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年龄*****性别不限招聘要求:1、年满*******，男女不限，学历不限、有无经验均可，会使用手机操作2、具备责任心，踏实肯干，欢迎收入期望较高的优秀人才加入工作内容:通过网络平台及社交工具开展线上沟通，建立与客户的联系渠道福利待遇：底薪+高额提成

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武女士

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岗位职责：1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发与归档，确保资料准确、传递及时；2、统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公物资供应充足；3、协助团队完成会议组织，包含会前准备、会议记录及会后事项跟进。任职要求：1、具备良好的书面与口头表达能力，信息传达清晰有效；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，有文档整理经验者优先考虑；3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力，能高效处理多项事务；4、责任心强，服务意识佳，能适应快节奏的工作氛围；5、需会驾驶！！！！6、出生年份为1992年至2000年之间。

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岗位职责：1、接听客户电话，及时回应并解答移动业务相关咨询；2、受理客户提出的问题，提供有效且令其满意的处理方案；3、准确登记客户信息，持续维护客户关系，提高客户满意水平；4、配合团队达成服务目标，保障服务过程的高效与规范。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力及主动服务意识；2、熟悉常用办公软件操作，有客服从业经历者优先考虑；3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉业务内容；4、工作踏实负责，能在压力环境下保持稳定积极的心态。

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贾女士

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岗位职责：1、协助办理公司日常财务工作，涵盖账务处理、票据归档及财务数据整理分析；2、参与月度、季度和年度财务报表的编制，保证数据真实准确；3、配合完成各类税务申报事项，如增值税、企业所得税及其他相关税费；4、参与成本核算流程，协助落实成本管控与预算执行工作。任职要求：1、掌握基础会计理论，了解会计准则及相关税收法规；2、能熟练使用财务系统及常用办公工具，如Excel等；3、具备良好的逻辑分析能力和数据处理能力；4、具备较强的沟通协作意识，可与团队及跨部门人员顺畅配合；5、工作细致认真，责任心强，适应高效快节奏的工作环境；6、持有驾照并能熟练驾驶。

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岗位职责：1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发与归档，确保资料准确、传递及时；2、统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公物资供应充足；3、协助团队开展会议安排，涵盖会前准备、会议记录及后续事项跟进。任职要求：1、具备优秀的书面与口头表达能力，能清晰高效地传递信息；2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档管理经验者优先考虑；3、工作细致严谨，具备良好的组织协调能力，能同时处理多项任务；4、责任心强，服务意识佳，能适应高强度、快节奏的工作环境；5、需会驾驶！！！！6、出生年份为1992年至2000年之间。

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岗位职责：1、协助开展公司日常财务工作，涵盖账务处理、凭证归档及财务数据整理与分析；2、参与月度、季度和年度财务报表的编制，确保各类数据真实准确；3、配合完成税务申报任务，涉及增值税、企业所得税及其他相关税项；4、参与成本核算流程，协助落实成本管控及预算执行工作。任职要求：1、掌握扎实的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规；2、熟练使用财务系统及常用办公软件，如Excel等工具；3、具备良好的逻辑分析能力和数据处理能力；4、拥有较强的沟通协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅配合；5、工作细致认真，责任心强，适应高效快节奏的工作环境；6、持有驾照并具备实际驾驶能力。

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公司简介我们是一家专注于京东平台的电商企业，主营数码、电脑及电子产品类目，凭借高品质的产品与贴心的服务，在业内赢得广泛认可，店铺销售业绩与用户满意度稳步提升。因业务持续扩张，现诚聘资深客服管理人才加入团队，携手开拓更广阔的市场！岗位职责1.统筹京东店铺客服团队整体运作，建立并优化服务规范与工作流程，保障售前咨询、售中跟进及售后问题高效处理；2.带领团队完成各项服务指标（如响应速度、好评率、转化效率等），持续改善客户体验，提升店铺服务质量评分；3.负责客服团队日常运营，涵盖排班安排、绩效评估、技能培训及新员工指导；4.实时跟踪服务数据，梳理客户反馈信息，推动产品改进与流程升级，减少客户投诉；5.与运营、仓储等相关部门紧密协作，确保订单全流程顺畅运行，助力店铺销售增长。任职要求1.拥有2年以上电商平台客服团队管理经验，熟悉京东平台操作规则及客服系统；2.具备良好的团队激励能力与沟通协调技巧，能妥善应对突发客诉及团队管理挑战；3.对数据敏感，熟练使用客服工具（如咚咚）及常用数据分析软件；4.责任心强，服务意识突出，适应电商快节奏工作模式，可接受弹性工作时间安排。薪资福利薪资结构：底薪3000元+高额团队业绩提成（上不封顶），综合月薪6000-12000+，能力优秀者薪资可面谈！福利保障：带薪培训+全勤奖励+节日关怀+年度健康体检+双轨晋升机制（管理/专业岗）；工作氛围：扁平化管理模式，年轻化团队，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。加入我们，你将获得•宽广的职业发展路径：完善的晋升制度，支持从主管向更高层级管理岗位跃升；•前沿行业实战经验：深度参与爆款产品运营，积累电商全链条管理能力；•优厚收益回报：团队表现优异时，提成收入远超预期，实现个人价值与收入同步增长！

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任职要求：1、性别不限，具备销售经验者优先考虑2、年龄要求在45周岁以下薪资待遇：试用期1-3个月，底薪3k+提成，转正后底薪5k+提成薪酬福利：1、销售激励：享受不定期现金奖励！！！2、生日关怀、弹性上下班、节日福利等多项员工福利！

