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1、熟悉汽车美容工作规范及流程，了解行业内美容产品性能2、熟悉抛光、打蜡、封釉、内饰、轮胎清洗、贴膜等3、沟通能力强、责任心强要求：熟练驾驶，有无经验均可，餐补、话补、房补

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梁女士

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岗位职责:1.负责汽车售后全流程管理，保障服务品质符合客户期望。2.管理服务团队运作，提升服务响应速度与客户满意水平。3.及时应对客户投诉，妥善处理问题，减少服务失误发生。4.对接整车厂技术支持渠道，为客户解决技术疑难提供保障。5.持续改进服务环节，增强服务效能与作业效率。任职要求：1.具备高度客户服务导向，能灵活应对各类客户需求场景。2.拥有出色的团队领导力，善于调动团队积极性与协作能力。3.具备良好沟通协调能力，能高效化解客户疑虑与争议。4.熟悉汽车构造与行业动态，具备快速学习车辆新技术的能力。5.富有创新意识，能够推动服务流程的持续优化与升级。

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郜先生

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岗位职责：1、负责汽车配件的进出库操作及库存盘点，确保账实相符与数据准确；2、维护仓储环境，保障汽车配件的存储质量与安全；3、对接内部部门与外部供应商，确保配件供应的及时性与运作顺畅；4、完成配件的收货、上架、调拨及打包作业，满足销售与售后业务需求。任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能高效开展库存管理工作；2、了解汽车配件相关基础知识，有物流或仓储管理经验者优先；3、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力与应急处理能力；4、熟练操作办公软件，掌握基本的数据整理与分析技能；5、持有C1驾照并具备熟练驾驶技能

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郭先生

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人力资源经理1，合理预测人力资源需求；2，引入有效的招聘方式，方法，进行推广，不断提高招聘效率和质量；3，做好劳动合同管理，劳动纠纷处理和劳动保护工作；4，优化薪酬体系，制定有竟争力的绩效考核机制，协助财务核算员工工资，社保缴纳及相关福利费用；5，做好新员工入职培训，做好企业文化等的培训。

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徐女士

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工作内容：1.负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作2.负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档3.负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标4.负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护管理招聘要求：1.大专及以上学历，持有驾照并具备熟练驾驶能力；2.工作积极主动，态度端正，对销售岗位有高度热情；3.具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战；4.拥有良好的沟通表达能力、应变水平及问题处理能力，心理承受力强上班时间:8:30~12:0013:30~17:40每周调休一天

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段女士

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岗位职责:1.制定并落地市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额；2.策划并执行各类市场活动，涵盖广告投放、促销方案设计及现场实施；3.跟踪分析市场动态，为产品优化和服务升级提供决策支持；4.协同团队推进推广项目，确保与公司整体战略方向保持一致；5.评估推广活动成效，根据数据反馈及时优化调整策略。任职要求：1.具备较强的创意策划能力与市场洞察力，能独立完成推广活动的规划与执行；2.拥有良好的沟通协调能力，善于跨部门协作；3.熟悉主流市场推广工具与方法论，能灵活应用以提升传播效果；4.具备扎实的项目管理经验，可在多任务环境下高效推进工作；5.对市场推广工作充满热情，具备持续学习与自我提升的意识。

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郭先生

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岗位职责：1.为董事长决策提供市场及行业数据支持，参与公司年度业务规划的制定与执行过程跟踪。2.建立董事长与各业务部门之间的沟通机制，推动跨部门协作，统筹重要会议并落实会议决议。3.负责与核心客户及战略伙伴对接，维护长期合作关系，促进合作项目落地，支持业务增长。4.收集业务相关数据并开展绩效评估，监督流程合规性，推动业务流程持续优化。5.跟进公司重点项目的实施进展，协调所需资源，掌控项目节奏，及时应对和处理突发情况。任职要求：1.具备较强的市场研判、项目统筹及团队协同能力。2.抗压能力强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。3.对业务开拓与项目执行有高度热情，能高效应对和解决项目推进中的各类问题。4.具有出色的计划组织能力和执行力，可在多任务并行环境下有序开展工作。

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段女士

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岗位职责:1.负责执行车辆检测与评估工作，保障评估数据的真实准确。2.与客户进行有效沟通，清晰说明评估结论并给予专业指导。3.参与交易协商过程，推动达成顺利成交。4.关注市场变化趋势，适时优化评估方法与标准。任职要求：1.持有合法驾驶证件，熟悉车辆基本操作流程。2.具备良好的交流能力及谈判协调技巧。3.为人正直诚信，遵守职业行为规范。4.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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郜先生

