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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪5000元社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用期薪资：5000元1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户关系，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失3.工作时间：早8:00至晚5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由福利待遇：1.收入构成：底薪5000元+提成+各类奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放2.1公司主营产品已稳定运营8年，项目成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展3.业绩表现优异者，可获得公司每年组织的国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担公司新员工首月平均收入约8000元入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河南地区已持续稳健运营7年，平台可靠，值得信赖

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王先生

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赵女士

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日薪300，学生工可短期日结，提供车辆住宿，三公里范围送餐，时间自由，多劳多得，新人奖5000，冬季补贴，过年值班奖励3000，全市可就进安排，有意向者直接电话联系

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李先生

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聊天类主播，不签公会不签合约没有套路。兼职日结，薪酬30/小时起+提成，面议。工作时长每天2小时起，时间随机，工作地点就近安排或居家均可。

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曲先生

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赖女士

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职位详情高薪诚聘慢病管理/体重管理（零基础可培训，热爱大健康行业者优先）在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人岗位职责1.分析客户营养现状及个性化需求；2.设计定制化营养干预方案；3.提供专业营养建议与健康知识普及；4.跟进方案执行情况并评估改善成效。任职要求1.认同大健康理念，对健康行业有热情，愿长期发展2.具备较强学习能力，公司提供系统培训（无经验可培养）3.性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识4.可配合每月1-2次专业能力提升培训安排5.有医疗、健身、销售或健康领域背景者优先（非必需条件）福利待遇1.高竞争力薪酬：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制2.岗前培训：由资深健康管理师带队教学，快速掌握实操技能3.晋升空间：职业路径明确，能力导向晋升机制，成长清晰可见4.团队氛围：以女性为主力团队，工作环境温馨和谐5.学习机会：定期组织行业交流活动，持续提升专业素养6.发展无限支持创新创业，重点扶持大健康自由职业人才成长欢迎以下人才加入只要你热衷健康事业，我们全力培养！欢迎应届毕业生、寻求转行至健康领域、追求高薪发展的伙伴有意向请直接联系，期待与你携手共进！

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武女士

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职位详情工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月底薪5000社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:50001.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户完成信用卡办理。每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责已成交客户的后续维护，提供良好的售后服务，提升客户满意度，防止客户流失3.工作时间：早8:00至晚5:00在任务达成的前提下，无需到公司打卡，时间灵活自主安排福利待遇：1.月收入构成为底薪5000加提成及额外奖励2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，诚邀有志之士共同成长发展3.业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的资深员工每月被动收入可达3w左右我司在河南地区已持续稳健运营7年，平台可靠，值得信赖

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31任职要求1.希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，如全职宝妈等群体2.无需到岗坐班，不干扰日常事务与生活节奏，利用空闲时间即可开展3.性格开朗，表达流畅，具备良好的理解与学习能力4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入目标5.项目入门轻松，行业处于发展上升期，市场潜力广阔6.若本人正面临债务压力，可享受10%专项支持优惠工作内容：1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），聚焦于债务优化、延期协商、停息挂账等相关服务2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化债务管理方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

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戴先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪5000元社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用期薪资：5000元1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后支持，提升客户满意度，防止客户流失。3.工作时间：上午8:00至下午5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由福利待遇：1.5000元底薪+高额提成+各类奖励2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展3.业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担公司新员工首月平均收入约8k入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右我司在河南区域已平稳运行7年，团队稳定，平台可靠

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王先生

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聊天类主播，不签合约，不签公会，没有套路。兼职全职均可，兼职日结，工作时长2小时起/天，薪酬30/小时起+提成。全职薪酬面议，月万+没问题。工作地点就近提供或居家均可，免费培训三天。

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曲先生

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岗位职责:1.充分掌握所对接部门的业务方向与团队运行模式，提供匹配的人力资源规划并推动落地执行。2.参与人才引进全过程，协助甄选适配人选，并参与人才储备体系建设。3.策划并落实员工发展计划，支持团队成员实现职业能力提升。4.推行绩效管理机制，助力员工持续改进工作成效。5.保持和谐的员工互动氛围，处理日常人力资源相关事宜。任职要求：1.拥有良好的沟通协调技巧，能高效应对和化解团队内部协作问题。2.既可自主开展工作，也能积极融入团队协同推进任务。3.熟悉人力资源领域相关法规政策，保障团队管理合规有序。4.具备优秀的统筹与策划能力，能为团队制定清晰的人力资源策略。5.面对工作变化具备应变能力，可持续提供有力的人力资源支撑。

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孟女士

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张女士

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