工资7000-9700元，，晋升空间大。年底留任奖一个月工资，年终奖两个月工资。优势：满7天预支，配套设施完善，各类风味菜品均有，宿舍环境好调换方便，男女不限，订单常年稳定，年轻人最好的归属。面试时间9-14:00

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刘先生

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不穿无尘服可带手机空调车间冬暖夏凉免费厂车来回接送18-45周岁男女每天280一天入职即发放厂牌宿舍‬配套齐全、水电费自理，宿‌舍为‌4-6人/间。

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张先生

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岗位职责：1.负责图像或与图像相关的先进技术探索，聚焦于3D建模、渲染引擎、视点合成等领域，涵盖3D目标检测、分割、模型检索等关键技术2.基于3D棱镜的贴合误差数据，实施图像校正处理3.通过算法手段优化自由曲面放大过程中产生的图像畸变问题4.完成算法开发与封装，推动模型优化并实现工程化落地应用5.制定并维护图像相关开发标准，同步开展技术专利等知识产权的挖掘工作任职要求：1.具备扎实的算法分析与编程实现能力，熟练掌握openGL、opencv、matlab等工具2.熟悉视点合成、眼动追踪、图像校准、图像补偿等相关核心算法原理与应用3.掌握常用机器学习与深度学习理论及框架，了解NeRF、EG3D、3DGS等方法者优先4.有裸眼3D显示类产品项目实践经历者优先考虑5.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维水平

武汉

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招聘要求：18-39.99岁，接受两班倒无尘服，会默写26个英文字母查学信网，接受26应届毕业的大专生小时工：高工价25元/小时，持续到1月底纯工价：22元/小时派遣工薪资综合薪资5500-8000，底薪2300+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴0-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月大专学历额外补贴320元/月

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汤先生

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太阳]年龄：18-48岁，男女不限接待时间：13:30-14:00薪资：计件薪资，淡季5500到7000，旺季7000到10000面试地址：猫人时尚产业园1号门体检：，厂区指定后官湖医院（三个月内有效体检报告可用，需包括厂区要求内容）企业优势1、宿舍环境好，四人间上床下桌，独立卫生间热水器，只需分担水电费2、长白班，车间有空调，管理人性化3、入职成本低，包工作餐4、厂区订单稳定，适合长期做5、综合薪资高

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石先生

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岗位职责：1.负责汽车电子领域车载MCU的设计与开发工作；2.分析MCU功能需求，完成技术架构选型及代码单元设计；3.开展车辆MCU功能设计与程序开发，包括测试用例编写、测试执行及结果汇报；4.确保功能接口符合既定的编码规范及相关行业标准；5.保障软件开发进度及模块间依赖关系满足项目关键节点和联合调试要求；6.及时排查并处理测试过程中发现的技术问题；7.参与项目定期会议及问题追踪会议，汇报开发进展；8.协助开展MCU与系统稳定性测试，包含自动化测试脚本的编写工作；任职要求：1.本科及以上学历，具备大学英语四级通过记录；2.掌握车载MCU功能划分逻辑，了解车载通信协议；3.熟悉单片机开发流程，具备RTOS开发经验；4.有ClassicAUTOSAR/Aspice相关了解者优先考虑；5.具备整车架构认知，熟悉显示屏技术、加解串器原理及功能安全知识者优先；6.具备中断机制与驱动开发经验者更佳；7.具备5年以上C语言开发经验者优先，熟悉CAN、LIN总线开发者优先

武汉

先生

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岗位职责：1.负责LTPSLCD电子设计与调试工作，包括产品方案架构分析、可行性及风险评估、电路设计、元器件选型、电子类测试验证，并输出相关验证报告2.推进项目各阶段电子部分任务，提交对应文档资料，协同公司内部其他部门完成电子相关协作事项3.支持客户在新产品开发及量产阶段的技术对接，快速响应并解决电子相关问题任职要求：1.熟悉显示驱动基本原理，掌握常用显示屏电子元器件的规格参数，能根据产品需求独立完成器件选型2.熟练操作常用原理图设计工具，熟练使用万用表、示波器、信号发生器等电子测试仪器具有显示屏电子设计与调试实践经验3.可流畅阅读专业技术英文资料，具备基础英语沟通能力4.具备良好的抗压能力和系统性问题分析与解决能力

武汉

先生

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岗位职责:1、负责关键部件（DIC,TIC,PMIC）的开发及性能与可靠性验证，实现高完成度的产品研发目标。2、优化FOLED驱动电路设计，保障产品质量的同时实现成本最优化。3、研发新型驱动技术及性能提升类IP（算法），持续增强驱动能力与整体性能表现。任职要求:1、具备关键部件（DIC,TIC,PMIC）开发经验，能独立完成性能与可靠性验证，确保产品开发成熟度。2、熟悉FOLED驱动电路的优化设计，能够在保证品质的前提下有效控制成本。3、具有驱动新技术和性能改进型IP（算法）的开发能力，能够推动产品性能持续升级。

武汉

先生

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主动咨询可享自荐红包，关键技能岗优先安排！长期、短期、正式工，实习生均可安排大专有额外学历补贴320/月可安排技术岗主动报名有，0元入职！！！【福利政策】入职7天可预支（当天到账500-1000）（三天包办好）宿舍、岗位可协调/调换【工资待遇】底薪2300+认证津贴600+绩效1500+夜班补贴20/晚+岗位津贴1800-2200+加班费2500~3000+餐补650元/月，综合6000-8000元/月【食宿情况】吃：餐补650/月，6个食堂菜品丰富。住：6人间，自带独卫，空调，洗衣机，阳台，wifi，娱乐设施电影院，健身房，篮球场，室内羽毛球场，桌球场，凭厂牌免费玩!【晋升】晋升空间畅通，晋升路线：初级储备技术员--工程师--实验工程师--中/高级技术员常年工时饱和，不裁员，稳定工资，华星光电人事部欢迎您你的咨询

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周女士

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岗位职责：1、负责VR/AR产品开发项目中的光学性能评估、方案设计及验证工作；2、协调跨部门技术资源，主导光学类问题的分析与攻关，推动改善措施并完成报告编制；3、制定并维护光学设计相关的规范与标准（Designrule）；4、承担光学技术专项的可行性评估、方案设计及落地推进。任职资格：1、具有不少于3年的VR类产品设计工作经验；2、具备解决VR高PPI场景下光学问题（如透光率、对比度、反射率等）的实际经验，并能进行深入分析与优化；3、熟练掌握LCD类型VR高PPI（＞1000PPI）的光学系统设计方法，具备光学仿真与独立设计能力；4、有VRCOA相关技术研发经历者优先考虑。

武汉

先生

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