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任职要求：1、性别不限，具备销售经验者优先考虑2、年龄要求在45周岁以下薪资待遇：试用期1-3个月，底薪3k+提成转正后底薪5k+提成薪酬福利：1、销售激励：不定期发放现金奖励！！！2、生日关怀、弹性上下班、节日福利等！

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公司简介：我们深耕京东电商领域，专注于为用户提供优质的“换修随心保”服务，致力于以专业、贴心的保障方案提升用户购物体验。凭借成熟的运营模式与创新的服务理念，在行业内赢得良好口碑，现因业务高速发展，诚邀优秀的你加入，共同开拓市场新高度！岗位职责：1.团队组建与人才储备：根据业务需求，制定合理的客服招聘计划，通过多种渠道招募、筛选、培养优秀客服人才，搭建高效客服团队。2.人员管理与团队建设：负责客服团队日常管理，包括排班调度、工作分配、情绪疏导等，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与稳定性。3.KPI考核与业绩提升：制定并落实客服团队KPI考核指标，定期分析数据，通过培训、辅导、激励等方式，提升团队服务质量与销售业绩，达成“换修随心保”销售目标。4.销售导向的客服服务：指导客服人员为京东用户提供专业的售前咨询、售中跟进及售后处理服务，深度挖掘用户需求，主动推荐“换修随心保”产品，完成销售转化。5.优化服务流程：持续收集用户反馈与市场动态，结合业务实际，优化客服工作流程与话术，提升用户满意度与复购率。任职要求：1.具备2年以上电商客服管理经验，有京东平台客服团队管理经验或销售型客服管理经验者优先。2.熟悉电商客服业务流程与京东平台规则，对“换修随心保”类服务产品有一定了解。3.拥有出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能够承受工作压力，适应快节奏工作。4.数据敏感度高，善于通过数据分析优化团队管理与业务策略。5.富有责任心与创新意识，有较强的目标感，能够带领团队达成销售及服务目标。薪资福利：1.薪资结构：底薪4000元+团队高额提成，上不封顶，多劳多得！2.福利保障：缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假、定期团建等丰富福利。3.成长空间：完善的培训体系与晋升通道，助你在电商领域持续成长，实现职业价值！期待有能力、有热情的你加入，携手共创辉煌！

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年龄*****性别不限招聘要求:1、年满*******，不限男女，学历不限，有无经验皆可，会使用手机操作2、具备责任心，能吃苦耐劳，欢迎收入期望较高的优秀人才加入工作内容:通过网络平台及社交工具与客户建立沟通桥梁，开展线上交流福利待遇：底薪+高提成

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纯接听客服岗位，主要负责接听司机或乘客来电，在线解答并处理司乘相关问题，工作内容清晰易掌握，要求沟通顺畅、服务意识强、响应及时。月休4至5天，实行8小时轮班制度，可根据个人实际情况选择长期白班或长期晚班。年龄需在18至45周岁之间。综合薪资范围为2800-4000元。

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郭先生

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岗位一：10085移动客服专员岗位职责：主要工作是通过电话跟客户沟通套餐，促进客户办理工作时间：9-12.302.30-7排班休息薪资：薪资2400+五险+提成岗位二：在线文字客服，工作时间8:00-22:00，倒班上：8点-4点，4点-22.点工作内容：在线文字处理工单。排班，月工作22天。综合薪资3000左右。。（到公司培训有，居家没有）岗位三：数据标注，工作时间9:00-18:00，工作内容：ocr文字转写，综合薪资3000左右。周日固定休

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岗位职责:1.对文本信息进行精准标记与归类。2.与项目组成员密切配合，保障工作进度按期推进。3.持续改进操作流程，提升作业准确率与效率。任职要求：1.具有良好的沟通能力，能够与团队高效协作。2.学习能力强，可迅速掌握新技能并融入新环境。3.具备较强的应变与问题处理能力，能应对工作中的各类突发情况。

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岗位职责:1.熟悉金融、典当、小贷等相关业务流程并能独立开展管理工作2.与客户保持顺畅交流，保障各项业务高效推进3.主动融入团队协作，合力达成既定工作目标任职要求:1.拥有较强的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能迅速适应岗位需求，妥善处理各类业务事务3.具备不断学习优化工作方式的意愿与能力

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岗位职责：1、负责公司日常文件资料的分类、归档与管理，确保信息完整准确；2、协助完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务；3、保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护；4、配合团队内外部沟通衔接，提升整体协作效率。任职要求：1、熟悉Office办公软件操作，具备基础的文字处理技能；2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识；3、工作细致认真，责任心强，能同时高效处理多项任务；4、有相关行政或文职类工作经验者优先。5、需会驾驶！

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岗位职责：1、负责公司日常文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整准确；2、协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务；3、保持办公区域的整洁与安全，确保各类办公设备正常运转；4、配合完成团队内外的沟通协作，提升整体工作效率。任职要求：1、熟练操作Office办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力；2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识；3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务；4、有相关行政或文职工作经验者优先录用；5、需会驾驶！

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岗位职责:1.熟悉金融、典当、小贷等业务流程，具备相关事务的处理与管理能力2.与客户保持良好互动，保障各项业务有序推进3.主动参与团队协作，齐心协力达成工作目标任职要求:1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识2.能够迅速融入工作环境，高效应对各类业务需求3.拥有持续学习意愿，善于优化工作方式与提升效率

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