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岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护；3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、深入挖掘客户实际需求，推动车辆销售成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。任职资格：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情；3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定；5、拥有良好的团队合作意识和客户服务体系思维。

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段女士

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1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写车辆评估报告；2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标；3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作；4、协助办理车辆过户及档案转移等相关手续；5、收集、整理市场动态信息，并及时向上级反馈；任职要求:1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景；2、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验；3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关工作经验者优先录用；【福利待遇】帶薪年假、五险、员工培训、交通补助、通讯补助、餐费补助、定期体检、生日福利、员工旅游、节日福利。

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段女士

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岗位职责：1.负责销售与售后服务相关款项的收取工作2.办理维修工单的结算及核对流程3.各类发票的审核与开具操作4.执行网银付款及相关资金划转事务5.完成部门主管交办的其他日常任务任职要求：1.*****，大专及以上学历，财务、会计类相关专业；2.持有初级会计职称，具备1年以上财务岗位实际工作经验；3.工作细致、态度严谨、责任心强，具备良好的服务意识和沟通亲和力；工作时间：8：30——12：00；13：30——17：40（单休）职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险、定期团建、免费停车

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段女士

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1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售目标任务4、负责售前业务跟进及售后服务中的客户关系维护

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段女士

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岗位职责：1.为董事长决策提供市场及行业数据支持，参与公司年度业务规划的制定与执行过程跟踪。2.建立董事长与各业务部门之间的沟通机制，推动跨部门协作，统筹重要会议并落实会议决议。3.负责与核心客户及战略伙伴对接，维护长期合作关系，促进合作项目落地，支持业务增长。4.收集业务相关数据并开展绩效评估，监督流程合规性，推动业务流程持续优化。5.跟进公司重点项目的实施进展，协调所需资源，掌控项目节奏，及时应对和处理突发情况。任职要求：1.具备较强的市场研判、项目统筹及团队协同能力。2.抗压能力强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。3.对业务开拓与项目执行有高度热情，能高效应对和解决项目推进中的各类问题。4.具有出色的计划组织能力和执行力，可在多任务并行环境下有序开展工作。

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段女士

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岗位职责：1、按照公司需求组织开展人员招聘相关工作2、负责人事档案管理，涵盖员工人事信息、培训记录、考核资料及健康档案的建立与维护3、办理员工培训安排、绩效考核、岗位调配、离职手续等日常人事事务4、落实员工劳动合同的新签与续签相关事宜5、负责员工社会保险的申报与处理，协调劳动纠纷及落实各项福利政策6、统计与核算员工薪酬数据，确保薪资发放准确及时7、完成人力资源部门所需各类人事数据报表的编制与上报8、推动公司人事制度的执行，并开展检查与监督工作9、配合部门主管参与人事管理制度、发展规划、调研分析及相关建议方案的拟定10、完成上级交办的其他工作任务

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段女士

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1.负责抖音以及快手自媒体平台直播；2.每天直播2-4小时（根据时间段来）；3.账号每日短视频的拍摄（由专业团队拍摄）；4.要求全职不接受兼职；5.男女均可，有经验优先，形象好气质佳优先；6.有一定学习能力，需要学习汽车知识；

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郭先生

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一、岗位职责：1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案管理；3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交转化；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作；二、任职资格：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好者优先考虑；2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情；3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定；5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识；三、公司福利：食堂+餐补、电话补助、节假日福利、生日福利、定期团建、出差补贴等。行业领先企业平台，发展前景广阔，薪酬待遇优于同行水平，诚邀您的加入！

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郭先生

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岗位职责：1、指导并监督销售顾问的日常作业，实施绩效考核2、统筹管理销售团队的日常运作事务3、确保公司制定的销售目标按时达成任职要求：1、具备大专及以上学历，对汽车领域有浓厚兴趣2、具有团队管理背景者优先考虑

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段女士

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1、4S店内置换车辆评估及上门看车评估收购。2、完成厂方要求的业绩要求，以及数据报表。3、可独立完成车辆检测工作，反馈真实车况。4、配合4S店销售顾问与客户沟通谈判，顺利促进新车成交收购置换二手车5、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，维系客户，保证客户满意度。任职要求:1、有驾照，熟练驾驶。2、1年以上二手车评估经验。有4S店销售或二手车平台评估经验优先。3、熟练掌握价格谈判，价格异议处理。4、年龄40岁以内5、人品端正，诚实守信，有正确的价值观和道德心。2、完成厂方要求的业绩要求，以及数据报表。3、可独立完成车辆检测工作，反馈真实车况。4、配合4S店销售顾问与客户沟通谈判，顺利促进新车成交收购置换二手车5、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，维系客户，保证客户满意度。

