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胡女士

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9月21日 17:21

先生

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9月26日 09:41

先生

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详细职责：1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；5.促销方案策划及执行、费用管理；6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。发展空间：成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪：8000元-10000元/月；2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。【面试流程】简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放我们需要这样的你：1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；3.可接受单休。

江门

黄先生

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9月27日 09:37

先生

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9月27日 08:43

先生

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优先选择够18岁，性格开朗，拥有服务员、做过餐饮行业或管理的兼职人员。适合学生宝妈或想找多分兼职赚外快，工作轻松，氛围好

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黄先生

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朝10晚7不加班纯客服（7.5小时工作制）不限学历，不限经验（无经验可提供免费岗前培训）工作内容：以接听来电为主（系统自动外呼无需手动输入），负责记录意向客户信息即可任职要求：1.熟练使用粤语沟通，性别不限工作时间：每日工作7.5小时（10:00-13:00，14:30-19:00）期间安排休息时段并设有提前下班机制，周末轮休，每月休息6天以上享有香港公众假期及国家法定节假日薪资待遇：无责任底薪+全勤奖励+登记提成（完成登记即享提成，无需后续跟进，多劳多得，上不封顶），综合收入5000-8000元/月+带薪年假+年终奖金我们是一支富有活力与创新精神的团队，重视员工个人发展，提供多样化培训与成长机会

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敖女士

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不限学历，不限经验工作内容：以接听电话为主，负责登记意向客户信息，无需经验，提供免费岗前培训任职要求：1.粤语流利，性别不限2.具备基本沟通表达能力工作时间：每日工作7小时（9:00-13:00，14:00-16:55）周末单双休+享有香港公众假期带薪休假薪资待遇：底薪+提成（登记意向客户即享提成，无需后续跟进，多劳多得，上不封顶），综合收入4000-8000元+带薪年假+年终奖金我们是一支富有活力与创新精神的团队，重视员工个人发展，提供多样化的培训与学习成长机会

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敖女士

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【岗位要求】年纪不限，经验不限【工作内容】负责登记客户资料，协助完成客户审批流程。【工作时间】周一到五10:00-13:0014:30-19:00【福利待遇】1、无责任底薪3000-3500+超高佣金（轻松可达8K+，实现财富自由）；2、缴纳五险；3、不加班，准时下班，上班0压力；4、不定时下午茶福利；5、团建活动丰富，幸福感满满。

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梁女士

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【代】新会洛基山幼儿园是一所国际蒙氏幼儿园，为了满足社会对优质教育的需求，满足教育教学工作的实际需要，充实师资队伍，优化人员结构。我园现决定面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下：一、招聘对象：在职幼儿教师、应往届学前教育专业毕业生、大专及以上毕业生、实习生二、报名材料：自荐材料一份（含学习、工作简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、计算机等级证书、书法等级证书、荣誉证书等原件、复印件）。三、工资待遇：五险一金、节日福利、寒暑假假期、包吃、工资面议联系人：戴园长联系电话：

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何女士

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售后服务招募以下岗位：【岗位1】储备主管【岗位要求】有发展团队意向，一年以上工作经验，过往个税系统收入月均5k以上【服务薪酬】大专4000-5000起，【岗位2】新秀专员【岗位要求】大专以上学历【服务薪酬】3000-3800起【岗位3】客服跟单专员【岗位要求】高中或中专学历【服务薪酬】1500-3500起以上外加奖励、公费培训、商业险、养老金福利等。【工作内容】跟进保单售后服务，维系老客户，及时联系，更新客户信息，业务开拓等。岗位具体详情请面谈。

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陈先生

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【上班时间】8:45-12.00、13:30-18:15：周末双休+法定节假日正常放假；本职位需线上面试＋线下复试哈~【任职资格】：统招大专以上学历，无专业和经验要求【薪酬福利】底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；试用期内至少2次加薪机会，每次200~300元，转正后每年2次加薪~【工作内容】主要负责招聘组队、团队建设、门店行政事务管理、协助营销区域统筹组织会议、传达总部各类通知、文件等，同时协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。其实简单来说就是负责行政、招聘方面的工作~

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邓女士

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广东多个城市热招，工作地点可就近安排！【任职要求】1、不限学历、不限专业(接受应届生/无课实习生)2、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗；【薪资待遇】新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期长3个月!发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游完善的培训及晋升机制，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【发展路线】可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试社保类型：五险一金

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倪先生

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只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供[工作时间]上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休)[任职要求]全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！[薪酬待遇]1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您![岗位职责]:1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。

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梁先生

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诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升薪资待遇：1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:153、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜【岗位职责】：1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】：1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

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蔡女士

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地点就近安排上班时间：9:00-12:00，13:30-16：00每周双休还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；14:00-16:00【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

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倪先生

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职责:1.负责面试的指导和组织，确保面试流程的顺利进行；2.参与制定招聘流程和策略，优化选才标准；3.负责新员工的入职面试及评估，保证人才选拔的公正性；4.处理日常人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护。任职要求：1.具备出色的沟通能力和面试技巧；2.能够独立处理和解决问题；3.拥有良好的团队合作精神和责任感；4.能迅速适应变化，具备良好的组织能力；5.具备良好的职业道德，能够严格遵守工作规定。6.协助团队事务工作。一、岗位职责：1、做好面试指引和接待。2、熟悉方案后要做新人的初次面试。要求1、大专及以上学历（学信网可查）。2、年龄25周岁~40周岁。3、有学习力，正面积极，责任感强，熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力和商务接待礼仪。4、征信良好。福利待遇1、工作时间为星期一至星期六，上午8:15分至12：00分，下午2:30至5:302、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息。3、绩效+奖励，多劳多得，上不封顶。4、不定期有带薪旅游、团队活动、聚餐、生日会等团建活动。岗位具体详情请面谈。

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余先生

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岗位职责:工作内容简单，接电话为主，登记意向客户资料即可（江门新会多间分公司选择）任职要求:会说粤语，男女不限岗位福利:上班时间10:00-13:30，14:30-19:00，7.5小时工作制，月休8天，双休+节假日带薪休假，提供社保，办公室形式，日常下午茶，团建活动等薪资待遇：综合薪资5000-8000岗位经验:不限经验

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敖女士

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中国人寿保险售后服务招募以下岗位：【岗位1】储备主管【岗位要求】有发展团队意向，一年以上工作经验，过往个税系统收入月均5k以上【服务薪酬】大专4000-5000起，【岗位2】新秀专员【岗位要求】大专以上学历【服务薪酬】3000-3800起【岗位3】客服跟单专员【岗位要求】高中或中专学历【服务薪酬】1500-3500起以上外加奖励、公费培训、商业险、养老金福利等。【工作内容】跟进保单售后服务，维系老客户，及时联系，更新客户信息，业务开拓等。岗位具体详情请面谈。【地址】新会【联系人】或微信同步赵经理

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赵女士

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