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徐女士

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1、为董事长制定业务战略提供市场，行业数据支撑，并参与公司年度业务计划的规划与执行跟进。2、搭建董事长与业务部门沟通桥梁，协调跨部门业务推进，组织重要会议并跟进决议落实。3、对接重要客户和合作伙伴，维护合作关系，推动业务合作达成，助力业务拓展。4、对公司业务进行数据收集与绩效分析，监督业务流程规范性，推进业务流程优化。5、跟进公司重点业务项目，协调资源，把控项目进度，及时解决项目中的突发问题。任职要求：1、具有较强的市场分析，项目管理和团队协调能力。2、能够承受较大的工作压力，具备优秀的沟通能力和团队合作精神。3、对业务拓展和项目推进具有浓厚的兴趣，能够有效解决项目中的问题。4、具备良好的组织能力和执行力，能够在多任务环境中有效工作。

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徐女士

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岗位职责：1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作；2、组织开展销售团队的业务能力提升与职业素养培训；3、制定并优化部门管理制度及工作执行标准；4、协同市场部推进推广、展销、促销等营销活动的落地实施；5、负责销售部所属车辆的调度与日常管理；6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验；2、认同企业核心价值观，有4S店相关从业经历者优先考虑；3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任意识和职业操守职位福利：带团队机会、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多元晋升通道、员工食堂

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郭先生

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岗位职责1、对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告；2、拓展并维护合作渠道，达成公司制定的收购目标及业绩指标；3、依据公司指导开展价格协商，完成车辆收购流程；4、负责车辆过户及相关档案调取手续的办理；5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。岗位要求1、为人诚实守信，有无经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取相关资格证书；2、持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验；3、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车行业从业经历者优先录用。福利待遇1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制职业晋升通道；3、薪酬结构科学合理，整体水平高于行业均值；4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

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郜先生

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1、负责市场信息的采集与分析，协助拟定市场推广方案2、组织实施市场部门规划的线下活动，并在执行过程中统筹协调相关部门人员配合3、负责日常宣传物料的设计、制作及陈列布置等工作4、按时完成市场相关的数据报表、活动总结及汇报材料任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类专业或具备市场相关经验者优先2、具有一年以上相关岗位工作经验，有汽车行业背景者优先3、熟练使用各类办公软件，掌握Photoshop等设计工具操作4、持有驾照者优先考虑

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徐女士

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岗位职责：1、指导并监督销售顾问的日常作业，实施绩效考核2、统筹管理销售团队的日常运营事务3、确保公司制定的销售目标按时达成任职要求：1、大专及以上学历，对汽车领域有浓厚兴趣2、具备团队管理经历者优先考虑

济南

梁女士

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岗位职责：1.在抖音、快手等直播平台为直播间观众详细介绍本店汽车产品2.积极与观众互动，营造活跃氛围，引导关注并转化为实际客户3.持续收集反馈并优化直播内容，提升用户参与感和粉丝忠诚度招聘要求：1.年龄20-40岁，大专及以上学历，形象气质佳，优秀者可放宽至高中2.性格外向热情，思维敏捷，具备吃苦精神和良好的团队合作意识3.普通话流利，具备较强的镜头表现力4.对直播行业有热情，具备直播或视频拍摄经验者优先工作时间：8:30～12:0013:30～17:40每周轮休一天每日直播2场，每场时长1至1.5小时薪资待遇：保底6-8千元底薪+绩效+提成+奖金+餐补=综合收入1-2万元

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郭先生

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大学刚毕业或者应届毕业生，年轻有活力，性格外向，喜欢与人交谈，为人处世周到，心地善良，有挣钱的欲望，和健康的体魄。

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郭先生

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岗位职责：1、负责汽车零配件的入库与出库相关管理工作；2、结合售后维修实际需求，提前规划并优化配件库存配置。任职要求：1、具备汽车配件相关工作经验者优先考虑；2、能够熟练操作常用办公软件；3、诚实守信，遵守时间，无不良生活习惯；提供餐补，餐厅就餐便利，按规定缴纳五险

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段女士

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